怎么面對(duì)求職被拒的方法
想要擁有好的工作，就不僅要有好的工作經(jīng)歷，好的工作能力，好的人生訴求，所以當(dāng)你被拒絕了，你不要困惑，亦不要煩惱，或許是你真的還有一些不足的地方。今天小編分享的是面對(duì)求職被拒的方法，希望能幫到大家。
面對(duì)求職被拒的方法
求職被拒往往會(huì)讓人感覺象心里打翻了五味瓶，又象舊傷復(fù)發(fā)一般。被忽視或妄自菲薄、孤立無助、蒙受羞辱，或者這些感覺的任何組合都是很典型的。你也許會(huì)象帕特一樣感到被傷害，或氣惱，為別人如何對(duì)待你而感到厭煩。一遍又一遍的面試也許使你感到江郎才盡，結(jié)果還是上了被拒的名單。
不要沉湎于自憐，你要重整旗鼓、再次匯聚能量。如果你確實(shí)想在某一公司工作，不妨給他們寫一封信，表明你看中的職位給了別人導(dǎo)致你多么失望。再次提醒他們你能給該公司所帶來的你的所有優(yōu)勢(shì)。讓他們知道，一旦有變故或機(jī)會(huì)再來，你仍然有興趣為他們工作。
或者，如果你感到還有戲的話，你也可以打電話和給你面試的人談一談。有時(shí)你可以找到愿意同你談話的個(gè)人，談?wù)勀愕拿嬖嚽闆r以及你在哪里失招。采取行動(dòng)會(huì)使你至少覺得你還可有一搏。有時(shí)選中的應(yīng)聘者未必最終到崗，或者是個(gè)人改變了主意。你永遠(yuǎn)不會(huì)知道將要發(fā)生什么;你會(huì)感到只要采取積極行動(dòng)，你便會(huì)更能駕馭事態(tài)。
當(dāng)你被邀請(qǐng)參加面試，要多往樂觀處想。你已經(jīng)被排在了他人之上。如果你得到第二輪面試，明顯你做對(duì)了。繼續(xù)提高你的面試技巧，事后給你自己打分。就象你人生中許多其他事情一樣，你努力越多，結(jié)果會(huì)越好。再接再勵(lì)，最終你會(huì)得到你理想的職位。
找工作被拒時(shí)的好方法
把自己當(dāng)成推銷員
推銷人員知道，每一次的拒絕都會(huì)使他們離成功更近一步。了解這一點(diǎn)，你就能更加全面地看待“被拒絕”。只要繼續(xù)努力，被拒絕的次數(shù)只是讓你更加靠近成功——獲得滿意的工作。
相信一定會(huì)有一個(gè)好的結(jié)果
靜心回想你找工作的過程，也許會(huì)覺得好像在沙漠中漫無目的游蕩，手足無措，無法找到理想的工作。但請(qǐng)記住，你找工作的范圍還是有限的，適合自己的工作你還沒有發(fā)現(xiàn)而已。這一切都只是一個(gè)過程，你必須去面對(duì)過程中的種種問題�？傆幸惶飚�(dāng)你準(zhǔn)備好了，你會(huì)發(fā)現(xiàn)這些問題的答案，并且找到適合自己的工作。
時(shí)刻充滿感激的心
當(dāng)你失去了一個(gè)工作機(jī)會(huì)，這只是因?yàn)檫@并不是適合你的'工作。你總不會(huì)想得到一個(gè)不適合你的工作吧?即使得到了這些工作，最終也會(huì)搞砸的。
你必須認(rèn)識(shí)到自己并不清楚哪一個(gè)工作是適合你的，記住適合你的工作是自己會(huì)來找你的。這樣的話能夠幫助減輕一些緊張焦慮的情緒。
主動(dòng)勝于被動(dòng)
每天都做一些能夠幫助尋找工作的事情。積極的行動(dòng)能減輕焦慮和其他消極的想法。為了在如今競(jìng)爭(zhēng)激烈的找工作競(jìng)賽中獲勝，你必須有堅(jiān)定的信念和絕不被打敗的決心。時(shí)刻提醒自己，你能夠獲勝并且贏得挑戰(zhàn)。
如果你真的很想被雇傭，那么就積極些吧。充分的展示自己，那自己離開那些“舒服區(qū)域”，積極地去尋找那些所謂的“隱藏著的”工作機(jī)會(huì)。據(jù)估計(jì)，超過70%到80%的工作都不是來自因特網(wǎng)的招聘啟事。這些工作機(jī)會(huì)都不是在列表上的，它們沒有明確的要求，甚至可能是在遇到有才能的人的時(shí)候臨時(shí)被創(chuàng)造的——這就是所謂的“自我推薦”。
你有沒有針對(duì)這種情況的工作做好計(jì)劃呢?這是有很多可行方法的：直接推銷自己、標(biāo)榜自我以及通過熟人介紹。無論你采取了哪一種方法，使自己的行動(dòng)相互協(xié)調(diào)的計(jì)劃能使你更容易獲得成功。當(dāng)你不再只在網(wǎng)上尋找你下一個(gè)工作機(jī)會(huì)的時(shí)候，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)你能夠更好的掌控自己的職業(yè)生活了。找工作是很艱難的，別把自己困在電腦顯示屏的前面。
這份工作不是我的必需
在面試中別表現(xiàn)的過于失望或者挫敗。請(qǐng)記�。涸谏钪幸苍S你會(huì)需要很多東西，但這份工作不是你的必需。
求職的注意事項(xiàng)
1忌臨時(shí)抱佛腳:專家建議，找工作時(shí)根據(jù)自己的求職計(jì)劃制作幾份具有針對(duì)性的簡(jiǎn)歷，另外在參加招聘會(huì)時(shí)須事先了解招聘企業(yè)，以便在現(xiàn)場(chǎng)與企業(yè)形成良好的互動(dòng)。
2忌盲目投簡(jiǎn)歷:為了加快求職進(jìn)度，很多求職者在網(wǎng)上密集投遞簡(jiǎn)歷。專家表示，網(wǎng)絡(luò)招聘時(shí)應(yīng)避免盲目投簡(jiǎn)歷，要將個(gè)人的求職意向、專業(yè)知識(shí)、技術(shù)背景與用人單位的職位要求對(duì)口。
3忌只盯綜合網(wǎng)站:在當(dāng)前求職的井噴時(shí)期，切勿將雞蛋放在一個(gè)籃子里，嘗試在一些專業(yè)性較強(qiáng)的網(wǎng)站注冊(cè)簡(jiǎn)歷，搜索招聘信息，或許更具有針對(duì)性。
4忌入就業(yè)陷阱:很多求職者因忽視對(duì)招聘信息的辨別而落入求職陷阱，這就需要我們?cè)谇舐毜臅r(shí)候仔細(xì)分析，對(duì)于那些冠以好聽的頭銜，卻強(qiáng)調(diào)無需經(jīng)驗(yàn)的信息要加以警惕。
5忌過分包裝:厚厚的簡(jiǎn)歷，漂亮的藝術(shù)寫真……似乎成了招聘會(huì)上必備的行頭。專家提醒，求職切勿華麗包裝，突出個(gè)人優(yōu)勢(shì)即可，簡(jiǎn)歷以精簡(jiǎn)為好，以便人力資源部門篩選。
6宜先就業(yè)再擇業(yè):面對(duì)就業(yè)壓力，大學(xué)生應(yīng)以開放的眼光立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，調(diào)整求職觀念，不要完全被薪酬、崗位、工作地點(diǎn)等條條框框所束縛，先就業(yè)再擇業(yè)。經(jīng)過自我沉淀和積累，才能夠在將來機(jī)會(huì)來臨時(shí)一展所長(zhǎng)。
7宜拓寬求職路徑:除了傳統(tǒng)的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)及綜合招聘網(wǎng)站外，圈子求職或行業(yè)招聘都是近年來頗受認(rèn)可的求職新招，形成了專屬行業(yè)的招聘平臺(tái)。
8宜自我清晰定位:缺乏定位，沒有主見，很容易從眾行事，在找工作時(shí)自然處處碰壁。因此，大學(xué)生需要明確個(gè)人的職業(yè)定位以及期望的工作崗位。
9宜多交流求職經(jīng)驗(yàn):得到一份工作更不易，去一家公司應(yīng)聘，單單了解該公司是不夠的，要多了解行業(yè)內(nèi)求職的相關(guān)信息，或者與在這一行工作的學(xué)長(zhǎng)交流求職經(jīng)驗(yàn)，將使你在面試中一舉成功的概率大大增加。
10宜主動(dòng)推薦自己:專家建議，現(xiàn)在就業(yè)形勢(shì)越來越嚴(yán)峻，大學(xué)生可依靠招聘網(wǎng)站的自薦平臺(tái)進(jìn)行人才自薦，主動(dòng)展示自己，而不是被動(dòng)等待，以獲得更多的面試機(jī)會(huì)。
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