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醫(yī)院科教科工作崗位職責要求（通用27篇）
醫(yī)院科教科的工作人員都要清楚自身的崗位職責。下面是由小編分享的醫(yī)院科教科工作職責，希望對你有用。
醫(yī)院科教科工作崗位職責要求 篇1
1、根據(jù)上級相關管理部門的科學技術發(fā)展方針、政策和規(guī)定，以及醫(yī)院總體科教發(fā)展規(guī)劃與目標，擬定醫(yī)院的科學技術發(fā)展規(guī)劃和相應的政策、措施并組織實施。編制醫(yī)院中長期事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，協(xié)調(diào)各類專項發(fā)展規(guī)劃的制定，并作好計劃銜接和綜合平衡。
2、負責與大中專院校、科研協(xié)作單位的聯(lián)系工作;
3、負責國家、省部、廳局、區(qū)級各類優(yōu)秀科技人才計劃項目申報與管理。
4、負責醫(yī)院各級重點學科的組織和申報、資助和建設、管理和評估工作。
5、負責科研成果的驗收、鑒定，申報各級、各類科技成果獎勵等事宜，以及專利等知識產(chǎn)權的管理。
6、負責學術交流、科技統(tǒng)計、科研經(jīng)費等綜合管理。
7、負責研究生、本�？粕⑦M修輪轉(zhuǎn)生教學的組織和實施，組織、指導教研室教學大綱的`制定，做好學籍管理、考試組織、成績管理工作。
8、負責全院職工論文的發(fā)表、評獎等管理工作。
9、負責執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試的申報、考試管理工作。
10、負責各教研室、研究室(科室)的科研教學考核工作。
11、負責教學設備、教室的管理和調(diào)度。
12、負責國家級、省級繼續(xù)教育項目的申報及管理工作
13、負責住院醫(yī)師規(guī)范化培訓、考核;師級繼續(xù)教育的管理和考核以及中高級衛(wèi)技人員的繼續(xù)教育工作。
14、按照檔案工作的有關規(guī)定，做好歸檔工作。
15、做好各類科教總結(jié)工作。
16、正確、及時、完整地向院領導報送各類信息。
醫(yī)院科教科工作崗位職責要求 篇2
1、負責制定醫(yī)院科教規(guī)章制度。
2、組織科研課題的申報、驗收、成果報獎及日常管理。
3、做好新技術新項目申報、論證及相關工作。
4、負責已發(fā)表醫(yī)學論文的登記、匯總。
5、負責醫(yī)務人員外出及來院進修管理工作。
6、組織各級各類醫(yī)務人員繼續(xù)教育考試管理工作。
7、負責醫(yī)務人員外出參加學術會議的.相關工作。
8、負責對中高級人員的學分管理。
9、負責醫(yī)學院校臨床實習、見習教學的安排。
10、負責新分配住院醫(yī)師規(guī)范化培訓。
11、負責組織實施臨床、醫(yī)技人員三基考試。
12、負責圖書采購和圖書館管理工作。
醫(yī)院科教科工作崗位職責要求 篇3
1.在醫(yī)學院和醫(yī)院的院長領導下進行工作，貫徹執(zhí)行醫(yī)學院的教學計劃和醫(yī)院科教計劃。負責教學、科研、培訓、繼續(xù)教育、各級學會工作。
2.擬定教學、科研等有關業(yè)務計劃，經(jīng)院長和分管院長批準后，組織實施，并督促檢查計劃的實施情況，按時總結(jié)，及時向分管院長匯報。
3.協(xié)助、指導和督促各教研室按照醫(yī)學院要求完成各項教學任務和課題組科研工作的實施情況。
4.組織審批在職人員繼續(xù)教育、外出進修、外出學術活動、業(yè)余學習、專業(yè)培訓等工作。審批安排下級醫(yī)院進修人員，并做好考核鑒定。
5.組織各類科研項目的`申報、成果鑒定、科技獎申報，做好形式的審查。
6.核定、審查各類科研經(jīng)費的使用，醫(yī)務人員參加的各類學術活動及各類外送學術論文。
7.制定科研教學工作計劃實施細則并收集科教資料，做好教學總結(jié)及對教師教學質(zhì)量作出評價。
8.負責醫(yī)學院(校)臨床理論課、實習、見習教學的安排和檢查和鑒定工作。
9.負責舉辦院內(nèi)外學術活動的審批、管理工作。
10.與各職能科室合作完成領導交辦的其它任務。
11.負責研究生(含七年制本碩生第二階段)的培養(yǎng)的監(jiān)督管理工作。
12.副科長協(xié)助科長做好科教科各項工作。
醫(yī)院科教科工作崗位職責要求 篇4
1、在院長領導下，負責全院的教學、科研工作。
2、擬訂全院教學、科研工作計劃，經(jīng)院長、分管副院長批準后，組織實施，并經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)，及時向分管院長匯報。
3、深入各臨床、醫(yī)技科室、教研室、科研課題組，了解、檢查、督促教學、科研計劃的執(zhí)行情況，并對教學、科研管理進行指導，不斷改進工作。
4、負責科研項目的`設計、申請立項、組織鑒定及推廣應用等工作。及時收集整理課題研究成果檔案資料。
5、、負責在職人員的外出進修、學習、學術活動的審批、管理工作，負責安排下級醫(yī)院進修人員，并搞好考核鑒定。
6、負責醫(yī)學院(校)臨床理論課、見習、實習教學的安排和檢查，做好見習、實習鑒定工作。
7、協(xié)助醫(yī)院開展各項學術活動，活躍學術氛圍。
8、做好論文、專利的推薦發(fā)表、整理工作。
9、組織科內(nèi)人員進行政治和業(yè)務學習，不斷提高思想和管理水平。
10、完成醫(yī)院領導交辦的其它任務
醫(yī)院科教科工作崗位職責要求 篇5
1、在院長及分管副院長領導下，組織實施全院的學科建設、科研、教學、繼續(xù)醫(yī)學教育、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓、三基培訓考核管理工作。
2、負責制定全院科研、教學發(fā)展規(guī)劃、年度計劃與管理制度。
3、組織協(xié)調(diào)全院科研課題的申報、評審、管理，以及院內(nèi)科研成果的鑒定、推廣和應用，審核學科建設和科研經(jīng)費使用情況。
4、組織安排全院學術活動，包括舉辦院內(nèi)和院際間學術交流、學術講座和有關學習班等。
5、負責全院學術論文的'管理，定期做好登記、統(tǒng)計、評癬推薦和匯編整理工作。
6、組織安排醫(yī)、技、藥、檢實習生和下級醫(yī)院進修生的帶教工作，負責與各高等醫(yī)學院校進行教學和業(yè)務交流。
7、制訂醫(yī)務技術人員年度進修學習計劃，根據(jù)全院業(yè)務開展需要，聯(lián)系、安排、審定各類專業(yè)技術人員外出進修學習。
8、協(xié)助院領導審批安排醫(yī)務技術人員外出參加學術交流和各級醫(yī)學會會議，派遣醫(yī)務技術人員外出講學，并做好學分登記。
9、制訂醫(yī)務技術人員的培訓計劃，并統(tǒng)籌安排和具體實施。
10、負責實施住院醫(yī)師規(guī)范化培訓和醫(yī)師輪轉(zhuǎn)調(diào)配工作。
11、負責與廣東醫(yī)學院在科研教學工作方面進行溝通和聯(lián)系。
醫(yī)院科教科工作崗位職責要求 篇6
一、協(xié)助科長擬定院系畢業(yè)生就業(yè)方案的實施工作。
二、協(xié)助科長擬定院系畢業(yè)生跟蹤調(diào)查工作的實施。
三、協(xié)助科長擬定院系未就業(yè)畢業(yè)生的登記及后續(xù)工作。
四、負責院系畢業(yè)生就業(yè)率統(tǒng)計及上報工作。
五、負責院系畢業(yè)生就業(yè)推薦表審核、蓋章工作。
六、負責院系畢業(yè)生檔案移交、暫緩就業(yè)的管理工作。
七、協(xié)助科長編印畢業(yè)生就業(yè)宣傳材料，及時向用人單位提供畢業(yè)生資源情況，做好就業(yè)指導和信息發(fā)布工作。
八、加強同用人單位的聯(lián)系，及時收集、處理、發(fā)布用人單位需求信息，開拓就業(yè)市場，協(xié)助科長組織就業(yè)招聘會。
九、做好年度畢業(yè)生資格審查和畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、合同、接收函等就業(yè)資料的收集、管理及辦理畢業(yè)生《報到證》、改派等工作。
十、協(xié)助科長負責有關就業(yè)、升學相關政策的'宣傳、答辯、指導工作；組織就業(yè)課程，安排講座，開展畢業(yè)生思想教育；做好就業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析、上報和年度工作總結(jié)。
十一、完成領導交辦的其它工作。
醫(yī)院科教科工作崗位職責要求 篇7
一、學生科干事在學生科科長的領導下工作，負責學生科日常文秘工作和上情下達、下情上報工作。
二、組織安排各項會議和活動，負責會議籌備和會務工作，認真做好會議的記錄，打印、送達和資料整理歸檔工作。
三、負責協(xié)助科長做好學生會，校團委的相關事宜。
四、服從學生科長的指揮，協(xié)助做好學生的.日常管理工作和思想疏導工作。
五、協(xié)助學生科長和各班開展各項文體活動和社會公益活動，擴大學校知名度。
六、負責學生科各項辦公設備、辦公用品、檔案、資料的保管和安全工作。
七、具體協(xié)助科長做好學生各項評優(yōu)樹先、綜合素質(zhì)考評、違紀處理等工作，工作中切實體現(xiàn)公平、公正、公開、公認原則。
八、加強學生心理健康指導工作，關注特殊群體學生，并指導班主任做好登記和訪談工作。做好學生、家長、老師之間的溝通和協(xié)調(diào)。
九、完成領導交辦的其他工作任務
醫(yī)院科教科工作崗位職責要求 篇8
1、職責：
（1-1）協(xié)助科長（客服辦主任）開展醫(yī)療糾紛處理工作。
�。�1-2）參與糾紛的調(diào)查、核查與協(xié)商。
（1-3）協(xié)助進行醫(yī)療糾紛資料的收集、整理與統(tǒng)計工作。
�。�1-2）負責醫(yī)療安全、醫(yī)療糾紛相關工作會議的記錄、整理匯總等工作。
�。�1-3）參與醫(yī)務科醫(yī)療質(zhì)量管理工作。
�。�1-4）協(xié)助科室人員做好醫(yī)政工作。
（1-5）院部、醫(yī)務科科長交辦的其他工作。
2、工作任務：
（2-1）協(xié)助做好醫(yī)療糾紛、投訴的接待、記錄工作，參與糾紛、投訴產(chǎn)生的原因核查及責任調(diào)查工作。
（2-2）協(xié)助客服辦主任進行醫(yī)療糾紛協(xié)商談判工作，記錄各醫(yī)療糾紛的協(xié)商、談判處理過程。
�。�2-3）做好糾紛協(xié)調(diào)、談判處理過程中與保衛(wèi)科（或公安機關人員）的聯(lián)絡工作。
（2-4）協(xié)助做好醫(yī)學鑒定、司法應訴和評析資料的'收集、準備工作。
（2-5）協(xié)助做好每月醫(yī)療糾紛的統(tǒng)計，每季度糾紛評析資料的整理與匯總。
�。�2-6）負責醫(yī)療安全工作會、醫(yī)療糾紛評析會等相關會議的記錄、整理匯總等工作。
（2-7）協(xié)助做好醫(yī)療相關培訓的簽到、記錄、匯總。
�。�2-8）協(xié)助醫(yī)務科其他人員開展醫(yī)務科工作。
�。�2-9）顧客授予各科錦旗的登記、統(tǒng)計、上報工作（每月）。
�。�2-10）完成院部和醫(yī)務科科長交辦的其他工作。
醫(yī)院科教科工作崗位職責要求 篇9
急診科主任崗位職責
一、在醫(yī)院分管院長、醫(yī)務科領導下負責急診科醫(yī)療、護理、教學、科研和行政管理工作。
二、負責制定業(yè)務技術建設規(guī)劃、年度工作計劃和醫(yī)療護理質(zhì)量監(jiān)控方案并組織實施,定期檢查和總結(jié)。
三、負責組織并參與急診病員的診治、危重患者的搶救、復蘇與監(jiān)護，適時組織院前急救。
四、組織指揮大批創(chuàng)傷、中毒等重大急診病人的.救治并及時向醫(yī)務科和院領導報告。
五、經(jīng)常檢查急救藥品、器材的使用、管理情況。
六、參與組織院外急救小組,指定車輛,配齊藥品器材,放在固定位置,隨時處于應急狀態(tài)。
七、負責組織本科業(yè)務訓練、人才培養(yǎng)和技術考核。安排進修、實習人員的培訓,并擔任教學。
八、引進國內(nèi)外先進技術,開展新業(yè)務和科學研究,及時總結(jié)經(jīng)驗,撰寫學術論文。
九、督促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī),經(jīng)常進行安全教育,嚴防事故、差錯。
十、加強精神文明建設和醫(yī)德醫(yī)風教育。掌握所屬人員思想情況、業(yè)務能力和工作表現(xiàn),提出考核、晉升、獎懲和培養(yǎng)使用意見。
急診科主任（副主任）醫(yī)師崗位職責
一、在科主任領導下,負責指導并參與急診、搶救、教學和科研工作。
二、組織并參與急癥、危重癥傷病員的診斷、治療、搶救、監(jiān)護和留觀傷病員的檢診、巡診,解決本科復雜、疑難技術問題。
三、幫助下級醫(yī)師提高專業(yè)理論、技術操作水平和解決較復雜、疑難技術問題的能力。擔任臨床教學,指導進修、實習醫(yī)師的培訓。
四、掌握國內(nèi)外先進診療技術,開展科學研究、中西醫(yī)結(jié)合,及時總結(jié)經(jīng)驗,撰寫學術論文。
五、急診科副主任醫(yī)師在急診主任領導和主任醫(yī)師指導下,按分工履行主任醫(yī)師職責的相應部分。
急診科主治醫(yī)師崗位職責
一、在科主任領導和正副主任醫(yī)師指導下,分擔急診、搶救、教學和科研工作。
二、負責急診接診、會診、危重傷病員搶救、監(jiān)護和留觀傷病員的巡診,堅持首診醫(yī)師負責制,解決較復雜、疑難診療技術問題。發(fā)現(xiàn)疫情,及時報告。
三、指導和培養(yǎng)住院醫(yī)師解決較疑難技術問題,并負責其技術考核。擔任進修、實習醫(yī)師的培訓。
四、運用國內(nèi)外先進診療、搶救技術,開展新業(yè)務、新技術和科學研究,做好資料積累,及時總結(jié)經(jīng)驗,撰寫學術論文。
五、參加急診科值班。
急診科醫(yī)師崗位職責
一、在科主任領導和上級醫(yī)師的指導下進行工作。
二、參加急診接診、檢診、診斷、急救處置和出診工作;實行首診醫(yī)師負責制。認真書寫急診病歷和填寫各種檢查、治療單,及時做好各種登記和統(tǒng)計工作。
三、遇有疑難、重癥病例,應及時報告上級醫(yī)師或召請科間會診,共同完成檢查、救治工作。
四、負責分管留觀病房傷病員,書寫留觀病歷和病程記錄,嚴密觀察病情變化,及時進行診治及搶救工作。
五、在重大搶救或搶救中遇到困難時,應及時向上級醫(yī)師和醫(yī)務科報告,發(fā)現(xiàn)傳染病時,應按規(guī)定立即向有關部門報告,并采取相應措施,進行消毒、隔離。
六、參加臨床教學,指導進修,實習醫(yī)師的工作,修改和審簽其書寫的醫(yī)療文書。
七、學習、運用國內(nèi)外先進診療、搶救技術,開展新業(yè)務,新技術及科研工作,不斷總結(jié)經(jīng)驗,撰寫學術論文。
八、參加急診科值班。
醫(yī)院科教科工作崗位職責要求 篇10
白班職責:
1.負責清點120車上的物品，及時補充，檢查搶救儀器，及時充電，處于備用狀態(tài)。如發(fā)現(xiàn)任何問題及時向護士長匯報，及時處理。做好120接物本的填寫及急救藥品的清點及填寫工作。
2.負責留觀病人的交接班，做到床頭交接，如病人的特殊輸液，特殊檢查，特殊治療，要重點交接，并做好記錄以防錯漏。
3.負責120院前急救的接診工作搶救工作及院內(nèi)的一切操作性的工作，并做好出診病人的出診記錄及收費記錄。
4.負責120車的清潔，整齊，出現(xiàn)血跡，嘔吐物要及時清理，并做好消毒工作。
5.做好外科處置室的物品的清點工作，及時補充，認真填寫外科處置室的的接物本。保持外科處置室的地面及桌面的清潔，如出現(xiàn)血跡及時清理并消毒。
6.負責中醫(yī)綜合治療室的物品交接，用過后及時補充及消毒。如醫(yī)生醫(yī)囑下達了特殊中醫(yī)操作治療均由本班次來進行操作治療.
7.在完成本班次的`工作的基礎上，協(xié)助連班及護理班做好其它的治療工作。
連班職責:
1.負責搶救室物品的清點交接，搶救車備用物品、藥品的清點、補充,發(fā)現(xiàn)問題及時向護士長匯報。并填寫物品交接班本。
2.負責全科的輸液治療，注射治療。嚴格執(zhí)行查對制度，做到三查七對。核對輸液卡，瓶簽，藥物一致后方可配藥。急診急救病人優(yōu)先配藥，抗生素要現(xiàn)配現(xiàn)用。注意配伍禁忌,避光要求等。及時巡視病房，做好液體的更換工作。
3.負責與供應室領取物品。如棉簽的領取，壓脈帶的更換。
4.負責每日消毒液的配制，監(jiān)測，更換。負責更換體溫計消毒液及壓脈帶的消毒液，將浸泡的壓脈帶，網(wǎng)套等用物沖洗，晾干備用，并在消毒登記本上記錄。
5.負責每周一，四消毒盒的消毒并打包。
6.協(xié)助白班及護理班做好院內(nèi)及120接診病人及危重病人的搶救及治療的處理。
7.負責治療室的清潔衛(wèi)生，及時清理廢舊用品。
夜班職責:
1.負責物品的清點交接，清點搶救車的物品，120車的物品及儀器，外科處置室的物品，如有缺少要追查補齊，以方便夜間使用。
2.負責留觀病人的床頭交接，病人特殊的治療，輸液要重點交接。病房安全的管理交接。
3.負責夜間120的出診工作及院內(nèi)病人的一切治療及搶救工作，并做好病人的接診記錄。
4.負責夜間危重病人的陪同檢查。
5.負責夜間一切病人的輸液，注射治療，認真做好三查七對，認真做好治療的記錄。
6.做好夜間外傷病人的處置，縫合工作，并監(jiān)督醫(yī)生做好器械的清洗及浸泡。
7.負責本班次用物的消毒，清潔，整理。
8.負責治療室，處置室，辦公室的整齊，清潔。
護理班職責:
1.負責病房的晨間護理，掃床，每周更換一次被服,在這期間如有臟的被服及時更換。
2.負責留觀病人的交接，負責觀察病人的病情變化,及時巡視病房，如發(fā)現(xiàn)異常及時報告值班醫(yī)生處理。
3.負責每日更換氧氣濕化瓶的蒸餾水并做好記錄，檢查各病室的氧氣筒壓力是否充足，做到及時更換，及時補充。
4.負責每周一，四外科處置室的消毒液的更換及監(jiān)測，外科縫合包清潔后，晾干，打包消毒備用。
5.做好留觀病人的健康宣教工作。與病人及家屬保持良好的溝通。
6.在做好本職工作的同時協(xié)助連班及白班的工作。
醫(yī)院科教科工作崗位職責要求 篇11
一、負責起草醫(yī)院有關勞資工作的各項規(guī)章制度和辦法，經(jīng)醫(yī)院領導批準后實施。
二、參與院內(nèi)分配制度改革方案的調(diào)研、制訂、修改，經(jīng)醫(yī)院領導批準后實施。
三、負責在職人員工資、獎金管理
1、各類人員工資、津貼的核定、起薪、停薪等管理工作。
2、醫(yī)院職工工資的政策性調(diào)整工作。
3、年終獎勵工資的核定。
4、辦理離院人員有關工資轉(zhuǎn)移手續(xù)。
5、負責管理全院職工考勤。
四、負責離退休人員工資福利工作
1、離退休工資、福利、慰問費。
2、離退休人員離退休費的日常管理。
3、按照國家規(guī)定調(diào)整離退休費標準。
4、離退休人員工資、福利問題的解答。
五、負責職工福利工作
1、辦理職工困難補助。
2、補貼、節(jié)假日慰問費、夜餐費、探親費等的審核和管理。
3、職工死亡后的喪葬費、遺屬撫恤和遺屬生活補助工作。
六、負責職工社會保險的`管理工作
1、辦理在編職工參加各項保險和退保手續(xù)。
2、辦理人事代理制、聘用制職工參加養(yǎng)老、失業(yè)等保險和退保手續(xù)。
3、繳納職工保險金。
七、負責統(tǒng)計工作
負責勞資等方面統(tǒng)計報表的統(tǒng)計填報工作。
八、做好基礎工作
有關個人工資檔案的建立、補充和勞資文件、信息、資料的收集、整理和歸檔。
九、負責醫(yī)院勞資業(yè)務與上級相關聯(lián)系部門的溝通、協(xié)調(diào)工作和向上級部門報送各類與勞資有關的材料與報表。
十、負責接待、處理與職責范圍有關的職工來信、來訪。
十一、完成領導交辦的其它工作任務。
醫(yī)院科教科工作崗位職責要求 篇12
檢驗科主任職責
1、在院長的領導下，負責本科的檢驗、教學、科研、行政管理及質(zhì)量控制工作，是管理的第一責任人。
2、制定本科工作、業(yè)務計劃，并組織實施和督促檢查，按期總結(jié)匯報。
3、督促本科各級人員遵守國家法律、法規(guī)，認真執(zhí)行規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，做好檢驗工作及其登記、統(tǒng)計和消毒隔離工作。正確使用菌種、毒珠、毒劇藥品和檢驗儀器，審簽試劑、器材的請領、報銷，經(jīng)常檢查安全措施，嚴防差錯事故發(fā)生。
4、參加部分檢驗工作，并檢查科內(nèi)人員的檢驗質(zhì)量，開展質(zhì)量控制工作。
5、負責本科人員的業(yè)務訓練、技術考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見。搞好進修、實習人員的培訓及臨床教學。
6、確定本科人員分工、輪換、值班和休假等事宜。
7、制定本科的科研計劃，檢查進度�？偨Y(jié)經(jīng)驗，學習使用國內(nèi)外新技術，不斷改進各種檢驗方法。
8、經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系，征求意見，改進工作。
檢驗主任技師、副主任技師工作職責
1. 在院長領導下，負責本科的業(yè)務、教學、科研及行政管理工作。
2. 負責組織本科業(yè)務技術建設規(guī)劃、年度計劃和診斷質(zhì)量監(jiān)測控制方案的制定、實施、檢查與總結(jié)。
3. 負責解決本科復雜、疑難的檢驗、診斷及儀器設備的使用等技術問題。參加臨床會議、搶救和疑難病例的診斷，審簽重要的診斷報告。
4. 經(jīng)常檢查儀器、設備的使用以及保管和維修的情況，指定人員負責登記、統(tǒng)計、資料積累及保管工作。
5. 負責本科的業(yè)務訓練、人才培養(yǎng)和技術考核工作。安排進修、實習人員的培訓，并擔任教學工作。
6. 學習、運用國內(nèi)外先進技術，組織開展新業(yè)務、新技術和科研工作，總結(jié)經(jīng)驗，撰寫學術論文。
7. 督促檢查本科人員履行各自的職責，認真執(zhí)行規(guī)章制度及技術操作常規(guī)，經(jīng)常進行醫(yī)療安全教育，嚴防差錯、事故。
8. 負責本科醫(yī)德醫(yī)風建設，掌握所屬人員的思想、業(yè)務能力和工作表現(xiàn)，提出考核、晉升、獎懲和培養(yǎng)使用的意見。
檢驗主管技師工作職責
1. 在正、副科主任領導及正、副主任檢驗師指導性下進行工作。
2. 嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題及時向科主任匯報。
3. 按要求制定本科室的工作計劃，認真完成檢驗工作任務并承擔科研和教學工作。
4. 親自參加檢驗工作，檢查檢驗質(zhì)量，核對檢驗結(jié)果，負責特殊檢驗，試劑配制鑒定，檢查校正試劑，定期檢修儀器，防止差錯事故發(fā)生。
5. 負責各種毒珠、劇毒藥品、貴重儀器的管理和檢驗器材的請領等工作。
6. 負責本科的安全，衛(wèi)生工作及各種器材、物品的保管使用。
7. 搞好科研技術革新，學習先進經(jīng)驗，改進操作方法，提高檢驗質(zhì)量，密切配合臨床，參加危重病人的搶救工作。
8. 擔任教學，負責室人員的業(yè)務學習及個人進修學習人員的'培訓工作。
檢驗技師工作職責
1. 在正、副科主任領導及上級技師的指導下進行工作。
2. 參加本專業(yè)儀器、設備的調(diào)試、鑒定、操作、建檔和維修保養(yǎng)。負責儀器零配件或器材的請領、保管和建賬，并做好各種專業(yè)資料的積累、保管，以及登記的統(tǒng)計工作。
3. 根據(jù)科室情況，參加相應的檢驗工作，指導和培養(yǎng)技士及進修人員，并負責其技術考核。
4. 學習、應用國內(nèi)外先進技術，參加科研和引進新業(yè)務、新技術。總結(jié)經(jīng)驗，撰寫學術論文。
5. 參加本科值班。
6. 負責菌株、毒種、劇毒藥品和檢驗器材的管理，擔任各種檢驗項目的技術操作和特殊試劑的配制與鑒定。
醫(yī)院科教科工作崗位職責要求 篇13
�。ㄒ唬┤耸驴坡氊煟�
1、負責按照干部管理權限，負責局機關、直屬單位、掛靠單位的機構(gòu)編制、干部管理和勞動工資、職稱管理；
2、負責干部人事教育、培訓工作；
3、負責專業(yè)技術職稱、工人技術等級評定及年度考核的有關工作；
4、負責實施勞動工資政策、制度和標準；
5、負責有關表彰獎勵工作。
�。ǘ┤耸驴瓶崎L職責：
1、負責全市系統(tǒng)科級干部的選拔、任用工作；
2、負責專業(yè)技術職稱的'評聘工作；
3、負責全市系統(tǒng)績效考評、年度考核工作；
4、負責有關表彰獎勵工作；
5、負責指導、督促本科室科員做好工資管理、各類報表、工人等級考試、人事檔案管理等工作；
6、負責組織實施全市系統(tǒng)各單位及個人的績效考評工作；
7、完成上級交辦的其它工作。
醫(yī)院科教科工作崗位職責要求 篇14
�。ㄒ唬┍Ｐl(wèi)科科長工作職責
1、在院長領導下和上級公安機關的業(yè)務指導下，全面負責醫(yī)院的治安保衛(wèi)工作，維護醫(yī)院的正常工作、科研、生活秩序。
2、積極參與醫(yī)院治安綜合治理委員會，義務消防隊和群眾性的治安防范工作，組織群眾防特、防盜、防火、防自然災害事故。
3、組織全科人員搞好治安管理，同刑事犯罪活動和危害治安管理的行為作堅決斗爭，組織偵破一般刑事案件，協(xié)助上級公安機關偵破重大刑事案件。
4、根據(jù)上級治安責任制要求，按照“誰主管、誰負責”的原則，組織好醫(yī)院同下屬各科室鑒定治安責任書，并負責監(jiān)督檢查落實和考核。
5、負責對全科工作做出計劃、總結(jié)，檢查評比工作，領導全科人員，努力完成院領導交給的各項任務。
6、根據(jù)醫(yī)院治安形勢，適時制定對醫(yī)院實行各項治安管理的制度、規(guī)定并負責監(jiān)督、檢查、落實和考核。
7、完成院領導及上級有關部門交給的其它工作。副科長協(xié)助科長工作。
�。ǘ┍Ｐl(wèi)科干事工作職責
1、在科長領導下，根據(jù)分工負責科室部分或全部工作。
2、認真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，協(xié)助有關單位及科長經(jīng)常對職工進行安全、保密、防范教育工作，宣傳法律法規(guī)，搞好醫(yī)院安全防范工作，加強防范措施，保衛(wèi)醫(yī)院的正常工作秩序。
3、協(xié)助科長維護內(nèi)部治安秩序，加強治安管理，協(xié)助各支部做好治安保衛(wèi)工作。
4、協(xié)助科長維護內(nèi)部治安保衛(wèi)工作，配合有關部門做好要害部門人員的政審工作。
5、協(xié)助科長負責院內(nèi)一般案、事件的偵破工作，協(xié)助公安機關偵破院內(nèi)發(fā)生的重大案、事件。
6、協(xié)助有關部門，監(jiān)督、檢查、建立健全各項安全管理制度，開展安全大檢查，會同有關部門查處重大事件。
7、負責保衛(wèi)科的內(nèi)勤工作，及時將上級文件、材料轉(zhuǎn)遞院有關領導或科長批閱，辦理各類報表的登記工作及各類文件、材料、函件的分類建檔管理工作。
�。ㄈ╅T衛(wèi)工作職責
1、在保衛(wèi)科領導下，負責門前秩序管理工作，保證暢通。遵守上下班時間，堅守崗位，嚴格交接班制度。
2、負責出、入院物品的`登記工作，認真執(zhí)行物品出入院憑證制度。
3、協(xié)助保衛(wèi)科做好來院機動車輛管理工作，機動車輛應在指定位置順序停放，非機動車及商販未經(jīng)允許不得進入院內(nèi)。
4、負責搞好門前衛(wèi)生和工作間的衛(wèi)生工作。
5、門衛(wèi)工作人員在崗期間應著裝整齊，佩戴袖章。處理問題時應態(tài)度和藹，耐心和氣，熱情服務。
�。ㄋ模┝x務消防員工作職責
1、協(xié)助院防火領導小組對本單位職工進行安全防火宣傳，提高對防火重要性的認識。
2、熟悉本單位消防器的分布情況及各種滅火器的使用性能，經(jīng)常進行檢查保養(yǎng)。
3、發(fā)生火災要立即報警，并在專職消防隊的統(tǒng)一指揮下，奮勇?lián)尵取?/p>
4、定期進行防火檢查，對于所發(fā)現(xiàn)的不安全因素，必須及時整改，重大問題要報保衛(wèi)科解決。
醫(yī)院科教科工作崗位職責要求 篇15
1、具體負責監(jiān)控全院醫(yī)務人員的醫(yī)療質(zhì)量工作。
2、督促各科室《全程醫(yī)療質(zhì)量控制實施細則》的實施。
3、每月召開醫(yī)療質(zhì)量例會，收集科室主任和質(zhì)控小組反映的'醫(yī)療質(zhì)量問題，協(xié)調(diào)、解決各科室質(zhì)量控制過程中存在的問題。
4、每月抽查各科室住院環(huán)節(jié)醫(yī)療質(zhì)量問題，進行持續(xù)監(jiān)控，對可能出現(xiàn)的質(zhì)量問題及時提出干預措施，并向院長及分管副院長匯報。
5、每月收集門診和病案質(zhì)控組反饋的各科終末醫(yī)療質(zhì)量統(tǒng)計結(jié)果，分析、確認后向相關科室通報并提出整改意見。
6、每季度向醫(yī)院提交醫(yī)療質(zhì)量量化考核結(jié)果，并和績效工資掛鉤。
7、每季度編輯醫(yī)療質(zhì)量簡報和不良醫(yī)療文件公示欄。
醫(yī)院科教科工作崗位職責要求 篇16
一、負責全院各個工作環(huán)節(jié)質(zhì)量的總體監(jiān)控，特別是對醫(yī)療質(zhì)量管理工作的組織和實施。
二、根據(jù)上級有關規(guī)定、要求以醫(yī)院醫(yī)療工作的核心，制定醫(yī)療質(zhì)量管理方案，如：目標、指標、計劃、措施、效果評價、信息反饋等等。
三、制定本科室工作制度和工作計劃，定期進行工作總結(jié)、分析和反饋
四、研究提高醫(yī)療服務質(zhì)量、加強日常監(jiān)控的工作方法。建立醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控指標體系和評價方法。
五、定期、不定期組織醫(yī)療質(zhì)量檢查、考核和評價，判斷醫(yī)療質(zhì)量指標的完成情況，提出改進措施。
�。ㄒ唬┴撠熁A質(zhì)量的監(jiān)控
1、協(xié)助完善有關的醫(yī)療規(guī)章制度。
2、提高全員的質(zhì)量意識。
（二）負責環(huán)節(jié)質(zhì)量的監(jiān)控
1、每月組織運行病歷的`環(huán)節(jié)質(zhì)量檢查，對檢查結(jié)果進行匯總、分析和獎罰。
�。�1）督促臨床科室每月自查病區(qū)的運行病歷；
（2）組織院質(zhì)控領導小組每月到臨床科室抽檢運行病歷；
（3）及時復查有問題、有爭議的運行病歷；
2、負責檢查有關規(guī)章制度的落實：通過檢查住院病歷和工作記錄、查房、考核等檢查規(guī)章制度的落實情況。
（三）負責終未質(zhì)量的監(jiān)控
1、對各病區(qū)的平均住院日、術前住院日、搶救成功率、出入院診斷符合率等指標進行監(jiān)控；
2、對住院病歷的終末質(zhì)量進行三級監(jiān)控；
3、匯總黨辦、院辦、醫(yī)務科、門診部、護理部、信息科、總務科、醫(yī)保辦、后勤等有關醫(yī)療質(zhì)量管理部門的監(jiān)控結(jié)果，報經(jīng)主管院長執(zhí)行扣罰。
六、定期召開醫(yī)療質(zhì)量通報會，對醫(yī)院、各科室的醫(yī)療質(zhì)量完成情況、存在問題進行通報。對各部門或科室提出合理化建議，不斷促進醫(yī)療質(zhì)量的提高。
醫(yī)院科教科工作崗位職責要求 篇17
1、在主管院長和醫(yī)務護理部部長的領導下，具體組織實施全院醫(yī)療質(zhì)量管理的各項工作，并及時請示、總結(jié)和匯報。
2、及時對全院醫(yī)療質(zhì)量管理體系的建設提出意見和建議，確保院、科二級質(zhì)量管理組織體系的健全性和有效性。
3、負責修訂全院醫(yī)療服務質(zhì)量管理目標、計劃、方案、措施等，經(jīng)醫(yī)療質(zhì)量管理委員會或主管院長審批后組織實施。
4、負責對全院員工進行醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全管理的'教育和培訓。
5、組織修訂全院臨床、醫(yī)技科室醫(yī)療質(zhì)量規(guī)范和標準。
6、負責臨床、醫(yī)技科室日常醫(yī)療文書表單的編寫和修訂。
7、負責組織協(xié)調(diào)各相關職能部門對全院臨床、醫(yī)技等科室的醫(yī)療質(zhì)量運行情況進行監(jiān)督、檢查和獎評，并對監(jiān)督考評結(jié)果進行通報。
8、及時發(fā)現(xiàn)全院各部門醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理中存在的問題或隱患，并采取有效措施，督促或指導其進行整改，以促進醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進。
9、負責組織編輯和發(fā)放《醫(yī)療服務質(zhì)量管理通訊》工作。
10、開展醫(yī)療服務質(zhì)量管理的科學研究工作。
醫(yī)院科教科工作崗位職責要求 篇18
1、執(zhí)行財經(jīng)政策，加強財務監(jiān)督，嚴格財經(jīng)紀律，范文之管理制度：醫(yī)院財務科工作職責。財會人員要以身作則，奉公守法，同一切后盜竊違法亂紀行為作斗爭。
2、嚴格執(zhí)行物價政策，合理組織收入，嚴格控制支出，杜絕預算外和計劃外開支。
3、根據(jù)醫(yī)院實際，正確編制年度財務(預算)表，加強醫(yī)院的經(jīng)濟管理，并會同有關科室做好經(jīng)濟核算管理工作。
4、一切開支須經(jīng)院長同意，并取得合法憑證(為發(fā)票帳本等)由經(jīng)手人，驗收人和院長簽字后，方能報銷。一切空白字條，不能做為正式憑據(jù)，出差或因公借支，須經(jīng)院領導批準，任務完成后及時辦理結(jié)帳報銷手續(xù)。
5、會計人員要及時清理債權和債務防止拖欠，減少呆帳。
6、與有關科室配合，定期對房屋、設備、家俱、藥品、器械等醫(yī)院資產(chǎn)進行經(jīng)常監(jiān)督，及時清查庫存防止浪費和積壓。
7、每日收入現(xiàn)金按當日送存銀行，庫存現(xiàn)金不得超過銀行規(guī)定限額。出納和收費人員不得以長補短，如有差錯，由經(jīng)手人詳細登記，每月集中討論，找出原因后報領導批示處理。
8、原始憑證、帳本、工資清冊，財務決算等資料以及會計人員交接，均按財政部門規(guī)定辦理。
醫(yī)院科教科工作崗位職責要求 篇19
一、在財務部門負責人的領導下，嚴格按照國家和醫(yī)院的各項制度和經(jīng)費開支標準對醫(yī)院的`各項開支進行核算，對各種原始憑證進行審核。
二、編制記賬憑證。根據(jù)審核無誤的原始憑證等，按照醫(yī)院會計制度規(guī)定的會計科目，編制記賬憑證。要做到科目準確，數(shù)字真實，憑證完整，裝訂整齊，記載清晰，處理及時，賬證、賬實相符。
三、登記賬簿。按會計制度的要求設置并及時登記總分類賬、明細分類賬，及時進行核對，做到賬證、賬實相符。
四、及時、正確地編制會計報表，并對重大事項進行說明。
五、經(jīng)常檢查收支情況，分析費用升降原因，提出改進意見，及時向領導反映情況。
六、做好往來帳款的管理。對各往來款項，要嚴格審核其真實性，并按收付單位、個人設置明細賬。嚴格執(zhí)行結(jié)算紀律，及時清理債權債務。
七、管好會計檔案。按《會計檔案管理辦法》做好會計資料的收集、整理、裝訂、保管和銷毀等管理工作。
八、定期或不定期與資產(chǎn)管理部門核對各類資產(chǎn)。對各類資產(chǎn)的采購、出入庫、領用、調(diào)撥、報廢、盤虧或盤盈進行核算。
醫(yī)院科教科工作崗位職責要求 篇20
一、認真貫徹《中華人民共和國會計法》、《中華人民共和國預算法》、《中華人民共和國審計法》、《醫(yī)院會計制度》、《醫(yī)院財務制度》等法律和法規(guī)，嚴格遵守國家財經(jīng)紀律和醫(yī)院制定的各項規(guī)章制度。
二、在院長領導下，負責本院的財務工作。定期對本科室人員進行財務管理制度的培訓，教育本科人員樹立為醫(yī)療第一線服務的思想，確保臨床醫(yī)療工作的順利完成。
三、對本院一切經(jīng)濟活動進行財務監(jiān)督，協(xié)助院長管理好財政撥款和事業(yè)收入；認真貫徹國家發(fā)改委的物價政策，嚴禁多收亂收和故意漏收不收。根據(jù)醫(yī)院特點、業(yè)務需要和節(jié)約原則，精打細算，節(jié)約業(yè)務開支，監(jiān)督事業(yè)資金的正確使用。
四、定期對本院的財務管理狀況進行總結(jié)分析，并編制分析材料報送院長，為院長制定醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃提供依據(jù)。
五、建立健全內(nèi)部控制制度，并貫徹執(zhí)行財務管理、現(xiàn)金管理制度，防止鋪張浪費和貪污挪用事件的發(fā)生。
六、認真做好新農(nóng)合基金管理和監(jiān)督工作，貫徹落實“積極防病、保證基本醫(yī)療、克服浪費”的原則。
七、結(jié)合本院實際，擬定本科人員的.工作職責，并付諸實施，并定期檢查執(zhí)行情況。
八、根據(jù)《中華人民共和國預算法》和醫(yī)院發(fā)展情況，編制財務預算，監(jiān)督預算執(zhí)行情況，并做好總結(jié)分析報告。
九、根據(jù)財政部、衛(wèi)生部和醫(yī)院的實際需要，正確、及時的編制月份、季度和年度財務報告。
十、接受內(nèi)部審計科和上級審計部門的定期審計和年終財經(jīng)檢查，按照審計和檢查的結(jié)果和意見不斷改進財務工作。
十一、對房屋及建筑物、藥品、醫(yī)療設備、家具、材料、現(xiàn)金等國有資產(chǎn)，進行經(jīng)常性的監(jiān)督檢查的安全，以確保國有資產(chǎn)的安全完整。
醫(yī)院科教科工作崗位職責要求 篇21
財務科會計的職責
一、在財務部門負責人的領導下，嚴格按照國家和醫(yī)院的各項制度和經(jīng)費開支標準對醫(yī)院的各項開支進行核算，對各種原始憑證進行審核。
二、編制記賬憑證。根據(jù)審核無誤的原始憑證等，按照醫(yī)院會計制度規(guī)定的會計科目，編制記賬憑證。要做到科目準確，數(shù)字真實，憑證完整，裝訂整齊，記載清晰，處理及時，賬證、賬實相符。
三、登記賬簿。按會計制度的要求設置并及時登記總分類賬、明細分類賬，及時進行核對，做到賬證、賬實相符。
四、及時、正確地編制會計報表，并對重大事項進行說明。
五、經(jīng)常檢查收支情況，分析費用升降原因，提出改進意見，及時向領導反映情況。
六、做好往來帳款的管理。對各往來款項，要嚴格審核其真實性，并按收付單位、個人設置明細賬。嚴格執(zhí)行結(jié)算紀律，及時清理債權債務。
七、管好會計檔案。按《會計檔案管理辦法》做好會計資料的收集、整理、裝訂、保管和銷毀等管理工作。
八、定期或不定期與資產(chǎn)管理部門核對各類資產(chǎn)。對各類資產(chǎn)的采購、出入庫、領用、調(diào)撥、報廢、盤虧或盤盈進行核算。
財務科出納職責
一、在財務部門負責人的領導下，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務。嚴格按照國家規(guī)定，根據(jù)會計人員編制、審核的收付款憑證辦理銀行存款及現(xiàn)金的收付業(yè)務，并隨時記帳，每日終了向會計提交銀行存款及庫存現(xiàn)金日報，做到日清月結(jié)。
二、及時登記現(xiàn)金和銀行日記賬，編制出納日報表。根據(jù)已辦理完畢的憑證，按順序逐筆登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬。
三、逐筆核對當日收付款項，隨時核對庫存現(xiàn)金和銀行存款余額。
四、做好各種有價證券及收據(jù)的保管、發(fā)放及收據(jù)存根的回收保管工作。
五、每日將住院處、收款處收款入庫，并當日存入銀行。
六、經(jīng)常復核或定期抽查住院、門診的收據(jù)存根。
七、做好財務印章和空白支票的管理。保證庫存現(xiàn)金不超過銀行規(guī)定的庫存限額。
財務科成本及獎金核算崗位職責
一、根據(jù)醫(yī)院成本制度與醫(yī)院全成本核算方案，結(jié)合本單位的特點和需要擬定成本核算程序。根據(jù)醫(yī)院成本支出的特點和成本管理的目標，確定各項成本歸集方法、成本對象和成本中心、成本分攤的程序和方法。
二、加強成本管理的基礎工作。會同有關部門建立標準成本、內(nèi)部結(jié)算價格等制度，為正確計算醫(yī)院成本提供可靠的依據(jù)。
三、按成本核算的內(nèi)容、程序、方法，進行費用的歸集、分配和考核。定期分析成本費用計劃執(zhí)行情況和成本升降原因，對照本單位歷史資料和同行業(yè)的先進水平，提出降低成本費用的辦法和加強管理的`建議。
四、開展科室經(jīng)濟核算。根據(jù)本單位的實際情況，在成本核算的基礎上，擬定科室經(jīng)濟核算的范圍及方法，并將成本核算結(jié)果作為對科室進行考核、評價和獎懲的因素之一。
財產(chǎn)物資核算會計職責
一、在財務科科長領導下，主要負責財產(chǎn)物資管理及其數(shù)量、金額核算工作。
二、核算內(nèi)容要合理、合法、財產(chǎn)物資核算科目的設置要符合會計制度，不得隨意設置。
三、正確填制出入庫憑證，其數(shù)量、金額內(nèi)容要與原始憑證的內(nèi)容完全相符。
四、財務處理要及時，核算要準確，要及時，登記帳簿，做到日清月結(jié)，數(shù)字準確無誤。
五、一切物資的進出、消耗、轉(zhuǎn)移都應及時準確，并有完備的驗收手續(xù)，計價方法應符合記帳要求。
六、物資帳要和保管定期核對，做到帳、卡、物相符。
七、每月同財務科核對財產(chǎn)物資帳，并及時報送財產(chǎn)物資出入庫及消耗報表。
藥品核算會計職責
一、在財務科科長領導下，主要負責藥品數(shù)量、金額的核算工作。
二、按照會計制度規(guī)定，正確設置和使用會計科目。
三、各種統(tǒng)計報表報送要及時，內(nèi)容要正確、完整。
四、嚴格把好藥品的購入及消耗關，及時處理帳務。
五、定期同藥庫、藥房核對庫存，同財務科核對金額，做到帳帳、帳物相符。
六、正確、及時提供藥價、藥品數(shù)量。保證門診、住院、劃價、收款工作正常進行。
七、在核算中發(fā)現(xiàn)問題，要及時處理，對重大問題要及時向領導報告。
醫(yī)院科教科工作崗位職責要求 篇22
1、按照醫(yī)院會計制度和有關法規(guī)負責醫(yī)院經(jīng)濟業(yè)務的記賬、算賬、報賬工作。
2、會計崗位工作人員要實行制單、記賬、計算機錄入、復核各崗位分工協(xié)作，共同做好醫(yī)院會計工作。
3、做好現(xiàn)金、銀行存款日記賬并進行核對，定期與銀行對帳，并做出銀行存款調(diào)節(jié)表。
4、管理好會計檔案，保證會計檔案安全、完整、規(guī)范。
5、經(jīng)常分析醫(yī)院經(jīng)濟情況，向科室負責人提供醫(yī)院經(jīng)濟活動信息，為醫(yī)院發(fā)展提出管理化建議。
6、完成財務科長交辦的其他工作。
醫(yī)院科教科工作崗位職責要求 篇23
一、在科室負責人領導下，完成醫(yī)院會計帳務處理，及時做好記帳憑證及電算帳務處理。
二、認真細致復核原始憑證，及時與出納做好對帳工作。
三、負責銀行存款對帳工作。
四、負責醫(yī)院預算與決算編制工作。
五、每月終了在次月5個工作日內(nèi)提交會計報表。
六、做好查帳工作。
七、負責債權、債務清理與核銷工作。
八、對會計帳務系統(tǒng)真實、合法負責。
醫(yī)院科教科工作崗位職責要求 篇24
1、堅持“以病人為中心”的宗旨，做好后勤為臨床一線服務的保障工作。
2、負責醫(yī)院中心供氧和內(nèi)部發(fā)電機組的輸電工作，保證醫(yī)院用氧、用電安全和正常運轉(zhuǎn)。
3、負責全院后勤保障各項設備的維修與保養(yǎng)，并在制度上強化維修、保養(yǎng)工作的預防性檢查。
4、全面負責醫(yī)院環(huán)境保護、太平間管理、污水處理等工作，保證醫(yī)院環(huán)保工作達標。
5、建立健全科學、規(guī)范的后勤物流管理制度，及時制定采購計劃和倉儲、供應登記制度以及實物管理，開源節(jié)流，增收節(jié)支。
6、切實做好全院物業(yè)、食堂、綠化、被服洗滌等后勤社會化服務工作的落實、監(jiān)督與檢查工作，為醫(yī)院提供優(yōu)質(zhì)的`后勤保障服務。
7、全面負責全院各類房屋、各類家俱以及其他固定資產(chǎn)的管理，使之規(guī)范化、制度化。
8、全面負責管理醫(yī)院基本建設項目，使之達到醫(yī)院的目標和國家有關標準。
9、根據(jù)醫(yī)院建設需要，組織醫(yī)院基本建設總體規(guī)劃的可行性編制項目研究報告，組織評估機構(gòu)對醫(yī)院擬投資的基建項目成本進行評估并提交評估報告，組織相關機構(gòu)對醫(yī)院基本建設項目的論證、會審、驗收等工作的實施。
10、組織基建項目招標和審計工作的實施，參與選擇定購基建項目相關設備和物品，并按己批準的預算投資總額控制建設項目。
11、負責收集整理醫(yī)院基本建設的有關數(shù)據(jù)資料，建立相關的管理標準及技術標準，設立基建檔案并按檔案管理要求妥善保管。
12、上級指派的其它工作任務。
醫(yī)院科教科工作崗位職責要求 篇25
在學院的領導下負責學院后勤保障、安全保衛(wèi)工作，其主要職責是：
1、認真貫徹落實學生公寓各項管理制度，安排學生住宿、調(diào)配，掌握住宿人員的自然情況和思想情況，熱心為學生提供服務。
2、全面掌握公寓樓內(nèi)的.設施、設備情況，搞好公共物品的配備管理、維修工作。做好對公寓樓內(nèi)的衛(wèi)生、安全工作監(jiān)督、檢查。
3、負責校園食堂、服務中心的工作規(guī)劃、建設、維修、指導、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督，經(jīng)費核撥、結(jié)算等工作。
4、負責學院超市、公寓、食堂、教室物資的管理與維護。
5、負責學院的水、電、暖管理。
6、完成院領導交辦的其他工作。
醫(yī)院科教科工作崗位職責要求 篇26
后勤管理科是負責醫(yī)院后勤保障工作的職能部門，具體職能是房產(chǎn)、基建、設備維修、資產(chǎn)管理、物業(yè)管理和綠化環(huán)保。具體負責的工作如下：
1、負責動力、設備、基建、房產(chǎn)、維修的運轉(zhuǎn)和使用，使其經(jīng)常處于最佳狀態(tài);負責每日巡視制度，及時的解決一線水、電、暖、設備出現(xiàn)的問題，保證醫(yī)療工作正常運轉(zhuǎn)。
2、完善和制定明確的崗位職責和安全操作規(guī)程及技術標準;負責職工的`調(diào)配、技術培訓和考核工作;檢查監(jiān)督各班組的正常工作，推行服務到位、維修到位、設備保養(yǎng)到位的制度。
3、加強國有資產(chǎn)的管理，嚴格報廢、更新手續(xù)，充分提高設備的使用率和完好率。
4、配合醫(yī)院成本核算，做好全院的水、電、設備等審核、登記、統(tǒng)計工作，努力降低成本，為醫(yī)院節(jié)約資金。
5、全面掌握醫(yī)院的房產(chǎn)、地產(chǎn)情況，按照醫(yī)院的規(guī)劃做好基建項目的立項、論證項目標書、審報等有關工作，并組織和參加院內(nèi)基建項目的招投標和實施工作。
6、搞好與社會各相關部門及周邊單位的關系。
7、加強學院的衛(wèi)生管理，搞好綠化、美化，做好環(huán)保、排污、修繕管理工作;負責醫(yī)療垃圾的處理工作。
8、負責家屬院物業(yè)、配電室、空壓機房、機修室、總機和洗衣房等的管理工作。
9、完成院領導安排的其它工作和任務先勤治文科是擔負醫(yī)院先勤保證農(nóng)做的職能部合，細細職能是房產(chǎn)、基修、設備維修、資產(chǎn)治理、物業(yè)治理戰(zhàn)綠化環(huán)保。細細擔負的農(nóng)做如下：
10、擔負靜力、設備、基修、房產(chǎn)、維修的運轉(zhuǎn)戰(zhàn)運用，使其經(jīng)常處于最佳中形;擔負逐夜巡顧制度，及時的處理一線水、電、熱、設備入隱的原題，保證醫(yī)療農(nóng)做一般運轉(zhuǎn)。
醫(yī)院科教科工作崗位職責要求 篇27
1、負責全院(包括辦公室)的工作計劃、總結(jié)、簡報、請示報告、匯報材料、大事記，以及各項規(guī)章制度的起草工作。
2、負責做好各種會議：院長辦公室、職工大會、表彰大會，以及院長臨時召集會議的通知、簽到、記錄等工作。
3、認真做好人民群眾來信來訪、參觀以及上級機關來院檢查指導工作的接待。
4、認真做好院總值班的排班、檢查值班記錄，以及夜班費的領取發(fā)放工作。
5、項目進度跟蹤、協(xié)調(diào)協(xié)助院長辦公室處理好醫(yī)院日常管理工作事務。
6、認真做好印章的管理和使用工作。
7、監(jiān)督執(zhí)行院長下達各部門的`工作任務。
8、做好文件、資料打印、校對、裝訂、等級分發(fā)工作。
9、跟蹤醫(yī)院經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議。
10、積極完成院領導、辦公室負責人臨時交辦的工作。
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