縣總工會(huì)黨員承諾書(shū)
根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，以“固本強(qiáng)基、挖潛擴(kuò)面”基層工會(huì)組建和加強(qiáng)困難職工維權(quán)幫扶建設(shè)工作為載體，通過(guò)建立健全機(jī)關(guān)結(jié)對(duì)聯(lián)系基層機(jī)制、機(jī)關(guān)服務(wù)基層機(jī)制、作風(fēng)保障機(jī)制和發(fā)動(dòng)機(jī)關(guān)黨員深入開(kāi)展“五個(gè)一”活動(dòng)等措施，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)。具體抓好以下幾項(xiàng)工作，現(xiàn)公開(kāi)承諾如下：
1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)組建完成。具體措施：根據(jù)省總和市總要求，對(duì)符合條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)進(jìn)行摸底調(diào)查；確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)班子人選；確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)組織制度和工作制度，并開(kāi)始履行職能。工作目標(biāo)：在全縣9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)建立總工會(huì)。完成時(shí)限：2015年12月底前。
2.建立村級(jí)工會(huì)聯(lián)合會(huì)試點(diǎn)。具體措施：下基層開(kāi)展調(diào)查研究，確定試點(diǎn)單位；下試點(diǎn)村展開(kāi)宣傳和動(dòng)員工作；組建好村工會(huì)班子，成立工會(huì)組織，做好農(nóng)村職工入會(huì)工作；制定工作制度，發(fā)揮村工會(huì)作用，做好培訓(xùn)，發(fā)揮作用；總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，逐步做好擴(kuò)面工作。工作目標(biāo)：年底前完成試點(diǎn)，建立至少1家村工會(huì)聯(lián)合會(huì)或村聯(lián)合工會(huì)。完成時(shí)限：2015年12月底前。
3.健全困難職工幫扶工作機(jī)制。具體措施：建立特困職工管理檔案，進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理；組織做好全縣性的困難職工慰問(wèn)和互助互濟(jì)活動(dòng)；幫助困難職工家庭子女解決上學(xué)、就業(yè)等問(wèn)題；做好信訪和政策咨詢工作，對(duì)符合條件的困難職工給予法律援助。工作目標(biāo)：發(fā)揮工會(huì)維權(quán)幫扶中心職能，全面做好困難職工幫扶工作。完成時(shí)限：2015年12月底前。
4.深入實(shí)施“送溫暖”工程。具體措施：調(diào)查困難職工狀況，摸清底數(shù)和致貧原因，做好困難職工建檔工作。做好慰問(wèn)款(物)發(fā)放。工作目標(biāo)：對(duì)困難職工進(jìn)行走訪慰問(wèn)，并發(fā)放慰問(wèn)款。完成時(shí)限：2015年12月底前。
5.加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部廉政建設(shè)。具體措施：修訂完善縣總工會(huì)相關(guān)廉政制度，加強(qiáng)制度化建設(shè)；對(duì)黨員干部舉辦廉政專題講課；召開(kāi)民主生活會(huì)，對(duì)黨員干部進(jìn)行民主評(píng)議。工作目標(biāo)：提高黨員干部拒腐防變的能力，推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。完成時(shí)限：2015年12月底前。
承諾單位：縣總工會(huì)黨組
2015年7月
總工會(huì)抓黨建工作承諾書(shū)
為認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，進(jìn)一步落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作，推動(dòng)黨建工作創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，提高黨建工作科學(xué)化水平，根據(jù)市委對(duì)基層黨建工作的`部署要求，結(jié)合我會(huì)實(shí)際，現(xiàn)作出如下承諾：
一、工作項(xiàng)目及目標(biāo)任務(wù)
1、落實(shí)黨建工作責(zé)任制。加強(qiáng)對(duì)黨組織建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，加大資源整合力度，著力創(chuàng)新黨建工作，努力把黨建工作落到實(shí)處。建立健全加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)層層負(fù)責(zé)的工作體制和機(jī)制。黨支部要定期研究黨建工作，堅(jiān)持做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作一起研究部署、一起推動(dòng)落實(shí)，真正形成責(zé)任明確，齊抓共管的黨建工作格局，以卓有成效的黨建成果推動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育、提高思想認(rèn)識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十八屆三中、四中全會(huì)精神、系列重要講話精神和認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省委關(guān)于工會(huì)工作的指示精神以及《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》，以科學(xué)的理論武裝頭腦，練好工作基本功，打牢工作基礎(chǔ)。通過(guò)學(xué)習(xí)不斷提高黨員的思想認(rèn)識(shí)，使工會(huì)黨員的思想認(rèn)識(shí)不斷提高。
3、不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。自覺(jué)遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律，貫徹落實(shí)黨的方針、政策，廉潔勤政，勇于創(chuàng)新，充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，自覺(jué)接受黨內(nèi)外監(jiān)督；進(jìn)一步健全教育、制度等防腐體系，增強(qiáng)黨員干部勤政廉政意識(shí)。
4、建設(shè)服務(wù)型黨組織。不斷強(qiáng)化服務(wù)功能、改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)、提高服務(wù)能力、完善服務(wù)保障，增強(qiáng)黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力。
二、落實(shí)措施及完成時(shí)限
1、抓好部署謀劃。制定黨組織書(shū)記抓黨建公開(kāi)承諾，部署全年黨建工作，抓好重點(diǎn)工作立項(xiàng)和責(zé)任分解。（1—3月）
2、抓好群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)“回頭看”工作，重點(diǎn)抓整改落實(shí)，解決服務(wù)職工群眾“最后一公里問(wèn)題”。（1—6月）
3、全面開(kāi)展交心談心活動(dòng)，全面掌握干部職工思想、工作動(dòng)態(tài)，努力解決干部職工實(shí)際困難，有針對(duì)性地做好思想政治工作。（4—8月）
4、開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)班子集體及個(gè)人述職述廉評(píng)議活動(dòng)，撰寫(xiě)述職述廉報(bào)告。（8—12月）
5、加強(qiáng)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)。采取多種形式開(kāi)展經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，強(qiáng)化黨員的發(fā)展、教育、管理工作。實(shí)現(xiàn)黨員教育管理、黨內(nèi)生活、黨內(nèi)基層民主的制度化和經(jīng)�；＃ㄈ辏�
6、定期不定期對(duì)黨支部黨建工作進(jìn)行考核督查。年底組織一次檢查考評(píng)，總結(jié)表彰。（全年）
7、帶頭參加學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，擬定重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，提出學(xué)習(xí)具體要求，為黨員干部上一次黨課。（全年）
8、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，層層簽訂責(zé)任書(shū)，對(duì)班子成員和黨員干部隊(duì)伍中的一些苗頭性傾向，及時(shí)提醒指出。（全年）
三、公開(kāi)形式
網(wǎng)上公示、黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)欄公示。
以上承諾請(qǐng)各級(jí)黨組織、黨員干部和群眾監(jiān)督。
工會(huì)主席2015年黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)公開(kāi)承諾書(shū)
作為一名共產(chǎn)黨員，我始終以服務(wù)職工、服務(wù)社會(huì)為使命，以爭(zhēng)創(chuàng)“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型、節(jié)約型、服務(wù)型機(jī)關(guān)”為目標(biāo)。對(duì)于2011年昆明東管理處工會(huì)工作，我鄭重承諾如下：
一、加強(qiáng)組織建設(shè)
1、按照《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》相關(guān)要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，做到職工入會(huì)率達(dá)100%，建立會(huì)員電子檔案，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持。
2、以“創(chuàng)建工人先鋒號(hào)”為載體，開(kāi)展職工之家、職工小家（班組）建設(shè)及提升活動(dòng)，積極創(chuàng)建先進(jìn)職工之家。完成時(shí)間： 10月30日。
3、組織專兼職工會(huì)干部參加培訓(xùn)。完成時(shí)間：8月30日。
二、推進(jìn)民主管理
1、進(jìn)一步完善本單位廠務(wù)公開(kāi)內(nèi)容，規(guī)范廠務(wù)公開(kāi)形式，及時(shí)上報(bào)廠務(wù)公開(kāi)稿件。時(shí)限：每月一次。
2、定期匯報(bào)工會(huì)工作。時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持。
三、完善維權(quán)幫扶體系，切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益
1、職工勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)100%，逐步建立工資集體協(xié)商機(jī)制，進(jìn)一步提高一線職工工資收入。時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持。
2、建立動(dòng)態(tài)困難職工（含特困單親女職工、子女零就業(yè)職工、特困勞模）檔案。開(kāi)展“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)。時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持
3、開(kāi)展對(duì)聘用員工崗前培訓(xùn)和技術(shù)技能培訓(xùn)。時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持。
四、積極開(kāi)展文體工作、新聞宣傳工作
1、開(kāi)展好職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)和豐富多彩的節(jié)慶文化。完成時(shí)間：9月30日
2、針對(duì)管理處工作宣傳，每月投稿1篇以上。時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持。
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