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轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(公司法務(wù)版)
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我于X年X月X號(hào)進(jìn)入公司法務(wù)部，目前擔(dān)任法務(wù)一職，到今天3個(gè)月試用期已滿，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富有工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，將自己融入到我們的團(tuán)隊(duì)中，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門的各項(xiàng)工作；積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步�，F(xiàn)將這三個(gè)月的工作情況總結(jié)如下：
一、在工作中處處留意，多看，多思考，向周圍的老同事學(xué)習(xí)，以較快的速度熟悉著涉及公司行業(yè)的法律問題及相關(guān)知識(shí)，較好的融入到了我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中。具體工作內(nèi)容有：
（一）審查和/或修訂公司所有對(duì)外合同、函件的法律，及根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要起草部分合同、函件，防范合同風(fēng)險(xiǎn)，爭(zhēng)取公司利益最大化；
（二）處理公司系統(tǒng)的文件審查，處理公司各部門用章及發(fā)文審批；
（三）準(zhǔn)備與訴訟相關(guān)的案件材料，處理案件需與負(fù)責(zé)人溝通了解案件，與領(lǐng)導(dǎo)溝通解決方案。每個(gè)案件需多次到法院、仲裁領(lǐng)取、遞交材料，走各案件的蓋章審批流程等參與庭審（開庭、談話、調(diào)解）。按時(shí)參與庭審，解決爭(zhēng)議，在維護(hù)公司利益的基礎(chǔ)上解決糾紛，維護(hù)穩(wěn)定。
（四）固定每周五下午部門內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓(xùn)及參與或協(xié)助公司其他部門勞動(dòng)合同法等相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)。
二、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨，與同事配合默契，能夠在規(guī)定時(shí)間內(nèi)出色的完成任務(wù)，保證公司工作進(jìn)度，做到讓同事、領(lǐng)導(dǎo)、自己都滿意。
總之，三個(gè)月來，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下，能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會(huì)一如繼往，對(duì)人：與人為善，對(duì)工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提
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高，也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。
申請(qǐng)人：XX
日期：X年X月X日
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轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(公司法務(wù)版) [篇2]
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我于今年 月 日正式入司，根據(jù)工作需要，擔(dān)任集團(tuán)法務(wù)部總監(jiān)一職，負(fù)責(zé)集團(tuán)法務(wù)部的工作。入司以來，在李總的指導(dǎo)下，在各位同事的協(xié)助下，本人勤勉盡責(zé)，積極主動(dòng)地完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作�，F(xiàn)將入司以來的主要工作總結(jié)如下：
一、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略并遵循李總指示，明確界定了集團(tuán)法務(wù) 部的工作職能、職責(zé)，制定了切實(shí)可行的部門年度工作計(jì)劃。
二、根據(jù)法務(wù)部的職能、職責(zé)，合理設(shè)置了部門崗位，明確了崗位職責(zé)，并要求所屬公司增設(shè)法律事務(wù)管理崗，整體搭建了集團(tuán)法律事務(wù)管理框架。
三、根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，主持制定了集團(tuán)法律事務(wù)管理制度，建立了法律事務(wù)管理流程，規(guī)范了法律事務(wù)流程格式表單，為集團(tuán)法律事務(wù)管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化奠定了基礎(chǔ)。
四、對(duì)集團(tuán)所屬公司分管法務(wù)工作的班子成員及法律事務(wù)管理崗進(jìn)行了一次集中培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)了所屬公司依法經(jīng)營(yíng)的意識(shí)。 入司以來，在*總、*總等公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)愛、支持下取得了一定的進(jìn)步，但仍存在一些缺點(diǎn)與不足：一是工作主動(dòng)性不強(qiáng)，對(duì)工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠，距離李總的要求還有較大差距；二是對(duì)投融資等方面的法律法規(guī)的掌握、運(yùn)用仍有欠缺；三是對(duì)部門員工的指導(dǎo)不夠，管理與協(xié)調(diào)能力仍需進(jìn)一步增強(qiáng)。 在今后的工作中，我將進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，盡快改正缺點(diǎn)、彌補(bǔ)
不足，爭(zhēng)取在各方面取得更大的進(jìn)步。
根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在三個(gè)月試用期滿經(jīng)考核合格，即可被錄用為公司正式員工。因此，我特申請(qǐng)：希望能根據(jù)我的'工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評(píng)價(jià)，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工。
此致
敬禮
申請(qǐng)人：李凱病 Ｏ一二年五月三十一日 二
轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(公司法務(wù)版) [篇3]
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
2015年5月20日，本人正式入職 有限責(zé)任公司，于公司 部擔(dān)任 一職，感謝公司給予我這個(gè)機(jī)會(huì)，讓我能與公司這個(gè)大家庭一起奮斗，在近3個(gè)月的工作中，本人對(duì)對(duì)公司工作環(huán)境、工作內(nèi)容有了更為詳盡的了解，融入到公司的大家庭中。和元公司是個(gè)年輕的公司，在工作中，我感受到了公司的朝氣，公司領(lǐng)導(dǎo)、同事充滿著工作的激情。
法務(wù)工作的宗旨是控制公司經(jīng)營(yíng)過程中的法律風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)、保障公司的合法權(quán)益，這要求法務(wù)工作人員具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、對(duì)事物的敏感性和準(zhǔn)確的判斷能力。要把法務(wù)工作做好不易，要成為一名合格的法務(wù)工作人員不易，要成為一名優(yōu)秀的法務(wù)工作人員更為不易。在從事法務(wù)工作的經(jīng)歷中我不斷學(xué)習(xí)、完善自己，從失敗的案例中尋找不足，也積累成功的案例，并希望將這些工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)苡糜谖胰温毜墓�，為我任職的公司提供高質(zhì)的法律服務(wù)，而我自身一直致力于成為一名優(yōu)秀的法務(wù)工作人員，一直有信心將法務(wù)工作做好。
試用期是公司對(duì)我的考驗(yàn)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助配合下度過剛到公司時(shí)的陌生期，就像一名戰(zhàn)士來到新的戰(zhàn)場(chǎng)，非常慶幸的是，我已融入到這片戰(zhàn)場(chǎng)，融入到公司的大家庭
中，并積極努力的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。接下來的時(shí)間，我將用更大的激情投入到我的工作，為公司的壯大發(fā)展提供助力。
在此，我正式向公司提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我考驗(yàn)期的工作能夠認(rèn)可，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。
此致
申請(qǐng)人： 年 月 日
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