非正式員工任職承諾書(shū)
深今承深圳華業(yè)物業(yè)管理有限公司聘用，本人承諾自愿遵守下列條款：
1．遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)于律己，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，樹(shù)立公司利益高于一切的觀念，忠誠(chéng)服務(wù)。
2．服從上級(jí)的工作安排，服從公司的調(diào)遣與指示。
3．本人自愿從入職之日起，試用個(gè)月。試用期內(nèi)，如本人提出離職，需提前三天以書(shū)面形式向公司申請(qǐng)，如公司向本人提出解除勞動(dòng)合同，需在告知原因的情況下隨時(shí)終止勞動(dòng)關(guān)系；試用期滿后，如本人提出離職，應(yīng)書(shū)面向公司提出離職申請(qǐng)，并經(jīng)公司批準(zhǔn)后方離開(kāi)工作崗位，否則愿按公司規(guī)定接受處罰。
4．本人外出或非工作原因造成人身傷害及一切后果自行承擔(dān)，與公司無(wú)關(guān)。
5．嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)操作規(guī)程，在工作中未遵守操作規(guī)程而造成的一切后果及損失由本人負(fù)責(zé)。
6．遵守職業(yè)道德，盡心竭力服務(wù)客戶，不與他人（業(yè)主、同事等）發(fā)生糾紛或打斗，如有發(fā)生，自行承擔(dān)一切后果，與公司無(wú)關(guān)。
7．本人是守法公民，如有違法亂紀(jì)行為，公司可追究法律責(zé)任并送交公安機(jī)關(guān)等司-法-部門(mén)處理。
8．如觸犯下列條款，本人愿意即時(shí)無(wú)條件接受公司解除勞動(dòng)關(guān)系，絕無(wú)異議。
（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
（2）侵占、挪用公-款、公物或損壞公物。
（3）聚眾鬧-事、敷衍失職、營(yíng)私舞弊。
（4）因本人的行為致使公司蒙受經(jīng)濟(jì)或名譽(yù)損失。
承諾人（簽名）：
年 月 日
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員工任職承諾書(shū)
廣州炬人企業(yè)管理咨詢有限公司：
我 于 年 月 日被公司錄用，試用期 個(gè)月，擔(dān)任 職務(wù)。 為明確本人在任職期間之責(zé)任，我愿意向公司作出以下承諾：
1、作為被錄用的前提，我所提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷、證件復(fù)印件真實(shí)、無(wú)誤、絕無(wú)欺詐成分，且保證本人在前任公司未有任何違規(guī)行為或受任何不良處分。
2、嚴(yán)格遵守和履行公司的'各項(xiàng)規(guī)章制度，如因本人原因給公司造成經(jīng)濟(jì)損失，本人愿意承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
3、不泄露公司的經(jīng)營(yíng)、管理機(jī)密，以及我職務(wù)范圍內(nèi)之業(yè)務(wù)機(jī)密。
4、不得在外單位兼職或任職（因公司業(yè)務(wù)需要經(jīng)總經(jīng)理準(zhǔn)許不在此限），不得直接、間接或變相經(jīng)營(yíng)與公司相同的業(yè)務(wù)。
5、不得損害公司利益，不得利用職務(wù)之便徇私舞弊，不得虛報(bào)費(fèi)用。
6、在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，本人愿接受公司監(jiān)察審計(jì)部門(mén)的內(nèi)部審計(jì)，接受處理。
7、若因某種原因離開(kāi)公司，必須提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知公司人事部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職，公司將保留要求按工資三倍賠償?shù)臋?quán)利，并追究擔(dān)保人的連帶責(zé)任。
8、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>
9、擔(dān)保人同意承擔(dān)承諾人由于過(guò)失或故意行為的連帶經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
承 諾 人： 擔(dān) 保 人：
身份證號(hào)碼： 身份證號(hào)碼：
戶口所在地： 戶口所在地：
聯(lián) 系 電話： 聯(lián) 系 電話：
簽名： 簽名：
年 月 日 年 月 日
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