效能風(fēng)暴承諾書

為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教師工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識，促進(jìn)我園又好又快發(fā)展，以全面提高工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)，努力辦好讓人民滿意的教育，我向社會和家長鄭重承諾：

1.依法執(zhí)教。自覺遵守有關(guān)法律法規(guī)，宣傳先進(jìn)文化，不發(fā)表、不傳播有害幼兒身心健康的思想和違背國家法律法規(guī)的任何言論。

2.愛崗敬業(yè)。熱愛學(xué)校，把教育作為自己的神圣事業(yè)。不遲到、不早退、不曠課。不說任何損害學(xué)校名譽(yù)的話，不做任何有失師表形象的事。

3.改變作風(fēng)。工作不拖拉、不推諉、不懈怠與同事團(tuán)結(jié)。服務(wù)學(xué)生、服務(wù)家長，積極完成上級各部門和學(xué)校交辦的各項工作任務(wù)，創(chuàng)造性開展工作。

4.廉潔從教。堅決遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行教師行為規(guī)范"八不準(zhǔn)"。不訓(xùn)斥家長，不向?qū)W生家長索要、變相索要財物或接受學(xué)生家長的宴請，不向?qū)W生推銷教輔資料及其它商品，不從事有償家教，自覺維護(hù)教師形象。

5.愛幼兒。尊重幼兒，了解幼兒的需求，保護(hù)幼兒的合法權(quán)益，關(guān)注幼兒安全和身心健康，重視幼兒之間的個性差異，做幼兒的知心朋友。不歧視、侮辱、體罰或變相體罰幼兒。

6.尊重家長。認(rèn)真聽取家長的.意見建議，堅持家訪，講究方法，妥善處理學(xué)校、教師、家長、學(xué)生之間的各種問題和矛盾。

7.嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)。積極參加教研教改，探索有效的教育教學(xué)方法，向課堂教學(xué)要質(zhì)量。

8.為人師表。著裝大方，談吐文明，舉止得體，作風(fēng)正派。不在上課時間使用通訊工具。反對迷信，拒絕邪教。不參黃涉賭。

9.堅持學(xué)習(xí)。以學(xué)者型教師為自身進(jìn)取目標(biāo)，樹立終身學(xué)習(xí)觀念。在全面學(xué)習(xí)、提高整體文化素養(yǎng)的基礎(chǔ)上，堅持學(xué)習(xí)教育名著、原著，提高教育理論水平，不斷更新教育理念。

10.規(guī)范收費(fèi)。嚴(yán)格執(zhí)行國家教育收費(fèi)政策，不違反規(guī)定擴(kuò)大收費(fèi)范圍、擅立收費(fèi)項目、提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

11.民主管理。幼兒園重要事項通過園委會、全體教師會討論決定，做到制度健全、運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)范。

市工信委效能風(fēng)暴活動公開承諾書

我代表xx市工業(yè)和信息化委員會黨委，就改進(jìn)作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化環(huán)境以及加強(qiáng)廉政建設(shè)等事項，鄭重作出以下承諾：

1、營造良好環(huán)境。全力做好企業(yè)服務(wù)工作，在重大項目的核準(zhǔn)備案、入園進(jìn)區(qū)、引進(jìn)人才等方面，給予最大支持，不斷做大做強(qiáng)骨干企業(yè)。進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測，及時解決工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、工業(yè)項目建設(shè)、重點(diǎn)項目建設(shè)中存在的突出問題，著力為企業(yè)排憂解難。確保全年規(guī)模以上工業(yè)增加值完成280.1億元，增長19%；萬元工業(yè)增加值能耗下降3.5%，萬元工業(yè)增加值用水量下降

7.8%，工業(yè)固體廢物利用率達(dá)到75%以上。

2、提升服務(wù)質(zhì)量。來我委辦理工業(yè)和信息化企業(yè)投資項目備案的，先由申辦人（企業(yè)）按規(guī)定提交申報材料，在5個工作日內(nèi)完成；企業(yè)資源綜合利用項目申報認(rèn)定備案，在會同有關(guān)部門依法審核后，在7個工作日內(nèi)辦結(jié)；申報固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估的，先由申辦人（企業(yè)）按規(guī)定提交申報材料，在20個工作日內(nèi)完成。

3、用心服務(wù)群眾。以合水縣蒿咀鋪鄉(xiāng)蒿咀鋪村49貧困戶為主要對象，按照聯(lián)系對象一次確定、分期分批進(jìn)村入戶的辦法進(jìn)行，聯(lián)村干部全年進(jìn)村不少于4次，累計不少于1個月；聯(lián)戶干部全年入戶不少于2次，累計時間不少于1周。

4、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行考勤制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、一次性告知制及服務(wù)承諾制。堅決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象，嚴(yán)禁工作時間擅離職守、出入娛樂場所特別是參與賭博。對發(fā)生吃、拿、卡、要、以權(quán)謀私者，一經(jīng)查明，視情節(jié)給予警告、通報批評、告誡處理, 情節(jié)嚴(yán)重的對當(dāng)事人予以黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

以上承諾，請廣大群眾和社會各界予以監(jiān)督。若未能兌現(xiàn)承諾，我將承擔(dān)第一責(zé)任人的責(zé)任。

監(jiān)督電話：

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