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戰(zhàn)略管理的讀書筆記心得體會(huì)

時(shí)間:2021-11-25 11:13:01 讀書筆記 我要投稿

戰(zhàn)略管理的讀書筆記心得體會(huì)范文

  戰(zhàn)略管理是怎樣的一回事呢?哪些書籍介紹管理學(xué)最好呢?關(guān)于這類的都市筆記是怎樣的呢?下面就是百分網(wǎng)小編給大家整理的戰(zhàn)略管理讀書筆記,希望大家喜歡。

戰(zhàn)略管理的讀書筆記心得體會(huì)范文

  戰(zhàn)略管理讀書筆記篇(一)

  1. 戰(zhàn)略:戰(zhàn)略是實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期目標(biāo)的一種方法,或是為獲得一個(gè)特定目的而制定的一系列技巧或謀略,抑或是經(jīng)過(guò)精心設(shè)計(jì),以確保組織基本目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)的一整套計(jì)劃。

  1.1 企業(yè)戰(zhàn)略一般可分為廣義和狹義兩種:廣義的企業(yè)戰(zhàn)略,包括企業(yè)目標(biāo)和達(dá)到目標(biāo)的方法;狹義的企業(yè)戰(zhàn)略,則僅涉及達(dá)到目標(biāo)的手段和方法。兩者分歧的關(guān)鍵點(diǎn),在于企業(yè)戰(zhàn)略是否包括企業(yè)目標(biāo)。

  1.2 戰(zhàn)略“5P”:企業(yè)戰(zhàn)略可以有五種不同形式,即計(jì)劃(plan)、模式(pattern)、計(jì)策(ploy)、定位(position)和觀念(perspective)。從企業(yè)未來(lái)發(fā)展的視角看,戰(zhàn)略表現(xiàn)為一種計(jì)劃;從企業(yè)過(guò)去發(fā)展的歷程看,戰(zhàn)略則表現(xiàn)為一種模式;如果從產(chǎn)業(yè)層次看,戰(zhàn)略表現(xiàn)為一種定位;從企業(yè)層次看,戰(zhàn)略則表現(xiàn)為一種觀念;而從競(jìng)爭(zhēng)層面看,戰(zhàn)略又表現(xiàn)為一種計(jì)謀。

  1.2.1 模式:所謂模式,就是解決某類問題的一般方法。當(dāng)把解決某類問題的方法加以凝練,升華到理論層次時(shí),模式即孕育而生。

  1.3 戰(zhàn)略函數(shù) S=f(E,R,V)

  戰(zhàn)略函數(shù)表征的是,戰(zhàn)略(S)是環(huán)境(E)、資源(R)和愿景(V)這三個(gè)變量的三元函數(shù)。分析環(huán)境 E,可以明確企業(yè)“可做”什么;分析資源 R,可以明確企業(yè)“能做”什么;分析愿景 V,可以明確企業(yè)“想做”什么;而戰(zhàn)略就是要確立企業(yè)“該做”什么。

  愿景更多地體現(xiàn)了企業(yè)管理者的意志和意圖,它為企業(yè)的戰(zhàn)略制定提供了精神動(dòng)力和方向指南。

  2. 戰(zhàn)略管理流派:戰(zhàn)略管理十大流派,它們是設(shè)計(jì)學(xué)派、計(jì)劃學(xué)派、定位學(xué)派、企業(yè)家學(xué)派、認(rèn)知學(xué)派、學(xué)習(xí)學(xué)派、權(quán)力學(xué)派、文化學(xué)派、環(huán)境學(xué)派和結(jié)構(gòu)學(xué)派。其中設(shè)計(jì)學(xué)派、計(jì)劃學(xué)派、定位學(xué)派是最重要也是最有影響力的三大學(xué)派。他們的觀點(diǎn)共同給出了企業(yè)戰(zhàn)略的邏輯,這些嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆治鲞壿嬛两袢允瞧髽I(yè)戰(zhàn)略管理的基石。

  3. 戰(zhàn)略管理的過(guò)程:戰(zhàn)略管理包括3個(gè)規(guī)范性的環(huán)節(jié),分別是戰(zhàn)略制定、戰(zhàn)略實(shí)施和戰(zhàn)略評(píng)價(jià)。

  3.1 戰(zhàn)略制定包括4個(gè)子階段:

  1) 確立企業(yè)使命和目標(biāo)

  2) 戰(zhàn)略分析

  3) 制訂戰(zhàn)略方案

  4) 選擇戰(zhàn)略方案

  3.2 戰(zhàn)略實(shí)施包括3個(gè)方面

  1) 建立與戰(zhàn)略相適應(yīng)的組織結(jié)構(gòu)

  2) 合理配置企業(yè)的資源

  3) 建立強(qiáng)有力的戰(zhàn)略執(zhí)行力

  3.2.1 建立強(qiáng)有力的戰(zhàn)略執(zhí)行力,企業(yè)可從以下幾個(gè)方面入手:

  1) 任命合適的經(jīng)理人員

  2) 建立目標(biāo)管理機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制

  3) 健康而富有進(jìn)取精神的企業(yè)文化

  4) 暢通的交流溝通渠道

  4. 戰(zhàn)略管理者的構(gòu)成:

  戰(zhàn)略管理讀書筆記篇(二)

  商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)"千百年來(lái)長(zhǎng)者就是這樣告誡晚輩的,然而,隨著新千年的到來(lái)這個(gè)千年古訓(xùn)現(xiàn)在卻受到了世人的質(zhì)疑。正如《藍(lán)海戰(zhàn)略》一書寫到:商場(chǎng)并不等同于戰(zhàn)場(chǎng),戰(zhàn)場(chǎng)是一個(gè)你死我活的場(chǎng)所,用經(jīng)濟(jì)學(xué)的觀點(diǎn)來(lái)說(shuō)那是一個(gè)零和的博弈;而在商場(chǎng)卻不盡然,現(xiàn)在市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)可以說(shuō)比以往任何時(shí)候都更慘烈,商家不僅要和對(duì)手競(jìng)爭(zhēng),還要和偏好不斷變化的消費(fèi)者和不斷出現(xiàn)的新工藝、新技術(shù)比賽,這時(shí)如果還要把商場(chǎng)看做戰(zhàn)場(chǎng)的話,結(jié)果只能是同歸于盡、二者歸零了,經(jīng)營(yíng)者只有充分的揮發(fā)創(chuàng)造需求,突破競(jìng)爭(zhēng)甚至強(qiáng)強(qiáng)合作的精神,才能擺脫原有的困境,進(jìn)入到全新的發(fā)展空間。這個(gè)全新的空間就是本書里提到的藍(lán)海。

  《藍(lán)海戰(zhàn)略》是Insead商學(xué)院兩位教授W. Chan Kim和Renee Mauborgne合作寫的一本新書。作者基于對(duì)跨度達(dá)100多年、涉及30多個(gè)產(chǎn)業(yè)的150個(gè)戰(zhàn)略行動(dòng)的研究,提出:要贏得明天,企業(yè)不能靠與對(duì)手競(jìng)爭(zhēng),而是要開創(chuàng)"藍(lán)海",即蘊(yùn)含龐大需求的新市場(chǎng)空間,以走上增長(zhǎng)之路。這種被稱為"價(jià)值創(chuàng)新"的戰(zhàn)略行動(dòng)能夠?yàn)槠髽I(yè)和買方都創(chuàng)造價(jià)值的飛躍,使企業(yè)徹底甩脫競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,并將新的需求釋放出來(lái)。本書不僅僅對(duì)企業(yè)思維進(jìn)行挑戰(zhàn),而且為企業(yè)甩脫競(jìng)爭(zhēng)提供了一套系統(tǒng)性的方法。在這本顛覆傳統(tǒng)戰(zhàn)略思維的著作中,作者展示了一套經(jīng)過(guò)實(shí)踐證明的分析框架和工具,供企業(yè)成功地開創(chuàng)和奪取藍(lán)海。通過(guò)對(duì)各種產(chǎn)業(yè)中為數(shù)眾多的戰(zhàn)略行動(dòng)的分析,作者還提出了成功制定和執(zhí)行藍(lán)海戰(zhàn)略的六項(xiàng)原則。這些原則告訴企業(yè),該如何重建市場(chǎng)邊界、注重全局、超越現(xiàn)有需求、遵循合理的戰(zhàn)略順序、克服組織障礙并把戰(zhàn)略的執(zhí)行建成戰(zhàn)略的一部分。目標(biāo)是在當(dāng)前的已知市場(chǎng)空間的“紅海”競(jìng)爭(zhēng)之外,構(gòu)筑系統(tǒng)性,可操作的藍(lán)海戰(zhàn)略,并加以執(zhí)行。只有這樣,企業(yè)才能以明智和負(fù)責(zé)的方式拓展藍(lán)海領(lǐng)域,同時(shí)實(shí)現(xiàn)機(jī)會(huì)的最大化和風(fēng)險(xiǎn)的最小化。

  遵循“藍(lán)海戰(zhàn)略”這一戰(zhàn)略取得成功的企業(yè)案例還有很多,例如三星公司、美國(guó)西南航空以及譚木匠工藝品有限公司等,這些企業(yè)都是實(shí)施了藍(lán)海戰(zhàn)略才得以發(fā)展成現(xiàn)在的規(guī)模,取得今天的成就。也是因此,“藍(lán)海戰(zhàn)略”便成為了大多數(shù)企業(yè)追捧的對(duì)象。

  看來(lái),"藍(lán)海戰(zhàn)略"的一個(gè)核心觀點(diǎn)就是不要抱怨生不逢時(shí),沒有機(jī)會(huì),只要?jiǎng)幽X筋,下功夫,就能在一片似乎無(wú)望的"紅海"中開辟出光明的"藍(lán)海"。

  戰(zhàn)略管理讀書筆記篇(三)

  利用近一個(gè)月的時(shí)間,讀了《藍(lán)海戰(zhàn)略》這本書,讓我受益匪淺,學(xué)到了很多東西,思想方式上也有了較大的轉(zhuǎn)變。

  首先,《藍(lán)海戰(zhàn)略》讓我對(duì)創(chuàng)新有了新的理解。創(chuàng)新不只是技術(shù)創(chuàng)新,更重要的是價(jià)值創(chuàng)新。創(chuàng)新的目標(biāo),不是去創(chuàng)新新奇的東西,而是更好的滿足客戶的需要,而往往很多創(chuàng)新成果都是因先有需要才有的。在歷史上有很多企業(yè)都是獲得了技術(shù)創(chuàng)新而最后都虧本了,像著名的摩托羅拉銥星計(jì)劃最終失敗了,最主要的`原因就是技術(shù)上的創(chuàng)新和價(jià)值的創(chuàng)新脫節(jié)。那么問題就是如何讓用先進(jìn)的技術(shù)去賺錢?這恐怕是每一個(gè)技術(shù)人員在做技術(shù)的時(shí)候,必須要反復(fù)考慮的事情。新技術(shù)是價(jià)值創(chuàng)新的基礎(chǔ),但不是價(jià)值創(chuàng)新的全部。以用戶需求為依托,以技術(shù)為基石,推出新產(chǎn)品,開拓新業(yè)務(wù),才是我們創(chuàng)新的責(zé)任。

  其次,《藍(lán)海戰(zhàn)略》使我對(duì)競(jìng)爭(zhēng)的概念又有了更新的理解。競(jìng)爭(zhēng),不僅僅包括和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在紅海中的搏殺,還應(yīng)包括新產(chǎn)品,新市場(chǎng)領(lǐng)域的占領(lǐng)上。通信領(lǐng)域不僅僅是話費(fèi)價(jià)格的競(jìng)爭(zhēng),更重要的是新產(chǎn)品,新業(yè)務(wù)的競(jìng)爭(zhēng),這也是這次培訓(xùn)課上老師講的,公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力。我們以前太重視競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,總是想盡辦法對(duì)抗,而忽視了創(chuàng)造,從而陷入了紅海(已知市場(chǎng)空間)戰(zhàn)略中。我們?yōu)榱耸袌?chǎng)份額而和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手拼價(jià)格,使自己的利潤(rùn)大大的下降,總是幻想占領(lǐng)市場(chǎng)后再提價(jià)格,但真正有多少人能做到這樣呢?我們投入大量的資金來(lái)研究開發(fā)新的品種,想以此來(lái)占據(jù)市場(chǎng),姑且不論新產(chǎn)品能否被市場(chǎng)真的接受,即使市場(chǎng)很廣闊,但對(duì)手的同類產(chǎn)品馬上就會(huì)出來(lái),同樣又將陷入了新一輪的拼殺。我們希望用服務(wù)來(lái)彌補(bǔ)產(chǎn)品的不足,但你的服務(wù)再好也趕不上用戶需求的不斷提高。

  客戶的需求隨著時(shí)代的發(fā)展在不斷變化,藍(lán)海戰(zhàn)略要求企業(yè)把目光從市場(chǎng)的供給一方轉(zhuǎn)移需求一方,也就是與其與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手死拼,不如推出更能滿足客戶需要的產(chǎn)品?缭浆F(xiàn)有的競(jìng)爭(zhēng)邊界看市場(chǎng),將不同市場(chǎng)的買方價(jià)值元素篩選、重新排序,企業(yè)就有可能重建市場(chǎng)和產(chǎn)業(yè)邊界,開啟巨大的潛在需求,從而擺脫紅海這一已知市場(chǎng)空間的血腥競(jìng)爭(zhēng),開創(chuàng)藍(lán)海,新的市場(chǎng)空間,提升自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力,這樣豈不更好?

  一個(gè)公司必須堅(jiān)持探索藍(lán)海,因?yàn)橹挥胁粩喟l(fā)現(xiàn)藍(lán)海才能保證公司是滿足客戶的要求,才能不會(huì)被市場(chǎng)淘汰。只考慮紅海是不行的。假如諾基亞一直抱守紅海的話,可能它還是在做木材加工,美的一直抱守紅海的活,它只能做當(dāng)初的酒瓶蓋,甚至不可能有今天的美的品牌。但紅海是必須的,有了一套紅海的競(jìng)爭(zhēng)能使你在發(fā)現(xiàn)藍(lán)海并迅速在藍(lán)海里確立你的地位,如果沒有紅海我想即使你找到拉藍(lán)海你也不能迅速占領(lǐng)。藍(lán)海代表著亟待開發(fā)的市場(chǎng)空間,代表著創(chuàng)造新需求,代表著高利潤(rùn)增長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。盡管有些藍(lán)海完全是在已有產(chǎn)業(yè)邊界以外創(chuàng)建的,但大多數(shù)藍(lán)海則是通過(guò)在紅海內(nèi)部擴(kuò)展已有產(chǎn)業(yè)邊界而開拓出來(lái)的。

  如果說(shuō)家用空調(diào)市場(chǎng)是紅海,那變頻空調(diào)、家用中央空調(diào)就是為了進(jìn)一步滿足人們的需求而從家用空調(diào)這個(gè)紅海中創(chuàng)造出來(lái)的藍(lán)海。家電行業(yè)就是這樣不斷地在紅海的基礎(chǔ)上創(chuàng)造藍(lán)海,從而拓寬市場(chǎng)。當(dāng)然其他的行業(yè)也是如此。

  《藍(lán)海戰(zhàn)略》還闡述了另一個(gè)觀點(diǎn):開創(chuàng)藍(lán)海的成功者和失敗者之間的分水嶺,不在于尖端技術(shù),也不在于進(jìn)入市場(chǎng)的時(shí)機(jī)。這些因素有時(shí)候會(huì)存在,但更多時(shí)候,它們并不存在。只有當(dāng)企業(yè)把創(chuàng)新與效用、價(jià)格、成本整合一體時(shí),才有價(jià)值創(chuàng)新。如果創(chuàng)新不能如此植根于價(jià)值之中,那么技術(shù)創(chuàng)新者和市場(chǎng)先驅(qū)者往往會(huì)落到為他人做嫁衣的下場(chǎng)。(www.veryok.net)只重價(jià)值,不重創(chuàng)新,就容易使企業(yè)把精力放在小步遞增的價(jià)值創(chuàng)造上。這種做法,也能改善價(jià)值,卻不足以使你在市場(chǎng)中出類拔萃。只重創(chuàng)新,不重價(jià)值,則易使創(chuàng)新僅為技術(shù)突破所驅(qū)動(dòng),或只注重市場(chǎng)先行,或一味追求新奇怪誕,結(jié)果是常常超過(guò)買方的心理接受能力和購(gòu)買力。因此,很重要的一點(diǎn)就是要把價(jià)值創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)新及市場(chǎng)先行區(qū)分開。

  最后,《藍(lán)海戰(zhàn)略》論證了差異化和低成本的辯證關(guān)系:即價(jià)值和成本間的權(quán)衡取舍關(guān)系。常規(guī)看法認(rèn)為,一家企業(yè)要么以較高成本為顧客創(chuàng)造更高的價(jià)值,要么用較低的成本創(chuàng)造還算不錯(cuò)的價(jià)值。這樣,戰(zhàn)略也就被看作在差異化和低成本間作出選擇。與之相反,志在開創(chuàng)藍(lán)海者則會(huì)同時(shí)追求差異化和低成本。

  《藍(lán)海戰(zhàn)略》啟發(fā)我們,目前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈。聯(lián)系本行業(yè)現(xiàn)狀說(shuō),各家電廠商紛紛以拼命降低生產(chǎn)成本的方式來(lái)維持慘烈價(jià)格戰(zhàn)中的生存空間,這簡(jiǎn)直是一個(gè)惡性循環(huán),就像空調(diào)鈑金改薄,它總有個(gè)限度,只能維持一段時(shí)間的競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)發(fā)展壯大可以通過(guò)研究廣義市場(chǎng)的方式,在現(xiàn)有即將飽和的市場(chǎng)外,獨(dú)辟溪徑,就有可能在現(xiàn)有市場(chǎng)中殺開一條血路,開辟一個(gè)嶄新,至少是可以維持一段時(shí)間清靜的消費(fèi)市場(chǎng),從而擺脫紅海的血腥競(jìng)爭(zhēng),開創(chuàng)藍(lán)海新市場(chǎng)空間,現(xiàn)在美的推出的變頻空調(diào)就是一個(gè)很好的例子。

  通過(guò)讀這本書深刻體會(huì)到了公司領(lǐng)導(dǎo)的市場(chǎng)洞察力和遠(yuǎn)見性,使我確定我們公司是一個(gè)有序發(fā)展的公司,使我更加堅(jiān)定了和公司共同發(fā)展的決心。通過(guò)讀這本書我也改變以往的思路看清了現(xiàn)在的發(fā)展方向,準(zhǔn)備好迎接我公司歷史新篇章的到來(lái)!


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