效能工作情況匯報

根據(jù)市委、市政府《關(guān)于開展行政效能建設工作的實施方案》精神，按照**市衛(wèi)生局安排,我局認真開展行政效能建設，按照“創(chuàng)新、務實、親民、廉潔”的要求，以創(chuàng)造公平公正、文明高效、誠信服務的教育環(huán)境為目標，充分發(fā)揮各科室的積極性和主動性，加強局機關(guān)的制度、作風建設，嚴格局機關(guān)管理，堅持依法行政，強化監(jiān)督制約，轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效能，推動我市衛(wèi)生事業(yè)的全面健康快速發(fā)展。

一、提高認識，明確責任，加強行政效能建設工作領導

市委、市政府作出在全區(qū)職能部門中開展效能建設的決定后，我局對這項工作高度重視，切實加強領導，認真研究部署，精心組織實施。根據(jù)市行政效能建設領導小組的要求，結(jié)合實際，我局研究制訂了《**市衛(wèi)生局關(guān)于開展行政效能建設的實施方案》。為加強對行政效能建設的領導，我局成立了以局長為組長，其他班子成員為副組長，各科室負責同志為組員的局行政效能建設領導小組。領導小組下設辦公室，負責處理行政效能建設的日常事務，同時將有關(guān)內(nèi)容列入局機關(guān)內(nèi)部崗位責任制考核內(nèi)容，堅持“一把手”負總責，分管領導各負其責，科室負責人抓好責任范圍內(nèi)的工作，力爭把行政效能建設各項工作落實到實處。

二、加強學習,改進作風,全面提高 機關(guān)人員素質(zhì)

今年以來,為提高機關(guān)人員綜合素質(zhì),我們在局機關(guān)大興學習之綱,一是深入開展“一周一法”學習活動，以《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《食品衛(wèi)生法》、《初級衛(wèi)生保健條例》、《國務院進一步加強農(nóng)村衛(wèi)生工作的決定》等法律法規(guī)為重點，每周圍繞“一法”人人讀法、寫筆記，并集中時間通過機關(guān)股室負責人講解，和互相交流等形式學習，使機關(guān)人員業(yè)務和能力有了很大提升。二是以主要政府系統(tǒng)大會為契機，在局機關(guān)深入一次“整治”活動。7月3日組織機關(guān)全體28人，認真收聽了于幼軍省長在全省政府系統(tǒng)干部大會上的講話及15個部門的承諾發(fā)言，并在全面進行了小結(jié)。7月6日又傳達了《省政府關(guān)于改進機關(guān)作風、優(yōu)化政務環(huán)境，全面提高政府公信力和執(zhí)行力的決定》、《山西省人民政府關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)山西小行政機關(guān)及其工作人員行政過錯責任追究暫行辦法的通知》精神，在此基礎上，召開專題機關(guān)大會，人人發(fā)言，深刻揭擺工作作風存在的問題，并討論了相應的'整改措施，取得較好效果。

三、建章立制，加強管理，整體推進行政效能建設工作

按行政效能建設與業(yè)務工作相結(jié)合，制定了首辦責任制、限時超辦制、服務承諾制，保姆式一條龍服務制等制度，進一步規(guī)范了網(wǎng)上行政審批程序，使衛(wèi)生許可、醫(yī)療執(zhí)業(yè)許可等五大審批項目的發(fā)放周期進一步，大力提高了辦事效率，目前已受理審批53件，受到了一致的好評。

其次，加強投拆中心建設，成立組織機構(gòu)，制訂了投訴受理制度，設置了舉報紀錄，公示了舉報中心，并在機關(guān)對外公開服務事項文學按投訴而監(jiān)督。

再次，健全和完善了《行政過錯責任追究制度》、《行政執(zhí)法考核制度》等制度，嚴格考核獎懲，把績效考核與工作目標考核，領導干部年終述職、公務員公開考核等有機結(jié)合起來，并把考核結(jié)果作為機關(guān)干部業(yè)績來抓，獎勵懲處，選拔任用的主要依據(jù)。

由于領導重視，措施有力，落實到位，我局行政效能建設取得顯著的成效：局機關(guān)干部在履行職責和探索創(chuàng)新上有新的突破，在服務質(zhì)量和辦事效率上有新的改進，在人民群眾對機關(guān)工作的滿意度上有新的提高。機關(guān)作風明顯轉(zhuǎn)變，“三亂”現(xiàn)象基本消除，逐漸形成了行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的管理機制和運行機制。

行政效能建設是加強行政機關(guān)干部自身建設的一項重要內(nèi)容，需要長期堅持的系統(tǒng)工程。今后，我們將在業(yè)務部門的領導下，在市、市政府的領導下，不斷的改進工作作風，提高工作效率，為推動我市衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展作出努力。

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