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船員勞動(dòng)合同范文怎么寫
勞動(dòng)合同，是指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。下面是百分網(wǎng)小編為大家整理了船員勞動(dòng)合同范文，歡迎大家閱讀。
船員勞動(dòng)合同范文篇1
甲方:上海錦興船務(wù)有限公司
乙方:
法定代表人:
身份證號(hào)碼:
地址:
住址:
郵政編碼:
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聯(lián)系方式:
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根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《上海市勞動(dòng)合同條例》，經(jīng)甲方向乙方釋明本單位的概況、制度等，乙方誠(chéng)實(shí)承諾其身體健康，無(wú)隱瞞存在不適應(yīng)航海工作的疾病及持有國(guó)家主管機(jī)關(guān)簽發(fā)的符合相應(yīng)職務(wù)要求的適應(yīng)證書和相關(guān)專業(yè)技術(shù)證書的前提下，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。
一、乙方本著自愿的原則以勞務(wù)方式接收甲方聘用，服從甲方的指派，服務(wù)于甲方所屬船舶輪，任職務(wù)。在合同期內(nèi)，如甲方需要，乙方應(yīng)服從調(diào)往甲方其他船舶服務(wù)，繼續(xù)完成合同。
二、甲方聘用乙方在船服務(wù)期限為月。
三、乙方在合同履行期間，甲方按每月向乙方支付工資(人民幣)為：基本工資和崗位考核工資組成的稅前薪酬，其中基本工資元/月，崗位考核工資含崗位工資、生產(chǎn)獎(jiǎng)、安全獎(jiǎng)。崗位考核工資在崗期間按月發(fā)給。工資自上船次日起計(jì)算。乙方在船不滿一個(gè)月按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算。先做后付，下個(gè)月十五日前結(jié)算工資。以上工資含個(gè)人參加社會(huì)綜合保險(xiǎn)，國(guó)家規(guī)定節(jié)假日加班費(fèi)、年休假報(bào)酬、各項(xiàng)勞務(wù)費(fèi)。乙方不得要求甲方支付以上工資以外的其他任何費(fèi)用。
四、乙方伙食費(fèi)為每天人民幣18元，由船上統(tǒng)一管理，乙方不得提出分伙食費(fèi)的要求。
五、乙方在船工作期間，基于船員工作的特性，乙方自愿接受甲方為之投保的船東責(zé)任險(xiǎn)，保險(xiǎn)金額為人民幣35萬(wàn)元。若乙方發(fā)生意外或傷亡事故，甲方按船東責(zé)任保險(xiǎn)條例的規(guī)定一次性賠付乙方。乙方不得提出船東責(zé)任險(xiǎn)規(guī)定以外的要求。
六、合同期內(nèi)，甲方向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，乙方應(yīng)妥善保管不得丟失、故意毀壞、私自帶走或私自送人、出賣。移交物品發(fā)現(xiàn)短缺、故意毀壞，乙方將負(fù)責(zé)賠償。
七、乙方履行合同從所屬住地上船和合同期滿回住地的差旅費(fèi)(交通費(fèi)、住宿費(fèi))由甲方承擔(dān)，(若乙方在適用期被甲方解聘或者合同期內(nèi)由于乙方原因未履行合同，乙方上、下船的差旅費(fèi)自理)。交通費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：旅途6小時(shí)以內(nèi)交通工具為汽車或火車(坐票)，6小時(shí)以上交通工具一般為火車(硬臥票)。
八、乙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)和主管機(jī)關(guān)、甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，及時(shí)完成甲方的相關(guān)指令;應(yīng)忠實(shí)履行自己的職責(zé)，無(wú)條件地服從船長(zhǎng)和船舶部門長(zhǎng)的指揮，認(rèn)真做好本職工作，團(tuán)結(jié)同仁，相互配合，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和航行規(guī)定，把保證船舶的安全、防止水域污染和正常營(yíng)運(yùn)作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)。
九、乙方在船期間不準(zhǔn)偷盜公司和客戶的油品或其它船用備件，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，免除當(dāng)月全額工資獎(jiǎng)金外，即解除合同辭退工作。嚴(yán)禁嫖娼、賭博等違法行為;嚴(yán)禁尋釁罵人、打架滋事;不準(zhǔn)酗酒，更不允許值班前四小時(shí)和當(dāng)班時(shí)間飲酒;乙方未經(jīng)船長(zhǎng)和甲方公司人事部門的同意不得私自或者強(qiáng)行離船。若發(fā)生上述情況，乙方承擔(dān)一切后果，并視情節(jié)輕重移送司法機(jī)關(guān)處理。
十、甲方在船舶配置日常藥品，乙方在船期間，若身體不適，可免費(fèi)使用;工作期間發(fā)生工傷事故需報(bào)公司，再上報(bào)上海市勞動(dòng)主管部門，工傷認(rèn)定后，按上海外來(lái)人員綜合保險(xiǎn)規(guī)定進(jìn)行理賠，公司不承擔(dān)其它費(fèi)用。由于自身原因患病，治療休假等費(fèi)用，一律自理。
十一、乙方在合同期滿時(shí)若不再續(xù)訂合同，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月通知甲方。在離任時(shí)，應(yīng)按甲方的規(guī)定做好移交工作，并辦理相關(guān)的交接手續(xù)。乙方離任時(shí)的工資結(jié)算原則上甲方派員上船結(jié)算。
十二、合同期間甲方不得無(wú)故解除合同或者無(wú)故解聘乙方。
十三、乙方若違反本合同相關(guān)條款，并導(dǎo)致下列情況的發(fā)生：
1·缺乏工作責(zé)任心，嚴(yán)重影響船舶安全和正常運(yùn)營(yíng);
2·違反船舶規(guī)章制度，違反勞動(dòng)紀(jì)律，違反操作規(guī)程，違章作業(yè)，造成海損，機(jī)損，貨損等;
3·因不熟悉本崗位sms中的職責(zé)，不能履行sms文件要求，導(dǎo)致臺(tái)帳記錄不全，在檢查和審核時(shí)被開具不符合;
4·值班時(shí)發(fā)生溢油事件。
5·經(jīng)海事主管部門或者公司技術(shù)部門認(rèn)定為主觀因素造成的損失。
甲方將扣除乙方當(dāng)月崗位考核工資外，并視其情節(jié)嚴(yán)重程度和造成損失大小，追究其經(jīng)濟(jì)賠償和法律責(zé)任，有權(quán)解聘乙方，解聘后返回路費(fèi)由乙方自負(fù)。
十四、本合同未盡事宜，將根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策、法規(guī)和主管部門有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方協(xié)商解決。
十五、本合同履行過(guò)程中若發(fā)生爭(zhēng)議，在協(xié)商不成時(shí)，雙方申請(qǐng)上海市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決。
十六、本合同正本一式兩份，經(jīng)雙方簽字，乙方上船交接時(shí)生效。甲、乙上方各執(zhí)一份。
甲方簽字(蓋章)：乙方簽字(蓋章)：
日期：日期：
船員勞動(dòng)合同范文篇2
甲方(以下簡(jiǎn)稱甲方)：石首市港發(fā)船務(wù)有限公司
法人代表：楊勝利
乙方(以下簡(jiǎn)稱乙方)：
身份證號(hào)：
家庭住址：
甲乙雙方本著公平、公正、平等的原則，遵守國(guó)家勞動(dòng)部門、海事部門、交通部門各項(xiàng)法律法規(guī)，協(xié)商一致，自愿訂立本合同，確立聘用及勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。
一.合同期限：
1、自年月日起至年月日止。
2、乙方在履行《聘用合同》期間，若此《聘用合同》終止條款出現(xiàn)，但乙方所服務(wù)的船舶仍在航行中或停泊在境外港口時(shí)，不能結(jié)束崗位職責(zé)的，則合同期限順延至乙方在船工作任務(wù)交接完畢后終止。
二.甲方的義務(wù)和權(quán)力：
1、在乙方各項(xiàng)船員證書齊全以后，甲方根據(jù)乙方的資質(zhì)和船舶的實(shí)際需要，安排乙方在船舶上從事工作。
2、甲方按乙方的實(shí)際上船天數(shù)和船員等級(jí),按月核發(fā)給乙方勞動(dòng)報(bào)酬，本合同期內(nèi)乙方的月工資確定為元。
3、乙方在船工作期間，由甲方為其購(gòu)買工傷保險(xiǎn)。乙方在船工作期間，如因工發(fā)生意外傷、亡事件，由甲方向保險(xiǎn)公司進(jìn)行索賠，賠償額度以甲方投保的金額為準(zhǔn)，索賠款項(xiàng)一次性付給乙方或乙方的家屬、乙方繼承人。此外，乙方不得提出其他無(wú)理要求，甲方不再承擔(dān)其他任何費(fèi)用。非因公發(fā)生的意外傷、亡事件，甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任。
4、乙方在上船期間，根據(jù)所從事的工作崗位，由甲方提供所需的勞動(dòng)保護(hù)用品。
5、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守船長(zhǎng)、輪機(jī)長(zhǎng)的指揮，乙方有權(quán)拒絕所在船泊工作上的違紀(jì)指揮并有向甲方舉報(bào)的責(zé)任。
三.乙方的義務(wù)和權(quán)力：
1、乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)管理制度，接受甲方對(duì)乙方履行情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)罰。
2、工作期間乙方按甲方的調(diào)動(dòng)命令，應(yīng)按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)或船舶，乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，并安全、按時(shí)、保質(zhì)、保量完成船舶崗位工作。
3、乙方在工作中要維護(hù)甲乙雙方的利益和形象，嚴(yán)謹(jǐn)下列情況發(fā)生：制造糾紛、打架滋事、頂撞領(lǐng)導(dǎo)、酗酒(值班前四小時(shí)不準(zhǔn)喝酒)、破壞公物、出售船上貨物等，如有發(fā)生甲方有權(quán)予以處罰，重則辭退，并由乙方應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任。
4、乙方在履行《聘用合同》期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方有關(guān)證件的管理規(guī)定，必須向甲方提供真實(shí)有效的船員資質(zhì)證件和身份證明。乙方經(jīng)與甲方簽訂《聘用合同》后，在合同期間內(nèi)，不得與其他用人單位訂立勞動(dòng)合同或從事有礙于本合同執(zhí)行的工作。否則，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方自負(fù)。
四.合同續(xù)簽、終止和解除：
1、本《聘用合同》期滿即自行終止。合同期滿前兩個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽《聘用合同》。
2、有下列情況之一的，甲方可以解除《勞動(dòng)合作協(xié)議》:
(1)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度的;
(2)乙方嚴(yán)重違反有關(guān)國(guó)家或地方法律、法規(guī)和海事規(guī)定的;
(3)乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大損害的;
(4)乙方的行為按照國(guó)家的法律、法規(guī)被依法追究刑事責(zé)任的;
(5)乙方患病或非因公負(fù)傷，一年內(nèi)無(wú)法從事船舶運(yùn)輸工作的;
(6)乙方業(yè)務(wù)技能不能勝任船舶崗位工作的;
(7)乙方不服從甲方調(diào)派命令和工作安排的的。
3、下列情況之一的，乙方可以提出解除《勞動(dòng)合作協(xié)議》:
(1)甲方故意不履行本合同，嚴(yán)重違反國(guó)家法律、法規(guī)、侵害乙方合法權(quán)益的;
(2)甲方人員以威脅或非法限制人生自由的手段強(qiáng)迫勞務(wù)的;
(3)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，船舶勞務(wù)不安全、衛(wèi)生條件惡劣、沒(méi)有相應(yīng)保護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。如有以上情況發(fā)生甲方應(yīng)負(fù)責(zé)重新調(diào)配，乙方應(yīng)服從甲方安排。
4、經(jīng)雙方協(xié)商同意的，可以隨時(shí)解除本合同，乙方提出解除合同需提前一個(gè)月向甲方提出口頭或書面申請(qǐng)。
五.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理：
1、雙方如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商無(wú)效，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成，一方要求仲裁的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
2、在合同期內(nèi)，如本合同的條款與國(guó)家的政策和相關(guān)法律有沖突，雙方按照國(guó)家政策、相關(guān)法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
此聘用合同一式貳份，雙方各執(zhí)壹份。合同經(jīng)雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(公章)：
乙方(簽字)：
法人代表：
年月日
船員勞動(dòng)合同范文篇3
編號(hào)：xx
甲方(用人單位)：
單位名稱xx
經(jīng)濟(jì)性質(zhì)xx
法定代表人或委托代理人xx
地址xx
聯(lián)系電話xx
傳真xx
乙方(勞動(dòng)者)：
姓名xx
性別xx
出生年月xx
身份證號(hào)碼xx
居住地址xx
家庭地址xx
聯(lián)系方式xx
(固話)xx
(移動(dòng)電話)xx
緊急聯(lián)系人xx
聯(lián)系電話xx
為確立雙方的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)船員條例》等有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，經(jīng)甲乙雙方平等自愿，協(xié)商一致簽訂本勞動(dòng)合同，并共同遵守本合同所列條款：
第一條xx合同類型和期限
甲、乙雙方選擇以下第xx種形式確定本合同期限：
(一)固定期限，自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止，共xx個(gè)月。
(二)無(wú)固定期限，自xx年xx月xx日起至法定終止情形出現(xiàn)時(shí)即行終止。
(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限：自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。
其中在第(一)種和第(二)種形式下，試用期為xx個(gè)月，自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止，試用期工資為xx元/月(rmb)。如在合同期滿時(shí)，船舶仍在航行中，或停泊在不適合遣返地港口時(shí)，本協(xié)議可延長(zhǎng)到下一適宜安排遣返地港口。
第二條xx錄用條件
(一)乙方具有符合有關(guān)部門認(rèn)可的,有效的船員適任證書,專業(yè)訓(xùn)練合格證書,船員服務(wù)簿,海員證,船民證，健康證明，當(dāng)?shù)毓才沙鏊鼍叩臎](méi)有未了結(jié)的刑事或民事案件的證明。
(二)船員任職條件按公司安全管理體系文件要求執(zhí)行。
第三條xx工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方船上或甲方指定的xx公司及所屬公司的船舶擔(dān)任xx崗位工作。乙方保證與原單位的勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)終止或理清,不影響本合同的履行。
(二)乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。
(三)甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的能力、表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商可以調(diào)整乙方的(職務(wù)或調(diào)換船舶)工作，乙方的工作崗位調(diào)整后，其勞動(dòng)報(bào)酬作相應(yīng)調(diào)整。
第四條xx工作時(shí)間和休息休假
乙方所在崗位執(zhí)行工時(shí)制度按下列第xx項(xiàng)確定：
(一)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。
(二)綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
(三)不定時(shí)工作制。
甲、乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間規(guī)定。甲方對(duì)乙方實(shí)行休息休假制度按法律法規(guī)等規(guī)定或甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
第五條xx勞動(dòng)報(bào)酬
(一)乙方同意從上船工作之日起至離船之日的實(shí)際工作日計(jì)算支付工資,工資于每月xx日前發(fā)放。
(二)乙方合同期內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)工資為xx元/月。
(三)乙方在船工作期間伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：每天為xx元。
(四)乙方工資實(shí)行一包裝工資制，乙方月工資為xx元(稅前工資)。其中包括標(biāo)準(zhǔn)工資、崗位工資、加班費(fèi)、年休假、社保補(bǔ)貼及通信費(fèi)等。
(五)乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅，個(gè)人所得稅由甲方從乙方工資中代扣代繳。
(六)乙方待命期間、公休期間和工傷休養(yǎng)期間均按標(biāo)準(zhǔn)工資計(jì)發(fā)。
第六條xx勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
(一)甲、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
(二)甲方根據(jù)有關(guān)法律，建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
(三)甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。如乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的`，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方，并按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
(四)甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
(五)乙方須增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，在勞動(dòng)過(guò)程中嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。如由于乙方違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè)，出現(xiàn)工傷事故，本人應(yīng)負(fù)一定責(zé)任，并應(yīng)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失進(jìn)行賠償。
第七條xx社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
(一)甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn)，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。若乙方不愿參加社會(huì)保險(xiǎn)，由乙方向甲方提供書面聲明，甲方將單位承擔(dān)部分以貨幣形式發(fā)放給乙方，以后不承擔(dān)任何責(zé)任。
(二)參加社會(huì)保險(xiǎn)后，乙方不得拒絕甲方代為扣繳應(yīng)由其個(gè)人繳納的費(fèi)用。若乙方拒絕代為扣繳，甲方則有權(quán)終止其繼續(xù)投保，由此所發(fā)生的后果由乙方承擔(dān)。
(三)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇，因工死亡的喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策或雙方的約定執(zhí)行。特別約定：經(jīng)協(xié)商以標(biāo)準(zhǔn)工資作為計(jì)算依據(jù)。
(四)乙方因病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇等均按法律、法規(guī)、政策和甲方的規(guī)定執(zhí)行。特別約定：經(jīng)協(xié)商以標(biāo)準(zhǔn)工資作為計(jì)算依據(jù)。
(五)甲方為乙方在合同期內(nèi)辦理船員人身意外險(xiǎn),保險(xiǎn)金額為人民幣xx元,由甲方支付,保險(xiǎn)受益人為甲方.一旦出險(xiǎn)，甲方從保險(xiǎn)人得到的賠付款項(xiàng)應(yīng)足額支付給乙方,按規(guī)定若有不足的部分再由甲方補(bǔ)足。
(六)乙方的福利待遇按國(guó)家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。
第八條xx勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度
(一)甲方依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方應(yīng)將制定、變更的規(guī)章制度及時(shí)進(jìn)行公示或者告知乙方，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。
(二)乙方自覺遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會(huì)公德、職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。
(三)乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動(dòng)，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得對(duì)外泄露甲方經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和有關(guān)機(jī)要信息。
(四)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的，工作崗位不適崗、甲方有權(quán)按國(guó)家和本單位的規(guī)定對(duì)乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰，直至通知解除本合同。
(五)乙方如要公休：
1、必須提前xx月(天)上報(bào)甲方，由甲方統(tǒng)一安排后通知船長(zhǎng)，由船長(zhǎng)通知公休船員;
2、乙方離船公休后必須在三天內(nèi)攜帶本人所有證書來(lái)甲方報(bào)到，證書由甲方統(tǒng)一管理;
3、乙方每次公休時(shí)間原則上定為二個(gè)月，公休期間每一個(gè)月向甲方報(bào)到一次(電話或本人)
4、公休期滿乙方必須服從甲方統(tǒng)一安排上船。乙方違反以上任何一條規(guī)定的，甲方有權(quán)按國(guó)家和本單位的規(guī)定對(duì)乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰，直至通知解除本合同。
第九條xx違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
(一)乙方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定解除勞動(dòng)合同或者違反勞動(dòng)合同中約定的事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
1、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi);
2、對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;
3、本合同約定的其他賠償費(fèi)用。
(二)乙方未提前三十天以書面的形式向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，作為曠工處理。
第十條xx勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
(一)甲乙雙方變更、解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
(三)乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方有關(guān)規(guī)定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)�，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。
(四)按有關(guān)法律、法規(guī)、政策或雙方約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金經(jīng)協(xié)商以標(biāo)準(zhǔn)工資作為計(jì)算依據(jù)。
第十一條xx當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。
第十二條xx勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它
(一)雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委會(huì)員申請(qǐng)調(diào)解：調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲載委會(huì)員申請(qǐng)仲載。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
(二)以下專項(xiàng)協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力：
(三)本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決，與今后法律法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十三條xx其它事項(xiàng)
(一)勞動(dòng)合同一式三份，甲方執(zhí)兩份、乙方執(zhí)一份。
(二)勞動(dòng)合同涂改的部分、未經(jīng)合法授權(quán)代簽，無(wú)效。勞動(dòng)合同為解決雙方勞動(dòng)爭(zhēng)議的依據(jù)。
(三)本合同自雙方簽署之日起生效。
甲方(公章)：xx乙方(簽字)：
法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)：
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