人力資源研討會邀請函
尊敬的 同仁:
十分榮幸地邀請您參加2015年湖北省人力資源學會年會暨學術(shù)研討會,并真誠期待您的光臨!具體信息如下:
主辦單位:湖北省人力資源學會
承辦單位:武漢工商學院管理學院
時 間:2015年10月18日
會議地點:武漢市洪山區(qū)黃家湖西路3號武漢工商學院綜合樓10樓會議廳
一、會議主題:支點戰(zhàn)略與人力資源開發(fā)
1、地區(qū)戰(zhàn)略人力資源開發(fā)
2、科技人才開發(fā)與管理
3、人才管理機制創(chuàng)新
4、公共部門人力資源開發(fā)與管理
5、老年人力資源開發(fā)與保障
6、企業(yè)家精神與人力資源開發(fā)
7、組織變革與領導力
8、人力資源實踐教學創(chuàng)新研究
二、會議宗旨
1、聆聽智慧。聽取人力資源管理權(quán)威專家學者的前沿觀點,為我省“建設支點、走在前列”以及中部區(qū)域的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級和經(jīng)濟發(fā)展獻計獻策。
2、分享經(jīng)驗。學習人才開發(fā)與管理最佳實踐的地區(qū)與企業(yè)經(jīng)驗,獲取人力資源管理工作的有效方法和工具。
3、集聚資源。促進優(yōu)秀的人力資源管理研究者和企業(yè)實踐者直接溝通和交流,為企業(yè)和個人成長凝聚充沛的外部資源。
三、邀請參加對象
1、湖北高校人力資源管理學者、專家
2、企業(yè)界人士
3、高校人力資源管理相關(guān)學科的學生
四、會議形式
1、專題演講及分組討論
2、論文發(fā)表及評獎
3、參訪交流
五、會議征文
參會人員可向大會提交與主題相關(guān)的論文,論文可用中、英文撰寫(word 2000及以上版本),論文全文將收錄進大會論文集。在此基礎上,湖北省人力資源學會專家評審委員會將對征集的論文進行評審,選出優(yōu)秀論文,設一、二、三等獎和優(yōu)秀獎若干名,并由湖北省人力資源學會頒發(fā)榮譽證書。優(yōu)秀論文將推薦在《科技進步與對策》上發(fā)表,并適時出版?
論文投稿要求詳見《2015年湖北省人力資源學會年會暨學術(shù)研討會征文通知》。
六、會務費與會員費:
1、高校老師和邀請的企業(yè)正式代表均不繳納會務費。
2、大會將向正式代表提供免費餐飲。
3、往返交通費及住宿費由參會者自理,會務組將提供協(xié)助。
4、學會會員每人繳納100元會員費,以學校為單位收繳。
七、大會聯(lián)系方式:
通訊地址:湖北省武漢市洪山區(qū)黃家湖西路3號武漢工商學院綜合樓831室
聯(lián) 系 人:劉宇瓃 竇先琴
郵 編:430065
電 話:027-88147338
手 機:18086038973 18971023959
e-mail:#url# (會議論文專用投稿郵箱)
湖北省人力資源學會
2015年學會年會暨學術(shù)研討會會務組
2015年1月20日
人力資源研討會邀請函 [篇2]
各醫(yī)療機構(gòu):
國務院《衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》指出,我國衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展要以醫(yī)藥衛(wèi)生人才隊伍建設為戰(zhàn)略重點,強化人才資源是第一資源的理念,加快實施人才強衛(wèi)戰(zhàn)略。
隨著醫(yī)改的不斷深入,醫(yī)院人事管理正發(fā)生著深刻變革,人才隊伍建設在迎來良好發(fā)展機遇的同時也面臨著重大挑戰(zhàn)。如何走出一條適合自身發(fā)展特點的、獨具特色的醫(yī)院人力資源管理變革之路,是醫(yī)院人力資源管理者迫切需要解決的課題。
2015年,《中國衛(wèi)生人才》雜志社與丁香園網(wǎng)站合作,與湖北省衛(wèi)生人才交流服務中心共同舉辦以“擁抱變革,促進發(fā)展”為主題的“醫(yī)院人力資源管理研討會”,借助研討會為人力資源管理者搭建交流平臺、解讀新政策、共謀發(fā)展。
一、會議主題
宣傳展示醫(yī)院人力資源管理創(chuàng)新成果,促進醫(yī)院之間人力資源管理交流,探討新形勢下醫(yī)院人力資源管理出現(xiàn)的熱點問題和發(fā)展方向。具體內(nèi)容如下:
1、事業(yè)單位績效工資政策與實踐;
2、新醫(yī)改背景下醫(yī)療人才引進策略;
3、醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)人員配置研究;
4、媒體與醫(yī)院人力資源戰(zhàn)略;
5、醫(yī)療機構(gòu)媒體戰(zhàn)略。
二、舉辦單位及師資
主辦單位:《中國衛(wèi)生人才》雜志社、丁香園網(wǎng)站
協(xié)辦單位:湖北省衛(wèi)生人才交流服務中心
承辦單位:丁香人才網(wǎng)
師 資:
中國人事科學研究院工資福利研究室主任何鳳秋;
《中國衛(wèi)生人才》雜志社社長盧青;
丁香園市場總監(jiān)帥玉環(huán);
阜外心血管病醫(yī)院人事處副處長倪震勇;
湖南省腫瘤醫(yī)院黨委副書記劉曉紅。
三、參會人員各醫(yī)療機構(gòu)人力資源工作者、醫(yī)院人事科(處)負責人及主管院長、衛(wèi)生局人事管理干部。
四、時間和地點
時間:2015年6月12日報到,6月13日全天開會。
會議地點:洪山路64號湖光大廈13樓會議室
五、費用
會議費、資料費及會議期間餐費由主辦方承擔,交通與住宿費用參會人員自理。
六、其他事項
參會代表請于6月6日前將《2015年湖北省醫(yī)院人力資源管理研討會報名表》(附件1)傳真至湖北省衛(wèi)生人才交流服務中心。
電話(傳真):027-87232296 聯(lián)系人:張老師
附件:
1. 2015年湖北省醫(yī)院人力資源管理研討會報名表
2. 2015年湖北省醫(yī)院人力資源管理研討會會議安排
湖北省衛(wèi)生人才交流服務中心
2015年5月28日
人力資源研討會邀請函 [篇3]
尊敬的閣下:
面對突如其來的人才危機,中國企業(yè)遇到了史無前例的挑戰(zhàn),員工難招、人才難留、企業(yè)經(jīng)營市場萎縮,人才戰(zhàn)略調(diào)整期已成不可遏制之勢--企業(yè)和hr應扮演什么角色?
企業(yè)的快速應對策略--戰(zhàn)略調(diào)整、架構(gòu)重組和人才優(yōu)化!
hr的最大價值--優(yōu)化人員素質(zhì)、提升員工效能、規(guī)避用人風險、塑造和諧團隊。
危機中彰顯英雄本色,人力資源工作從常規(guī)的“第二戰(zhàn)線”迅速轉(zhuǎn)化為“第一戰(zhàn)線”,閉門和觀望已是過去,共享與溝通才是出路,本次論壇誠邀您與您企業(yè)的高管共同參與,齊心協(xié)力共度難關(guān),分享房地產(chǎn)標桿企業(yè)的經(jīng)典案例,化危機為轉(zhuǎn)機!
【主辦單位】 鄭州大學房地產(chǎn)edp中心、易迪房地產(chǎn)商學院、中房獵頭
【舉辦地點】 黃河迎賓館
【論壇時間】 2012年11月24日(9:00-18:00)
【論壇形式】 主題演講 + 互動交流
【參會對象】 董事長、總經(jīng)理、人力資源負責人。
【主講嘉賓】 曾茂軍 萬達集團人力資源副總裁
【報名聯(lián)系】閆老師 0371-55815889
【傳真號碼】0371-65726007
【參會及費用】房地產(chǎn)企業(yè)董事長、總經(jīng)理、人力資源負責人免費,每企業(yè)僅限一個免費名額,憑名片入場,其余須繳納980元場地及餐飲費用。
【研討會活動安排】
8:30 --9: 00 入場,互換名片 主持人:楊易權(quán)
9:00 --12:00 新形勢下房地產(chǎn)人力資源的戰(zhàn)略方向 曾茂軍
12:00--14:00 交流酒會 自由交流
14:00--16:00 圓桌沙龍 曾茂軍主持
16:00--18:00 自由提問
18:00--20:00 自愿參加
人力資源研討會邀請函 [篇4]
您好!
《人力資源管理》雜志是經(jīng)人力資源和社會保障部和國家新聞出版總署批準成立,面向全國公開發(fā)行的、我國唯一面向人力資源管理工作者服務的專業(yè)性期刊。
《人力資源管理》具有行業(yè)指導性和權(quán)威性,被中國核心期刊數(shù)據(jù)庫來源期刊收錄為中文核心遴選期刊,是中國人力資源領域強勢媒體!度肆Y源管理》高度準確的市場定位與其一貫為讀者竭誠服務的務實風格,使其成為連接人力資源管理理論與實踐的橋梁,傳播中國人力資源信息的主流期刊,是人力資源管理全國理事會會刊。
人力資源管理全國理事會是人力資源和社會保障部中國人事科學研究院和人力資源管理雜志社發(fā)起成立,由企業(yè)總經(jīng)理、人力資源總監(jiān),hr專家,高等院校人力資源管理者、教學研究者,醫(yī)療機構(gòu)、科研院所人事管理精英等組成的行業(yè)組織。為了促進各行各業(yè)人事人才工作和人力資源相關(guān)專業(yè)健康、穩(wěn)定、高效的發(fā)展,經(jīng)人力資源和社會保障部中國人事科學研究院委托,經(jīng)理事會常務會議研究決定,即日起開始2012-2015屆(第三屆)人力資源管理全國理事會新成員招入工作,特邀請貴單位及相關(guān)人員加入人力資源管理全國理事會。
一、理事會宗旨
提高企業(yè)經(jīng)營業(yè)績和管理水平;拓寬人脈資源,打造理事成員間經(jīng)驗、信息共享的交流平臺;宣傳報道理事成員取得的`優(yōu)秀成果(雇主品牌建設、企業(yè)文化、管理經(jīng)驗等),提供風采展示進修的機會;提升企業(yè)品牌價值,擴大個人知名度。
二、理事會權(quán)益(詳細權(quán)益及章程來電索取)
1、頒發(fā)人力資源管理全國理事會職務聘書/證書,并優(yōu)先發(fā)表文章;
2、在本刊顯要位置連續(xù)刊登12期姓名、職務、單位名稱;
3、開辟理事會專欄,宣傳成員的管理經(jīng)驗、創(chuàng)業(yè)歷程和工作成績;
4、理事會每月開一次研討會,共同探討熱點、難點、焦點問題;
5、為各大企業(yè)與高校搭建合作橋梁,進行人才派遣與對接;
6、鼓勵理事會成員為刊物組織優(yōu)秀文章;
7、為成員單位優(yōu)先提供廣告發(fā)布業(yè)務和專題采訪綜合服務;
8、任期內(nèi)可免費參加理事會年會、學術(shù)會議和論壇活動。
三、申報條件
1、從事相關(guān)工作二年以上或具有中級人力資源管理師職稱;
2、申報人及所在單位無社會不良記錄。
四、可申報職位
1、理事2、常務理事3、副理事長
五、申報流程
第一階段:遞交入會申請表(見附件或來電索。┖拖嚓P(guān)資料
1、單位入會需提供:企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、法人證書復印件。
2、個人入會需提供:單位證明和推薦意見,個人職務、職稱及相關(guān)榮譽成果復印件。
第二階段:資料審核
由人力資源管理全國理事會秘書處對所報送材料進行審核,審核時間為收到資料后三個工作日。
第三階段:發(fā)放確認函
由人力資源管理全國理事會秘書處對審核通過的單位及個人發(fā)放同意加入確認函。
六、秘書處聯(lián)系方式
地址:北京市海淀區(qū)永定路4號a院3號樓507室郵編:100143
電子郵件:網(wǎng)址:聯(lián)系人:王人杰聯(lián)系電話:010-51522037傳真:010-51489564
人力資源管理雜志社人力資源管理全國理事會
二一二年六月一日
聯(lián)系地址:北京市海淀區(qū)永定路4號a院3號樓507室
人力資源研討會邀請函 [篇5]
尊敬的人力資源同仁:
當今,中國企業(yè)走向世界,世界企業(yè)涌進中國。伴隨著全球范圍內(nèi)愈加激烈的市場競爭,企業(yè)需要從戰(zhàn)略的高度,用戰(zhàn)略的眼光審視、規(guī)劃企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和前景。人力資源管理者如何真正為企業(yè)經(jīng)營增加價值,提升企業(yè)的國際競爭力,如何使企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為人力資源戰(zhàn)略,如何形成可以實施的行動計劃并落地生花。這些都是人力資源管理者為企業(yè)的長遠發(fā)展需要去思考的。
shrm china即將分別在北京、上海舉辦shrm戰(zhàn)略人力資源高級證書(strategic hr:- delivering business results - shr)研討會。shrm擁有深受眾多跨國人力資源管理者歡迎的完整知識體系和實操標準。現(xiàn)結(jié)合中國企業(yè)以及國外在華企業(yè)的人力資源管理實踐和需求,專門向中國市場介紹shrm經(jīng)典之作——shrm戰(zhàn)略人力資源高級證書(shr)研討會,其目的是提升人力資源管理者的經(jīng)營戰(zhàn)略敏銳度、掌握人力資源戰(zhàn)略的設計方法、步驟和工具,提高人力資源戰(zhàn)略的實施能力。
期待您的光臨!
shrm china
2015年4月9日
研討會內(nèi)容:學習戰(zhàn)略人力資源管理主要理論和實踐模式學習掌握企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的核心理念、關(guān)鍵組成部分和設計流程
學習如何根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略和發(fā)展需要,制定有針對性的人力資源整合戰(zhàn)略
學習如何設計人力資源管理的業(yè)績驅(qū)動實施計劃 研討會特色:久負盛名:shrm經(jīng)典戰(zhàn)略hr研討會,20多年來一直在美國業(yè)界享有極佳口碑
陣容強大:研討會的設計和開發(fā)團隊由shrm邀請的美國、歐洲、中國、南美、印度、中東的資深專家和高級學者組成
亮點突出:研討會提供真實國際企業(yè)案例、實用工具,課堂活動豐富,具有實操性強、針對性強、課堂交互性強等特色 研討會對象:人力資源經(jīng)理、總監(jiān)、參與制定人力資源戰(zhàn)略及規(guī)劃者,以及希望向戰(zhàn)略性人力資源管理領域轉(zhuǎn)換角色等中高級專業(yè)人士 參會者收益:掌握人力資源戰(zhàn)略的重要組成要素和有機部分
學習將人力資源戰(zhàn)略與企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略進行匹配和整合的實操過程
獲得設計人力資源戰(zhàn)略實施計劃的步驟、方法、手段、工具
獲得高績效企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略和人力資源戰(zhàn)略的真實案例
獲得一套shrm戰(zhàn)略人力資源管理教程資料
獲得shrm戰(zhàn)略人力資源高級證書(shr) 研討會安排:研討會名稱shrm戰(zhàn)略人力資源高級證書(shr)研討會2015年5月7日 之前報名繳費¥8,2002015年5月7日 之后報名繳費¥9,800
注:shrm會員優(yōu)惠10%
參加此次研討會可獲得shrm全球人力資源管理師(gphr)和hrbp、hrmp等專業(yè)資格再認證的積分(15分)參會者費用詳解:
費用含:shrm戰(zhàn)略人力資源高級證書(shr)研討會門票一張、shrm戰(zhàn)略人力資源管理教程資料一套、shrm頒發(fā)的shrm戰(zhàn)略人力資源高級證書(shr)
所有參會者享受研討會期間午餐和上下午茶歇。住宿交通等費用由參會者自理
3人以上團體報名者,可獲得更多優(yōu)惠,詳情請咨詢shrm china
研討會不接受現(xiàn)場報名 報名方式:第一資源是shrm china此次“shrm戰(zhàn)略人力資源高級證書(shr)研討會”的授權(quán)推廣機構(gòu)
聯(lián)系人:harvey xue 薛先生
電 話:021╟6380 8922-808
郵 箱:#url#
人力資源研討會邀請函 [篇6]
尊敬的人事部 先生/小姐:
為發(fā)揮人力資源市場資源配置作用,進一步促進大中專畢業(yè)生和各類人才擇業(yè),滿足各類用人單位對人才的需求,武進人力資源市場定于2015年2月22日隆重舉行2015“創(chuàng)業(yè)在武進”大型人力資源交流會,F(xiàn)將有關(guān)事宜通告如下:
一、洽談會時間
2015年2月22日上午8:30—下午2:00
二、洽談會地點
武進人力資源市場一樓招聘大廳(武進客運中心東側(cè),原常漕路與武南路交匯處);疖囌痉较颍撼薭1、b11、320路可直達本市場,或乘坐66路、70路至武進汽車客運站下往東步行100米即到。
三、參會辦法
參會單位請于2015年2月20日前 提供營業(yè)執(zhí)照副本復印件加蓋公章及招聘啟示(電話、傳真、郵件等方式)辦理展位預訂。
四、洽談會對象
1、2015屆大中專及本科畢業(yè)生和往屆未就業(yè)的大中專及本科畢業(yè)生;
2、需要流動的各類專業(yè)技術(shù)人才、管理人才和技能人才;
3、本市及駐常各類企事業(yè)單位。
五、聯(lián)系方式
業(yè)務受理咨詢電話:0519-86529817沈先生
0519-86529837陳小姐
0519-86529814潘小姐
0519-86529834王小姐
0519-86529815喬小姐
傳真:0519-86529817 電子郵箱:#url#
武進人力資源市場
2015年2月16日
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