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民主生活會發(fā)言材料

民主生活會發(fā)言材料 | 樓主 | 2017-06-14 04:28:40 共有3個回復(fù)
  1. 1民主生活會發(fā)言材料
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發(fā)生事故必然會給企業(yè)帶來損失,另一方面是從消除人的不安全行為著眼建設(shè)一支高素質(zhì)的隊(duì)伍。

民主生活會發(fā)言材料2017-06-14 04:26:08 | #1樓回目錄

認(rèn)真履職盡責(zé)、主動引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)”

專題民主生活會發(fā)言材料

按照礦關(guān)于召開專題民主生活會的總體安排,針對本人這一段時間的工作,對個人思想和履行崗位職責(zé)中存在的主要問題進(jìn)行深入自查反思剖析如下:

一、存在的主要問題

通過認(rèn)真學(xué)校和思考,圍繞“認(rèn)真履職盡責(zé)、主動引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)”主題,反思剖析自己在思想、素質(zhì)、作風(fēng)、工作方法等方面存在以下主要問題:

思想上:學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng),對上級精神領(lǐng)會不深,不能準(zhǔn)確全面的貫徹上級工作要求;對兗礦集團(tuán)面臨的嚴(yán)峻形勢存在一些模糊認(rèn)識,結(jié)合工作不緊密,沒有牢固樹立大局意識、責(zé)任意識、憂患意識;對離退休工作工作存在求穩(wěn)、畏難思想,化解工作矛盾、困難不力;履職盡責(zé)意識不強(qiáng),責(zé)任心不夠,缺乏爭一流的精神和創(chuàng)新思維意識。

素質(zhì)上:政治理論素質(zhì)不高,不善于用辯證法的觀點(diǎn)和方法論去分析解決問題;業(yè)務(wù)素質(zhì)不高,不能做到精于勤,面對困難思路不寬、辦法不多;黨性修養(yǎng)不夠,宗旨意識不強(qiáng),缺乏政治理論水平和業(yè)務(wù)專長,不能很好凝聚職工,引領(lǐng)職工圍繞安全經(jīng)營穩(wěn)定的重點(diǎn)和難點(diǎn)攻堅(jiān)、進(jìn)齲

作風(fēng)上:作風(fēng)不深入,于職工交心談心較少,以身作則的表率作用發(fā)揮不好;與職工群眾聯(lián)系不緊密,職工思想和困難關(guān)切不夠,沒有準(zhǔn)確摸準(zhǔn)思想脈搏;工作上安排任務(wù)多,交方法少,團(tuán)結(jié)、引導(dǎo)發(fā)揮職工群眾的工作積極性、創(chuàng)造性不夠。

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工作方法上:工作方法簡單、粗放,工作原則堅(jiān)持不好,工作標(biāo)準(zhǔn)起點(diǎn)不搞,要求不嚴(yán),好人主義嚴(yán)重:注重結(jié)果,跟蹤過程、環(huán)節(jié)和協(xié)調(diào)配合上有“多一事不如少一事”的思想,有時強(qiáng)調(diào)客觀推諉責(zé)任,缺乏擔(dān)當(dāng)意識和整體工作觀念。

二、產(chǎn)生問題的根源

針對自我反省查找的上述四個方面主要問題,認(rèn)真分析產(chǎn)生問題的根源,主要反映出自己思想認(rèn)識不到位,管理能力和工作水平不高,履行崗位職責(zé)素質(zhì)能力不強(qiáng),作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)意識不夠,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工群眾干工作創(chuàng)事業(yè)的本領(lǐng)不強(qiáng),引領(lǐng)力、執(zhí)行力不夠。

三、整改措施

(一)堅(jiān)持學(xué)習(xí),注重學(xué)習(xí)方法和思維方式的轉(zhuǎn)變,養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣,培養(yǎng)科學(xué)的學(xué)習(xí)方法和思考問題方法,增強(qiáng)黨性修養(yǎng),提高政治理論水平,提高履職擔(dān)當(dāng)?shù)木C合素質(zhì),切實(shí)把上級工作部署、要求領(lǐng)會貫通并落實(shí)到工作崗位。

(二)牢固樹立大局意識、責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識,緊緊圍繞本單位黨政中心工作和當(dāng)前所面臨的形勢,全面認(rèn)真履行崗位職責(zé),超前思考、科學(xué)謀劃分管工作,加強(qiáng)班子成員分工配敢于責(zé)任、敢于擔(dān)當(dāng),積極發(fā)揮班子引領(lǐng)改革發(fā)展的整體功能。

(三)樹立“三個觀念”,抓好安全工作

1、自覺樹立安全第一的觀念。安全第一是黨的一貫方針,代表著煤礦員工的根本利益。安全第一不是一句空洞的口號,而是黨和國家所確定的重要方針,有著特定的內(nèi)容和含義。安全第一不是可有可無,而是煤炭企業(yè)必須認(rèn)真履行的一項(xiàng)法律義務(wù),是煤炭企業(yè)的指導(dǎo)思想和行動準(zhǔn)則。各級領(lǐng)導(dǎo)必須自覺地學(xué)習(xí)和深刻理解黨2

的安全生產(chǎn)方針的實(shí)質(zhì),超前預(yù)防和高度重視安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,及時認(rèn)真地解決整改,時時刻刻、堅(jiān)定不移地把安全第一放在各項(xiàng)工作的首位,常抓常新,常抓不懈。

2、自覺樹立安全就是效益的觀念。效益,一方面是來源于以最低的生產(chǎn)成本多出煤、出好煤,而另一方面則是需要有一個持續(xù)穩(wěn)定的安全局面作保證。實(shí)踐證明,經(jīng)濟(jì)效益與安全形勢密切相關(guān),安全就是效益。因此,要在思想上和工作上正確認(rèn)識和擺正安全與效益的關(guān)系,決不能把效益建立在違章蠻干而出現(xiàn)的一時高效率上,要特別注重防止和糾正片面追求短期效益而不顧安全的苗頭,努力做到在搞好安全生產(chǎn)的前提下,提高效率,穩(wěn)定產(chǎn)量,增加效益。

3、自覺樹立安全就是煤礦生命的觀念。發(fā)生事故必然會給企業(yè)帶來損失。直接損失尚能計(jì)算,但對員工的情緒影響和員工對企業(yè)的信任度的缺失卻是無法用數(shù)字計(jì)算的,它是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是用幾萬元或幾十萬元所能代替的。縱觀我礦建礦38年來發(fā)生事故,不僅損失慘重,影響極壞,更為嚴(yán)重的是導(dǎo)致員工情緒低落,影響了礦井正常的生產(chǎn)秩序。所以說,安全為了生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全,安全是決定企業(yè)興衰成敗的生命線。

(四)抓安全工作必須責(zé)任落實(shí)

本人是離退休管理所的安全第一責(zé)任者,首先要不折不扣地履行自己的職責(zé),樹立起高度的責(zé)任心,時刻為搞好安全生產(chǎn)操心盡力,真正承擔(dān)起應(yīng)擔(dān)負(fù)的責(zé)任。不能只掛帥不出征,在實(shí)際工作中,要切實(shí)把安全工作作為頭等大事,無論時間多緊,工作多忙,都要認(rèn)真學(xué)習(xí)和傳達(dá)上級關(guān)于安全生產(chǎn)方面的文件、指示和命令,做到貫徹落實(shí)到位,做到?jīng)Q而行,行必果,做到有章可循,夯實(shí)基礎(chǔ),

全面推進(jìn)安全管理工作的規(guī)范化和精細(xì)化。

其次,要充分調(diào)動各方面的積極性,層層落實(shí)責(zé)任。要教育職工全面落實(shí)安全管理責(zé)任制,全面了解和掌握所在區(qū)域的安全狀況,堅(jiān)決做到不安全不工作,措施不落實(shí)不工作,對未能盡職盡責(zé)的安全管理人員,一經(jīng)查實(shí),要給予從重處罰。

第三,落實(shí)安全責(zé)任要具體、細(xì)化,有約束機(jī)制,安全責(zé)任重在落實(shí),對于沒有落實(shí)而出現(xiàn)問題的,要建立和嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度,對各種違章行為和其它各類未遂事故進(jìn)行追查,層層追究有關(guān)人員的責(zé)任,按規(guī)定給處罰、通報,激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部抓安全生產(chǎn)的自覺性,促進(jìn)安全責(zé)任的全面落實(shí)。

(五)抓安全工作必須有穩(wěn)妥的措施作保證

安全工作是一項(xiàng)錯綜復(fù)雜的系統(tǒng)工程,要超前防范,積極主動地向事故隱患宣戰(zhàn),采取切實(shí)可行的措施,把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

1、抓好安全措施的落實(shí)。在煤礦生產(chǎn)過程中,必須高度重視安全工作,了解和掌握各種自然災(zāi)害的發(fā)生、發(fā)展規(guī)律,從而有針對性地制定防止各種自然災(zāi)害的有效措施,防止事故的發(fā)生或減少事故的危害程度,實(shí)現(xiàn)礦井安全生產(chǎn)。在具體工作中,要結(jié)合礦井生產(chǎn)實(shí)際需要,對離退休管理所所有存在的不安全隱患,要認(rèn)真排查,對可能發(fā)生安全事故的地方認(rèn)真落實(shí)整改措施。

2、抓好安全基礎(chǔ)措施的落實(shí)。一方面從消除物的不安全狀態(tài)入手,大搞工作高標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量嚴(yán)要求,確保不能因?yàn)楣ぷ鞑坏轿话l(fā)生安全問題。另一方面是從消除人的不安全行為著眼,建設(shè)一支高素質(zhì)的隊(duì)伍。企業(yè)管理說到底是對人的管理,人是生產(chǎn)構(gòu)成中最本質(zhì)、最活躍的因素,是安全生產(chǎn)管理的實(shí)踐主體,要把人作為安全

管理的重點(diǎn),自始自終抓住不放,下大力氣增強(qiáng)員工的安全意識,提高他們的安全素質(zhì)。一是教育培訓(xùn)與制度建設(shè)并重,使員工既掌握安全知識和安全基本技能,又要形成制度約束,將安全與經(jīng)濟(jì)利益、政治榮譽(yù)聯(lián)系起來,從而大大激發(fā)員工的安全生產(chǎn)自覺性。二是用企業(yè)精神凝聚員工、教育員工,認(rèn)清自己與企業(yè)的關(guān)系是利益共存、命運(yùn)相關(guān)。三是關(guān)心理解員工的合理要求,設(shè)身處地地為他們排憂解難,使他們?nèi)硇牡赝度氲焦ぷ髦小?/p>

3、抓好現(xiàn)場安全管理措施的落實(shí)。要進(jìn)一步強(qiáng)化職工的思想、業(yè)務(wù)和工作作風(fēng)上適應(yīng)本職崗位的需要,認(rèn)真負(fù)責(zé),敢于碰硬,擔(dān)負(fù)起現(xiàn)場安全把關(guān)的重任,最大限度地發(fā)揮現(xiàn)場監(jiān)督檢查作用;要落實(shí)隱患排查制度,以抓好薄弱環(huán)節(jié)、薄弱地點(diǎn)、薄弱時間及安全隱患的排查治理,對于排查出的隱患,要明確責(zé)任、落實(shí)措施、限定時間,100%地整改,做到安全檢查無死角,隱患治理無后患。要建立安全激勵機(jī)制,把安全績效與工資掛鉤。要提高安全工作在工資、獎金分配中所占的比例,調(diào)動員工保安全、管安全的積極性,通過全員的共同努力,確保礦井實(shí)現(xiàn)持久穩(wěn)定的安全生產(chǎn)。

民主生活會發(fā)言材料2017-06-14 04:26:20 | #2樓回目錄

2016年度民主生活會發(fā)言材料

趙勝

2016年12月19日

中國共產(chǎn)黨第十八次全國代表大會,在我國進(jìn)入全面建成小康社會的決定性階段召開,對黨和國家各項(xiàng)事業(yè)做出全面部署,進(jìn)一步明確了我國今后一個時期的發(fā)展方向、發(fā)展目標(biāo)和宏偉藍(lán)圖,是中國共產(chǎn)黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民沿著中國特色社會主義道路繼續(xù)前進(jìn)、為全面建成小康社會而奮斗的政治宣言和綱領(lǐng)!翱照?wù)`國,實(shí)干興邦”。當(dāng)前學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,就是要深入領(lǐng)會、準(zhǔn)確把握十八大做出的各項(xiàng)重大決策部署,不斷加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng),以提高為執(zhí)行力為抓手,圍繞黨中央提出的全面建成小康社會戰(zhàn)略部署和省委“3341”工程,緊密結(jié)合蘭州交通發(fā)展實(shí)際,進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)、嚴(yán)明紀(jì)律、凝心聚力、務(wù)實(shí)創(chuàng)新,把學(xué)習(xí)十八大精神的收獲轉(zhuǎn)化為推動科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大動力,務(wù)實(shí)重干,確保工作高效開展,圓滿完成承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。圍繞轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí),2016年要重點(diǎn)抓好以下幾個方面的工作:

一、以全面落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任和部門監(jiān)管責(zé)任為重點(diǎn),推動

交通安全生產(chǎn)形勢繼續(xù)好轉(zhuǎn)。

2016年,蘭州市交通運(yùn)輸行業(yè)深入貫徹中央和盛市關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的一系列重大部署精神,認(rèn)真開展“安全生產(chǎn)年”和“道路客運(yùn)安全年”活動,履行道路運(yùn)輸安全管理職能,在全市交通運(yùn)輸行業(yè)開展了“三關(guān)一監(jiān)督”、“打非治違”、道路客運(yùn)隱患專項(xiàng)整治等安全生產(chǎn)管理工作,有力地促進(jìn)了全行業(yè)安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。與去年同期相比,安全生產(chǎn)主要指標(biāo)全面下降,事故起數(shù)下降20%,死亡人數(shù)下降33%,致傷人數(shù)下降

7.1%;沒有發(fā)生一次死亡3人以上的較大事故及水路交通安全生產(chǎn)責(zé)任事故。但是交通行業(yè)安全生產(chǎn)形勢依然比較嚴(yán)峻,進(jìn)一步加強(qiáng)交通行業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作

民主生活會發(fā)言材料2017-06-14 04:27:42 | #3樓回目錄

民主生活會發(fā)言材料

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們

根據(jù)鎮(zhèn)黨委民主生活會的要求,我把2016年以來的思想和工作情況做一匯報,請各位領(lǐng)導(dǎo)同志們批評指正。

按照分工我主要負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、農(nóng)村新型合作醫(yī)療、社會保障、武裝和食品安全工作。2016年在鎮(zhèn)黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,我以十八大、十八屆一中全會、十七大、十七屆六中全會精神為指導(dǎo),切實(shí)貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)方針、政策,以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作,較好的完成了2016年度的各項(xiàng)工作。主要表現(xiàn)在一下幾個方面:

一是工作的主要表現(xiàn)。一是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作。按時完成2016年度城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作的征繳、基金的及時上解和上賬工作,順利完成2016年度60歲以上老人的指紋錄入和指紋比對工作,及時安排93—96年農(nóng)村養(yǎng)老保險工作的調(diào)查摸底工作和2016年度城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的征繳工作,規(guī)范2016年度保費(fèi)征繳程序。二是新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作。及時安排部署2016年新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金的征繳工作,規(guī)范2016年新型合作醫(yī)療的征繳程序,確保群眾的利益得到最大保障。三是社會保障工作。每月及時上報我鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力的輸出情況,為農(nóng)村失業(yè)人員辦理就業(yè)失業(yè)優(yōu)

惠證,使村民能享受到國家的優(yōu)惠政策。四是武裝工作。通過張貼告示的方式向村民宣傳2016年征兵工作,鼓勵有志青年投身國家國防事業(yè),順利開展2016年的征兵工作,并按時完成征兵任務(wù)。五是食品安全工作。食品安全工作關(guān)乎人民群眾的生命安全,我們經(jīng)常組織人員對鎮(zhèn)區(qū)范圍內(nèi)的商店、飯店以及食品經(jīng)營機(jī)構(gòu)進(jìn)行抽查,有問題的及時整改,確保群眾的食品安全。

二、廉潔自律情況。一年來,我始終按照中央黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求以及鎮(zhèn)黨政班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)的要求,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,全面遵守《準(zhǔn)則》中的五十二個不準(zhǔn),抓好主管干事和自身的的廉潔自律工作,從而樹立起勤政廉政的良好形象。

三、針對工作中的不足,下一步的打算。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高自己的思想素質(zhì),不斷豐富自己的知識,開拓自己的視野。2、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)管理,制定完善的管理制度,嚴(yán)格的組織紀(jì)律,提高工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求,完善工作程序,使各項(xiàng)工作程序科學(xué)化、規(guī)范化。3、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),搞好廉潔勤政工作。4、領(lǐng)導(dǎo)水平和對外協(xié)調(diào)能力要在以后的工作中進(jìn)一步加強(qiáng),提高政治敏銳性和政治鑒別力,要善于透過現(xiàn)象看本質(zhì),站在全局的高度,從整體利益看問題,解決問題。

以上我把自己的工作及不足和下一步的措施做了簡單地匯報。在今后的工作中要認(rèn)真反思工作中的不足之處,虛心接受組織和同志們的批評,在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在上級主管部門的指導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)同志,銳意進(jìn)取,埋頭苦干,扎實(shí)工作,以更加優(yōu)異的成績來報答組織的關(guān)懷,領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,同志們的理解和信任。

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