有人說辦公室工作十分清苦是件苦差雜差，如果這次我有幸競聘成功我一定會迅速反應(yīng)做到如下三點(diǎn)，我之所以競聘辦公室主任的職位基于以下因素，這種服務(wù)不是被動的而應(yīng)當(dāng)是自覺的發(fā)自內(nèi)心的。
辦公室主任競聘演講稿
辦公室主任競聘演講稿
在這個春意盎然的美好時(shí)節(jié)，公司的兄弟姐妹們共聚一堂、共敘情誼、共謀發(fā)展，首先我要衷心地感謝單位領(lǐng)導(dǎo)精心組織這次大會，讓我榮幸地站在這里，然后，我也要對在座各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們多年來的關(guān)心、指導(dǎo)和幫助，表示真誠的感謝，是你們讓我進(jìn)步與成長，謝謝你們！
今天，我競聘的崗位是辦公室主任，希望能得到大家的支持
之所以要競聘這個崗位，是因?yàn)槲覍偃芜@份工作有著飽
。。服務(wù)意識強(qiáng)烈。辦公室是一個服務(wù)性部門，服務(wù)是辦公室的工作核心，其工作性質(zhì)決定它不僅要為領(lǐng)導(dǎo)工作服好務(wù)，同時(shí)也要為各部門服好務(wù)，沒有一定的奉獻(xiàn)精神和自覺的服務(wù)意識，是很難搞好辦公室工作的。多年來的辦公室工作經(jīng)歷，使我養(yǎng)成了為民務(wù)實(shí)的自覺服務(wù)意識，不光是在工作中，在生活上我也是這樣。
有人說辦公室工作十分清苦，是件苦差、雜差。辦公室工作也是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高素質(zhì)。但是，所謂干一行，就要愛一行，鉆一行，十來年的辦公室工作讓我對這個平凡而又不平凡的崗位產(chǎn)生了深厚的感情，真誠待人，時(shí)刻學(xué)習(xí)已潛移默化到我的日常生活之中，深入骨髓。我很享受與時(shí)代共進(jìn)步，與大家共努力所帶來的快樂，這樣讓我感覺自己依然很年輕，很有活力。
如果這次我有幸競聘成功，我一定會迅速反應(yīng)，做到如下三點(diǎn)：
第一、找準(zhǔn)定位，做到辦事不越權(quán)，責(zé)任不推諉，用自己對事業(yè)無比的忠誠和出色的表現(xiàn)，贏得領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任。
第二、轉(zhuǎn)換角色，具體抓好上傳下達(dá)工作、日常辦公辦文辦會工作、文字宣傳工作以及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他各項(xiàng)工作。
第三、勤奮有為，做到腦勤、腿勤、嘴勤，切實(shí)提高辦事效率，努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
在人人都談?wù)撝髯缘闹袊鴫舻臅r(shí)候，我也常捫心自問：我還能不能有夢想？我有沒有夢想？我的夢想又在哪里？我深思過，迷茫過，也掙扎過。平心而論，在過去的幾十個年頭里，我一直與世無爭地工作著，是這次競聘上崗的機(jī)會又一次喚醒了我沉睡的夢想。所以，今天我站在了這里，我要向自己挑戰(zhàn)。
辦公室主任競聘演講稿
辦公室主任競聘演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
首先感謝局領(lǐng)導(dǎo)再次給我這一機(jī)會參與競聘，實(shí)際上也是我第二次以競聘的形式向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志就我個人工作、思想、履行職責(zé)乃至個人成長過程的匯報(bào)。
我競聘的第二職位是辦公室主任、第一職位是××股長。
我的匯報(bào)分三個部分：
一、自然情況
（略）
二、競聘辦公室主任職位具備的基本條件
我之所以競聘辦公室主任的職位，基于以下因素。
第一，具有長期從事辦公室工作的經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦公室工作的業(yè)務(wù)。參加工作24年來，我先后有在縣人民政府辦公室、××局辦公室工作的經(jīng)歷，累計(jì)從事辦公室工作時(shí)間達(dá)20年之多。特別是19××年11月到縣人民政府辦公室從事秘書工作以后，對辦公室工作的各個環(huán)節(jié)有了全面細(xì)致的了解，對辦公室行政管理業(yè)務(wù)知識有了更系統(tǒng)的接觸和研究，同時(shí)也在工作的實(shí)踐中不斷豐富和完善了我的辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，較好地完成了秘書、文書、信訪、提案、建議辦理、檔案、保密及財(cái)務(wù)、后勤服務(wù)等項(xiàng)工作。
第二，具有辦公室主任職位要求的綜合協(xié)調(diào)能力和做好協(xié)調(diào)工作的基礎(chǔ)條件。到辦公室工作以來，始終注意加強(qiáng)并做好協(xié)調(diào)工作，首先是內(nèi)部協(xié)調(diào)，在日常工作中，遵循把方便留給業(yè)務(wù)股室的原則，使其和諧順暢；其次是注意強(qiáng)化外部協(xié)調(diào)，幾年來通過工作上的聯(lián)系加之有意識的強(qiáng)化這方面的工作，同州局辦公室、縣委、人大、政府、政協(xié)辦公室和其他部、委、辦、局等有關(guān)單位建立了良好的工作關(guān)系，得到了這些部門的幫助與支持。
第三，具有一定的做好政務(wù)工作的基礎(chǔ)和文字綜合能力。到辦公室工作以來，注意結(jié)合工作的業(yè)務(wù)、強(qiáng)化政務(wù)工作的力度，一是嚴(yán)格執(zhí)行國家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法，不斷提高公文辦理質(zhì)量。針對我局公文辦理工作中存在的一些問題，著重加強(qiáng)了公文辦理程序和公文結(jié)構(gòu)規(guī)范性的管理，基本解決了公文辦理中的一些常見問題。二是及時(shí)準(zhǔn)確擬辦各類公文。近年來，由于財(cái)政改革的不斷深入，公文數(shù)量不斷增加，達(dá)到了辦理及時(shí)、分類合理、意見明確。三是會同相關(guān)股室及時(shí)辦理好人大代表建議和政協(xié)委員提案。我局一直是全縣人大代表建議和政協(xié)提案工作辦理大戶，幾年來，無論是自己具體負(fù)責(zé)承辦的建議、提案，還是組織其他股室同志辦理，始終把這項(xiàng)工作做為改善和推進(jìn)黨群關(guān)系、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的一項(xiàng)重要
措施，重要的建議提案及時(shí)與相關(guān)股室溝通，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，能解決的盡快落實(shí)，尚不能解決的則耐心細(xì)致地向代表、委員做好宣傳解釋工作。達(dá)到代表、委員滿意，人大、政協(xié)滿意，政府滿意。四是認(rèn)真做好“兩會”、局長辦公會及有關(guān)綜合性會議的相關(guān)會務(wù)工作，較好地完成了會前材料印發(fā)、會場布置、會議記錄、會議紀(jì)要整理、議定事項(xiàng)督辦等相關(guān)工作。
第四，從穩(wěn)定大局的需要出發(fā)，認(rèn)真妥善地做好人民群眾的來信來訪工作。始終做到接待上和藹熱情，解答上有理有據(jù)，不推諉、不扯皮。
第五，能夠從實(shí)際出發(fā)，注意創(chuàng)造性的開展工作并及時(shí)完成組織上交辦的各項(xiàng)工作。做為辦公室的負(fù)責(zé)同志，要為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手，工作上就要多想，善于從全局上思考問題，并力爭工作上有突破，有創(chuàng)新。
19××年我局機(jī)關(guān)綜合檔案在上級財(cái)政和縣檔案局的影響下，決定按照自治區(qū)檔案管理規(guī)范化三級標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行達(dá)標(biāo)，當(dāng)工作將要進(jìn)行到一小半時(shí)，我向局領(lǐng)導(dǎo)建議，何不趁機(jī)提高檔案達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，一步到位呢？在進(jìn)行了簡短的考察和研究后，毅然決定我局機(jī)關(guān)綜合檔案在尚不能保證完好檔案用房、設(shè)備、微機(jī)軟件管理一級標(biāo)準(zhǔn)的情況下，按照自治區(qū)二級標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行升級達(dá)標(biāo)。決定作出后，我們迅速成立了機(jī)關(guān)綜合檔案達(dá)標(biāo)升級領(lǐng)導(dǎo)小組和鑒定小組，抽出人力、物力和財(cái)力，加班加點(diǎn)，用了近一個多月的時(shí)間，率先在自治區(qū)縣級財(cái)政機(jī)關(guān)綜合檔案管理中位居第一，實(shí)現(xiàn)了自治區(qū)檔案管理二級標(biāo)準(zhǔn)，受到了上級財(cái)政同行的一致好評。
1999年底至2000年初，縣委對我局領(lǐng)導(dǎo)班子作了調(diào)整，新班子成立后，便在熟悉情況和財(cái)政業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，首先成立了“局機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”，明確了財(cái)政工作要“兩手抓兩手都要硬”的方針，并將精神文明建設(shè)和文明單位創(chuàng)建工作落實(shí)到了辦公室和具體人員上。任務(wù)明確后，我按照領(lǐng)導(dǎo)意圖，及時(shí)描繪出了我局《精神文明建設(shè)五年規(guī)劃》的宏偉藍(lán)圖。按照這個思路，我們把創(chuàng)建“州級文明單位”活動列入了全年財(cái)政工作的中心內(nèi)容，各項(xiàng)工作都緊緊圍繞創(chuàng)建活動緊張有序地進(jìn)行。同時(shí)，結(jié)合“三個代表”學(xué)教活動的開展，我又重新修定了機(jī)關(guān)科室崗位職責(zé)和各項(xiàng)制度，使機(jī)關(guān)工作逐步走上了規(guī)范化管理的軌道，為創(chuàng)建“州級文明單位”奠定了思想和物質(zhì)基矗
2001年，我局文明單位創(chuàng)建工作通過了自治州文明辦的檢查驗(yàn)收，獲得了“州級文明單位”的光榮稱號，使我局精神文明建設(shè)工作又上了一個新臺階。
第六，具有較強(qiáng)的自
覺服務(wù)意識。大家都知道辦公室工作比較“雜”，不好干，容易得罪人。我在處理這類問題時(shí)，始終注意把握以下三個環(huán)節(jié)：首先要待人熱情，哪怕是一件微小的事情，其次是服務(wù)真誠。我認(rèn)為辦公室的工作性質(zhì)決定他不僅要為領(lǐng)導(dǎo)工作服務(wù)好，同時(shí)也要為兄弟股室以及基層單位服好務(wù)。這種服務(wù)不是被動的，而應(yīng)當(dāng)是自覺的、發(fā)自內(nèi)心的。要認(rèn)識到只有通過我們良好的服務(wù)，才能保證全局各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行．保證各項(xiàng)決定得以有效地貫徹實(shí)施。所以，二十幾年來我始終將其融于日常工作之中，并與全體同志共勉，收到了一定成效。第三是要注意從繁雜的工作中提高服務(wù)規(guī)范化水平。如在會議安排上主動與有關(guān)同志認(rèn)真研究，在日程、食宿、會務(wù)安排等方面做出比較詳細(xì)的計(jì)劃，基本達(dá)到了規(guī)范、合理、有序。
第七，能夠強(qiáng)化機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理，保證資金有效運(yùn)轉(zhuǎn)、合理使用。由于各種增支因素的增加，資金不足一直是困擾我們的一個實(shí)際問題。幾年以來，注意了資金支出的計(jì)劃性、使用的合理性，安排的科學(xué)性，以及精打細(xì)算，與開源節(jié)流并舉的原則。為了節(jié)省辦公經(jīng)費(fèi)，凡參加縣上展評活動的板報(bào)和橫幅都由我親手繪制和書寫，這不僅節(jié)約了資金，而且也爭得了展評活動的好名次，一舉兩得。
第八，能夠嚴(yán)格要求自己。我認(rèn)為，大家能夠?yàn)橐粋�共同目標(biāo)走到一起來工作本身就是一種緣份，應(yīng)該珍惜它、呵護(hù)它。因此，日常工作和生活方面我都注意待人處事以誠相待，我為人人，人人為我。20多年來，我的工作始終得到了在座領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、幫助與支持，這也是我競聘辦公室主任職位的重要條件之一。
當(dāng)然，自己身上還有許多與局領(lǐng)導(dǎo)的要求和辦公室工作不相適應(yīng)的地方；具體反映在文化學(xué)識、財(cái)務(wù)管理專業(yè)知識、現(xiàn)代化辦公技能等諸多方面，有待于在今后的工作中加以提高。
三、競聘后的幾點(diǎn)想法
如果競聘沒有成功，我會毫無保留的把我的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)和不足告訴新任的主任，并借此機(jī)會對多年關(guān)心、理解、幫助、支持我和辦公室工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志表示謝意。如果同志們信任我，組織再聘我做辦公室工作，我會一如既往，繼續(xù)為領(lǐng)導(dǎo)和同志們服好務(wù)。從工作上大體有以下想法：
第一，進(jìn)一步認(rèn)清辦公室工作在全局整個管理工作中所處的位置，進(jìn)一步完善并修定辦公室的工作目標(biāo)，進(jìn)一步在服務(wù)中提高工作水平，提高運(yùn)行效率，提高服務(wù)質(zhì)量；繼續(xù)強(qiáng)化服務(wù)意識，改善服務(wù)條件，提高服務(wù)
層次；繼續(xù)提倡甘于寂寞，甘于清苦，甘于奉獻(xiàn)的精神，為領(lǐng)導(dǎo)、為股室、為基層單位搞好服務(wù)。
工作上要注意發(fā)揮自身的帶頭作用。在辦公室工作就要有一定的奉獻(xiàn)精神，我想在此說一句話，寫文章、改稿子我可以，裝車扛袋子我也能行。日常工作生活中，要盡力做到，待遇上的事、榮譽(yù)上的事讓一點(diǎn)，工作上的事盡量多干一點(diǎn)。
要注意學(xué)習(xí)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，以適應(yīng)當(dāng)前財(cái)政改革工作的需要；要注意發(fā)揮辦公室的整體功能，充分調(diào)動和發(fā)揮每個同志的積極性和特長；要注意加強(qiáng)工作中的總體協(xié)調(diào)、講究協(xié)調(diào)方式和效果。
第二，進(jìn)一步加大政務(wù)工作力度，提高政務(wù)工作水平。一是加大政務(wù)工作的協(xié)查督辦力度，配合局機(jī)關(guān)做好各項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任制的檢查落實(shí)情況；二是強(qiáng)化公文程序管理，會同有關(guān)股室把好公文質(zhì)量關(guān)。不斷提高公文辦理規(guī)范化水平。重點(diǎn)解決辦文程序，辦文格式，文種使用等方面的問題；三是認(rèn)真及時(shí)地辦理好人大代表建議和政協(xié)委員提案。繼續(xù)堅(jiān)持做到經(jīng)辦人、股長、辦公室、局領(lǐng)導(dǎo)“四級負(fù)責(zé)”
制度，確保辦復(fù)質(zhì)量，努力做到“二滿意”：即代表、委員滿意，人大、政協(xié)滿意，政府滿意。力爭見面率、辦復(fù)率、滿意率達(dá)到三個100％；四是妥善做好人民群眾來信來訪工作。進(jìn)一步完善各項(xiàng)制度。對重訪戶要耐心細(xì)致的做好思想工作，特別要注意做好群眾工作，減少越級上訪；五是加強(qiáng)機(jī)關(guān)檔案管理。提高檔案利用率。
第三，強(qiáng)化財(cái)務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)，提高財(cái)務(wù)工作管理水平。
一是狠抓財(cái)務(wù)制度的貫徹落實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行局財(cái)務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)人、車、會、話的財(cái)務(wù)監(jiān)督和審核。
二是繼續(xù)堅(jiān)持開源節(jié)流的財(cái)務(wù)工作原則。爭取財(cái)政多撥一些，其他專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)多要一點(diǎn)，重點(diǎn)把好印刷費(fèi)、接待費(fèi)、交通費(fèi)、會議費(fèi)、辦公費(fèi)和電話費(fèi)支出的六道關(guān)口。
三是提高機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)辦公自動化水平。逐步實(shí)行財(cái)務(wù)電算化管理，使財(cái)務(wù)管理工作逐步納入規(guī)范化、自動化軌道。
第四，搞好后勤事務(wù)及福利工作，提高服務(wù)質(zhì)量。
一是加強(qiáng)機(jī)關(guān)駕駛員隊(duì)伍建設(shè)和車輛管理。從抓制度落實(shí)入手，保證領(lǐng)導(dǎo)和股室工作用車暢通無阻。努力做到安全、正點(diǎn)、高效。
二是做好辦公用房調(diào)整的準(zhǔn)備與實(shí)施工作。如對辦公用房因人因事合理調(diào)整，從資金和物力上做好辦公用房的改造、維修及調(diào)整工作。
三是要積極穩(wěn)妥地做好××辦公樓、住宅小區(qū)的安全管理工作。努
力加大花園式單位和文明小區(qū)建設(shè)力度，為我局創(chuàng)建自治區(qū)級文明單位奠定基矗
四是繼續(xù)做好職工福利工作。機(jī)關(guān)福利要在條件允許的情況下爭取逐年略有提高。
五是加強(qiáng)辦公室的隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)，不斷提高辦公室全體同志的工作效率和工作水平。
不當(dāng)之處，請批評指正，謝謝大家！
辦公室主任競聘演講稿
辦公室主任競聘演講稿
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次寶貴機(jī)會，來展示自己接受組織挑眩下面我就自己經(jīng)歷、對辦公室主任這一職位的認(rèn)識、自身做好這一工作的優(yōu)勢和如何做好辦公室主任工作的一些想法向各位領(lǐng)導(dǎo)作一匯報(bào)。
我1991年7月參加工作，1992年7月調(diào)肅北廣播轉(zhuǎn)播臺任出納兼值機(jī)員，2000年任肅北臺會計(jì)，2003年任肅北臺辦公室主任；2016年5月調(diào)敦煌臺任會計(jì)，2016年進(jìn)敦煌后到2016年12月兼任兩個臺的會計(jì)。這是我多年工作經(jīng)歷，這些經(jīng)歷和能力，特別是作過肅北臺辦公室主任的經(jīng)歷就是我能夠做好辦公室主任工作的條件和優(yōu)勢。
我認(rèn)為，要想做好辦公室工作，在思想上，必須牢固樹立踏踏實(shí)實(shí)辦事，堂堂正正做人，勤勤懇懇兢業(yè)的意識；在工作中，必須要圍繞一個中心，強(qiáng)化兩個職能，搞好三個服務(wù)，處理好四個關(guān)系。只有這樣，才能適應(yīng)不斷發(fā)展變化的新形勢，做好辦公室工作。
一、圍繞一個中心，提高自身素質(zhì)
單位的中心工作就是辦公室工作的中心任務(wù)。作為辦公室主任就是要圍繞服務(wù)抓好自身素質(zhì)的提高。首先要增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感。因?yàn)檗k公室人員在一定程度上代表著單位
的形象，自己的一舉一動直接會影響到群眾中的威信。工作中要練好四個基本功，力求高標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)一流。一是能說。對事情和問題，要說準(zhǔn)，說到位，說得科學(xué)，說得讓人接受。語言表達(dá)要簡明扼要，要在有限的時(shí)間里，把要說的內(nèi)容有條理、完整地表述出來。二是會寫。寫作比說更重要，寫是個人思維能力的反映。辦公室工作人員要會寫，包括做事務(wù)性的服務(wù)，也要勤動筆，這是最基本的功夫。經(jīng)過幾年來的鍛煉,自己的文字水平雖比以前有較大提高,但離領(lǐng)導(dǎo)的要求仍有很大的差距。要堅(jiān)持做到筆耕不止，多學(xué)習(xí)，多練習(xí)，不斷提高自身的文字水平。三是多思。要多思多想，學(xué)會辯證思考，要培養(yǎng)觀察問題、分析問題和處理問題的能力。要多進(jìn)行換位思考，學(xué)會站在領(lǐng)導(dǎo)的高度看問題。同時(shí)，也要善于站在部門和群眾的立嘗觀點(diǎn)上去分析、認(rèn)識問題。學(xué)會辯證思考，不斷地總結(jié)自己的工作，不斷地改進(jìn)自己的工作。四是能干。能干就是會干，要干到工作需要處，要辦到部門和群眾的需要處。辦公室無小事。往往因一點(diǎn)點(diǎn)的馬虎和疏忽，就會給領(lǐng)導(dǎo)造成被動。因此，在工作中，一要倡導(dǎo)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)，對待領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)任務(wù)，起草的每一份文件，處理的每一件事情，堅(jiān)持既嚴(yán)密，又慎重，努力做到大事不輕率，小事不馬虎，在工作具體環(huán)節(jié)、程序上力求不出紕漏。二要提倡雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，工作中做到高效率、快節(jié)奏，遇事堅(jiān)持急事急辦、特事特辦、馬上就辦，不推不
拖，不壓不誤，確保一流的工作效率。三要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。工作中不說空話，多干實(shí)事，無論領(lǐng)導(dǎo)交辦還是同志要求和反映的事項(xiàng)，按照原則都要一絲不茍地抓好落實(shí)，真正做到事事有回音，件件有著落，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓大家滿意。
二、強(qiáng)化兩個職能，當(dāng)好參謀和助手
辦公室工作的主要職能，一是協(xié)理政務(wù)，二是管理事務(wù)。做好辦公室的工作，要在這兩方面下功夫。重要的是協(xié)理政務(wù)，當(dāng)好參謀助手。要做好這兩方面工作，在高度重視辦公室工作，不斷提高認(rèn)識和能力，協(xié)助臺長處理好日常事務(wù)的基礎(chǔ)上，做到，一是著力研究好上情，即對黨和國家的大政方針，尤其是廣電發(fā)展跟蹤研究，要研究透徹，運(yùn)用好。二是著力摸透下情，深入調(diào)查研究，掌握全面情況，分析研究后提出具體建議，當(dāng)好參謀不越位。因此，今后工作中，要努力提高政務(wù)服務(wù)水平，制定和落實(shí)好自己的工作計(jì)劃。同時(shí)，還要抓好信息反潰關(guān)于事務(wù)管理，除特事特辦外，要堅(jiān)持公開、公平、公正、公道的原則，按章辦事，做到對工作像夏天般的火熱，對同志像春天般的溫暖，使辦公室工作有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)，減少瑣碎事務(wù)對領(lǐng)導(dǎo)工作的干擾，以確保領(lǐng)導(dǎo)集中精力，想大事，議大事，辦大事。
三、搞好三個服務(wù)，樹立良好形象
“三個服務(wù)”，就是為聽眾服務(wù)，為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)。辦公室工作主要表現(xiàn)在協(xié)調(diào)和服務(wù)上，沒有服務(wù)就沒
有協(xié)調(diào)，沒有協(xié)調(diào)就談不上做好工作。搞好協(xié)調(diào)是辦公室工作的基本功。那么怎樣評價(jià)協(xié)調(diào)和服務(wù)效果呢？不能看自我感覺如何,要以“三滿意”，即領(lǐng)導(dǎo)滿意、部門滿意、基層和群眾滿意為評價(jià)的最高標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹立服務(wù)對象第一的思想，用服務(wù)對象是否滿意為標(biāo)準(zhǔn)來改進(jìn)我們的工作。因此，今后工作中要充分認(rèn)識到,辦公室工作必須百分之百地做好。辦公室工作無小事，辦任何事情都要精益求精，好上更好。要樹立全局觀念、一盤棋思想，從講政治的高度，搞好全方位的服務(wù)、多層次服務(wù)。
四、處理好四個關(guān)系，開創(chuàng)工作新局面
一是對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)的關(guān)系，樹立大膽負(fù)責(zé)的精神。講政治，實(shí)際上就是講兩者的統(tǒng)一性，要把對上負(fù)責(zé)和對下負(fù)責(zé)統(tǒng)一于辦公室的工作實(shí)踐中。領(lǐng)導(dǎo)決策要充分體現(xiàn)臺情、民意，辦公室工作要為此搞好信息服務(wù)，當(dāng)好參謀。同時(shí)，也要通過辦公室的工作，讓全體職工真正了解和掌握領(lǐng)導(dǎo)的意圖，以便于把領(lǐng)導(dǎo)的決策變成大家的自覺行動。二是主動與被動的關(guān)系，樹立爭創(chuàng)一流的精神。今后工作中，自己將充分認(rèn)識辦公室工作的重要性和特殊性，增強(qiáng)壓力感和緊迫感，不滿足于點(diǎn)滴成績而沾沾自喜，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，爭創(chuàng)一流，永不松懈。一般來說，領(lǐng)導(dǎo)是主動的，辦公室是被動的。如何在被動中求主動，是自己面臨的一個重要課題。要在主動服務(wù)上下功夫，不能被動應(yīng)付。要做到領(lǐng)
導(dǎo)未謀有所思，領(lǐng)導(dǎo)未行有所動，領(lǐng)導(dǎo)未聞有所知。一切服務(wù)，如文電呈閱、事項(xiàng)報(bào)告、迎來送往等，這些應(yīng)時(shí)服務(wù)要按時(shí)、保質(zhì)、保量地做好。應(yīng)時(shí)服務(wù)需注意的是條理性，不能越忙越亂，越亂越忙。在搞好應(yīng)時(shí)服務(wù)的同時(shí)，更要注重搞好超前服務(wù)，多做調(diào)查研究，多掌握第一手資料，善于預(yù)測，才能有備無患。三是團(tuán)結(jié)和協(xié)作的精神。辦公室需要協(xié)調(diào)和運(yùn)作的事情很多。工作中，自己要自覺做到大事講原則，小事講風(fēng)格，嚴(yán)以律己，與人為善，在同志與同志之間樹立起相互信任、相互諒解、相互關(guān)心的良好風(fēng)氣，努力爭取同志們的理解和支持。四是家庭生活與積極工作的關(guān)系。辦公室工作比較繁忙，需經(jīng)常值班加點(diǎn)。做辦公室工作要求具有奉獻(xiàn)精神，抓小事更是不顯山露水，做好了沒人知道，有了失誤誰都可以指責(zé)。因此，自己除了要“俯首甘為孺子�！蹦瑹o聞地奉獻(xiàn)外，還必須具備較強(qiáng)的心理素質(zhì)，始終保持強(qiáng)烈的事業(yè)心，盡職盡責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，埋頭苦干，真正讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓基層滿意，讓同志們理解和支持，從而使辦公室工作有一個新的氣象。
謝謝大家！
劉言
2016年4月25日