行政工作崗位職責(zé)及要求

　　在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是小編為大家整理的行政工作崗位職責(zé)及要求，希望能夠幫助到大家。

行政工作崗位職責(zé)及要求1

　　1、協(xié)助起草和完善行政管理規(guī)章制度；

　　2、負(fù)責(zé)起草工廠行政文件及上報(bào)文件，并對(duì)文件的及時(shí)性、相關(guān)數(shù)據(jù)的`準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；

　　3、配合工廠領(lǐng)導(dǎo)組織各類會(huì)議等；

　　4、負(fù)責(zé)廠區(qū)發(fā)貨的及時(shí)性以及物流成本的控制；

　　5、負(fù)責(zé)外咳嗽崩闖區(qū)參觀的接待工作？

行政工作崗位職責(zé)及要求2

　　1、線下銷售重點(diǎn)工作跟蹤，每天跟蹤經(jīng)銷商合同訂單，銷售訂單達(dá)成進(jìn)度，匯總銷售數(shù)據(jù)及進(jìn)行訂單信息的系統(tǒng)管理;

　　2、金蝶系統(tǒng)相關(guān)流程操作，配合銷售團(tuán)隊(duì)做好后臺(tái)支持工作，如銷售訂單、銷售價(jià)目表、禮盒、物料、 樣品退貨、付款申請(qǐng)等系統(tǒng)流程操作;推動(dòng)相關(guān)流程的審批落實(shí);

　　3、月度銷售進(jìn)度跟蹤及推進(jìn);

　　4、文件檔案歸類整理;

　　5、及客戶對(duì)賬工作。

行政工作崗位職責(zé)及要求3

　　1、轉(zhuǎn)接總機(jī)電話，收發(fā)信件、快遞等;

　　2、接待來訪客人，做好來賓接待工作，并通報(bào)相關(guān)部門;

　　3、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的維護(hù)和辦公用品采購與管理，以及各類行政費(fèi)用支付跟進(jìn)(如飲用水、快遞、名片印刷費(fèi)、復(fù)印費(fèi)、電話費(fèi)等);

　　4、協(xié)助上級(jí)做好固定資產(chǎn)管理;

　　5、協(xié)助上級(jí)做好檔案管理工作;

　　6、負(fù)責(zé)經(jīng)辦各項(xiàng)辦公證照的辦理、變更、年審以及相關(guān)資質(zhì)的'管理等事項(xiàng);

　　7、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的維護(hù)和監(jiān)督管理;

　　8、負(fù)責(zé)總部考勤，包括員工每日考勤，月考勤統(tǒng)計(jì)，外出登記等;

　　9、負(fù)責(zé)更新和管理員工通訊地址和電話號(hào)碼等聯(lián)系方式;

　　10、會(huì)議室管理、員工訂餐、生日活動(dòng)、公司月度活動(dòng)的組織與落實(shí)等;

　　11、部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

行政工作崗位職責(zé)及要求4

　　1、協(xié)助經(jīng)理做好銷售中心的行政文職工作;

　　2、有數(shù)據(jù)錄入工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、電腦操作熟練，熟悉Office辦公軟件，打字速度快;

　　4、綜合素質(zhì)良好，富有敬業(yè)精神和責(zé)任感;

　　5、良好的人際協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力。

行政工作崗位職責(zé)及要求5

　　1、負(fù)責(zé)組織召開部門會(huì)議的會(huì)務(wù)工作，撰寫會(huì)議紀(jì)要，協(xié)助督辦各業(yè)務(wù)模塊工作任務(wù)情況;

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域現(xiàn)場的日常管理，包括公司租賃物業(yè)相關(guān)費(fèi)用申辦、辦公區(qū)域管理;公司自有物業(yè)外租費(fèi)用管理、租戶其他需求對(duì)接等;

　　3、負(fù)責(zé)部門供應(yīng)商合同管理，供應(yīng)商日常運(yùn)作監(jiān)督、費(fèi)用結(jié)算、以及服務(wù)績效考評(píng);

　　4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌部門各業(yè)務(wù)模塊日常運(yùn)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、整理、分析和應(yīng)用;

　　5、支撐新項(xiàng)目接管驗(yàn)收，對(duì)影響運(yùn)營問題識(shí)別、匯總和跟進(jìn)閉環(huán);

　　6、協(xié)助上級(jí)完成各項(xiàng)行政重點(diǎn)項(xiàng)目管理工作，把控風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)度細(xì)節(jié)、關(guān)鍵里程碑資料交付、項(xiàng)目工作復(fù)盤與總結(jié);

行政工作崗位職責(zé)及要求6

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌/規(guī)劃人力資源的戰(zhàn)略部署。

　　2、負(fù)責(zé)建立并完善人力資源管理體系，(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè))，制定和完善人力資源管理制度。

　　3、負(fù)責(zé)提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的.建議，完善相關(guān)的各項(xiàng)制度。

　　4、負(fù)責(zé)規(guī)范公司行政管理體系，優(yōu)化公司行政管理的管控模式和執(zhí)行流程，提高部門行政事務(wù)管理水平。

　　5、負(fù)責(zé)擬定公司各項(xiàng)相關(guān)行政管理制度、修訂、監(jiān)督及推行。

　　6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，提升企業(yè)文化內(nèi)涵，豐富員工精神生活，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感與團(tuán)隊(duì)凝聚力。

　　7、負(fù)責(zé)制定用工風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防措施，及時(shí)處理公司人力資源、勞務(wù)用工、員工關(guān)系、法律事務(wù)涉外等問題。對(duì)公司證照、資質(zhì)年審的及時(shí)申報(bào)，保障公司經(jīng)營過程的合規(guī)性。

　　8、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政工作崗位職責(zé)及要求7

　　1.負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理;

　　2..每月按時(shí)核對(duì)銷售部門報(bào)銷提交至財(cái)務(wù);

　　3.負(fù)責(zé)每月日常考勤、 指紋機(jī)、 門禁系統(tǒng)管理、 考勤報(bào)表制作等與考勤有關(guān)工作;

　　4.組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng);

　　5.老板個(gè)人資產(chǎn)管理;

　　6.完成行政總監(jiān)交代的其他臨時(shí)工作。

行政工作崗位職責(zé)及要求8

　　1.收集運(yùn)營部門需求的.日常銷售數(shù)據(jù)，并對(duì)每日銷售數(shù)據(jù)跟進(jìn)分析等;

　　2.執(zhí)行辦公室/銷售團(tuán)隊(duì)的日常人事及行政各項(xiàng)事務(wù)管理，保證辦公室日常安全及有效運(yùn)轉(zhuǎn);

　　3.統(tǒng)一收集、整理RBU內(nèi)部的相關(guān)文件、檔案，如報(bào)銷單據(jù)、經(jīng)銷商合同等，并按流程提交RBU經(jīng)理審批及發(fā)送相關(guān)部門，歸檔管理重要文件及數(shù)據(jù);

　　4.協(xié)調(diào)省區(qū)內(nèi)部會(huì)議召開及處理會(huì)議報(bào)銷;

　　5.及時(shí)處理并傳達(dá)公司的各項(xiàng)文件、通知及會(huì)議精神，妥善管理辦公電話、信件;

　　6.進(jìn)行客戶變更相關(guān)對(duì)接事宜;

行政工作崗位職責(zé)及要求9

　　1.負(fù)責(zé)日常來訪客人的接待和登記工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司的'接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌;

　　2. 負(fù)責(zé)公司各類信函、快遞簽收、記錄、轉(zhuǎn)發(fā);

　　3.負(fù)責(zé)辦公用品及其他易耗品的出庫入管理、記錄;

　　4.負(fù)責(zé)公司報(bào)修項(xiàng)目的輸入、輸出及跟蹤工作;

　　5.負(fù)責(zé)工作會(huì)議紀(jì)要整理;

　　6.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。

行政工作崗位職責(zé)及要求10

　　1.日常行政事務(wù)：客戶接待，文件匯簽，考勤統(tǒng)計(jì)，辦公環(huán)境衛(wèi)生，基礎(chǔ)設(shè)施安全，行政通知傳達(dá);

　　2.辦公用品領(lǐng)用、行政物資等相關(guān)信息登記;

　　3.協(xié)助行政主管處理招聘及固定資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)管理等各項(xiàng)行政綜合事務(wù);

行政工作崗位職責(zé)及要求11

　　1、負(fù)責(zé)公司行政管理制度、行政流程體系搭建和落地，負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的基礎(chǔ)運(yùn)營工作包括:辦公環(huán)境的管理，綠植配比，衛(wèi)生保潔的管理規(guī)范，安全的的監(jiān)督檢查，保潔人員的管理，并提出優(yōu)化建議;

　　2、行政費(fèi)用管理:日常行政費(fèi)用付款的提交與登記，相關(guān)費(fèi)用預(yù)算的編制及執(zhí)行，控制成本，嚴(yán)格把控各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算;

　　3、固定資產(chǎn)管理:日常辦公家具，電器及電子設(shè)備的標(biāo)準(zhǔn)化管理，新增資產(chǎn)跟進(jìn)及入賬，報(bào)廢資產(chǎn)的'處理以及日常盤點(diǎn)對(duì)賬工作;

　　4、履行辦公日常職責(zé)，如辦公用品采買、管理和分發(fā)，備用金的管理，維護(hù)記錄費(fèi)用臺(tái)賬，及費(fèi)用報(bào)銷工作;

　　5.、負(fù)責(zé)新增職場選址、租賃及裝修事宜，負(fù)責(zé)物業(yè)及其它供應(yīng)商的日常管理工作，保障樓宇正常運(yùn)行;

行政工作崗位職責(zé)及要求12

　　1、全面負(fù)責(zé)公司行政管理的全盤工作;

　　2、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境及辦公物資的管理;

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)外接待、會(huì)議活動(dòng)安排、商務(wù)行程;

　　4、公司相關(guān)資質(zhì)、證書的.申請(qǐng)及管理，供應(yīng)商的管理維護(hù);

　　5、落實(shí)執(zhí)行企業(yè)文化建設(shè)，并組識(shí)開展相關(guān)各項(xiàng)活動(dòng);

行政工作崗位職責(zé)及要求13

　　1，根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，完善公司人力資源管理體系，優(yōu)化人力資源管理流程，督導(dǎo)公司人力資源部有關(guān)招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬、員工發(fā)展等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作;使公司整體人力資源配置更好地滿足公司發(fā)展的'需要

　　2、根據(jù)公司要求，制定公司行政管理的方針、政策和制度;推進(jìn)管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，塑造、維護(hù)、發(fā)展，以及公司企業(yè)文化的建設(shè)與推廣;

　　3、負(fù)責(zé)行政管理體系搭建，各類會(huì)議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理等;

　　4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理，保障各級(jí)公司資產(chǎn)的管理制度化、程序化;

　　5、負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)物業(yè)、后勤管理

行政工作崗位職責(zé)及要求14

　　1、負(fù)責(zé)公司辦公用品采購，出入庫登記和發(fā)放工作，各類行政相關(guān)費(fèi)用報(bào)銷;

　　2、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的定期盤點(diǎn)，固定資產(chǎn)卡片的登記和管理;

　　3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件和信息的.上傳、下達(dá)，各類行政相關(guān)檔案整理和借閱工作;

　　4、負(fù)責(zé)公司各種會(huì)議的籌備工作，會(huì)議室設(shè)施設(shè)備管理、會(huì)議紀(jì)要撰寫;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

行政工作崗位職責(zé)及要求15

　　1.根據(jù)需求崗位展開招聘工作，及時(shí)滿足部門的用人需求;

　　2.負(fù)責(zé)員工、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、入職、離職等相關(guān)手續(xù)的.辦理;

　　3.負(fù)責(zé)員工信息檔案的建立及更新、管理;

　　4.負(fù)責(zé)監(jiān)督員工出勤，準(zhǔn)確輸出月度考勤報(bào)表;

　　5.負(fù)責(zé)月度文具、辦公資產(chǎn)采購及管理，定期結(jié)算各項(xiàng)費(fèi)用;

　　6.推動(dòng)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的實(shí)施，配合業(yè)務(wù)部門的工作。

行政工作崗位職責(zé)及要求16

　　1. 協(xié)助完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作;

　　2. 協(xié)助統(tǒng)籌行政管理工作的建設(shè)與執(zhí)行(團(tuán)隊(duì)建設(shè)、部門培訓(xùn)、節(jié)能減耗等);

　　3. 部門大型活動(dòng)的統(tǒng)籌安排與策劃;

　　4. 部門會(huì)務(wù)工作(會(huì)前通知、會(huì)議的.組織、會(huì)議記錄整理以及會(huì)后事項(xiàng)的跟蹤與落實(shí));

　　5. 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好公司各種重大會(huì)務(wù)以及對(duì)外聯(lián)絡(luò)接待工作;

　　6. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

行政工作崗位職責(zé)及要求17

　　1、負(fù)責(zé)完成公司日常行政事務(wù);

　　2、根據(jù)各部門需求，負(fù)責(zé)辦公用品的`采購、發(fā)放、盤點(diǎn)等;

　　3、接待公司來訪人員，辦公環(huán)境維護(hù)，電話接聽，收發(fā)信件;

　　4、會(huì)議資料的準(zhǔn)備安排工作，會(huì)議紀(jì)要;

　　5、企業(yè)文化建設(shè)，活動(dòng)組織;

　　6、辦理營業(yè)執(zhí)照年檢等事務(wù);

　　7、完成上級(jí)交辦的工作。

行政工作崗位職責(zé)及要求18

　　1.落實(shí)區(qū)域社招及校招工作，完成人員招聘;

　　2.負(fù)責(zé)區(qū)域員工入職、調(diào)入/出、辭職/退、升/降職、轉(zhuǎn)正手續(xù)等流程辦理;

　　3.負(fù)責(zé)區(qū)域績效結(jié)果的審核工作;主管級(jí)以上人員的績效考核數(shù)據(jù)核算完成定級(jí)排名報(bào)審;半年度績效面談初審呈報(bào);半年績效定級(jí)結(jié)果數(shù)據(jù)呈報(bào);

　　4.負(fù)責(zé)區(qū)域人員薪資銷量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、考勤請(qǐng)休假數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、獎(jiǎng)懲明細(xì)統(tǒng)計(jì);年度薪酬預(yù)算、特別激勵(lì)銷量統(tǒng)計(jì)核算;月度福利補(bǔ)貼統(tǒng)計(jì)、流程批復(fù)存檔;

　　5.負(fù)責(zé)區(qū)域員工勞動(dòng)合同備案、保險(xiǎn)增減、公積金轉(zhuǎn)移提取;檔案建立制度文件更新;

　　6.負(fù)責(zé)區(qū)域辦公現(xiàn)場、駐分公司考勤、著裝、活動(dòng)等事宜對(duì)接;

　　7.負(fù)責(zé)區(qū)域月度會(huì)議、公務(wù)車輛管理、差旅核銷、固定資產(chǎn)管理、物料間管理等事宜;

　　8. 其它臨時(shí)性工作。

行政工作崗位職責(zé)及要求19

　　1、協(xié)助招聘工作，并負(fù)責(zé)入、離職手續(xù)辦理，入職培訓(xùn)等工作;

　　2、公司企業(yè)文化活動(dòng)的策劃與組織，調(diào)動(dòng)公司資源，推動(dòng)文化活動(dòng)有效落地，負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)日常運(yùn)營;

　　3、關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài)，通過各種形式加強(qiáng)員工關(guān)懷，節(jié)日福利構(gòu)思及發(fā)放，營造良好的企業(yè)文化;

　　4、其他行政事務(wù)工作

行政工作崗位職責(zé)及要求20

　　1.根據(jù)行政部的用車安排完成指定任務(wù);

　　2.日常車輛維護(hù)(包括車輛清洗、維修、年檢、保險(xiǎn)、事故處理、加油等)，保持車輛整潔和車況良好;

　　3.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)指派的`客戶接待工作;

　　4.負(fù)責(zé)公司辦公用品及辦公設(shè)備的采購;

　　5.負(fù)責(zé)公司辦公6S管理;

　　6.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;

行政工作崗位職責(zé)及要求21

　　1、8點(diǎn)上班，簽到后，整理辦公室，保持辦公室清潔及整齊；

　　2、若客人到訪，需泡茶或倒水接待，表現(xiàn)需禮貌、大方、得體；

　　3、若接聽公司電話、做好記錄工作，客人資料應(yīng)及時(shí)記入公司客戶資料登記表，懂得簡單樓盤介紹；

　　4、客人離開后需及時(shí)清理茶具、整理辦公室，以方便下次接待；

　　5、公司花草養(yǎng)護(hù)工作，每周三、六日蘭花進(jìn)行澆水；

　　6、公司人員考勤統(tǒng)計(jì)表，每月5號(hào)前提交主管；

　　7、負(fù)責(zé)人員招聘、員工檔案登記及管理等工作；

　　8、負(fù)責(zé)整理并存檔相關(guān)單位、部門下發(fā)的通知、文件、資料等；

　　9、及時(shí)處理主管交待的臨時(shí)性事務(wù)工作；

　　10、協(xié)助公司其他人員進(jìn)行文件整理、打印、復(fù)印等工作；

　　11、公司辦公物品統(tǒng)計(jì)、管理，應(yīng)及時(shí)申購日常用品及辦公用品；

　　12、負(fù)責(zé)公司各辦公設(shè)備的'維護(hù)工作，若需保養(yǎng)或維修等應(yīng)及時(shí)同相關(guān)部門或?qū)�業(yè)人員聯(lián)系，以保證正常使用；

　　13、下班時(shí)檢查辦公室用具、設(shè)備，電腦、空調(diào)等設(shè)備處關(guān)機(jī)狀態(tài)；

　　14、下班時(shí)整理辦公室，清理所有辦公、生活垃圾；

　　15、每月25號(hào)上報(bào)統(tǒng)計(jì)月報(bào)（財(cái)務(wù)小曾：）；

　　16、農(nóng)歷每月的初二、十六燒香，負(fù)責(zé)購買供品等；

　　17、每個(gè)月的16日—22日交水電費(fèi)（工地電表號(hào)新的），每月16號(hào)桶裝水結(jié)賬

行政工作崗位職責(zé)及要求22

　　1、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)各部門日常事務(wù)的處理，收集、上報(bào)各項(xiàng)數(shù)據(jù)，同時(shí)上傳下達(dá)，及時(shí)溝通和反饋各項(xiàng)信息;

　　2、公司制度建設(shè)和人事六大模塊運(yùn)作;

　　3、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理，行政人事處版塊的管理和規(guī)范，協(xié)調(diào)推進(jìn)各部門工作;

　　4、完成副總經(jīng)理臨時(shí)下達(dá)的`任務(wù)，對(duì)副總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

行政工作崗位職責(zé)及要求23

　　1. 作為會(huì)員專屬VIP顧問，利用電話外呼線上推廣等方式解決客戶的各類問題;

　　2. 與客戶建立良好的.客情關(guān)系，銷售美容、護(hù)膚、養(yǎng)生、醫(yī)美等產(chǎn)品;

　　3. 公司提供會(huì)員客戶及眾平臺(tái)引入的客戶名單，無需自行找客戶;

行政工作崗位職責(zé)及要求24

　　1、負(fù)責(zé)部門內(nèi)勤日常事務(wù)工作;

　　2、負(fù)責(zé)部門部門會(huì)議紀(jì)要的記錄及相關(guān)行政公文的.收發(fā)、送、催辦、立卷等歸檔工作;

　　3、負(fù)責(zé)部門的檔案及合同整理;

　　4、負(fù)責(zé)部門的人事考勤工作，每月按時(shí)準(zhǔn)確匯報(bào)員工考勤及獎(jiǎng)懲情況;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政工作崗位職責(zé)及要求25

　　1、依照公司策略，規(guī)劃人力行政部門的'工作執(zhí)行方案及執(zhí)行進(jìn)度，并主導(dǎo)實(shí)施;

　　2、依據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營計(jì)劃，主導(dǎo)設(shè)置組織機(jī)構(gòu)，進(jìn)行各崗位的定崗、定員、定編，進(jìn)行職位分析與崗位描述，明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求;

　　3、健全公司招聘，培訓(xùn)，保險(xiǎn)，薪酬、福利，績效考核等人力資源配置建設(shè);

　　4、合理規(guī)劃公司長期人力資源配置，組織制定和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　5、深化與宣傳公司企業(yè)文化，將企業(yè)文化落實(shí)到企業(yè)管理制度與管理規(guī)范中。

行政工作崗位職責(zé)及要求26

　　1、對(duì)上及時(shí)向總經(jīng)理遞呈有關(guān)請(qǐng)示報(bào)告，對(duì)下及時(shí)傳達(dá)上級(jí)指示、規(guī)定、通知等有關(guān)文件;

　　2、制定辦公用品、衛(wèi)生用品、生活配套設(shè)施的申購計(jì)劃，合理發(fā)放和管控，嚴(yán)格控制各項(xiàng)辦公成本;

　　3、及時(shí)為新進(jìn)員工辦理飯卡，并于每月月末統(tǒng)計(jì)當(dāng)月食堂用餐數(shù)核準(zhǔn)無誤后經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)交至財(cái)務(wù)部;

　　4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)、電話、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備管理與維護(hù)報(bào)修，嚴(yán)審產(chǎn)生的各類維護(hù)維修費(fèi)用，監(jiān)督員工正確使用，以提高辦公設(shè)備的壽命;

　　5、組織公司各類福利活動(dòng)，合理安排人員，嚴(yán)格控制經(jīng)費(fèi);

　　6、負(fù)責(zé)公司的食堂、工廠生產(chǎn)安全、員工宿舍、車輛的日常管理工作;

　　7、根據(jù)各部門的用工需求開展招聘工作，并為新進(jìn)員工辦理入職手續(xù)，員工檔案管理，員工請(qǐng)假、調(diào)休事項(xiàng)以及員工辭職手續(xù)的辦理;

　　9、每月月末整理收集當(dāng)月員工考勤數(shù)據(jù)，通過審批提交至財(cái)務(wù)部;

　　10、及時(shí)參加公司例行的`日會(huì)、月會(huì)及其他相關(guān)的會(huì)議，及時(shí)準(zhǔn)確完成各類報(bào)表;

　　11、為生產(chǎn)車間現(xiàn)場管理工作提供支持;

　　12、協(xié)助各部門辦理所需事項(xiàng)，做好各部門間的溝通工作;

　　13、及時(shí)處理公司內(nèi)外的接待、來訪和協(xié)調(diào)工作，對(duì)提出的問題和意見及時(shí)解決或上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo);

　　14、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其它工作;

行政工作崗位職責(zé)及要求27

　　1) 負(fù)責(zé)行政后勤管理工作。包括但不限于員工住房管理、員工就餐管理等;

　　2) 負(fù)責(zé)辦公用品計(jì)劃、采購、發(fā)放工作;

　　3) 負(fù)責(zé)車輛管理、調(diào)度及日常維護(hù)工作，負(fù)責(zé)對(duì)司機(jī)定期開展安全教育;

　　4) 負(fù)責(zé)分公司對(duì)外交往及聯(lián)系等日常事務(wù)工作;

　　5) 負(fù)責(zé)指導(dǎo)編制接待活動(dòng)所需用品的采購計(jì)劃及采購、儲(chǔ)存和管理;

　　6) 負(fù)責(zé)分公司行政印章的管理;

　　7) 負(fù)責(zé)落實(shí)分公司公文處理程序的各項(xiàng)規(guī)定，確保文件處理時(shí)效，做到零差錯(cuò);

　　8) 負(fù)責(zé)執(zhí)行公文制發(fā)保密規(guī)定，加強(qiáng)文件管理，嚴(yán)格保守工作機(jī)密;

　　9) 負(fù)責(zé)分公司的'日常接待工作;

　　10) 協(xié)助綜合管理部經(jīng)理完成其他臨時(shí)性工作;

　　11) 完成上級(jí)交給的其它各項(xiàng)工作，向綜合管理部經(jīng)理報(bào)告工作。

行政工作崗位職責(zé)及要求28

　　1、認(rèn)真做好桌椅及環(huán)境衛(wèi)生，準(zhǔn)備好各種用品，確保公司內(nèi)部咖啡廳正常接待客戶需要;

　　2、負(fù)責(zé)簡餐準(zhǔn)備、客人引導(dǎo)，主動(dòng)接待客人，熱情、禮貌、耐心、周到，使客人有賓至如歸之感;

　　3、配合領(lǐng)導(dǎo)工作，服從領(lǐng)導(dǎo)指揮。

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