跳槽找工作有什么注意事項
對于職場人士來說，每天忙于工作，幾乎沒有時間去關(guān)注工作以外的事情，都是到跳槽時才會考慮該如何跳槽。下面是百分網(wǎng)小編為你精心推薦的跳槽找工作的注意事項，希望對您有所幫助。
跳槽找工作注意事項
跳槽的注意事項(一)
首先要明確“我是誰”，即認真審視一下自己的職業(yè)競爭力，為自己做職業(yè)定位。你需要考慮什么職業(yè)最適合自己，而自己實際可以從事哪些工作，當然這要建立在你對自己的興趣、愛好、特長等充分了解的基礎(chǔ)上。如果你無法認清自己，可以向?qū)I(yè)的職業(yè)規(guī)劃師咨詢。
專業(yè)的職業(yè)咨詢機構(gòu)會有一系列的專業(yè)的測評幫助咨詢者認清自己的職業(yè)性格和職業(yè)興趣，這些能更好地幫助你進行職業(yè)定位。確定你未來的職業(yè)發(fā)展方向，從而才能制訂相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展計劃，以避免走不必要的彎路。有了明確的職業(yè)定位，自然可以減少盲目跳槽以及一些無謂跳槽的幾率。
跳槽的注意事項(二)
知道自己要從跳槽中獲得的是什么。為了跳槽而跳槽是最愚蠢的事情，如果你下定決心要跳槽，必須以清晰的目的為前提。是更高的薪水?更高的職位?還是更大的公司?這些是比較具體的目標，但是落腳點都是為了更好的發(fā)展。然而如何跳才能有更好的發(fā)展呢?
第一項的“WHO”談到了職業(yè)定位，職業(yè)定位是首先要確立的，然后根據(jù)定位對自己的職業(yè)生涯做一個整體的規(guī)劃，確定你在職業(yè)生涯中的短期目標和長期目標分別是什么。只有選擇了一條最符合你的職業(yè)發(fā)展軌跡，最接近你職業(yè)目標的道路，跳槽才有意義。
跳槽的注意事項(三)
再次問問自己為什么要跳槽。真的非跳不可嗎?仔細考慮現(xiàn)在的公司是不是真的已經(jīng)阻礙了你的發(fā)展 ，或者你已經(jīng)無法勉強自己再做下去。目前，整個就業(yè)市場形勢比較嚴峻，跳槽更加應(yīng)該審慎而為之，一旦新東家并不像你想象的那般好，工作的情形還不如原來，那才真是騎虎難下。跳槽前多了解目標公司的發(fā)展狀況和目標行業(yè)的前景是很有必要的。
另外，有一點是每一位準“跳蚤”都應(yīng)該謹記的，那就是即使你下定決心要跳，也要踏踏實實先做好目前的工作，這是你找到更好的工作的基礎(chǔ)，是自我積累的必由之路。
跳槽的注意事項(四)
最后要做的是選擇跳槽的時機，這是被很多人忽視的一點。大多數(shù)人有了跳槽念頭找到新東家，甩手便跳，當然這樣不是不可以，但并不一定是最好的時候。選擇成熟的時機跳槽，可以令跳槽事半功倍。
如果可以選擇在原來的公司做好一個比較重要的項目或者取得其它比較大的成績之后跳槽，則所取得的成果可以為你在新公司老板那里增加印象分。另外，將手頭上的工作做完，一是對前任公司的尊重，二來也體現(xiàn)了一位職場業(yè)人士的職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)。
跳槽的'原因
1、創(chuàng)業(yè)式跳槽。員工有目的的到有關(guān)的企業(yè)走一圈，了解行業(yè)情況，熟悉行規(guī)、制度、技術(shù)、成本等各項指標，為自己創(chuàng)業(yè)打基。
2、發(fā)展式跳槽。公司的發(fā)展目標與個人的發(fā)展目標不一致，或個人的發(fā)展空間受到影響，為個人的發(fā)展前程而跳槽。
3、挑戰(zhàn)式跳槽。喜歡向新的領(lǐng)域、新的崗位、新的高度、挑戰(zhàn)、沖刺，永不服輸式的主動跳槽。
4、選擇式跳槽。在一些特定領(lǐng)域選擇不定，如公務(wù)員、事業(yè)單位還是企業(yè)，企業(yè)中如國企、外企、民企還是合資企業(yè)，故而頻頻跳槽。
5、“錢”途式跳槽。以金錢為目標，追著高工資走，誰錢給得多，上誰那去。
6、感覺式跳槽。跟著感覺走，感覺好就干，感覺不好就走，美其名曰“順其自然”。
7、習慣式跳槽。有的員工跳槽上癮了，人熟了，環(huán)境熟了，沒有新鮮感，煩而無味，就想換個工作。
8、被動式跳槽。在公司和領(lǐng)導或員工鬧矛盾了，或出了差錯，自認為混不下去了，所以換了工作�？傊�，了解員工“跳槽”的原因和想法，為公司制定對策，今后考查選用人才打下基礎(chǔ)。
跳槽的方法
1、知己知彼：查閱與目前公司簽訂的勞動合同，明確自己是否受到違約金或競業(yè)壁止等條款影響、離職手續(xù)辦理難易程度等，做到心中有數(shù);
2、盡可能收集新公司的信息以及可能要求自己提供的項目，做到有備無患;
3、設(shè)計簡歷：準備一份職業(yè)化的簡歷，你可以尋求職業(yè)顧問的幫助;
4、有時候根據(jù)自己的工作經(jīng)歷和能力，使用獵頭公司應(yīng)聘也不失為一種有效的策略;
5、遞交辭呈：向原公司遞交辭職信，做好離職過渡期的安排。記住千萬在拿到“Offer Letter”以后再遞交辭職信;
6、與人為善：雖然你應(yīng)聘成功了，雖然你可能“痛恨”原來的公司，但是也不要在背后惡言冷語，你哪天還會“用”到原來的公司，這誰也說不準。
【跳槽找工作有什么注意事項】相關(guān)文章：
光纖布線有什么注意事項11-03
使用硬盤有什么注意事項11-04
安裝電腦CPU有什么注意事項09-28
科目一考試有什么注意事項01-31
科目二考試有什么注意事項06-20
科目四考試有什么注意事項04-17
新手上路開車有什么注意事項08-04
新手開車上路有什么注意事項07-19
春節(jié)去云南旅游有什么注意事項10-06
新手上路變更車道有什么注意事項09-16