- 相關(guān)推薦
醫(yī)院質(zhì)控辦個人工作總結(jié)
現(xiàn)在的你是不是在醫(yī)院質(zhì)控辦工作了呢?你們的工作總結(jié)是怎么寫的?以下是百分網(wǎng)小編給大家?guī)磲t(yī)院質(zhì)控辦個人工作總結(jié),以供參閱。
醫(yī)院質(zhì)控辦工作總結(jié)1
質(zhì)控科在這一年里質(zhì)控科緊緊圍繞醫(yī)院“創(chuàng)建二級甲等醫(yī)院和加強醫(yī)院質(zhì)量管理”為工作為重點,著力持續(xù)提高醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全為核心開展工作,建立與完善了醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理和控制的文件、制度、方案、標準等系列資料的制訂、撰寫、編輯、印制、輔導(dǎo)、落實、督查工作。
編制了我院首部指導(dǎo)書籍4部,工作手冊1部,記錄冊3部,簡報1份,實施方案1部,評審任務(wù)分解書2部,組織框架圖1幅。以及本年度完成的重點工作總結(jié)如下:
(一)、提高醫(yī)療質(zhì)量管理水平,建立醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理的長效機制,結(jié)合醫(yī)院的實際情況,我科做了相關(guān)系列工作及編制書籍如下:
1、編制了《xx人民醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理與控制文件匯編》,該書共七章,372頁,39萬余字。包括內(nèi)容,涵蓋了醫(yī)療、護理、感控各方面的`質(zhì)量管理組織制度20項,質(zhì)量控制的計劃與方案15個,質(zhì)量檢查標準66項,附表30各等等。為全院的各方面工作提供支持指導(dǎo)和保障作用。
2、編制了《xx人民醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)匯編》,該書153頁,23萬9千字,收集了衛(wèi)生部相關(guān)的衛(wèi)生法律法規(guī)26部,包括了執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、醫(yī)療事故處理條例、侵權(quán)責(zé)任法等法律法規(guī),幫助醫(yī)院人員懂法普法,為我院的各方面工作提供法律依據(jù)。
3、編制了《xx人民醫(yī)院質(zhì)量管理控制流程與流程圖“上冊、下 冊(護理分冊)”》兩部,該書共九章,526頁,500余幅圖,2萬5千余文字說明。此書涵蓋了醫(yī)院工作的各個方面,包括醫(yī)院管理控制體系、醫(yī)院行政醫(yī)療、護理、門診、院感染、中醫(yī)、后勤、設(shè)備質(zhì)量管理控制流程與流程圖以及醫(yī)院應(yīng)急預(yù)案流程與流程圖。用圖文結(jié)合的方式,簡明扼要地描述了醫(yī)院的流程控制。
4、《xx人民醫(yī)院科室質(zhì)控與持續(xù)改進記錄手冊》,此手冊要求各科室填寫科室簡介、科室人員基本情況,1-12月科室日常醫(yī)療(護理)質(zhì)量管理控制與持續(xù)改進記錄和醫(yī)療控制的工作總結(jié)等方面,用于評估各科室全年工作情況,是科室主任的指導(dǎo)用書。
5、《xx人民醫(yī)院醫(yī)技科室危急值報告登記本》和《xx人民醫(yī)院臨床科室接危急值報告登記本》,能夠及時的報告和登記危急值。
6、《xx人民醫(yī)院質(zhì)控科醫(yī)療質(zhì)量控制調(diào)查記錄本》
7、建立與編輯了《醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)控簡報》,對各業(yè)務(wù)部門工作進行總結(jié)分析,對工作中存在的不足的部門提出改進意見,對整改效果進行評價,同時在醫(yī)院相關(guān)部門進行公示。
8、編制醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理組織體系框架圖。
9、完成其他系列質(zhì)控文件材料等工作。
(二)在創(chuàng)建等級醫(yī)院方面,我科在《二級綜合醫(yī)院評審標準實施細則2012》的基礎(chǔ)上,編制了如下書籍:
1《、xx人民醫(yī)院評審工作任務(wù)分解書》,此書將各章節(jié)的任務(wù)要點具體地分解到承擔(dān)部門、配合部門、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo),并列出了評審要素、 評價要點、評審標準和相應(yīng)的檢查方法。
2、《二級綜合醫(yī)院評審手冊2012與xx人民醫(yī)院評審工作任務(wù)分解書》的合訂本,以便于指導(dǎo)醫(yī)院各部門與操作之用。
3、《xx人民醫(yī)院“二級甲等綜合醫(yī)院”評審工作實施方案》,該書講述了我院各個階段的實施步驟、工作方法、具體措施和相應(yīng)醫(yī)技臨床科室必備的資料要求。
(三)、為能夠及時反映各科室存在的問題,督導(dǎo)醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進,我科每月月初向各職能科室搜集質(zhì)量管理控制與持續(xù)改進工作總結(jié)報告,根據(jù)各科室上報的信息,結(jié)合我科抽
查的情況進行全面總結(jié),形成反饋意見,并與每月質(zhì)控簡報一同發(fā)至全院各臨床、醫(yī)技、業(yè)務(wù)職能科室。
(四)、定期、不定期的對我院其他醫(yī)療質(zhì)量方面等進行抽查和指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題及時反饋至相關(guān)科室督促整改,對檢查結(jié)果進行分析、匯總。
醫(yī)院質(zhì)控辦工作總結(jié)2
一、積極備戰(zhàn)二甲復(fù)審工作
1.為了以優(yōu)異的成績通過二甲復(fù)審目標,使醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)能力得到進一步提升,我科認真學(xué)習(xí)標準細則,逐條梳理,積極開展自查工作,進一步完善各項工作,認真查漏補缺,抓好工作落實,并指導(dǎo)科室有計劃,有步驟的完成本科室復(fù)審達標計劃及相關(guān)資料準備工作。
2.增加診療科目:根據(jù)《xx省二級綜合醫(yī)院評審標準實施細則》和相關(guān)文件要求完成我院:心血管內(nèi)科專業(yè)、腎病學(xué)專業(yè)、免疫學(xué)專業(yè)、胸外科專業(yè)、心臟大血管外科專業(yè)、燒傷外科專業(yè)、整形外科專業(yè)、重癥監(jiān)護、計劃生育專業(yè)、生殖健康與不孕癥專業(yè);婦女保健科;新生兒專業(yè)、小兒普通外科專業(yè)、小兒骨科專業(yè)、小兒泌尿外科專業(yè)、小兒胸外科專業(yè)、小兒神經(jīng)外科專業(yè);臨床心理專業(yè)、結(jié)核病專業(yè)、重癥醫(yī)學(xué)科、臨床體液、血液專業(yè)、臨床生化檢驗專業(yè);臨床微生物學(xué)專業(yè)、臨床免疫、血清學(xué)專業(yè);介入放射學(xué)專業(yè)、放射治療專業(yè);中西醫(yī)結(jié)合科;等48二級診療科目申請、申報、審核工作。
3.根據(jù)《xx省衛(wèi)生計生委辦公室關(guān)于取消第三、二類醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用準入審批有關(guān)工作的通知》x衛(wèi)辦醫(yī)(2015)x號文、《xx衛(wèi)生及省委辦公室關(guān)于加強第三、二類醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用事中事后監(jiān)管的通知》x衛(wèi)辦醫(yī)政(2015)x號文規(guī)定要求,完成我院血透技術(shù)、關(guān)節(jié)鏡、小兒外科、骨關(guān)節(jié)鏡、冠狀動脈介入技術(shù)等未開張的新技術(shù)和以開展的三級以下鼻科內(nèi)鏡診療技術(shù);三級及以下腹腔鏡子宮及附件診療技術(shù)、宮腔鏡診療技;三級及以下經(jīng)尿道、腹腔鏡診療技術(shù);三級及以下腹腔鏡肝臟、膽道、胃腸診療技術(shù)、乳腺腔鏡診療技術(shù);二級以下胃鏡、結(jié)核鏡診療技術(shù)的申請、備案工作。
二、加強醫(yī)療質(zhì)量管理,保證醫(yī)療安全
1.推進“十四項核心制度”落實工作。要求各科室要相對集中時間,組織全體科室人員認真學(xué)習(xí)14項醫(yī)療核心制度內(nèi)容,做到人人知曉,自覺運行和嚴格執(zhí)行。在制度學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,各科室認真查找在日常臨床工作中落實核心醫(yī)療制度上存在的.薄弱環(huán)節(jié),如體制機制、技術(shù)、理念問題逐一進行分析,查找原因,有針對性地制定出整改措施。質(zhì)控科對活動開展情況進行不定期檢查指導(dǎo),督促各科室認真自查。
2.環(huán)節(jié)質(zhì)量檢查:每月不定期到醫(yī)、護、技各科室進行質(zhì)量檢查,對各科室臨床危急值實行動態(tài)監(jiān)管,開展綠色通道,細化會診轉(zhuǎn)診流程,增強科室之間合作意識。抽查運行病歷書寫質(zhì)量,如病歷完成的及時性、各項記錄內(nèi)容的完整性、三級醫(yī)師查房等核心制度的執(zhí)行情況、圍手術(shù)期醫(yī)療文書的書寫等,抽查醫(yī)技科室檢查報告書寫等、及時反饋查出的問題,及時督導(dǎo)改正。
3.終末質(zhì)量檢查:按照《xx省病歷書寫基本規(guī)范》,每月對各科病歷質(zhì)量進行檢查,至少抽取每個科室每位管床醫(yī)師一份病歷,對發(fā)現(xiàn)問題的病歷進行認真總結(jié)、分析、評價,將結(jié)果及時反饋至相關(guān)科室督促整改。對臨床各科室除病歷外的醫(yī)療質(zhì)量管理進行檢查,如業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況、疑難、危重、死亡病例討論、科室周質(zhì)控工作記錄、危急值處理等。
三、落實專項檢查、推廣臨床路徑
根據(jù)我院《臨床路徑管理制度、規(guī)范》、《臨床路徑實施計劃》及相關(guān)文件規(guī)定,每月對我院55個臨床路徑、單病種質(zhì)量控制;一類切口抗菌藥物應(yīng)用、手術(shù)前預(yù)防性應(yīng)用抗菌藥物進行專項檢查工作,檢查結(jié)果在科主任例會中進行通報并按照相關(guān)文件規(guī)定進行獎懲。
四、組織學(xué)習(xí)、加強培訓(xùn)
認真完成2015年所有申報的繼教項目,今年以來,對了我院所有繼續(xù)教育對象,醫(yī)、藥、護技人員546人,完成省級、市級繼續(xù)教育辦公室審批的15個繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目學(xué)習(xí),并按照上級要求完成所有公共課和專業(yè)課的學(xué)分學(xué)習(xí)。為每一次院內(nèi)學(xué)習(xí)、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目開展做好記錄并授予相應(yīng)學(xué)分。積極配合醫(yī)學(xué)會完成本年度的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育講座。我院廣大干部職工按照上級要求全部參加并完成了市衛(wèi)計委、市醫(yī)學(xué)會、縣衛(wèi)生局安排的各項繼續(xù)教育項目。完成2016年的繼續(xù)教育項目申報工作。
五、完成政府指令性工作
1.我院做為醫(yī)師定期考核委托單位,為了加強醫(yī)師執(zhí)業(yè)管理,規(guī)范醫(yī)師執(zhí)業(yè)行為,提高醫(yī)師素質(zhì),保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。根據(jù)《xx市醫(yī)師定期考核管理辦法實施細則(試行)》,我院制定《2015年醫(yī)師定期考核實施方案》并安排部署醫(yī)師定期考核的具體工作、組織協(xié)調(diào)及實施。2015年醫(yī)師定期考核工作共分為兩個階段完成。第一階段為本機構(gòu)醫(yī)務(wù)人員考核階段,第二階段為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、個體診所、計生醫(yī)院、鐵甲醫(yī)院、礦區(qū)醫(yī)院等101個委托單位的醫(yī)務(wù)人員進行考核階段。全年共完成醫(yī)師定期考核共569人次,對一般程序人員進行法律、法規(guī)及專業(yè)知識筆試、進行基本技能操作考核、醫(yī)學(xué)文書書寫(按《xx省病歷書寫規(guī)范細則》),并將所有考核人員全部信息錄入醫(yī)師定期考核聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng),圓滿完成2015年度醫(yī)師定期考核工作。
2.依據(jù)《2015年城鄉(xiāng)對口支援協(xié)議》,共派出思想覺悟高、責(zé)任心強、業(yè)務(wù)水平高的醫(yī)療小組開展各項工作。派出內(nèi)科、外科、婦科、兒科、眼、耳、口腔科、檢驗科、急救等共 12個專業(yè)的20名醫(yī)師駐守7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行幫扶工作,實行輪換制,每位醫(yī)師連續(xù)下鄉(xiāng)最少6個月。并且免費接收幫扶的各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的人員進學(xué)習(xí)修、培訓(xùn)。
由于南佐鎮(zhèn)衛(wèi)生院內(nèi)科、中醫(yī)科建設(shè)薄弱,我院針對其薄弱科室情況制定專家團幫扶計劃。對南佐鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行團隊幫扶,首先了擬定團隊幫扶名單,并制定專家坐診、義診排班表,嚴格按照專家坐診、義診排班表定期對南佐鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行專家坐診及多種形式的義診活動,派出專家、醫(yī)療小組到各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展義診活動,宣傳衛(wèi)生常識發(fā)放宣傳資料2000余份,義診6000余人次。
通過對口支援工作,提高了受援衛(wèi)生院對常見病、多發(fā)病診治的能力和提供衛(wèi)生公共服務(wù)的能力,提高了受援醫(yī)院的整體素質(zhì)和管理水平,增強了自我發(fā)展能力。幫助各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展常見病診治,使基層衛(wèi)生院的轉(zhuǎn)院率明顯下降。
六、存在的問題
病歷質(zhì)量管理仍然是醫(yī)療質(zhì)量中的一個薄弱環(huán)節(jié),也是醫(yī)療管理質(zhì)量中的難點,出院醫(yī)囑、診斷依據(jù)、鑒別診斷、術(shù)前討論、術(shù)前小結(jié)等內(nèi)容描述簡單,三級醫(yī)師查房流于形式,缺乏內(nèi)涵知識及臨床指導(dǎo)意義,運行病歷不能按時完成,會診記錄及檢驗申請單字跡潦草,難以辨認,科室質(zhì)控人員對科室的環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量不夠重視,檢查出的問題未及時跟蹤追責(zé),致使有些問題出現(xiàn)屢查屢犯現(xiàn)象。
在下一年度的醫(yī)療質(zhì)量管理工作中,要吸取教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗,以基礎(chǔ)質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量檢查為重點,狠抓問題的改進與制度的落實,提高醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全。
醫(yī)院質(zhì)控辦工作總結(jié)3
新年伊始,歲律更新,我們滿懷豪情的跨入2010年。
剛剛過去的20xx年,是極不平凡的一年。我們在區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)衛(wèi)生局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,院領(lǐng)導(dǎo)班子始終以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹實踐科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞創(chuàng)建三級醫(yī)院的目標,堅持治病救人的根本宗旨,和全院廣大職工同心協(xié)力、真抓實干、努力拼搏,全面完成了區(qū)衛(wèi)生局下達的各項目標任務(wù)。全年診療230688人次,其中門診接診174614人次,健康體檢19162人次,急診科接診病人38912人次,出診673人次,全年共收治住院患者12180人次,完成各類外科手術(shù)及介入手術(shù)2903例,取得了較好的成績;仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎覀冎饕〉靡韵铝矫娴某尚。
一、以學(xué)習(xí)實踐活動為契機,加強學(xué)習(xí)和教育,全院職工的工作作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變。
一年來,院黨總支始終把學(xué)習(xí)教育作為提高職工素質(zhì)的重要措施來抓,以開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為動力,在提高政治理論水平上和用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作實踐上下功夫,不斷把活動引向深入。結(jié)合醫(yī)院的實際,開展心得交流、專題調(diào)研、醫(yī)療技術(shù)交流、護理技術(shù)比武等一系列豐富多彩的活動。全院職工每人學(xué)習(xí)時間達20學(xué)時,人均撰寫學(xué)習(xí)筆記一萬字、心得體會1篇。重點開展了六項活動:一是開展了“以病人為中心”醫(yī)療安全專項檢查活動。二是加強人才隊伍建設(shè),根據(jù)用好現(xiàn)有人才、培養(yǎng)優(yōu)秀人才、引進急需人才的思路,組織人員到上海、蘭州、西安等地參加學(xué)術(shù)交流會9次,到廣州解放軍458、181兩所醫(yī)院參觀學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗等方式開展調(diào)研,充分聽取和吸收社會各方的意見或建議,完成了調(diào)研報告。三是加強了醫(yī)護人員“三基三嚴”培訓(xùn)和考核,提高了技術(shù)水平和服務(wù)能力。四是加大核心制度的執(zhí)行力度,做到定期不定期的檢查和督導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和處理,確保醫(yī)院各項工作良好運轉(zhuǎn)。五是開展“扶貧幫困,送醫(yī)下鄉(xiāng),健康教育”等獻愛心幫扶活動。六是積極開展社會調(diào)查和滿意度測評活動,發(fā)放《門診病人滿意度問卷調(diào)查表》、《住院病人滿意度問卷調(diào)查表》、《社會滿意度問卷調(diào)查表》共300份,調(diào)查結(jié)果滿意率為95%。
在開展工作作風(fēng)集中整頓活動中,對工作中的“慢”、“混”、“散”、“滿”、“副、“懶”、“庸”、“差”八個方面的問題,院總支非常重視,分工負責(zé),由各分管院長牽頭組成督察小組,按各自的任務(wù),深入各科室,深入病人中廣泛了解,聽取廣大患者對醫(yī)院、科室及醫(yī)護人員在工作作風(fēng)、診療過程、藥品收費等方面的問題、意見,將反映的問題調(diào)查核實,歸類分析研究,查找原因,制定整改措施并督促落實。
通過學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和干部工作作風(fēng)整頓活動,全院黨員干部職工對方針政策學(xué)習(xí)有了明確的認識,政策理論水平和工作技能得到了提高,推動了醫(yī)院的各項工作順利開展。
二、以規(guī)范管理為基礎(chǔ),落實崗位責(zé)任制,服務(wù)質(zhì)量進一步提高。
醫(yī)院始終把“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念作為醫(yī)院各項工作的出發(fā)點和落腳點,發(fā)揮科室和科主任管理的職能作用,逐級落實崗位責(zé)任制,實現(xiàn)了“三高一低”的工作目標。即:治愈率大為提高,醫(yī)療安全系數(shù)大為提高,患者滿意度大為提高,醫(yī)療糾紛明顯降低。
(一)、狠抓醫(yī)療安全顯成效。在醫(yī)療安全工作上,各科室都按照醫(yī)院安全制度規(guī)范操作。醫(yī)務(wù)科按照《醫(yī)療安全評議制度》,組織全院每月召開一次醫(yī)療安全分析會議,查找問題和安全隱患,及時提出整改意見并督促落實。組織醫(yī)護人員認真學(xué)習(xí)醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)及醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程,不斷提高醫(yī)護人員的法律意識,正確引導(dǎo)醫(yī)護人員與患者之間彼此溝通理解,營造文明和諧的工作氛圍。質(zhì)控科堅持高標準,嚴要求,努力完善管理制度,規(guī)范醫(yī)療行為。依據(jù)《病歷書寫規(guī)范》、《甘肅省住院病歷質(zhì)量評價標準》,結(jié)合我院實際。一是制定了《環(huán)節(jié)病歷考核方案》,使環(huán)節(jié)病歷考核條理化、細則化,使獎勵及處罰均有據(jù)可依、有章可循;二是制定了《會診醫(yī)師名錄》、《手術(shù)分級管理制度》、《病歷借閱管理規(guī)定》。從院內(nèi)會診、手術(shù)分級管理、歸檔病歷借閱等方面著手,防范醫(yī)療安全漏洞的出現(xiàn)。三是對三級醫(yī)師查房制度、疑難危重病例討論制度、重大手術(shù)術(shù)前審批報告制度、科主任查房制度、會診轉(zhuǎn)診制度、臨床抗菌藥物應(yīng)用管理制度等核心制度執(zhí)行情況每季度進行一次專項檢查,從病歷質(zhì)量、落實記錄兩方面進行督導(dǎo)。全年抽查輔助檢查申請單共8種2000余份,通過對醫(yī)療質(zhì)量全程監(jiān)控和管理,醫(yī)療糾紛較去年有明顯的下降。同時,進一步加強院內(nèi)感染防控工作,感染科每月定期或不定期對全院消毒滅菌效果進行監(jiān)測,對手術(shù)室、供應(yīng)室、口腔科的高壓滅菌器的滅菌效能進行生物學(xué)、化學(xué)、物理等效果監(jiān)測。每月定期對手術(shù)室、供應(yīng)室的滅菌物品、內(nèi)窺鏡室的內(nèi)鏡鏡腔、活檢鉗等進行監(jiān)測及不定期抽檢。對使用中的含氯消毒劑濃度每日監(jiān)測、滅菌劑每周監(jiān)測,定期對全院使用的一次性醫(yī)療器械、器具的相關(guān)證明進行抽查審核。為了合理應(yīng)用抗菌素、降低藥品使用率,組織全院職工進行感染知識考試一次。以上措施以確保醫(yī)療工作安全。
(二)、提升業(yè)務(wù)水平上臺階。為了更進一步的提升醫(yī)療業(yè)務(wù)水平,加強學(xué)科建設(shè)和人才梯隊建設(shè),醫(yī)院推薦醫(yī)德高尚、責(zé)任心強,有上進心的中青年業(yè)務(wù)骨干外出進修,全年共選派20人次醫(yī)務(wù)人員外出到省內(nèi)、外三級醫(yī)院?七M修學(xué)習(xí)。同時積極探索開展新業(yè)務(wù),全年各科開展新業(yè)務(wù)、新項目45余項。其中:呼吸、腫瘤內(nèi)科開展了:1.舒利迭聯(lián)合塞托溴胺吸入治療慢性阻塞性肺疾病;2.中心靜脈壓導(dǎo)管穿刺閉式引流術(shù)局部注入沙培林治療癌性胸水、心包積液及腹水。消化、內(nèi)分泌、腎病內(nèi)科開展了:1.十二指腸鏡下行:(1)逆行胰膽管造影,(2)奧迪氏括約肌切開術(shù),(3)網(wǎng)籃取石、碎石術(shù);(4)鼻膽管引流術(shù),2.生長抑素微量泵下治療消化道大出血、重癥胰腺炎;3.選擇性腹腔動脈造影下行:(1)脾動脈栓堵治療門脈高壓、脾功能亢進,(2)肝血管瘤栓塞治療,(3)消化道腫瘤灌注化療,(4)消化道出血部位的'定位診斷及局部用藥止血治療,4.腹水濃縮靜脈回輸術(shù);內(nèi)分泌專業(yè)開展1、胰島素泵的裝置,2.諾和銳30R小劑量多次皮下注射治療初發(fā)2型糖尿病;3.碳酸鋰治療難治性甲亢。神經(jīng)、血液內(nèi)科開展了:全腦血管造影。心內(nèi)科和腎內(nèi)科新開展的業(yè)務(wù)在后面重點科室建設(shè)中敘述。兒科、新生兒科開展了:1.新生兒末梢血糖測定及低血糖、高血糖的干預(yù)治療。2.敗醬草液濕熱敷治療新生兒膿皰瘡的臨床研究。普外科開展了:1.乳腺導(dǎo)管造影術(shù),2.灌洗療法及白芨灌洗液在結(jié)腸人工肛門術(shù)后的臨床新應(yīng)用3.切割吻合器在切除肺大皰中的技術(shù)應(yīng)用。骨科開展了:1.老年人股骨粗隆間骨折人工股骨頭置換術(shù);2.經(jīng)側(cè)前方椎管減壓、植骨、椎體釘棒系統(tǒng)內(nèi)固定術(shù);3.皮膚軟組織擴張器植入皮膚擴張術(shù)。神經(jīng)、胸心外科開展了:1.多根多段肋骨骨折切開復(fù)位內(nèi)固定術(shù),2.顱骨成形同期腦室腹腔分流術(shù),3.顱內(nèi)金屬異物取出術(shù),4.后顱凹開顱小腦出血血腫清除術(shù)。泌尿外科開展了:1.腎血流阻斷腎部分切除術(shù),2.右腎輸尿管、膀胱根治性切除+左腎輸尿管腹壁造瘺術(shù)。婦產(chǎn)科開展了:1.子宮背帶縫合術(shù)對剖宮產(chǎn)術(shù)中子宮收縮乏力性出血的治療,2.子宮動脈栓塞術(shù)對子宮肌瘤的治療。手術(shù)室開展了:1.喉罩在全麻腹腔鏡手術(shù)中的應(yīng)用;手術(shù)室室間質(zhì)量控制。CT室與放射科及呼吸腫瘤內(nèi)科共同開展了:1.CT引導(dǎo)下肝膿腫穿刺引流術(shù);腎臟單發(fā)囊腫穿刺引流術(shù);肺部腫塊穿刺活檢術(shù)。B超室開展了:1.復(fù)雜先心病的彩超診斷,2.重癥缺血性心臟病的彩超診斷,3.四肢血管的彩超診斷。檢驗科開展了:人類白細胞抗原基因B-27檢測。
(三)、強化科室建設(shè)出效益。在注重呼吸內(nèi)科、普通外科、骨科、婦產(chǎn)科等傳統(tǒng)優(yōu)勢科室建設(shè)的同時,努力加強新業(yè)務(wù)科室的建設(shè)。微創(chuàng)診療中心、中醫(yī)康復(fù)中心已具規(guī)模,運轉(zhuǎn)良好,效益顯現(xiàn)。介入診療中心全年共完成各種介入手術(shù)302例,其中心臟介入224例,外周介入68例,神經(jīng)介入10例。心血管科開展了:1.急診冠狀動脈支架置入搶救治療心肌梗塞,2.心臟電同步化治療,3.巨大房缺、動脈導(dǎo)管未閉的封堵,4.床邊緊急心臟起搏,5.腎動脈狹窄的支架置入等。周圍介入開展了:1.超精選雙側(cè)子宮動脈栓塞術(shù)治療癥狀性子宮肌瘤,2外傷性假性動脈瘤的介入—外科復(fù)合手術(shù)治療,3.經(jīng)皮肝穿膽道引流及支架置入術(shù),4.經(jīng)皮肝穿置管引流術(shù)治療肝膿腫等。腎內(nèi)科年初新增加4臺透析機,按照院內(nèi)感染質(zhì)控要求更換了水處理系統(tǒng),全年共治療患者1260人次;開展了:1.慢性腎功能不全的一體化治療;2.來氟米特、甲基強的松龍+環(huán)磷酰胺雙沖擊治療難治性腎病綜合癥;3.腎活檢病理對原發(fā)性腎小球疾病的診斷;4.血液灌流對中毒患者的搶救及治療;5.血液濾過對中分子毒素的清除;6.中心靜脈置管術(shù);7.半永久頸內(nèi)靜脈置管術(shù);8.動、靜脈—血管內(nèi)瘺吻合術(shù)(永久性血管道路);9.腹水濃縮回輸治療難治性腹水等。體檢中心通過改進服務(wù)方式、優(yōu)化服務(wù)項目、延伸服務(wù)內(nèi)容,在原來招生、招工、招干、殘疾鑒定、公務(wù)員體檢、普通健康體檢的基礎(chǔ)上,今年又承接了崆峒區(qū)城鎮(zhèn)各大中專、中小學(xué)校學(xué)生12410人的常規(guī)體檢任務(wù),上門服務(wù),使體檢規(guī)模和業(yè)務(wù)量大大增加。應(yīng)體檢客戶的需求,及時將物理檢查、腹部彩超、乳腺彩超、陰超、CT檢查、CR攝片納入健康體檢當中。全年共體檢19162人次,比去年同期增長80.8%,創(chuàng)經(jīng)濟效益1,558,342.00元,比去年同期增長92.2%。實現(xiàn)了體檢人數(shù)和業(yè)務(wù)收入的大幅度提升。
4.履行社會職能獲好評。在做好醫(yī)療服務(wù)工作的同時,不放松公共衛(wèi)生工作。全年共完成六苗接種2377人次,法定傳染病報告1075人次,計劃生育四項手術(shù)706例。積極開展?jié)Р〈补ぷ?嚴格執(zhí)行濟困病床實施辦法,對“兩減一免”政策所確定的救助對象及減免程序落實到位,并在病區(qū)張貼公示。全年共完成218人次,減免費用84652.56元。特別是針對今年甲型H1N1流感疫情防控嚴峻形勢,醫(yī)院周密部署,積極組織,合理安排,建立發(fā)熱門診和留觀病區(qū),成立專家組,修定了預(yù)防控制應(yīng)急預(yù)案,抽調(diào)內(nèi)科、兒科、放射科、檢驗科的學(xué)科帶頭人和骨干經(jīng)統(tǒng)一培訓(xùn)后參加診療工作,實行無節(jié)假日、24小時值班制度,保證通訊暢通,及時有效的處理病人。全年共接診發(fā)熱患者2580人,疑似病例474人,鼻試紙測試1760人,陽性患者516人,轉(zhuǎn)診165人,住院57人,無一例患者死亡,受到了上級部門的肯定。
5.注重科研教學(xué)見成果。2009年全院共獲得市級科技進步獎8項,其中獲得市級科技二等獎3項,三等獎5項。申請科研成果鑒定8項,其中國內(nèi)領(lǐng)先1項,省內(nèi)領(lǐng)先4項,省內(nèi)先進3項。2009年6月,由甘肅省醫(yī)學(xué)會腫瘤分會和甘肅省腫瘤醫(yī)院主辦,我院承辦的“甘肅省第八屆腫瘤學(xué)術(shù)會議暨國家醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育項目癌癥范診治研討班”在我市隆重舉行。本次會議是我院首次承辦的大型醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)會議,對腫瘤綜合治療、外科治療、早期微創(chuàng)治療、精確靶向治療、以及腫瘤預(yù)防、分子生物學(xué)機制、免疫機制、病理分析、流行病學(xué)等方面進行了一系列深入、細致的探討。同時全年先后安排專家講座和進修返院專題講座12次,邀請河北省承德市中心醫(yī)院放療科宋冀教授做了題為《放射診斷與治療》、邀請西安交大二院博士生導(dǎo)師楊栓盈教授做了《重癥肺炎的診斷與治療》等專題講座,為我院整體醫(yī)療水平的提高起到了積極的推動作用。
三、以服務(wù)廣大患者為核心,強化服務(wù)職能,護理水平進一步提升。
堅持以“以病人為中心”的服務(wù)理念,護理部每月對各科室進行不定期的系統(tǒng)考核,組織各科室護士長進行全面的二級質(zhì)控,并針對各科存在的具體問題制定整改措施,每月發(fā)放病人對病區(qū)護理工作質(zhì)量評價調(diào)查表,對考核結(jié)果進行排名,在醫(yī)院簡報上予以公布。為了使新上崗護理人員盡快掌握各科室的?谱o理知識和技術(shù)操作能力,今年八月份護理部舉辦了為期兩個月的培訓(xùn)班,由臨床經(jīng)驗豐富的護士長授課及操作演示,教學(xué)互動,取得了滿意的效果。5月份護理部組織參加了護理崗位技能大賽暨市、區(qū)兩級行業(yè)技能大賽預(yù)選賽,并取得了團體第一和個人前四名的好成績。為紀念5.12護士節(jié),組織邀請科室護士長、以及老、中、青護士代表參加舉辦了座談會,并對技能大賽成績優(yōu)秀者、優(yōu)秀的護理單元及個人給予表彰獎勵。全年采取分期分批派出科室護士長、護理骨干參加省內(nèi)舉辦的各種形式的學(xué)習(xí)34人次,共完成科研成果3項,護理論文3篇,護理危重病人2168人次,各項護理技術(shù)操作68萬人次。舉辦護理講座15次,完成護理質(zhì)量檢查7295次,晨會教學(xué)及護理教學(xué)查房675次,業(yè)務(wù)考核192次,護士長查房1339次,消毒隔離檢查1443余次。
四、以文化建設(shè)為平臺,開展文體活動,凝聚力進一步增強。
把物質(zhì)、制度、精神三大板塊建設(shè)作為重點,大力推進醫(yī)院文化建設(shè)。一是編纂《院志》樹品牌。為進一步弘揚優(yōu)良傳統(tǒng),展示成就、促進發(fā)展,再現(xiàn)醫(yī)院50余年光輝歷程,醫(yī)院成立了《院志》編纂領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,聘請了資深志書編纂工作者把關(guān)總纂,全面展開了《院志》編纂工作。二是關(guān)愛職工增活力。始終把廣大職工的安危冷暖放在心上,努力為職工辦實事、辦好事,兩棟職工住宅樓即將峻工,解決了大家的后顧之憂,有效激發(fā)了全院廣大職工的工作活力。人事科全年共申報正、副高級衛(wèi)生技術(shù)職務(wù)6人,聘任5人、中級11人、初級16人、工人技術(shù)等級13人,保障了職工的切身利益。工會充分發(fā)揮橋梁作用,組織100人參加了平?jīng)龀菂^(qū)第七屆中國體育彩票“鵬威杯”元旦環(huán)城賽跑,獲得了道德風(fēng)尚獎,積極參加全區(qū)國慶60周年大慶歌詠比賽,取得第三名的好成績。組織職能科室及時看望離退休、生病住院職工28人次,參與辦理職工婚喪事務(wù)36起,鼓舞了職工的工作熱情,增強了全院上下的凝聚力。三是健全制度促管理。結(jié)合深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,按照區(qū)衛(wèi)生局的統(tǒng)一安排,組織人員對醫(yī)院各項規(guī)章制度進行了全面清理,共清理各類制度348項,新建184項,修改完善102項。重點對2005年制定的《醫(yī)院管理制度匯編》、《醫(yī)院預(yù)案匯編》、《精神文明建設(shè)制度匯編》進行了再次修訂完善,初步形成了保障醫(yī)院科學(xué)發(fā)展的制度體系。四是規(guī)范用語構(gòu)和諧。按照《中華人民共和國國家通用語言文字法》的要求,積極開展語言文字規(guī)范化工作,組織職工參加普通話培訓(xùn)260人次,參加等級考試130人次,合格率為98%,營造了文明的交流氛圍。
五、以項目建設(shè)為支撐,實施基礎(chǔ)建設(shè),醫(yī)院發(fā)展進一步加快。
項目建設(shè)是推動醫(yī)院發(fā)展的強力支撐,2009年我院項目建設(shè)取得了長足的進展,全年共爭取國家投資2610萬元,其中包括三部分:一是災(zāi)后重建,投資420萬元,將用于放療中心建設(shè);二是災(zāi)后國際援助190萬元,用于鍋爐房維修加固工程和營養(yǎng)中心的重建;三是國家第四批擴大內(nèi)需項目,即新醫(yī)療綜合樓及配套建設(shè)項目,總投資3365.70萬元,其中國家投資2000萬元,政府配套及自籌1365.70萬元,建筑面積13572m2,目前已完成三通一平、地質(zhì)勘探、可研評審、環(huán)境評估、施工圖編制等工作,年內(nèi)可開工建設(shè),洗衣房已開工建設(shè)完成基礎(chǔ)部分,鍋爐房已完成部分改造加固工程。
六、以臨床滿意度為標桿,搞好團結(jié)協(xié)作,后勤保障能力進一步強化。
立足為臨床一線提供高效、便捷的服務(wù)保障,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職能部門工作,使后勤綜合服務(wù)能力得到了進一步提高。藥劑科始終堅持“藥品質(zhì)量為生命”的服務(wù)理念,藥庫、藥房加強了藥品質(zhì)量監(jiān)控,密切結(jié)合醫(yī)院臨床的需要,對特殊管理的藥品增加了管理力度,做到帳物相符,登記詳細,按時網(wǎng)報購入及使用。全年共上報藥品不良反應(yīng)9例,出版藥訊4期。完成供氧站GMP認證,實現(xiàn)產(chǎn)值44萬。設(shè)備科在作好全院設(shè)備的管理和維護的同時,根據(jù)醫(yī)院今年的設(shè)備采購計劃,全年共購置千元以上醫(yī)療設(shè)備85臺(件),其中包括醫(yī)科達醫(yī)用直線加速器、奧林巴斯十二指腸鏡、意大利SMAM400mA移動式拍片機、金寶血液透析機、美國GE心臟彩超、韓國產(chǎn)C型臂等設(shè)備。人事科依據(jù)規(guī)定整理歸納衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員檔案,簽定返聘人員及招聘人員合同。上報醫(yī)院崗位設(shè)置方案、事業(yè)單位規(guī)范津貼審批花名冊、“兩金”測算表、簽定了聘用制人員勞動合同并建立個人信息檔案。信息科對我院的HIS系統(tǒng)中存在的漏洞參照新農(nóng)合、醫(yī)保要求,在匯集各科室意見及建議后,與軟件公司相互配合,對程序進行了多次修改和測試、校驗,提高了工作效率和報銷費用的準確性。醫(yī)?茋栏癜凑找(guī)定重新設(shè)計編制了“醫(yī)保病人入院、住院、出院、報銷流程”,提高了工作效率,方便了患者。9月份,啟動“崆峒區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診基金報銷”工作,認真做好城鎮(zhèn)職工醫(yī)保和農(nóng)村合作醫(yī)療工作,促進全民醫(yī)保的落實,真正做到惠民、便民、利民?倓(wù)科全體工作人員團結(jié)協(xié)作,堅持以最快速度解決問題的原則,今年來先后改造了直線加速器基礎(chǔ)地溝管道,拆除原電大樓、小二樓等共計建筑面積4129m2,搬遷了洗衣房、供應(yīng)室、體檢中心、血液透析室、檢驗科、總務(wù)庫房及開水灶,全面完成了市政府下達的春秋季植樹造林任務(wù)。保衛(wèi)科依據(jù)年度綜合治理目標責(zé)任書,與各科室簽定了安全生產(chǎn)責(zé)任書31份,檢修了各種安全設(shè)施,組織成立了醫(yī)院安全生產(chǎn)管理委員會。以上各職能科室的努力、團結(jié)、協(xié)作為醫(yī)院的各項工作順利開展提供了有力保障。
總之,一年來,醫(yī)院各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展、穩(wěn)步推進,圓滿完成了年度目標任務(wù),取得了一定的成效。這些成績的取得,得益于上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo),是全院廣大職工的辛勤耕耘和不懈努力的結(jié)果,在此,我謹代表醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子表示衷心的感謝!
同志們!面對日益激烈的醫(yī)療市場競爭,在總結(jié)成績的同時,我們要清醒的看到,醫(yī)院發(fā)展仍面臨著嚴峻的挑戰(zhàn),諸如發(fā)展資金不足、部分專業(yè)人才短缺、一些醫(yī)療設(shè)施有待更新,還有國家新醫(yī)改要求的人事制度改革、績效工資改革、調(diào)動積極因素的獎優(yōu)罰劣制度的建立,怎樣進一步提高醫(yī)療服務(wù)水平,如何防范醫(yī)療糾紛,創(chuàng)建和諧醫(yī)療環(huán)境等等艱巨而繁重的任務(wù)仍然擺在我們面前。讓我們團結(jié)起來,勇敢面對困難和挑戰(zhàn),扎實工作,銳意進取,努力拼搏,為早日把我院建成三級醫(yī)院而努力奮斗!
猜你感興趣:
1.醫(yī)院病歷質(zhì)控工作
2.醫(yī)院質(zhì)控 工作總結(jié)
3.醫(yī)院質(zhì)控科工作總結(jié)
4.醫(yī)院質(zhì)控 工作方案
5.醫(yī)院質(zhì)控科工作職責(zé)
【醫(yī)院質(zhì)控辦個人工作總結(jié)】相關(guān)文章:
公司安質(zhì)部工作總結(jié)01-25
醫(yī)院個人的工作總結(jié)04-26
防控辦主任先進事跡(通用5篇)08-17
學(xué)校減負增效提質(zhì)工作總結(jié)08-14
醫(yī)院個人工作總結(jié)06-08
醫(yī)院個人半年工作總結(jié)01-09
醫(yī)院個人考核工作總結(jié)01-15
醫(yī)院護士個人的工作總結(jié)04-27