計劃生育目標(biāo)管理承諾書
為切實加強(qiáng)教育系統(tǒng)干部職工、流動人口(指外出培訓(xùn)進(jìn)修、停薪留職、職工家屬、聘用臨時工、租用學(xué)校門店等人員)計劃生育工作的管理，全面實現(xiàn)教育局與縣政府簽訂的計劃生育管理目標(biāo)，提高教育系統(tǒng)計劃生育工作的整體水平，特制訂《xx年度教育系統(tǒng)計劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任書》。
一、責(zé)任指標(biāo)
l、當(dāng)年計劃生育率100％；
2、持證生育對象一年四次等時距到縣計劃生育服務(wù)站婦檢，參檢率100％；
3、在孕女王女合同簽訂率100％；
4、孕婦上報與出生情況相符，對懷孕對象跟蹤服務(wù)率達(dá)100％；
5、當(dāng)年生育一孩婦女上環(huán)率90％以上(皮埋、結(jié)扎參與上環(huán)率計算)(考慮知情選擇因素)；
6、已婚育齡婦女避孕措施落實率100％；
7、已婚育齡婦女避孕節(jié)育知情選擇對象合同簽訂率100％；
8、一年兩次育齡婦女婦檢參檢率100％；
9、當(dāng)年生育的二孩婦女結(jié)扎率90％以上(考慮知情選擇因素)；
10、持證率100％(身份證、結(jié)婚證、準(zhǔn)生證、出生證、獨生子女光榮證、流動人口生育證明書)；
11、流動人口計劃生育率100％；
12、女性流動人口中當(dāng)年生育的人員避孕措施落實率100％；
l 3、流入人口驗證率100％；
14、女性流動人口合同簽訂率1 00％；
15、出生嬰√l性別比達(dá)到國家科學(xué)測算正常比例：107(男)：100(女)。
二、綜合管理
l、成立計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅持網(wǎng)絡(luò)管理，中心校與各學(xué)校簽訂責(zé)任書，層層明確責(zé)任，做到責(zé)任到人。
2、按計生工作要求及文件規(guī)定的`程序按時辦理一切手續(xù)。
3、搞好對育齡婦女的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和生殖保健服務(wù)工作(對49歲以上婦女進(jìn)行一次婦科病檢查)，開展“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”、“關(guān)愛女孩”、“預(yù)防艾滋病”等活動。
4、繼續(xù)加強(qiáng)完善計生檔案管理工作(其中要特別注意掌握人員的變動情況，做好9月中旬的更卡工作)；按時報送計劃生育的表、冊、卡、單及相關(guān)材料，要求準(zhǔn)確可靠，差錯率為零。
5、隨時掌握計生工作的新要求，并做好學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹工作。抓好育齡對象的培訓(xùn)工作。
三、獎勵和懲罰
責(zé)任書的執(zhí)行情況年終由中心校織檢查結(jié)帳。
1、總分達(dá)90分以上，且無惡性案件、“兩非”案件、計劃生育率達(dá)100％的單位為達(dá)標(biāo)單位。
2、對未達(dá)標(biāo)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子實行誡勉，并按羅發(fā)[xx]7號文件進(jìn)行否決，取消參與評選先進(jìn)單位的資格，并對違反計劃生育的單位和個人按有關(guān)政策進(jìn)行行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰。
7計劃生育承諾書
為了貫徹《中華人民共和國人口與計劃生育法》和《江西省人口與計劃生育條例》，我們將嚴(yán)格執(zhí)行計劃生育政策和法律法規(guī)，并遵守如下承諾：
一、將人口計生工作納入單位年度目標(biāo)管理，層層分解落實人口計生工作任務(wù)。
二、人口與計劃生育工作實行法人負(fù)責(zé)制，配備專、兼職干部負(fù)責(zé)計劃生育日常業(yè)務(wù)工作。
三、組織學(xué)習(xí)人口與計劃生育法律法規(guī)，積極配合計生部門開展人口與計劃生育宣傳教育活動。
四、督促、檢查本企業(yè)內(nèi)各基層單位的計劃生育工作，與各基層單位負(fù)責(zé)人簽定計劃生育責(zé)任書。
五、本單位在用工（尤其戶口不在本地的農(nóng)民工）時要查驗《流動人口婚育證明》，持證率達(dá)100%。
六、切實加強(qiáng)本單位職工的計劃生育管理，檢查和及時了解本單位計劃生育工作情況，制定相應(yīng)管理措施，建立健全計劃生育檔案，做到無計劃外生育。
以上承諾，如有違反，本單位愿意承擔(dān)一切法律責(zé)任。
承諾單位(蓋章)：
單位負(fù)責(zé)人：
二○○七年十二月六日
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人口計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書
為了防止和杜絕師生意外傷害事故發(fā)生，確保師生人生財產(chǎn)安全。保障學(xué)校正常教學(xué)秩序，政教處與學(xué)校簽訂以下安全工作目標(biāo)責(zé)任書：
1、政教處管理人員要牢固樹立“安全第一”的思想，不斷增強(qiáng)安全責(zé)任意識，做到分工具體，責(zé)任明確，配合得力。
2、制定并不斷完善各項安全管理制度，防范措施和安全工作應(yīng)急預(yù)案。并負(fù)責(zé)組織落實。每期組織師生安全防范演練不少于一次。
3、有針對性的對師生進(jìn)行法制和安全方面的教育，每期專題報告會不少于兩次。
4、負(fù)責(zé)督促、檢查、指導(dǎo)班主任安全責(zé)任工作的落實。
5、每月至少一次對校園安全情況進(jìn)行排查，并將排查情況報告上級有關(guān)部門。
6、負(fù)責(zé)檢查中午、課外活動、值班人員及值寢、班主任的到崗情況，并將到崗情況，在班主任會、政教例會上及時通報、及時整改。
7、加強(qiáng)對門衛(wèi)管理，嚴(yán)格出入手續(xù)，嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)入校內(nèi)，嚴(yán)禁學(xué)生隨便外出。
8、組織伙委會對學(xué)校食堂衛(wèi)生、安全等情況進(jìn)行督查每月不少于一次，對學(xué)校集會及大型活動要精心組織，做好安全工作，并負(fù)責(zé)對突發(fā)事件的處理。
9、完善規(guī)范安全工作有關(guān)檔案。
10、政教處對分管人員實行安全崗位責(zé)任制，做到層層簽訂責(zé)任書。
11、實行責(zé)任追究制，凡因工作不到位，嚴(yán)重失職瀆職行為造成師生傷亡事故，將追究主管負(fù)責(zé)人及當(dāng)事人的責(zé)任。
12、本責(zé)任書一式叁份，由學(xué)校，主管負(fù)責(zé)人，處辦主任保存。自雙方簽字之日起生效。
學(xué)校負(fù)責(zé)人（簽名）：
主管負(fù)責(zé)人（簽名）：
處辦主任（簽名）：
年月日
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