企業(yè)文化策劃書

金宇企業(yè)文化建設座談會策劃書

策劃人：戴義斌

一、主題(會標)：金宇企業(yè)文化建設座談會

二、目的：進一步促進金宇家具文化節(jié)的開展和金宇企業(yè)文化建設，開展書畫進企業(yè)、詩聯(lián)進企業(yè)活動，與任城區(qū)書法家協(xié)會及詩聯(lián)學會共促共建、合作發(fā)展，逐步形成金宇企業(yè)文化特色和文化產業(yè)，不斷提高企業(yè)文化品位，使企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。

三、活動時間：2015年1月23日，會期半天。

四、活動地點：金宇商貿有限公司會議室。

五、策劃組織單位：金宇商貿有限公司，濟寧市任城區(qū)書法家協(xié)會

六、參與人員：金宇商貿有限公司有關領導3名;區(qū)宣傳部、文廣新局、電視臺3名領導;任城區(qū)書法家協(xié)會及詩聯(lián)學會的部分人員(主要有:戴義斌 尹啟云 陳興照 李建民 姜守彥 徐寶銘 孟慶國 劉磊 趙勇 趙元明 張培華 劉吉墩 汪爾立張慶欣 崔興斌 李允祥);也可邀請兩名企業(yè)文化建設較好的知名企業(yè)家(孫高志 張懷森)。

七、活動內容：

1、聽取金宇鄒總經理介紹公司發(fā)展歷程和情況、公司文化建設和宣傳方面的主要工作開展情況及存在的問題、今后的戰(zhàn)略思想、與任城區(qū)書法家協(xié)會及詩聯(lián)學會共促共建、合作發(fā)展的初步設想;

2、逐個發(fā)言。提出金宇企業(yè)文化宣傳及發(fā)展的意義，重點圍繞金宇家具文化節(jié)如何搞好文化宣傳以及如何促進企業(yè)文化建設，打造百年金宇，做到基業(yè)常青等方面提出自己的好建議、好辦法、好措施;研究書畫進企業(yè)、詩聯(lián)進企業(yè)活動的具體工作，如何形成金宇企業(yè)文化特色和文化產業(yè)。

3、共賀新春，現(xiàn)場揮毫潑墨書寫春聯(lián)、字畫。

八、會議主要議程安排：

1、九點半準時開會，由主持人介紹與會人員和主要活動內容、步驟;要求發(fā)言人員有話則長、無話則短，言簡意賅。

2、鄒總經理致辭并介紹公司發(fā)展歷程、規(guī)模、狀況和公司文化建設、宣傳方面的主要工作開展情況及存在的問題，介紹公司今后的戰(zhàn)略思想以及與任城區(qū)書法家協(xié)會、詩聯(lián)學會共促共建、合作發(fā)展的初步設想。

3、與會人員發(fā)言

4、主持人中心發(fā)言

5、共進午餐

九、費用預算：

1、主要費用項目為會餐費：略

2、預算額：略

外協(xié)隊伍

1,源頭控制 將項目企業(yè)文化建設納入合同文本,明確項目企業(yè)文化建設的重要內容及雙方的責任, 權利,義務.

2,機制約束外協(xié)隊伍企業(yè)文化建設與項目企業(yè)文化建設同時規(guī)劃, 同時實施, 同時檢查, 同時考核, 同時表彰.

3,理念引導 在集團理念統(tǒng)領下,突出團隊觀,誠信觀,品牌觀,道德觀等理念教育,干優(yōu)質工程, 樹良好信譽,利益共享,風險共擔.

4,行為規(guī)范 通過各項管理制度, 規(guī)范外協(xié)隊伍和員工的行為, 提倡外協(xié)隊伍和員工遵守集團員工行 為守則,禮儀規(guī)范,升集團旗幟,唱中隧之歌.

5,視覺統(tǒng)一 外協(xié)隊伍在本項目建設中,不得使用自己的名稱,旗幟,標識等,有關操作按集團視覺 識別系統(tǒng)手冊執(zhí)行.

6,思想教育 把宣傳思想教育工作延伸到外協(xié)隊伍,針對性地開展形勢任務教育,法制宣傳教育,職 業(yè)道德教育,技術業(yè)務教育.

六,注意事項

1,本策劃書適用集團所有工程項目,項目據(jù)實進行要素組合.一年以下的項目可適當 簡化內容;

2,以規(guī)范,美觀,大方,節(jié)儉為原則,杜絕大而全,突出主題,突出特色,特別是視 覺識別系統(tǒng)制作時充分考慮二次利用;

3,除安全圖例外,紅色,藍色均指企業(yè)標準色;

4,業(yè)主,地方政府有特殊要求或聯(lián)合建設的項目,在尊重,協(xié)商的前提下,突出集團 企業(yè)文化特色;

5,黨,工,團組織相關標牌及紅旗設備等未具體包含在 vi 手冊中的要素,在遵循徽 標和色值的前提下?lián)�實制�?

6,定期對設施進行維護和相關內容更新;

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