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工作職責(zé)承諾書范文（通用6篇）

　　在生活中，需要使用承諾書的場合越來越多，承諾書是承諾人對要約完全的、單純的同意，并以書面的形式表示。那要怎么寫好承諾書呢？下面是小編精心整理的工作職責(zé)承諾書范文，歡迎閱讀與收藏。

工作職責(zé)承諾書范文（通用6篇）

　　工作職責(zé)承諾書篇1

　　作為一名變電站站長，在公司里是兵頭將尾，直接與一線員工打交道，官雖不大，責(zé)任重大。公司各項規(guī)章制度的落實在班組；各項生產(chǎn)任務(wù)的完成看班組；企業(yè)文化建設(shè)也是班組先行。一句話，加強(qiáng)企業(yè)執(zhí)行力主要靠班組。班組長是上級與下級溝通的橋梁，是班員與班員、領(lǐng)導(dǎo)與員工之間聯(lián)系的紐帶，其作用不可低估。從及時完成公司、領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門下達(dá)的任務(wù)、指標(biāo)，協(xié)調(diào)班組成員工作熱情，提升自身能力出發(fā)，特作出以下承諾：

　　一、加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)技術(shù)水平

　　班組長的任務(wù)就是帶領(lǐng)一班人保證完成企業(yè)的各項生產(chǎn)指標(biāo)。因此，本人一定要善于學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)，掌握一套過硬的業(yè)務(wù)技術(shù)本領(lǐng)。給班組成員起到愛學(xué)習(xí)的帶頭作用，積極培養(yǎng)班組成員的愛學(xué)習(xí)的精神，使自己的班組有一個愛學(xué)習(xí)的良好氛圍。

　　二、加強(qiáng)自身的組織能力

　　除專業(yè)技術(shù)外，本人還要不斷培養(yǎng)、提升自己的組織能力�！氨娙耸安窕鹧娓摺笔侵晾砻裕挥屑ぐl(fā)每位班組成員的積極性，班組才會生龍活虎，戰(zhàn)無不勝。因此，本人平時要多與員工溝通，了解民情，取得大家的信任，樹立威信。及時傳達(dá)上級的文件精神，使班組成員及時了解公司動態(tài)，同時也及時向上級反映班組成員的思想動態(tài)，讓領(lǐng)導(dǎo)對本班組工作中存在的問題及時作出指導(dǎo)和批評。

　　三、加強(qiáng)自身在工作中責(zé)任感

　　一流員工就是要有責(zé)任感的員工，有責(zé)任感的人就重工作細(xì)節(jié)，不找任何理由搪塞應(yīng)付工作；有責(zé)任感的員工會想事，會做事，能做好事。企業(yè)認(rèn)可實在、實干的員工，所以本人在以后的工作中加強(qiáng)這方面的能力，做好每件事情，使責(zé)任感的理念深入班組。

　　四、要有一定的創(chuàng)新精神。

　　班組長的工作沒有捷徑可走，工作一定要創(chuàng)新。創(chuàng)新是改革、是動腦筋、是想辦法。孟子說：山徑之蹊間，介然用之而成路；為間不用，則茅塞之矣。本人將在今后的工作中積極發(fā)揮創(chuàng)新精神，在工作中不斷總結(jié)自己的工作經(jīng)驗，不斷的為工作中存在的問題及時進(jìn)行改正和創(chuàng)新，為班組成員創(chuàng)新能力、開闊視野起到帶頭作用，使班組工作成效顯著。

　　結(jié)合以上所述，本人將會積極完成自己所做的承諾，在工作中積極向上，在班組中認(rèn)真完成各項工作，為本班組成員帶個好頭，平衡班組各成員的能力，及時圓滿的完成上級下達(dá)的各項任務(wù)。

　　工作職責(zé)承諾書篇2

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)管理，強(qiáng)化責(zé)任意識，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，向全體教師、學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，我鄭重承諾。

　　一、本學(xué)期開學(xué)第一周安排各教研組認(rèn)真分析，查找存在問題，并寫出提高教學(xué)質(zhì)量的措施。力爭在今年統(tǒng)考中學(xué)校綜合分值提高2—5分。有效完成教育教學(xué)各項任務(wù)。

　　二、組織全體教師對所教科目認(rèn)真分析，讓每位教師對教材有個系統(tǒng)的了解。

　　三、組織教師學(xué)習(xí)并貫徹上級有關(guān)教育教學(xué)的指示。積極參加各種學(xué)生、教師競賽活動，在活動中爭取拿到好成績。

　　四、認(rèn)真執(zhí)行各種教學(xué)常規(guī)管理和規(guī)章制度。

　　五、建立正常的教學(xué)秩序，保證教學(xué)計劃的順利進(jìn)行。

　　六、加強(qiáng)教研組建設(shè)，定期召開教研組長會議，幫助教研組落實學(xué)校對教學(xué)工作的要求。

　　七、嚴(yán)格執(zhí)行國家的課程計劃，開齊、上足、教好各門課程。

　　八、深入教學(xué)第一線。通過聽課（每學(xué)期爭取聽每位教師的課），組織檢查教案和作業(yè)，聽取學(xué)生和家長反映，了解教學(xué)情況，提出改進(jìn)意見。

　　九、組織教師及時配合校領(lǐng)導(dǎo)完成上級和學(xué)校的各項任務(wù)。

　　工作職責(zé)承諾書篇3

　　做為xx專職駕駛員，我將帶頭遵守各項法律法規(guī)和縣隊規(guī)章制度，切實增強(qiáng)責(zé)任意識，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保圓滿完成各項工作任務(wù)�，F(xiàn)公開承諾如下：

　　1、遵守工作制度，服從統(tǒng)一調(diào)度。堅持遵章守時，不遲到，不早退，不缺勤，忠于職守，勤奮務(wù)實，不怕吃苦，有事履行請假手續(xù)，不私自出車，不相互推諉，確保工作用車需要。

　　2、恪守職業(yè)道德，做到文明行車。嚴(yán)格遵守交通安全法律法規(guī)，不急躁冒失，不酒后駕車，不闖紅燈，不超速行駛，不占道行車，不違規(guī)鳴笛，不疲勞駕駛。

　　3、自覺愛護(hù)車輛，保證行車安全。始終把行車安全作為根本要求，加強(qiáng)車輛保養(yǎng)和檢查，勤檢查，勤維護(hù)，勤保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)故障及時報告，及時排除，及時維修，絕不心存僥幸，絕不帶故障行駛，確保車況良好，行車安全。

　　4、堅持衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，保持車容整潔。車輛外表不劃不碰，車內(nèi)不亂扔亂掛，經(jīng)常清理車內(nèi)車外衛(wèi)生，不在車內(nèi)吸煙，提供干凈整潔的車輛環(huán)境。

　　5、加強(qiáng)自身修養(yǎng)，增強(qiáng)服務(wù)意識。注重養(yǎng)成良好的工作，生活習(xí)慣，做到衣著端莊整潔，舉止大方得體，講話文明禮貌，待人謙虛隨和，服務(wù)規(guī)模細(xì)致，駕駛小心謹(jǐn)慎，行車時不接打電話。

　　6、堅持廉潔紀(jì)律，樹立良好形象。嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理和車輛管理制度，實行定點維修，定點加油以及費用報銷制度，重要支出及時請示報告。堅決杜絕公車私用，每天用車結(jié)束后停放在單位指定位置，不在小區(qū)停放過夜，堅持嚴(yán)于律己，絕不參與賭博，絕不借領(lǐng)導(dǎo)名義和工作之便謀取私利，樹立和維護(hù)單位良好形象。

　　工作職責(zé)承諾書篇4

　　1、公司化管理科在分管客運部門分管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)三成線參營車輛的生產(chǎn)經(jīng)營和安全管理以及日常經(jīng)營管理的全面工作。

　　2、努力完成上級下達(dá)的各項安全指標(biāo)和生產(chǎn)任務(wù)。

　　3、制定、完善三成線經(jīng)營及安全管理制度。

　　4、組織編排三成線車輛運行計劃，和值班車輛工作安排。

　　5、與車站經(jīng)營科廣泛聯(lián)系旅游包車和超長運輸業(yè)務(wù)。

　　6、合理調(diào)派車輛，抓好三成線的生產(chǎn)經(jīng)營工作。

　　7、加強(qiáng)三成線車輛的統(tǒng)一管理，督查三成線營收，負(fù)責(zé)每日車輛的營收分配，考核車輛的'工作情況。

　　8、搞好上傳下達(dá)，組織三成線駕駛員按時參加三臺公司及車站和公司化管理科組織的安全學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作。努力打造一支高素質(zhì)、嚴(yán)要求的駕駛員隊伍。

　　9、加強(qiáng)與參營單位的聯(lián)系合作，隨時與行業(yè)主管部門勾通，確保車輛正常運行相關(guān)手續(xù)的辦理及時。

　　10、嚴(yán)格遵守公司財務(wù)制度，加強(qiáng)費用開支的管理和控制，確保單車經(jīng)濟(jì)效益良好。

　　11、負(fù)責(zé)組織三成線的生產(chǎn)經(jīng)營會議和合資人會議。

　　12、不定期組織本科室管理人員的業(yè)務(wù)技能和思想政治培訓(xùn)工作，努力為公司培養(yǎng)合格的公司化管理人才。

　　公司化管理科長職責(zé)

　　1、主持本科室業(yè)務(wù)、行政和思想政治工作，制訂工作計劃，作好工作總結(jié)。

　　2、在分管經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展公司化的生產(chǎn)經(jīng)營及安全管理工作。

　　3、定期召開科室內(nèi)部的安全學(xué)習(xí)及培訓(xùn)，及時傳達(dá)公司下達(dá)的各項安全管理文件。

　　4、定期召開公司化生產(chǎn)經(jīng)營分析會。

　　5、收集和整理公司化生產(chǎn)經(jīng)營中產(chǎn)生的各項數(shù)據(jù)，及時掌握經(jīng)營動向，對公司化的生產(chǎn)經(jīng)營做出實施調(diào)整。

　　6、嚴(yán)格執(zhí)行公司財務(wù)制度加強(qiáng)對公司化財務(wù)管理。

　　駕駛?cè)藛T管理人職責(zé)

　　1、做好駕駛員的當(dāng)月工資核算及油料考核及與駕駛員相關(guān)的業(yè)務(wù)工作，要求核算準(zhǔn)確無誤并及時輸入電腦。

　　2、負(fù)責(zé)公司化各種安全培訓(xùn)及會議記錄和記錄的整理歸檔，要求均要建立電子檔案。

　　3、負(fù)責(zé)駕駛員的管理，制定駕駛員學(xué)習(xí)計劃及安全培訓(xùn)課程，要求做到有計劃、有教案、有記錄、有照片資料。

　　4、負(fù)責(zé)處理公司化運營中對駕駛員服務(wù)質(zhì)量的投訴，并不定期對公司化駕駛員工作狀態(tài)進(jìn)行抽查。要求投訴處理要及時，有記錄，有回復(fù)，有跟蹤。

　　5、負(fù)責(zé)駕駛員的調(diào)動及違規(guī)駕駛員的學(xué)習(xí)處理，要求做到處理有決定，有依據(jù)并建立電子檔案。

　　6、負(fù)責(zé)新進(jìn)駕駛員招聘學(xué)習(xí)。

　　7、負(fù)責(zé)三成線的出納及車輛結(jié)算單收取工作。

　　8、負(fù)責(zé)檔案管理工作，要求及時更新健全車輛檔案，并與機(jī)務(wù)科銜接向維修管理人員提供車輛審驗時間及數(shù)據(jù)。負(fù)責(zé)建立完善外聘人員（駕駛員、值班人員）的人事檔案，要求對駕駛員的檔案中有月度質(zhì)量信譽(yù)考評和技術(shù)狀況的考評。

　　9、每月對駕駛員的服務(wù)質(zhì)量信譽(yù)考評情況進(jìn)行打分，考評計分情況予以公示。在年度工作結(jié)束時對駕駛員的質(zhì)量信譽(yù)和技術(shù)狀況進(jìn)行年度考評打分。

　　財務(wù)管理人員職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司化三成線的營收分配工作，要求各種單據(jù)收繳及時，分配無差錯，各項生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)入電腦，隨時向科長提供經(jīng)營數(shù)據(jù)及每月的財務(wù)報表。

　　2、負(fù)責(zé)公司化車輛的行車雜支及三成線的各項日常費用報銷工作，要求準(zhǔn)確無誤填寫及粘貼各種票據(jù)并及時與財務(wù)科銜接各項工作。

　　3、負(fù)責(zé)公司化管理科收發(fā)文件管理，要求對接收公司發(fā)的各種文件做好記錄并按月歸檔組織科室內(nèi)部學(xué)習(xí)。對管理科內(nèi)部新制定的各項制度做好發(fā)布日期登記。

　　4、負(fù)責(zé)包車牌證的辦理及包車調(diào)度。

　　5、負(fù)責(zé)公司化車輛的3G實施監(jiān)控工作，要求做好監(jiān)控記錄，并按年度歸檔。

　　車輛管理人員職責(zé)

　　1、督促駕駛員搞好車輛的接車及各種維護(hù)保養(yǎng)、審驗、保險及與車輛相關(guān)業(yè)務(wù)工作。要求對保養(yǎng)審驗工作要有計劃、有安排、有檢查、有記錄。

　　2、負(fù)責(zé)對車輛的故障修理做出及時安排，要求對修理的各種費用支出明細(xì)做好記錄，并建立電子檔案歸檔。對車輛的修理要做出分析，判斷是車輛自身問題還是屬于駕駛員操作問題，是駕駛員操作問題要及時進(jìn)入駕駛員技術(shù)狀況考評檔案。

　　3、負(fù)責(zé)建立健全車輛輪胎考核制度，嚴(yán)格對駕駛員獎懲并進(jìn)入駕駛員技術(shù)狀況考評檔案。

　　4、負(fù)責(zé)公司化車輛交通事故的處理，要求在事故接報后要立即向科長匯報并會同公司安全科同志處理事故善后事宜，且對每次事故的處理作詳細(xì)記錄建立電子檔案。對事故負(fù)有責(zé)任的駕駛員要進(jìn)入技術(shù)狀況考評檔案并按相關(guān)制度予以處理

　　5、負(fù)責(zé)每月對車輛車容車貌、安全設(shè)施、技術(shù)狀況、機(jī)工具、行車證照、車輛交通違規(guī)不少于一次的檢查，對安全隱患進(jìn)行排查，要求做好檢查記錄，凡是不符合技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和有安全隱患的車輛要停止其運營。對檢查記錄按要求歸檔。

　　6、每半年要根據(jù)公司化車輛平時的維修記錄及車輛技術(shù)狀況作風(fēng)險評估，要求對技術(shù)狀況不佳的車輛要及時向科長匯報，重點監(jiān)控。

　　7、對同一批次參加運營的車輛要建立修理費用考核制度，對修理費用產(chǎn)生過高的駕駛員根據(jù)技術(shù)狀況評估及時向科長匯報，決定是否留用該駕駛員。

　　工作職責(zé)承諾書篇5

　　根據(jù)公司安排，本人被派往xx項目擔(dān)任駐地現(xiàn)場代表，為了搞好本職工作，特作如下承諾：

　　1、熟悉國家法律、法規(guī)、掌握現(xiàn)行規(guī)范和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高自身素質(zhì)和文化水平，具備獨立解決、處理現(xiàn)場實際問題的能力，對工程建設(shè)項目的質(zhì)量、安全、進(jìn)度負(fù)責(zé)。

　　2、熟悉施工圖紙并參加圖紙會審，負(fù)責(zé)工程施工過程中“質(zhì)量、進(jìn)度、投資”的控制，主要有：工程放樣定位；隱蔽工程驗收；工程變更及審核；工程款撥付額審核；參與項目的各種分項驗收；參加工程例會、協(xié)調(diào)會、竣工驗收會等，并作好會議記錄和施工日記。

　　3、負(fù)責(zé)工程計量、施工現(xiàn)場安全及文明施工的監(jiān)督和管理工作。當(dāng)發(fā)現(xiàn)施工質(zhì)量和安全存在問題時，必須采取相應(yīng)措施予以處理，同時報告公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

　　4、對施工過程中所需材料進(jìn)行全面監(jiān)督，材料的質(zhì)量、等級必須滿足設(shè)計要求。

　　5、審核并記錄進(jìn)場材料、設(shè)備、構(gòu)配件的原始憑證、檢測報告等質(zhì)量證明文件，以及施工人員的使用情況，嚴(yán)禁使用不合格的材料和設(shè)備。

　　6、嚴(yán)格按照集團(tuán)公司《印章管理制度》和《印章管理責(zé)任承諾書》的要求，做好項目印章保管和使用安全，建立項目印章管理登記制度。印章施印時必須詳細(xì)登記審核人、蓋章人、蓋章時間及內(nèi)容，并留檔備查。

　　7、項目部印章只限用于一般資料的填報施印。對于施工合同、經(jīng)濟(jì)合同、租賃合同、勞動合同、資金撥付、授權(quán)委托書及其它重要文件，必須通過其它方式傳至集團(tuán)公司，經(jīng)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后，由集團(tuán)公司行政部統(tǒng)一登記蓋章。

　　8、不得復(fù)制由集團(tuán)公司提供的各種證照，嚴(yán)禁私刻印章，不得在無關(guān)聯(lián)的介紹信、證明、借據(jù)、合同、擔(dān)保書以及空白公文紙和未填好內(nèi)容的文件上蓋章。

　　9、拔付款時，需提供此筆款項的支付明細(xì)單，并且項目負(fù)責(zé)人要簽字。第二次拔款時補(bǔ)齊前一次的勞務(wù)人員領(lǐng)取工資明細(xì)表復(fù)印件（負(fù)責(zé)人在復(fù)印件上簽字并注明復(fù)印屬實）。

　　10、負(fù)責(zé)收集項目發(fā)票及五大主材發(fā)票，并驗其真實性。

　　11、負(fù)責(zé)監(jiān)督該項目民工工資發(fā)放。

　　12、定期（每周周六下午）向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報各項工作完成情況。

　　特此承諾，望公司監(jiān)督。