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名人語(yǔ)錄

曾仕強(qiáng)語(yǔ)錄

時(shí)間:2022-08-25 14:47:43 名人語(yǔ)錄 我要投稿

2022年曾仕強(qiáng)語(yǔ)錄

  在現(xiàn)實(shí)生活或工作學(xué)習(xí)中,大家對(duì)語(yǔ)錄都再熟悉不過(guò)了吧,語(yǔ)錄是指富有哲理與特殊意義的名人之言、網(wǎng)民言論、社會(huì)事件所產(chǎn)生的新詞條。什么樣的語(yǔ)錄才經(jīng)典呢?以下是小編精心整理的曾仕強(qiáng)語(yǔ)錄,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

2022年曾仕強(qiáng)語(yǔ)錄

  曾仕強(qiáng)語(yǔ)錄1

  1、法是過(guò)去的產(chǎn)物,情是未來(lái)的埋伏,只有理才是現(xiàn)在的指標(biāo),中國(guó)式管理主張依理應(yīng)變,按照現(xiàn)在的情勢(shì)做出合理的調(diào)整。

  2、以不變應(yīng)萬(wàn)變是管理的最高智慧,不要因誤解而放棄。

  3、考核的標(biāo)準(zhǔn)是錯(cuò)不可以而對(duì)并沒(méi)有用。

  4、有效地會(huì)而不議,議而不決、決而不行。

  5、凡事未定案之前,十分民主,一旦拍板定案,相當(dāng)獨(dú)裁。這種把民主和獨(dú)裁合起來(lái)想,稱(chēng)為專(zhuān)制。

  6、寓人治于法治,更符合中國(guó)社會(huì)的實(shí)際情況

  7、領(lǐng)導(dǎo)的意義,在發(fā)揮安人的潛力。

  8、管理是修已安人的歷程

  9、對(duì)上要有禮貌,但是不能夠討好。對(duì)下不宜太嚴(yán),也不能夠過(guò)份寬松。平行同事不必太拘束,也不應(yīng)該過(guò)份熟不拘禮。

  10、組織的功能,在聚合安人的力量,協(xié)同一致。

  11、控制的用意,在保證今后幾年如何安人。

  12、用情理法來(lái)領(lǐng)導(dǎo),最為合理。

  13、持經(jīng)達(dá)變是最有效的管理方式,有原則,卻必須因人、因時(shí)、因事、因地而應(yīng)變,以求制宜。

  14、中國(guó)人相信事在人為,所有的事都是人做出來(lái)的,所以管理應(yīng)該以人為主。

  15、決策者的大智,指具有相當(dāng)?shù)膶?zhuān)業(yè)知識(shí),大慧指有智慧也有德行,三者合一,才是大智大慧做決策 。

  16、日本人拿中國(guó)的管理哲學(xué),來(lái)運(yùn)用西方的管理科學(xué)。

  17、至誠(chéng)可以前知,預(yù)測(cè)未來(lái)才能做好計(jì)劃。

  18、搞清楚推、拖、拉的真正用意,合理應(yīng)用以求圓通

  19、安人就是把部份和在一起,合成一個(gè)整體,并且促使整體大于部份,和透過(guò)已安和人安增進(jìn)和諧的效果。

  20、大同必須包容小異,世界大同并非世界一同。

  21、做人做事兼顧并重,透過(guò)好好做人來(lái)把事情做好

  22、全面無(wú)型的控制,把法律和良心合在一起。

  23、抱持既不贊成也不反對(duì)的心態(tài)來(lái)包容一切

  24、以化解代替解決,務(wù)求盡量減少后遺癥

  25、經(jīng)是方的,規(guī)規(guī)矩矩,實(shí)實(shí)在在。權(quán)是變動(dòng)的意思,要持經(jīng)達(dá)權(quán),合理應(yīng)變,才能圓通而安人。

  26、只有組織成員各守其分,大家才能和合為一,產(chǎn)生強(qiáng)大組織力。

  27、美國(guó)式管理的哲學(xué)基礎(chǔ)是個(gè)人主義,日本式管理的哲學(xué)基礎(chǔ)是集體主義,中國(guó)式管理則是我們常用的交互主義。

  28、溝通以不明言為基矗

  29、有本事來(lái)拿,拿不到怪自己,是激勵(lì)的基本原則。

  30、發(fā)展事業(yè)本身并沒(méi)有什么目的,必須在經(jīng)營(yíng)事業(yè)的過(guò)程中,完成修、齊、治、平的人生使命,立業(yè)才有價(jià)值。

  31、中國(guó)式管理,重視把人際或人群和倫理合在一起,建立一種差別性的關(guān)系,稱(chēng)為人倫關(guān)系。

  32、中國(guó)式管理具有三大主軸,那就是以人為主,因道結(jié)合,以及依理應(yīng)變。

  33、抱持救人而非殺人的心態(tài)來(lái)考核。

  34、中國(guó)人擅長(zhǎng)把二看成三,以二合一來(lái)代替二選一。

  35、人倫關(guān)系,便是以倫理的觀點(diǎn)來(lái)建立合理的人際關(guān)系。

  36、所有管理措施,無(wú)一不與安人密切相關(guān)。

  37、中國(guó)式管理的交互主義,秉持"二合一"的態(tài)度,將個(gè)人主義和集體主義這兩種極端的說(shuō)法,合在一起,形成"在集體中完成個(gè)人"的合理主義。

  38、上侵下職,妨害員工的學(xué)習(xí)、成長(zhǎng),更破壞上司與部屬之間的合理關(guān)系。

  39、安人的歷程,是由開(kāi)心而交心,藉交心而共同關(guān)心,然后產(chǎn)生同心的一連串心與心的變化。

  40、領(lǐng)導(dǎo)比管理更重要。

  41、老板做好人,干部做壞人,才是良好的配合。

  42、計(jì)劃的目的,在肯定今后幾年,如何安人?

  43、決策以止定靜安慮得為過(guò)程。

  44、先求忠誠(chéng)再求能力,更加安全。

  45、中國(guó)式管理重視樹(shù)狀的組織精神,根部吸收水份,源源不斷供應(yīng)樹(shù)干;樹(shù)干也毫不保留地讓枝葉予取予求。這種我支持你,你放手去做的精神,符合中國(guó)人"你辦事,我放心"的心理需求。

  46、若非理念相同,很不容易做到以人為主而又能夠密切配合,把工作做好。中國(guó)式管理首重道不同,不相為謀,力求因道結(jié)合,彼此志同道合,理念相同,更中能夠同心協(xié)力。

  47、勸合不勸分,表示站在合理的立場(chǎng)來(lái)分。

  48、志同道合的同仁,由于人心善變,不久之后,可能變成志不同,道不合。各種內(nèi)外環(huán)境的變數(shù),更是隨時(shí)出現(xiàn)。中國(guó)式管理主張依理應(yīng)變,凡事依據(jù)原則,則因人、因事、因時(shí)、因地而應(yīng)變,以求合理。

  49、采取無(wú)為的執(zhí)行過(guò)程,才能大有為。

  50、只要合理,怎樣變動(dòng)都可以

  曾仕強(qiáng)語(yǔ)錄2

  1、一個(gè)家庭必須要有夫跟妻,才算家庭,只要分開(kāi),剩下一個(gè),都不算家庭。

  2、凡是常常被推 翻的東西,就是不成熟的。

  3、成一家之言就是所有的學(xué)生把自己的創(chuàng)見(jiàn),當(dāng)做是老師的延伸。

  4、我們的學(xué)問(wèn)是全盤(pán)了解,然后才展開(kāi)的,不想他們(西方人)是一點(diǎn)一滴摸索著去整合,到現(xiàn)在還整不齊。

  5、為什么我們的祖先,就一輩子讀那幾本書(shū),什么都通了。我們現(xiàn)在讀太多太多書(shū),最后還是讀不通,就是因?yàn)槲覀儸F(xiàn)在是讀西方的東西,而沒(méi)有去讀我們中國(guó)人自己的東西。

  6、《易經(jīng)》給我們的不是知識(shí),而是思路。

  7、只要我們不忘記《易經(jīng)》的道理,哪怕有一天我們?cè)俚姑,我們還是會(huì)起來(lái)的。

  8、越有學(xué)問(wèn)的人,越是不敢回答問(wèn)題,就好像稻子一樣,越成熟就越往下垂。

  9、陰就是陽(yáng),陽(yáng)就使陰,陰可以變陽(yáng),陽(yáng)可以變陰。

  10、西方人的信仰只要宗教為止,我們的信仰比宗教更高,叫做道。

  11、《易經(jīng)》是經(jīng)由宇宙萬(wàn)象,講出人生的道理。

  12、《易經(jīng)》本來(lái)就是從自然里面萃取出來(lái)的一些道理。

  13、休息是為了走更長(zhǎng)的路。

  14、有例行就有例外。

  15、宇宙一切都是動(dòng)態(tài)的,隨時(shí)在改變;人的命運(yùn)也是動(dòng)態(tài)的,隨時(shí)在改變。

  16、《易經(jīng)》它是講合的,所有的分都是為了合。

  17、人應(yīng)該有所畏懼,不能為了自己的需求,放縱自己,為所欲為。

  18、任何事情,你用得合理,它都有價(jià)值。

  19、算命是說(shuō)你算算看,我聽(tīng)聽(tīng)看,如果對(duì)我有利的,我就盡量去達(dá)成;如果對(duì)我無(wú)利的,那我盡量去避免。這才是《易經(jīng)》告訴我們的趨吉避兇的道理。

  20、人生經(jīng)過(guò)更多的磨煉,你才會(huì)成熟。

  21、不可以完全相信占卜的結(jié)果。

  22、每個(gè)人都要有方法來(lái)了解自己,因?yàn)榱私鈩e人很容易,了解自己很難。

  23、《易經(jīng)》里面是沒(méi)有好壞的,好會(huì)變壞,壞會(huì)變好,意思就是好就是壞,壞就是好。因?yàn)楹玫睦锩嬗袎牡囊蛩,隨時(shí)會(huì)發(fā)生的;壞的里面,它也有很多好的因素,它會(huì)隨時(shí)翻過(guò)來(lái),把所有壞的成分統(tǒng)統(tǒng)取代掉。

  24、《易經(jīng)》給我們的啟示:不要只看眼前,要知道未來(lái)的變化。

  25、我們很習(xí)慣于把所有功勞都?xì)w功于上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)。我們中國(guó)人不會(huì)去跟上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)搶功勞。

  26、一個(gè)人如果做到?jīng)]有人把他當(dāng)做對(duì)手,這個(gè)人根本就沒(méi)有價(jià)值。

  27、人沒(méi)有名,人沒(méi)有賺到錢(qián),自我報(bào)廢的機(jī)會(huì)比較。蝗擞忻,人有錢(qián),人有勢(shì),這個(gè)人就快要自我爆破了。

  28、西方人是專(zhuān)門(mén)講能力的。中國(guó)人不講能力,不是不重視能力,而是講一種比能力還深一層的東西,叫做本事。

  29、什么叫本事?就是你有能力,還要加上你表現(xiàn)得讓人家很歡迎你,很接受你,對(duì)你心服口服。

  30、一個(gè)人到了一個(gè)(新)地方,先安靜下來(lái),了解了解當(dāng)?shù)氐臓顩r,了解了解領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)性,然后再熟悉一下環(huán)境,跟其他人打打交道,等到大家都支持你,你才放心地表現(xiàn)。如果你沒(méi)有把握大家會(huì)支持你,最好不要表現(xiàn),否則穩(wěn)定出丑。

  31、上面看你順眼,你就表現(xiàn)得好;上面看你不順眼,你再好也是不行的。

  32、當(dāng)你得到機(jī)會(huì),當(dāng)你受到上面的提拔,當(dāng)你得到很多人的賞識(shí),你要特別小心,不能表現(xiàn)過(guò)度。

  33、人生最難的,就是知道自己的分在哪里,讀《易經(jīng)》就是告訴我們,你的分在哪里。

  34、貞操是男的女的`都要守的,男人的貞操的表現(xiàn)方式跟女人的貞操表現(xiàn)的方式不一樣,這叫做男女有別。

  35、我們每一個(gè)人,要各盡所能,而又各取所取。

  36、賺錢(qián)不是憑能力,賺錢(qián)其實(shí)是靠機(jī)會(huì),可是用錢(qián)那是靠智慧。所以一個(gè)人要賺錢(qián)之前,最好先學(xué)一學(xué)怎么樣去花錢(qián)。

  37、《易經(jīng)》告訴我們?cè)趺礃尤ビ缅X(qián),八個(gè)字——當(dāng)用不省,當(dāng)省不用。

  38、上天用金錢(qián)和財(cái)富來(lái)考驗(yàn)我們每一個(gè)人,錢(qián)財(cái)是工具,不是目的。

  39、曲是直的必要過(guò)程。

  40、領(lǐng)帶要有人執(zhí)行,執(zhí)行要有良好的領(lǐng)導(dǎo),這就叫乾坤配。

  41、男人的貞操,兩個(gè)字講完了——責(zé)任;女性的貞操,就是忠貞不二。

  42、女孩子要選丈夫,就選這個(gè)人可靠不可靠,有沒(méi)有責(zé)任感。有沒(méi)有責(zé)任感怎么知道?太清楚了,你到他家,看看他爸爸就知道了。

  43、人與人的關(guān)系,要出乎自然,要出乎內(nèi)心的真誠(chéng)。你現(xiàn)在看到誰(shuí)都笑,那誰(shuí)看到你都怕了。

  44、當(dāng)一個(gè)人配合人家,配合到大小事情你都知道,你知道的秘密太多,你就要小心。

  45、一個(gè)人求上進(jìn),最安全的(方式)就是修養(yǎng)自己的品德。

  46、品德不好,勢(shì)力越大越倒霉;品德不好,財(cái)富越多越危險(xiǎn);品德不好,地位越高摔得越重。

  47、任何事情都要注意適可而止,量力而為。

  48、任何事情做強(qiáng)做大,不如做長(zhǎng)久。

  49、人微言輕的時(shí)候,要多聽(tīng),吸收一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)來(lái)彌補(bǔ)自己的不足。

  50、男性的責(zé)任是:在不同的時(shí)代,不同的地位和場(chǎng)合,有不同的表現(xiàn)。

  51、(不管)你處于什么地位,你只要把你本分工作做好,你就是最有價(jià)值的。

  52、優(yōu)點(diǎn)就是缺點(diǎn),缺點(diǎn)就是優(yōu)點(diǎn)。

  53、同樣是女孩子,你是一塊地,但不是任何人都可以來(lái)種東西。

  54、人生是來(lái)歷練的,人生是來(lái)完成責(zé)任的。

  55、任何事情的產(chǎn)生,都是又難又險(xiǎn)。必須要聚集力量,謹(jǐn)慎行事,同時(shí)方向要正確,方式要合理,再加上方法要正當(dāng)。

  56、慎選立足點(diǎn),是做任何事情開(kāi)始的第一個(gè)原則。

  57、匪我求童蒙,童蒙求我,不是我(老師)去求小孩(學(xué)生)要好好地學(xué)習(xí),要小孩(學(xué)生)來(lái)問(wèn)老師,才給他答案。這才是教化的基本原理。

  58、學(xué)習(xí)要靠自己,父母、老師只能適度啟發(fā)興趣。

  59、老師要嚴(yán)厲,但是同時(shí)要有親和力。

  60、任何道理都要與時(shí)俱進(jìn)。

  61、學(xué)生問(wèn)老師問(wèn)題,老師要看學(xué)生的程度在什么地方,只能給他聽(tīng)得懂的部分。

  62、人要節(jié)制自己的欲望,要掌控自己的需要,因?yàn)橛,不可能滿(mǎn)足。

  63、我們啟蒙的問(wèn)題出在只在知識(shí)的層面去啟蒙,沒(méi)在智慧層面去啟蒙。

  64、一切的需要,想要滿(mǎn)足,都要有個(gè)過(guò)程。

  65、自己的欲望,做一個(gè)合理的規(guī)范;該要不該要,做一個(gè)深入的判斷。

  66、不能想要就要,不能能多要就多要,要培養(yǎng)等待的習(xí)慣,才能心平氣和。

  67、一個(gè)人讓人家看不順眼,自己有相當(dāng)?shù)呢?zé)任;一個(gè)人引起人家的嫉妒,自己也有相當(dāng)?shù)呢?zé)任。

  68、合理節(jié)制自己的欲望,適可而止,不要過(guò)貪,這樣才是最大的幸福。

  69、中國(guó)人是不能討好的,但是中國(guó)人也是不能得罪的。

  70、任何事情,先了解自己的分在哪里,該要的用心去做,不該要的不去想。

  71、天下沒(méi)有公平,只有公正。

  72、地位越高,身段越要低。

  73、打官司輸?shù)墓倘皇禽,贏的最后也肯定是輸。

  74、中國(guó)字、中國(guó)話(huà),是世界上最有彈性的,叫做一字一太極。

  75、講良心,自己管好自己,是《易經(jīng)》給我們最好的啟示。

  76、我們所追求的是合理的不公平,不是現(xiàn)在一般人所講的公平。

  77、站在不告(訴訟)的立場(chǎng)來(lái)告(訴訟),才不會(huì)亂告(訴訟),才不會(huì)告得兩敗俱傷。

  78、訴訟是用來(lái)化解問(wèn)題,不是用來(lái)告倒任何人的。

  79、中國(guó)人只有打仗的時(shí)候,才會(huì)團(tuán)結(jié)一致。因?yàn)椋ㄈ绻┢匠4蠹叶寄敲磮F(tuán)結(jié),那么有意見(jiàn)也不能講,就無(wú)法溝通了。

  80、日本人的自然生態(tài)使他們非常團(tuán)結(jié),中國(guó)人的自然生態(tài)會(huì)使我們應(yīng)該團(tuán)結(jié)時(shí)團(tuán)結(jié),不應(yīng)該團(tuán)結(jié)時(shí),我們是不團(tuán)結(jié)的。

  81、撤退這兩個(gè)字,我們是不講的,我們都講轉(zhuǎn)一個(gè)方向繼續(xù)前進(jìn)。

  82、贏的人要裝沒(méi)贏,輸?shù)娜艘矒,裝沒(méi)輸,那才是最高境界。

  83、我們現(xiàn)在只有專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練,我們所謂的大學(xué),其實(shí)是不夠資格叫大學(xué)的。大學(xué)之所以叫大學(xué),就是要教出一個(gè)全人來(lái),而不是教出一個(gè)專(zhuān)業(yè)人格來(lái)。

  84、不戰(zhàn)的意思不是說(shuō)不要戰(zhàn)爭(zhēng),而是說(shuō)非不得已不要戰(zhàn)爭(zhēng)。

  85、合理的和諧是當(dāng)前人類(lèi)最需要的。

  86、人比人,為什么氣死人?就是我們?cè)摫鹊牟槐,不該比的偏偏要去比?/p>

  87、人只有一樣?xùn)|西可以比,其他都沒(méi)有必要比,就是品德修養(yǎng)。

  88、比的真正的意思是什么?就是比來(lái)比去,看哪個(gè)值得我學(xué)習(xí)的,我就向他親比。

  89、人是要?jiǎng)e人來(lái)認(rèn)識(shí)你,要?jiǎng)e人來(lái)肯定你,要?jiǎng)e人來(lái)推舉你,你才有價(jià)值。

  90、一家公司保留5%的那種不同的聲音,其實(shí)對(duì)總經(jīng)理是最好的。

  91、現(xiàn)在人以西方的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)看中國(guó),不是看得亂七八糟,就是看得一無(wú)是處。

  92、(關(guān)于如何選擇老板)我們要選的,是自己跟這個(gè)老板,能不能學(xué)習(xí),能不能品德提高。

  93、中國(guó)人從來(lái)只有推舉,沒(méi)有選舉,推是大家認(rèn)為他好,把他推出來(lái);選是自己拼命鼓吹自己。

  94、每一件事情都是要經(jīng)過(guò)人去把它做出來(lái)的。所以做事離不開(kāi)做人。

  95、在中國(guó),只有把人處好,才有辦法把事情做好。

  96、中國(guó)人有很多事情是只能做不能說(shuō)的。

  97、我們只取那些順的,要舍去那些逆的,這才叫做大度量。

  98、我們中國(guó)人會(huì)有一種差不多的智慧,任何東西只做到差不多。

  99、對(duì)中國(guó)人,要多做給他看,光說(shuō)給他聽(tīng),是沒(méi)有用的。

  100、作為一個(gè)人,先把自己保住,但是你不能自私,你才有能力去保護(hù)別人,你才有能力去為國(guó)家、社會(huì)、人群做點(diǎn)有意義的事情。

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