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醫(yī)院科護(hù)士長(zhǎng)工作職責(zé)(精選12篇)
在學(xué)習(xí)、工作、生活中,工作職責(zé)對(duì)人們來說越來越重要,制定工作職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。工作職責(zé)到底怎么制定才合適呢?下面是小編為大家收集的醫(yī)院科護(hù)士長(zhǎng)工作職責(zé)(精選12篇),希望對(duì)大家有所幫助。
醫(yī)院科護(hù)士長(zhǎng)工作職責(zé) 1
1、協(xié)助護(hù)理部做好所屬科室的臨床護(hù)理、教學(xué)、科研及護(hù)士繼續(xù)教育的管理工作。
2、根據(jù)護(hù)理部年度護(hù)理工作計(jì)劃制定科護(hù)士長(zhǎng)護(hù)理工作計(jì)劃。
3、根據(jù)各項(xiàng)護(hù)理工作計(jì)劃,每月至少二次對(duì)所管轄科室的護(hù)理工作進(jìn)行督促、檢查、反愧整改并做書面總結(jié)。
3、參與護(hù)理質(zhì)量控制管理委員會(huì)對(duì)各科室的護(hù)理質(zhì)量檢查,并對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行分析、總結(jié),提出下一步改進(jìn)措施。
4、每月一次與護(hù)理質(zhì)控護(hù)士長(zhǎng)共同完成在院護(hù)理病歷抽查工作。
6、每?jī)蓚€(gè)月召開一次科室護(hù)士長(zhǎng)座談會(huì),及時(shí)溝通、交流經(jīng)驗(yàn),共同討論護(hù)理缺陷的整改措施,并做書面總結(jié)。
7、每月組織本系統(tǒng)業(yè)務(wù)或行政查房一次,并將查房?jī)?nèi)容及時(shí)上報(bào)護(hù)理部。
8、解決所管轄科室護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題,并指導(dǎo)危重、疑難患者護(hù)理計(jì)劃的'制定及實(shí)施。
9、根據(jù)教學(xué)目標(biāo),督促科室護(hù)士長(zhǎng)做好臨床帶教和實(shí)習(xí)工作,每月召開臨床帶教組長(zhǎng)及護(hù)生座談會(huì),了解教學(xué)計(jì)劃實(shí)施情況,及時(shí)調(diào)整、修改教學(xué)計(jì)劃。
10、做好科室與護(hù)理部等部門的溝通聯(lián)系及協(xié)調(diào)配合工作。
11、年末將所管轄科室的護(hù)理工作進(jìn)行總結(jié),并上報(bào)護(hù)理部。
醫(yī)院科護(hù)士長(zhǎng)工作職責(zé) 2
1、在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,根據(jù)護(hù)理部對(duì)全院護(hù)理工作的目標(biāo)管理、工作計(jì)劃,結(jié)合本科實(shí)際情況,制定本科護(hù)理工作計(jì)劃,報(bào)護(hù)理部審批后組織實(shí)施。
2、深入本科各病區(qū)參加晨會(huì)與床頭交xxx,檢查、指導(dǎo)危重患者護(hù)理,落實(shí)。對(duì)復(fù)雜、疑難患者的護(hù)理或新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的.開展,要親自參加實(shí)踐。
3、開展以患者為中心的職業(yè)道德教育,增強(qiáng)全科護(hù)理人員工作責(zé)任心,提高服務(wù)水平。定期進(jìn)行質(zhì)量考核、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑、規(guī)章制度和操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯(cuò)、事故。做好本科的質(zhì)量控制工作。
4、隨同科主任查房,了解本科各區(qū)危重患者的病情,掌握護(hù)理工作重點(diǎn)及薄弱環(huán)節(jié),加強(qiáng)醫(yī)護(hù)聯(lián)系。
5、突出特色,開展“以病人為中心”的整體護(hù)理。有計(jì)劃地提高本科護(hù)理人員的基礎(chǔ)理論水平,辨證施護(hù)能力與各項(xiàng)操作技能,促進(jìn)護(hù)士業(yè)務(wù)水平的提高。
6、負(fù)責(zé)本科護(hù)理質(zhì)量控制,定期組織科內(nèi)護(hù)士長(zhǎng)相互檢查,監(jiān)護(hù)�?谱o(hù)理質(zhì)量及病房管理。
7、組織本科開展護(hù)理科研,培養(yǎng)�?谱o(hù)理科技型護(hù)理人才。
8、掌握本科患者動(dòng)態(tài),熟悉各病區(qū)護(hù)理工作,及時(shí)提出改進(jìn)措施和意見。
9、負(fù)責(zé)組織、安排各級(jí)護(hù)生在本科各病區(qū)的臨床教學(xué)與實(shí)習(xí)工作。
10、協(xié)助護(hù)理部負(fù)責(zé)本科護(hù)士的輪換和臨時(shí)調(diào)配。
醫(yī)院科護(hù)士長(zhǎng)工作職責(zé) 3
1、血透室護(hù)士長(zhǎng)在護(hù)理部、科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)血透室的護(hù)理管理工作。
2、安排、督促、指導(dǎo)護(hù)士完成維持性血液透析患者的常規(guī)工作,了解護(hù)士對(duì)工作的責(zé)任心,檢查規(guī)章制度的落實(shí)情況、操作程序及消毒隔離執(zhí)行過程。
3、制定新護(hù)士、輪轉(zhuǎn)護(hù)士的入科培訓(xùn)計(jì)劃、負(fù)責(zé)專業(yè)技能的理論和實(shí)踐的考核,負(fù)責(zé)護(hù)理教學(xué)工作。
4、掌握患者的思想動(dòng)態(tài)和病情變化,與患者及家屬溝通,鼓勵(lì)患者樹立對(duì)疾病的`治療信心,督促家屬關(guān)心患者。
5、根據(jù)患者的治療、合理安排患者的透析時(shí)間和機(jī)器,參加對(duì)透析患者的健康教育活動(dòng),增進(jìn)醫(yī)患關(guān)系。
6、負(fù)責(zé)制定護(hù)理獎(jiǎng)懲制度,負(fù)責(zé)透析護(hù)士的聘用和工作安排,根據(jù)醫(yī)院要求定期對(duì)護(hù)士工作質(zhì)量進(jìn)行考核。
7、做好透析室的各類物品保管,負(fù)責(zé)透析耗材的登記和申領(lǐng),協(xié)助進(jìn)行透析室的成本核算和控制。
8、參加醫(yī)生查房,協(xié)助醫(yī)護(hù)和有關(guān)部門的關(guān)系,與工程師加強(qiáng)工作聯(lián)系,督促工程師定期進(jìn)行透析機(jī)水處理機(jī)的大消毒。
9、定期督查各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)情況,特別是消毒隔離制度的執(zhí)行情況,防止各類醫(yī)源性疾病的發(fā)生。
10、注重人性化管理。
醫(yī)院科護(hù)士長(zhǎng)工作職責(zé) 4
1、在護(hù)理部主任、門診部主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)門診護(hù)理行政管理,督促檢查護(hù)理人員和衛(wèi)生員完成所分工的任務(wù)。
2、制定工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)護(hù)理人員的分工和排班,經(jīng)常深入門診科室檢查護(hù)理質(zhì)量,指導(dǎo)護(hù)士操作。做好傳、幫、帶工作,不斷提高技術(shù)水平。
3、督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,防止差錯(cuò)和事故的發(fā)生,并檢查和指導(dǎo)護(hù)理人員健康教育的實(shí)施,做好各診室開業(yè)前的準(zhǔn)備和健康促進(jìn)工作。
4、督促教育護(hù)理人員改善服務(wù)態(tài)度,經(jīng)常巡視候診人員的`病情變化,并提前診治或送急診室治療。
5、督促衛(wèi)生員保持診室整潔,做好消毒隔離工作,并組織開水和炊具的及時(shí)供應(yīng)。
6、組織護(hù)士、衛(wèi)生員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),指導(dǎo)實(shí)習(xí)護(hù)士的工作。開展護(hù)理科研,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
醫(yī)院科護(hù)士長(zhǎng)工作職責(zé) 5
1、在護(hù)理部、門診部、科護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科室護(hù)理業(yè)務(wù)及行政管理工作;是本部門護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人,應(yīng)對(duì)護(hù)理部、門診部、科護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
2、制定門診工作計(jì)劃,明確護(hù)理人員的分工,經(jīng)常進(jìn)行督促檢查,不斷提高護(hù)理質(zhì)量,改善服務(wù)態(tài)度,與門診醫(yī)師組長(zhǎng)取得密切聯(lián)系。
3、認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制、各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。嚴(yán)防差錯(cuò)事故,認(rèn)真執(zhí)行登記及上報(bào)制度,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。
4、負(fù)責(zé)組織護(hù)士做好協(xié)診工作和實(shí)施等待服務(wù)。
5、負(fù)責(zé)組織專科業(yè)務(wù)和新技術(shù)的學(xué)習(xí),不斷提高門診護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
6、負(fù)責(zé)對(duì)新調(diào)進(jìn)的'醫(yī)生、護(hù)士和實(shí)習(xí)生、進(jìn)修人員,介紹門診工作情況及各項(xiàng)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)、進(jìn)修護(hù)士的教學(xué)工作。
7、負(fù)責(zé)計(jì)劃組織候診教育和健康教育工作。
8、負(fù)責(zé)督促檢查搶救用物、毒麻藥品和儀器管理工作。
9、認(rèn)真執(zhí)行疫情報(bào)告、消毒隔離制度,預(yù)防交叉感染,保證門診清潔及工作有序。
10、督促檢查診療登記和治療統(tǒng)計(jì)工作。
11、負(fù)責(zé)家俱被服保管,物品請(qǐng)領(lǐng)、驗(yàn)收維修工作。
12、負(fù)責(zé)考勤、考核,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,促進(jìn)門診文明建設(shè)。
醫(yī)院科護(hù)士長(zhǎng)工作職責(zé) 6
1、負(fù)責(zé)血液透析室各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行、組織實(shí)施。
2、協(xié)助血液透析室主任開展日常管理工作。
3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)透析護(hù)理操作規(guī)程的制訂和技術(shù)培訓(xùn)。
4、負(fù)責(zé)透析醫(yī)療用品的登記和管理。
5、負(fù)責(zé)血液透析室的.感染控制和管理。
6、負(fù)責(zé)各種報(bào)表(如患者賬單、工作量、各種護(hù)理記錄)的匯總。
7、定期組織護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
8、負(fù)責(zé)護(hù)理人員(含護(hù)工)的工作安排。
9、定期組織對(duì)患者及家屬的科普宣傳工作。
10、負(fù)責(zé)護(hù)理科研的組織協(xié)調(diào)及進(jìn)修帶教工作。
11、遵守醫(yī)德規(guī)范和行業(yè)紀(jì)律,廉潔行醫(yī),定期參加醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)。
醫(yī)院科護(hù)士長(zhǎng)工作職責(zé) 7
一、在護(hù)理部主任、門診部主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)門診護(hù)理行政管理,督促檢查護(hù)理人員和衛(wèi)生員(護(hù)工)完成所分工的任務(wù)。
二、制定工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)護(hù)理人員的分工和排班,經(jīng)常深入門診科室檢查護(hù)理質(zhì)量,親自實(shí)施或指導(dǎo)護(hù)士操作復(fù)雜技術(shù)。做好傳、幫、帶工作,不斷提高技術(shù)水平。
三、督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯(cuò)事故,并檢查指導(dǎo)各診室做好診前準(zhǔn)備及衛(wèi)生宣傳工作。
四、督促教育護(hù)理人員改善服務(wù)態(tài)度,經(jīng)常巡視候診病員的`病情變化,對(duì)較重的病員應(yīng)優(yōu)先診治或送急診科處理。
五、督促衛(wèi)生員(護(hù)工)保持門診整潔,做好消毒隔離工作,條件許可時(shí)組織供應(yīng)開水和飲具。
六、組織護(hù)士、衛(wèi)生員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),指導(dǎo)護(hù)士執(zhí)業(yè)。開展護(hù)理科研,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
醫(yī)院科護(hù)士長(zhǎng)工作職責(zé) 8
1、血液透析室中心護(hù)士長(zhǎng)在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)透析中心的護(hù)理管理工作,協(xié)助醫(yī)師落實(shí)持續(xù)性質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃。
2、護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)全院透析護(hù)士的專業(yè)技能培訓(xùn)和進(jìn)修護(hù)士的.帶教,負(fù)責(zé)護(hù)理教學(xué)和科研工作。
3、及時(shí)掌握患者的病情動(dòng)態(tài)情況,并對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行跟蹤調(diào)查,及時(shí)做好患者意見的征詢和反饋。
4、負(fù)責(zé)透析患者排班,透析護(hù)士聘用和工作安排,負(fù)責(zé)對(duì)護(hù)士工作質(zhì)量進(jìn)行考核。
5、定期(每周一次)組織護(hù)理教學(xué)查房和護(hù)理講座,解決護(hù)理中的疑難問題。
6、負(fù)責(zé)制定護(hù)士獎(jiǎng)懲制度和護(hù)理員管理制度。
7、負(fù)責(zé)透析室耗器材的登記和申領(lǐng),協(xié)助進(jìn)行透析中心的成本核算和控制。
8、參加醫(yī)生查房,協(xié)調(diào)醫(yī)護(hù)和有關(guān)部門的關(guān)系,與工程師加強(qiáng)工作聯(lián)系,安排定期進(jìn)行透析機(jī)、水處理機(jī)的大消毒。
9、參加對(duì)透析患者的健康教育活動(dòng),舉辦豐富多彩的腎友會(huì)活動(dòng),增進(jìn)醫(yī)患關(guān)系。
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1、在護(hù)理部主任和門診部主任的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)門診護(hù)理管理,督促、檢查護(hù)理人員和衛(wèi)生員完成護(hù)理任務(wù)。
2、根據(jù)護(hù)理部和門診部工作計(jì)劃制定本科護(hù)理工作計(jì)劃,組織實(shí)施,并定期總結(jié)和匯報(bào)。
3、根據(jù)患者的需求,合理調(diào)配和使用護(hù)理人員,做好與門診醫(yī)生的`配合工作。
4、監(jiān)督檢查護(hù)理人員執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,確保護(hù)理安全和質(zhì)量。
5、負(fù)責(zé)策劃、組織候診教育和門診健康教育。
6、組織護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練,定期對(duì)護(hù)士進(jìn)行考試、考核,完成護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃。
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查門診秩序和分診。
8、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理,按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對(duì)護(hù)理工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評(píng)價(jià),重點(diǎn)評(píng)價(jià)護(hù)理滿意度。
9、對(duì)護(hù)理人員發(fā)生的差錯(cuò)、事故及時(shí)上報(bào)護(hù)理部,并組織本科室的護(hù)理人員對(duì)差錯(cuò)、事故進(jìn)行分析和總結(jié),制定并落實(shí)預(yù)防措施。
10、根據(jù)教學(xué)計(jì)劃,管理和指導(dǎo)帶教人員及實(shí)習(xí)、進(jìn)修護(hù)理人員,完成教學(xué)任務(wù)。
11、組織擬定門診護(hù)理科研計(jì)劃,完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和護(hù)理科研。
12、根據(jù)病人需要,提供必要的便民服務(wù)。
13、密切與各部門、各部門的聯(lián)系,加強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)與合作。
醫(yī)院科護(hù)士長(zhǎng)工作職責(zé) 10
一、在護(hù)理部主任(副主任)領(lǐng)導(dǎo)下和科主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,根據(jù)護(hù)理部及本科工作計(jì)劃,制訂病區(qū)工作計(jì)劃,并組織實(shí)施,做到季有分析,月有重點(diǎn),每年有總結(jié)。
二、負(fù)責(zé)實(shí)施病區(qū)的科學(xué)管理、合理分工、科學(xué)排班;檢查落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度;保持病區(qū)環(huán)境的整潔、安靜、安全;加強(qiáng)陪護(hù)、探視人員的管理;做好各類儀器、設(shè)備、藥品的管理。
三、負(fù)責(zé)檢查病區(qū)護(hù)理工作質(zhì)量,參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)患者的.護(hù)理及搶救。對(duì)新入院患者及時(shí)見面溝通,督促護(hù)理人員嚴(yán)格履行職責(zé)、執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),在提供護(hù)理服務(wù)前,向患者明確告知,預(yù)防差錯(cuò)事故和醫(yī)院感染的發(fā)生。
四、參加科主任查房,科內(nèi)會(huì)診及術(shù)前、疑難病例及死亡病例討論,組織本科護(hù)理查房和護(hù)理會(huì)診,審閱修改護(hù)理文書;指導(dǎo)護(hù)士應(yīng)用護(hù)理程序?yàn)榛颊咛峁﹥?yōu)質(zhì)護(hù)理。
五、組織本科護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與技術(shù)訓(xùn)練考核,安排進(jìn)修實(shí)習(xí)護(hù)士的帶教培訓(xùn)。
六、積極開展準(zhǔn)入的護(hù)理新業(yè)務(wù)、新技術(shù),開展科研工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),撰寫學(xué)術(shù)論文。
七、定期召開座談會(huì),聽取對(duì)醫(yī)療、護(hù)理及飲食等方面的意見;研究改進(jìn)病區(qū)管理工作;開展心理護(hù)理和健康教育。
八、督促檢查科內(nèi)清潔衛(wèi)生、消毒隔離、飲食管理等工作,加強(qiáng)對(duì)護(hù)工、清潔員的管理。
九、定期召開護(hù)士會(huì),分析講評(píng)護(hù)理質(zhì)量、規(guī)章制度,工作程序若有更改、變動(dòng),應(yīng)告知所有人員執(zhí)行。
十、了解本科護(hù)理人員的思想動(dòng)態(tài)、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn),提出考核晉升、獎(jiǎng)懲和培養(yǎng)使用意見。
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1、在護(hù)理部和門診部的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)門診護(hù)理行政管理,監(jiān)督檢查護(hù)理人員和保潔人員完成共同承擔(dān)的任務(wù)。
2、制定工作計(jì)劃,經(jīng)常深入門診檢查護(hù)理質(zhì)量,復(fù)雜技術(shù)應(yīng)親自執(zhí)行或指導(dǎo)護(hù)士操作,積極做好傳、幫、帶工作,不斷提高技術(shù)水平。
3、督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)則制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。并檢查指導(dǎo)各診室做好開診前的準(zhǔn)備及衛(wèi)生宣教工作。
4、督促教育護(hù)理人員改善服務(wù)態(tài)度,經(jīng)常巡視候診病人的`病情變化,對(duì)較重的病人提前治療或送急診室治療。
5、督促保潔員保持門診的整潔,做好消毒隔離工作,并組織及時(shí)供應(yīng)開水和飲具。
6、組織護(hù)士、保潔員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),指導(dǎo)實(shí)習(xí)護(hù)士的工作。開展護(hù)理科學(xué)研究并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
醫(yī)院科護(hù)士長(zhǎng)工作職責(zé) 12
1、在科護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作計(jì)劃,制訂本病房具體計(jì)劃,并組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)檢查了解本病房的護(hù)理工作,參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)及搶救病人的護(hù)理。督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,有計(jì)劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況,加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
3、隨同科主任和主治醫(yī)師查房,參加科內(nèi)會(huì)診及大手術(shù)或新開展的`手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。
4、負(fù)責(zé)本病房護(hù)理人員的思想工作,教育護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心,改善服務(wù)態(tài)度,遵守勞動(dòng)紀(jì)律。
5、組織本病房護(hù)理查房和護(hù)理會(huì)診,積極開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)及護(hù)理科研工作。
6、組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練。
7、負(fù)責(zé)管理好病房,包括護(hù)理人員的合理分工,病房環(huán)境的整潔、安靜、安全,病人和陪住、探視人員的組織管理,各類儀器、設(shè)備、藥品的管理。
8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員,并指定護(hù)師或有經(jīng)驗(yàn)、有教學(xué)能力的護(hù)士擔(dān)任帶教工作。
9、督促檢查衛(wèi)生員、配膳員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。
10、定期召開工休座談會(huì),聽取對(duì)醫(yī)療、護(hù)理及飲食等方面的意見,研究改進(jìn)病房管理工作。
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