黨的十七大報(bào)告提出實(shí)踐永無止境創(chuàng)新永無止境，今后我們要加強(qiáng)對(duì)全局物資計(jì)劃的管理建立規(guī)章制度堵塞漏洞，學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)當(dāng)然離不開實(shí)踐，要搞好部門之間的協(xié)調(diào)配合切實(shí)為領(lǐng)導(dǎo)分憂。
科學(xué)發(fā)展觀踐行發(fā)言材料
黨的十七大《報(bào)告》提出：實(shí)踐永無止境，創(chuàng)新永無止境。作為基層單位，只有把創(chuàng)新理念、創(chuàng)新思維、創(chuàng)新策略、創(chuàng)新做法貫穿始終，才能不斷提高指導(dǎo)工作、指導(dǎo)實(shí)踐的能力，真正實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作的科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展。因此，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步解放思想，在不斷創(chuàng)新中穩(wěn)步推進(jìn)物資供銷公司○九年的工作，是擺在我們面前重要的思考課題。為此，在二○○九年工作安排部署上，必須在創(chuàng)新上做文章。一、要始終圍繞打造廉潔高效、誠(chéng)信服務(wù)的供銷團(tuán)隊(duì)的實(shí)踐，實(shí)現(xiàn)宣傳思想工作的創(chuàng)新要把宣傳貫徹十七大精神，用十七大精神凝聚人心、鼓舞士氣作為重要的政治任務(wù)來完成。要堅(jiān)持在深入實(shí)際、深入站廠、庫區(qū)班組上做文章，用生動(dòng)的語言，真實(shí)鮮活的事實(shí)、入情入理的說教，把職工在安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)一線過程中的閃光點(diǎn)加以弘揚(yáng)和宣傳；要圍繞不同時(shí)期的重點(diǎn)工作，加大主題宣傳,進(jìn)行集中的、持續(xù)的、突出的教育引導(dǎo)，形成輿論熱點(diǎn)和輿論強(qiáng)勢(shì)，為企業(yè)文化建設(shè)、精神文明建設(shè)、基層黨組織建設(shè)和文明富裕和諧新供銷建設(shè)營(yíng)造濃厚的輿論氛圍和提供強(qiáng)有力的思想保證。二、黨風(fēng)廉政工作的創(chuàng)新，要在教育、監(jiān)督上下功夫物資管理部門，掌管的是物資，是最易受腐敗蛀蟲侵蝕的部門，也是受眾人關(guān)注的熱點(diǎn)單位，必須積極推行以“透明招標(biāo)”、“公平議標(biāo)”為內(nèi)容的陽光工程，大力營(yíng)造廉潔供銷、陽光采購(gòu)的小環(huán)境，建立在招標(biāo)中實(shí)行價(jià)格監(jiān)控、在議標(biāo)中實(shí)施違紀(jì)舉報(bào)、在管理中堅(jiān)持企務(wù)公開、在廠商客戶中收取廉潔保證金等措施，以保證物資采購(gòu)、供應(yīng)、管理服務(wù)的全過程在陽光下運(yùn)行。三、創(chuàng)新“員工素質(zhì)提升”工程，要在教育培訓(xùn)上做文章要結(jié)合供銷公司明年的工作實(shí)際，開展好“讀書交流”、“崗位練兵”、“每人講一課”、“帶問題深入基層請(qǐng)教答案”等活動(dòng)，不斷強(qiáng)化培訓(xùn)的力度。還要根據(jù)不同時(shí)段的中心工作，適時(shí)開展教育活動(dòng)；圍繞“誠(chéng)信服務(wù)”，開展責(zé)任意識(shí)和敬業(yè)精神教育，提高公司員工服務(wù)礦區(qū)、為公司（局）生產(chǎn)安全盡職盡責(zé)意識(shí)；圍繞“廉潔高效”，開展拒腐防變教育，增強(qiáng)供銷公司掌管人財(cái)物員工抵御各種誘惑的免疫力。四、企業(yè)文化建設(shè)，要在內(nèi)容和方法的創(chuàng)新上下功夫要大力開展職工文明行為養(yǎng)成訓(xùn)練、升級(jí)訓(xùn)練和崗位再造，全力打造誠(chéng)信服務(wù)品牌；把推行“五精”管理作為企業(yè)文化建設(shè)向更高層面的繼續(xù)和延伸，全面實(shí)施“崗位價(jià)值精細(xì)管理”、“手指口述工作確認(rèn)法”，使每個(gè)崗位在企業(yè)內(nèi)部市場(chǎng)價(jià)值鏈上的效益效率最大化。五、建章立制，實(shí)現(xiàn)全局
物資計(jì)劃管理工作的創(chuàng)新，確保計(jì)劃準(zhǔn)確，準(zhǔn)時(shí)目前，我局部分單位存在計(jì)劃不準(zhǔn)、隨意性大、臨時(shí)性計(jì)劃多、計(jì)劃時(shí)效性差等問題。有時(shí)上報(bào)計(jì)劃急，但設(shè)備材料采購(gòu)回來后卻半年甚至更長(zhǎng)時(shí)間擱置在庫房不領(lǐng)用。特別是某些大型特殊材料，個(gè)別單位還存在貨到后卻因種種原因而不使用了，導(dǎo)致庫存超儲(chǔ)積壓。還有些單位下計(jì)劃時(shí)，沒有經(jīng)過認(rèn)真調(diào)查落實(shí)，致使規(guī)格和實(shí)際要求有差距，造成浪費(fèi)現(xiàn)象。今后，我們要加強(qiáng)對(duì)全局物資計(jì)劃的管理，建立規(guī)章制度，堵塞漏洞。同時(shí)要多調(diào)查研究，減少臨時(shí)計(jì)劃，特別是大型材料計(jì)劃，以維護(hù)計(jì)劃的嚴(yán)肅性，確保物資不積壓、不超儲(chǔ)。六、進(jìn)一步加強(qiáng)火工品管理，堅(jiān)決杜絕涉爆案件的發(fā)生民爆物品管理直接關(guān)系到礦井安全生產(chǎn)，關(guān)系到人民生命財(cái)產(chǎn)安全，關(guān)系到經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定大局。近幾年，我局各涉爆單位對(duì)民爆物資管理做了大量工作，取得了明顯成效。但在區(qū)隊(duì)班組一級(jí)的管理上仍存在漏洞，不按章辦事、違規(guī)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。因此，我們明年的工作重點(diǎn)是進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)對(duì)區(qū)隊(duì)、班組及涉爆人員的管理教育，強(qiáng)化火工品日常安全監(jiān)督檢查工作，從重處罰違規(guī)人員；開展聲勢(shì)浩大的火工品安全教育，讓火工品安全規(guī)范管理深入人心，促使涉爆人員養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，杜絕涉爆案件的發(fā)生。七、在準(zhǔn)確把握市場(chǎng)信息上創(chuàng)新，規(guī)避市場(chǎng)波動(dòng)帶來的風(fēng)險(xiǎn)，力爭(zhēng)在低價(jià)位時(shí)采購(gòu)，最大限度降低采購(gòu)成本當(dāng)前，全球金融危機(jī)正在逐步呈現(xiàn)對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響，市場(chǎng)不確定因素增多，近期，大型材料等價(jià)格一再下跌，價(jià)格信息、采購(gòu)時(shí)機(jī)、采購(gòu)量把握不準(zhǔn)，就會(huì)給企業(yè)帶來較大損失。今后，我們要隨時(shí)關(guān)注我國(guó)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的發(fā)展趨勢(shì)，準(zhǔn)確把握市場(chǎng)脈搏，把握市場(chǎng)信息，在低價(jià)格時(shí)采購(gòu)。明年全局庫存物資將在保證礦井正常生產(chǎn)及滿足處理突發(fā)性事件所需的前提下，盡量減少庫存，規(guī)避價(jià)格風(fēng)險(xiǎn)。八、加快信息化建設(shè)步伐，力爭(zhēng)明年全公司（局）五個(gè)原煤礦井物資系統(tǒng)信息聯(lián)網(wǎng)，達(dá)到庫存物資信息資源共享信息化的作用主要體現(xiàn)在提高效率和規(guī)范管理，通過信息技術(shù)把資源整合在一起，提高整體運(yùn)行效率。我局物資系統(tǒng)信息化建設(shè)明顯滯后于企業(yè)的發(fā)展，目前還處于初始階段，更談不上用現(xiàn)代化管理手段來進(jìn)行物資管理，我們的目標(biāo)是全局物資庫存聯(lián)網(wǎng)，庫存的變化隨時(shí)在網(wǎng)上反映，做到全局信息共享，達(dá)到庫存明晰，合理調(diào)配，互通有無，降低庫存，杜絕積壓。以上是我們學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀后的體會(huì)和對(duì)明年工作的點(diǎn)滴思考，作為指導(dǎo)明年的工作還不系統(tǒng)、不全面，還要按
照公司（局）黨委、行政明年工作的整體部署，認(rèn)真組織貫徹落實(shí)，結(jié)合供銷公司工作的實(shí)際，力求在創(chuàng)新上下功夫、在有供銷工作特色上做文章，力爭(zhēng)在實(shí)現(xiàn)公司（局）三大發(fā)展目標(biāo)中做出供銷公司應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀民主生活會(huì)發(fā)言材料
民主生活會(huì)上的發(fā)言材料
蘆溪鎮(zhèn)第二中學(xué)劉丙涼
蘆溪鎮(zhèn)第二中學(xué)在上級(jí)教育主管部門和上級(jí)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體班子成員精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，順利完成了上一年度的工作任務(wù)，本學(xué)年又朝著一目標(biāo)（把蘆溪鎮(zhèn)二中辦成讓人民滿意的知名學(xué)校）三鞏固（鞏固省安全文明學(xué)校成果、鞏固省德育示范學(xué)校成果、鞏固素質(zhì)教育成果）五落實(shí)（落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度、落實(shí)《中、小學(xué)生日常行為規(guī)范》、落實(shí)迎省檢“回頭看”及國(guó)家語言文字評(píng)估工作、落實(shí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)、落實(shí)規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為）的計(jì)劃力求取得更加喜人的成績(jī)。通過對(duì)科學(xué)發(fā)展觀系列理論的學(xué)習(xí)，我們進(jìn)一步明確了落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀自身肩負(fù)的責(zé)任。對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀要求,班子成員都認(rèn)識(shí)到還需不斷的提高和完善自己。下面，就學(xué)校班子及我本人在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)開展中存在的問題進(jìn)行剖析，不當(dāng)之處，請(qǐng)批評(píng)指正。
一、班子存在問題的表現(xiàn)：1、領(lǐng)導(dǎo)班子普遍存在理論學(xué)習(xí)不夠，尤其是指導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的理論比較匱乏，對(duì)現(xiàn)代教育理論和改革創(chuàng)新理論也缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，致使平時(shí)工作中存在著重實(shí)踐、輕學(xué)習(xí)的傾向，沒有形成班子集體理論學(xué)習(xí)的長(zhǎng)效機(jī)制，理論武裝工作需要改進(jìn)和加強(qiáng)。主要表現(xiàn)在：用于學(xué)習(xí)的時(shí)間較少，即使學(xué)了一些理論也不夠系統(tǒng)，讀書筆記、心得體會(huì)寫得少；學(xué)習(xí)自覺性不強(qiáng)，參與有組織的學(xué)習(xí)目的不明確；學(xué)習(xí)內(nèi)容膚淺，只求讀過，不求讀精，對(duì)所學(xué)內(nèi)容理解不透徹、不深入，在學(xué)以致用上效果差。2、目前班子集體思想解放的程度還不夠，雖然有改革創(chuàng)新的意識(shí)，但力度較小，還往往限于慣性思維和經(jīng)驗(yàn)主義之中。缺乏必要的敢想、敢闖的精神。工作中缺乏一定的開拓性，打不破傳統(tǒng)意識(shí)、常規(guī)做法，特別是面對(duì)復(fù)雜的矛盾和嚴(yán)峻的問題時(shí)，勇于開拓、敢于突破明顯不夠，在一些問題的處理上瞻前顧后、畏首畏尾的現(xiàn)象還不同程度的存在。
3、領(lǐng)導(dǎo)班子普遍存在深入一線力度不夠，更多時(shí)候陷于事務(wù)性工作，沒有真正沉下去研究問題。對(duì)新課程改革只是了解表面的、比較膚淺的東西，不能較深入的指導(dǎo)教學(xué)改革實(shí)踐。4、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部具有科學(xué)發(fā)展能力的評(píng)價(jià)沒有健全的考評(píng)體系和剛性的要求；對(duì)教師工作的綜合評(píng)價(jià)體系還只限于分條、分塊，缺乏規(guī)范化的完善；對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)綜合評(píng)價(jià)的體系還沒有形成，還需在學(xué)業(yè)成績(jī)、德育、心理健康、健全人格、個(gè)性特長(zhǎng)等事關(guān)素質(zhì)教育方方面面形成系統(tǒng)的、科學(xué)的評(píng)價(jià)體系。5、學(xué)校的辦學(xué)條件現(xiàn)在還比較差，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入不足，缺乏標(biāo)準(zhǔn)的運(yùn)動(dòng)嘗綜合實(shí)驗(yàn)室、圖書室、活動(dòng)室等，這些在某種程度上成為制約學(xué)校發(fā)
展的瓶頸之一。6、事關(guān)教師切身利益的一些事情還沒有得到很好的解決。教師績(jī)效工資問題還沒有解決好，在一定程度上影響了教師的工作積極性。
二、個(gè)人在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問題：1、宗旨觀念不夠牢固、聯(lián)系群眾不夠。我有時(shí)對(duì)待學(xué)生和自己的同事不能始終保持熱情的態(tài)度，尤其當(dāng)手頭工作稍多,稍忙時(shí)，沒有深刻理解“全心全意為師生服務(wù)”的宗旨對(duì)學(xué)生服務(wù)、為同事服務(wù)的意識(shí)淡化，沒切實(shí)做到為師生所想，為師生所急。2、理論聯(lián)系實(shí)際的方面存在不足。對(duì)黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行，不具有一種時(shí)不待我的使命感和危機(jī)感。沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認(rèn)識(shí)事物只停留在表面，未看本質(zhì)，對(duì)事物的理解不深刻、不全面。沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。3、工作的開拓創(chuàng)新能力不強(qiáng)、業(yè)務(wù)知識(shí)不夠鉆研。自擔(dān)任學(xué)校管理工作后對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握不夠重視，認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識(shí)可以適應(yīng)目前的工作了，沒有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用。4、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。工作時(shí)間久了，沒有新鮮事物出現(xiàn)，會(huì)有一種厭倦的情緒產(chǎn)生，對(duì)待工作有時(shí)抱有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費(fèi)太多的精力可以把事情做好。做事情只安于表面處理方法比較簡(jiǎn)單，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對(duì)問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時(shí)還會(huì)把工作作為負(fù)擔(dān)，卻沒有注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來動(dòng)力。
針對(duì)自身存在的問題以后加以改進(jìn)：1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷改造自己的世界觀、人生觀；認(rèn)清職責(zé)，立足本職，老老實(shí)實(shí)、本本分分為師生做實(shí)實(shí)在在的事情，真正把本職當(dāng)作黨賦予我的任務(wù)和使命，按照黨員的要求來實(shí)踐。嚴(yán)格要求自己，用自己的一言一行、一舉一動(dòng)去自覺實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，真正體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，在工作中起模范帶頭作用。2、努力刻苦地學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，使自己成為工作中的內(nèi)行專家。加強(qiáng)自身修養(yǎng)，使自己更全面地發(fā)展，培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力。樹立起良好的道德風(fēng)范，為廣大師生做出表率，切實(shí)做好管理育人工作。3、牢牢把握“黨員就是一面旗幟”這個(gè)定義。正確地對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)和師生提出的各種意見，從意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點(diǎn)和不足，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和師生的意見和建議，解決問題，只有這樣，我才能使自己更快地進(jìn)步。
三、對(duì)班子成員的改進(jìn)方向：1、要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷深化建設(shè)學(xué)習(xí)型學(xué)校的理念，努力提高素質(zhì)。賴惠萍校長(zhǎng)和湯建新主席要帶領(lǐng)行政辦和工會(huì)制定詳細(xì)可行的學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)計(jì)劃，雷打不動(dòng)的堅(jiān)決執(zhí)行。通過學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)真正意義的解放思想，更新觀念；通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高班子的理論素養(yǎng)和文化素養(yǎng)，提升內(nèi)
在素質(zhì)，樹立嶄新的人格形象；通過學(xué)習(xí)，增強(qiáng)適應(yīng)新世紀(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部工作的能力，以便更好地實(shí)踐全心全意為師生服務(wù)的宗旨。要在加強(qiáng)學(xué)習(xí)的同時(shí)，注重學(xué)以致用，以科學(xué)理論去指導(dǎo)實(shí)踐。2、要保持奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)。學(xué)校班子的言行舉止、精神狀態(tài)，是反映學(xué)校整體面貌的一面鏡子。領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)踏實(shí)、平易近人，要求老師做到的，領(lǐng)導(dǎo)首先做到。武朝暉書記要帶領(lǐng)全體黨員以團(tuán)隊(duì)精神立和諧校風(fēng)、奉獻(xiàn)精神育和諧教風(fēng)、人本精神塑和諧學(xué)風(fēng)、創(chuàng)新精神促和諧發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)要帶頭增強(qiáng)事業(yè)心責(zé)任感。班子要對(duì)黨的事業(yè)負(fù)責(zé)，每個(gè)成員就要把精力放在學(xué)校的發(fā)展上，把心思花在工作落實(shí)上，始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，勤勉工作，加強(qiáng)執(zhí)行力度，抓好工作落實(shí)。3、要加強(qiáng)學(xué)校管理的精細(xì)化。在教學(xué)工作上，尹志宏校長(zhǎng)要對(duì)教師的備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)、考試五個(gè)環(huán)節(jié)作仔細(xì)的有效的規(guī)定，決不可出現(xiàn)隨意化傾向。在常規(guī)管理中，劉志堅(jiān)校長(zhǎng)以文明禮儀、講究衛(wèi)生等為突破口，從點(diǎn)滴抓起，常抓不懈。學(xué)校定期對(duì)班級(jí)管理、班會(huì)、常規(guī)教育等工作進(jìn)行抽查，逐日公布各班常規(guī)管理的情況，促進(jìn)常規(guī)教育和管理的規(guī)范化、正�；�。在后勤保障上，李根芳校長(zhǎng)要想辦法如何開源節(jié)流，力爭(zhēng)多為學(xué)校多辦好事、實(shí)事，提高服務(wù)水平。劉蘭芳組長(zhǎng)對(duì)如何更好的關(guān)心農(nóng)民工子女，關(guān)愛留守兒童方面多想辦法，幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣。
總之，我和全體班子成員要努力提高自己的黨性修養(yǎng)，提高思想境界，要把握做人、做事、做領(lǐng)導(dǎo)的行為準(zhǔn)則，解決“用心想事，用心謀事，用心干事”的問題，做教師的表率。
在全縣開展第二批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)學(xué)習(xí)調(diào)研階段經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上的發(fā)言材料1
以三個(gè)“新突破”為切入點(diǎn)
全面提升學(xué)習(xí)實(shí)踐水平
——在全縣開展第二批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)學(xué)習(xí)調(diào)研階段經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上的發(fā)言材料
縣委辦公室參加第二批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的黨員干部共有12名，其中科級(jí)黨員干部4名，入黨積極分子1名，跟班培訓(xùn)工作人員1名。自第二批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)開始以來，辦公室嚴(yán)格按照縣委提出的“六好”創(chuàng)建主題，從轉(zhuǎn)變辦公室工作作風(fēng)、提高工作效率出發(fā)，將“三抓三創(chuàng)”作為實(shí)踐載體，以三個(gè)“新突破”為切入點(diǎn)，全面提升學(xué)習(xí)實(shí)踐水平，開創(chuàng)辦公室工作新局面。
一、創(chuàng)新思路，在加強(qiáng)學(xué)習(xí)上尋求新突破
緊緊圍繞縣委“理論武裝更系統(tǒng)、解放思想出思路”的階段活動(dòng)載體，辦公室在學(xué)好理論知識(shí)的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合自身實(shí)際，在工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中推進(jìn)工作，徹底改變了以往學(xué)習(xí)方式單一，效果較差的學(xué)習(xí)方法。一是聯(lián)系實(shí)際學(xué)。為提高學(xué)習(xí)積極性，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，辦公室要求所有參學(xué)人員在每次理論學(xué)習(xí)后，都要將所學(xué)知識(shí)與自身工作實(shí)際相結(jié)合，寫出學(xué)習(xí)體會(huì)，談?wù)劯惺�、談�(wù)勈斋@，確保所學(xué)的理論知識(shí)能夠深入腦海，學(xué)到骨子里去，貫穿到工作實(shí)際中。二是突出目的學(xué)。為達(dá)到“教育黨員干部、提高理論水平、解放思想”這一目的，辦公室在保證每1
周2-3次集中學(xué)習(xí)的同時(shí)，每次集中學(xué)習(xí)時(shí)還輪流指派一名參學(xué)人員負(fù)責(zé)組織實(shí)施學(xué)習(xí)活動(dòng)；并要求辦公室全體成員針對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行討論發(fā)言，鼓勵(lì)大家對(duì)辦公室工作積極建言獻(xiàn)策，解放思想、大膽創(chuàng)新，提出好的意見和建議，推動(dòng)工作不斷取得新成效。積極開展解放思想大討論活動(dòng)，結(jié)合辦公室實(shí)際，從如何解放思想、怎樣解放思想做好辦公室工作展開了深入討論，共形成討論稿5篇。三是轉(zhuǎn)變方式學(xué)。在采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人學(xué)習(xí)、討論學(xué)習(xí)、專題學(xué)習(xí)等縣委規(guī)定動(dòng)作的同時(shí)，加入自選動(dòng)作。根據(jù)辦公室工作實(shí)際，提出在縣委規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，將學(xué)習(xí)時(shí)間提前、縮短，周密規(guī)劃學(xué)習(xí)范圍、內(nèi)容，加快學(xué)習(xí)進(jìn)度；要求參學(xué)人員利用空閑時(shí)間多學(xué)、多看、多思考，并做好學(xué)習(xí)筆記寫好心得體會(huì)，保證學(xué)有所獲、學(xué)有所成。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)成果的檢查和監(jiān)督工作，每周指派人員對(duì)每個(gè)干部的學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行仔細(xì)檢查，檢查人員簽字后方為合格；對(duì)在規(guī)定時(shí)間沒有完成學(xué)習(xí)任務(wù)的干部進(jìn)行批評(píng)并要求及時(shí)整改，對(duì)完成較好的干部在辦公室大會(huì)上進(jìn)行表揚(yáng)，介紹學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，并推薦為優(yōu)秀學(xué)員參加全縣學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)評(píng)比活動(dòng)，不斷增強(qiáng)學(xué)員參與、開展活動(dòng)的積極性。
二、突出重點(diǎn)，在深入實(shí)踐上實(shí)現(xiàn)新突破
學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)當(dāng)然離不開實(shí)踐。辦公室將“黨員思想大解放、干部素質(zhì)大提高、機(jī)關(guān)作風(fēng)大轉(zhuǎn)變”作為學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)主要實(shí)踐目的，全力推動(dòng)當(dāng)前工作與學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，確保學(xué)習(xí)、2
實(shí)踐兩不誤。一是以學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，提高辦公室工作水平。以辦公室、機(jī)關(guān)黨委、機(jī)要局、檔案室為單位，對(duì)本周工作進(jìn)行總結(jié)，就下周工作進(jìn)行安排，要求全體干部積極總結(jié)取得的成績(jī)，認(rèn)清存在的問題，提出整改意見和建議，不斷提高工作效率。同時(shí)，要求成員單位、干部職工結(jié)合各自工作實(shí)際，擬定單位調(diào)研題目，從工作實(shí)際出發(fā)，各自形成一篇有價(jià)值的調(diào)研文章，目前，辦公室共形成調(diào)研初稿17篇，涉及辦公室工作各個(gè)方面。二是以學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，提高干部整體素質(zhì)。要求所有干部結(jié)合自身實(shí)際，每人撰寫一篇調(diào)研文章，并在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)期間，每人在報(bào)刊雜志上發(fā)表一篇與學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)有關(guān)的文章，不斷提高干部獨(dú)立思考的能力和文字功底。同時(shí)，邀請(qǐng)專業(yè)人員對(duì)干部進(jìn)行專題培訓(xùn)，提高辦公室工作能力。三是以學(xué)習(xí)活動(dòng)為契機(jī)，實(shí)現(xiàn)辦公室工作作風(fēng)大轉(zhuǎn)變。在改善辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)辦公室新制度的完善和擬定工作，要求全體干部徹底轉(zhuǎn)變與新制度、新要求不相符合的工作方式，轉(zhuǎn)變懶散、效率不高、工作積極主動(dòng)性不強(qiáng)的不良工作作風(fēng)，提高辦公室整體形象和工作效率。
三、突出特色，在注重實(shí)效上取得新突破
學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)最重要的是取得實(shí)效，在下一步工作中，我們將突出自身特色，更加結(jié)合實(shí)際、注重工作創(chuàng)新，努力使學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。一是在總結(jié)前階段學(xué)習(xí)成果的基礎(chǔ)3
上，結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步制定完善學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)方案，細(xì)化活動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)方式、活動(dòng)目的和活動(dòng)載體，創(chuàng)新思維，把握要點(diǎn)，在保證學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)不走樣的同時(shí)，采取措施確保取得實(shí)效。二是以學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，鼓勵(lì)黨員干部從自身工作實(shí)際出發(fā)，正確認(rèn)識(shí)工作中存在的問題，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性，引導(dǎo)黨員干部為瓊結(jié)發(fā)展、穩(wěn)定貢獻(xiàn)力量。通過學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)清在工作中所處的位置和做好本職工作的重要性，達(dá)到黨員干部受教育、人民群眾得實(shí)惠的目的。三是以創(chuàng)新辦公室工作機(jī)制為目的，深入查找存在的問題，將查找問題、著力整改和建立機(jī)制貫穿到學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的始終，圍繞提高辦公室整體水平和工作效率，邊學(xué)邊改，著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，加快建立起符合科學(xué)發(fā)展實(shí)際的工作機(jī)制。
總之，我們將以此次交流為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和借鑒大家好的經(jīng)驗(yàn)做法，努力改變學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中存在的問題，在縣委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的帶領(lǐng)下，扎實(shí)做好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效，為瓊結(jié)發(fā)展穩(wěn)定做貢獻(xiàn)。
縣委辦公室學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員會(huì)提出以“五個(gè)新突破”為抓手全面提升“三服務(wù)”水平
3月17日，縣委辦召開深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議，傳達(dá)貫徹全縣開展實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)精神，部署辦公室學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)�？h委辦主任黃得興同志強(qiáng)調(diào)，縣委辦作為全縣學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的示范單位，要切實(shí)搞好活動(dòng)，當(dāng)好表率，樹好榜樣，起好示范，以五個(gè)新突破為抓手，全面提升“三服務(wù)”水平，開創(chuàng)辦公室工作新局面。
一是要加強(qiáng)調(diào)研，力爭(zhēng)在決策參謀方面有新突破。全面了解掌握全縣的實(shí)情，并在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，重新審視潮安的突出特點(diǎn)和潛在優(yōu)勢(shì)，更好把握潮安的發(fā)展趨勢(shì)，堅(jiān)定發(fā)展信心。特別是在當(dāng)前國(guó)際金融危機(jī)影響尚未見底的形勢(shì)下，要認(rèn)真分析研究當(dāng)前經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中的現(xiàn)狀與優(yōu)勢(shì)、存在的困難與問題，尋找克服困難、解決問題的辦法和措施。要把縣委九屆七次全會(huì)提出的奮斗目標(biāo)作為學(xué)習(xí)調(diào)研的重要內(nèi)容、分析檢查的重要依據(jù)、整改落實(shí)的努力方向、取得實(shí)效的重要標(biāo)準(zhǔn)，從而解決制約我縣科學(xué)發(fā)展最迫切、最突出、最重大的問題。要緊緊圍繞縣委中心任務(wù)，善于從大處著眼，以科學(xué)發(fā)展的眼光，積極主動(dòng)地
為縣委領(lǐng)導(dǎo)出謀獻(xiàn)策，為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，打造特色產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)先行區(qū)，建設(shè)富裕文化生態(tài)和諧新潮安提供更科學(xué)、切實(shí)可行的決策參考。
二是要強(qiáng)化服務(wù)，力爭(zhēng)在提高效率方面有新突破。要通過開展工作競(jìng)賽，形成更加積極向上、“比學(xué)趕幫超”的工作氛圍，促進(jìn)工作更加高效，決策推進(jìn)更加有力。要進(jìn)一步提高政策理論水平和業(yè)務(wù)水平，認(rèn)真把好縣委有關(guān)文件的政策法律關(guān)、文字關(guān)和規(guī)范運(yùn)作關(guān)，提高辦文、辦事、辦會(huì)的質(zhì)量。要學(xué)會(huì)站在領(lǐng)導(dǎo)的高度去思考問題、分析問題，切實(shí)為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。積極創(chuàng)新縣委決策部署落實(shí)的新措施、新途徑，提高快速反應(yīng)能力。對(duì)交辦的事項(xiàng)雷厲風(fēng)行，不等不靠，即交即辦，務(wù)求積極主動(dòng)、又好又快。要充分發(fā)揮辦公室的樞紐作用，不斷提高綜合協(xié)調(diào)、駕馭全局、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。要搞好部門之間的協(xié)調(diào)配合，切實(shí)為領(lǐng)導(dǎo)分憂。
三是要狠抓作風(fēng)，力爭(zhēng)在推進(jìn)落實(shí)方面有新突破。要把開展“落實(shí)推進(jìn)年”活動(dòng)作為重要載體，著力找準(zhǔn)并解決黨員干部在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面的問題，密切黨群干群關(guān)系。黨員干部要帶頭講黨性、重品行、作表率，帶頭艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，以自身的良好作風(fēng)帶動(dòng)辦公室的作風(fēng)建設(shè)，不斷提高服務(wù)水平，提高抓落實(shí)的執(zhí)行能力。要緊跟縣委的工作節(jié)奏，認(rèn)真搞好信息反饋工作，使信息工作能更好地為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。要強(qiáng)化督查職
能，改進(jìn)督查方式，突出重點(diǎn)，使領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和交辦的事情，事事有著落，件件有回音。
四是要規(guī)范管理，力爭(zhēng)在制度建設(shè)方面有新突破。進(jìn)一步在制度建設(shè)和規(guī)范管理上下功夫，嚴(yán)格按制度辦事，靠制度管人，做到政治紀(jì)律嚴(yán)、組織紀(jì)律嚴(yán)、工作紀(jì)律嚴(yán)、生活紀(jì)律嚴(yán)、車輛管理嚴(yán)、會(huì)務(wù)組織嚴(yán)、公文把關(guān)嚴(yán)、自我約束嚴(yán)、行為規(guī)范嚴(yán)、廉潔自律嚴(yán)。要嚴(yán)格規(guī)范工作行為，以高度的責(zé)任心一絲不茍地對(duì)待每項(xiàng)工作、每件事務(wù)和每一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)。要嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，自覺維護(hù)和樹立縣委和辦公室的良好形象。要積極營(yíng)造團(tuán)結(jié)干事、齊心做事、協(xié)作共事的良好工作氛圍，合力推進(jìn)辦公室各項(xiàng)工作的有效開展，促進(jìn)工作上新水平、事業(yè)上新臺(tái)階。
五是要勇于創(chuàng)新，力爭(zhēng)在工作思路方面有新突破。要在一些關(guān)鍵領(lǐng)域和重點(diǎn)環(huán)節(jié)上大膽探索、改革創(chuàng)新，力求在建立健全科學(xué)發(fā)展新機(jī)制上取得新突破。要以改革創(chuàng)新的精神去思考和研究本職工作，大膽探索新形勢(shì)下開創(chuàng)辦公室工作新局面的有效途徑。要從根本上轉(zhuǎn)變那些不合時(shí)宜的傳統(tǒng)觀念、工作習(xí)慣和工作方法，努力做到“四有”，即：有一種改革創(chuàng)新的精神狀態(tài)；有一個(gè)“爭(zhēng)創(chuàng)一流”的工作目標(biāo)；有一個(gè)行之有效的工作思路；有一個(gè)利于創(chuàng)新的良好環(huán)境。
圍繞三項(xiàng)工作抓落實(shí)提高三種能力保實(shí)效（瓊結(jié)信息第期）
瓊結(jié)縣委辦公室在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，以全面掌握科學(xué)發(fā)展觀精神實(shí)質(zhì)為基礎(chǔ)，以全力促進(jìn)當(dāng)前各項(xiàng)工作為目的，緊密聯(lián)系實(shí)際，突出實(shí)踐特色，豐富活動(dòng)載體，著力推動(dòng)履職能力有新提升、機(jī)關(guān)作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變、學(xué)習(xí)調(diào)研有新進(jìn)展，力保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效。
一是圍繞推動(dòng)縣委中心工作，著力提高履行職責(zé)能力。注重發(fā)揮辦公室參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)的職能作用，著眼于縣委年初確定的堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、深化四項(xiàng)建設(shè)、著力改善民生、實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展的工作思路，多次組織人員深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位開展調(diào)研，為縣委科學(xué)決策提供有價(jià)值的調(diào)研成果，使縣委工作思路細(xì)化到具體工作中去。針對(duì)縣委在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，提出的解決十大民生問題、爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家級(jí)平安縣、再奪全地區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)社會(huì)發(fā)展及黨建工作目標(biāo)管理考評(píng)第一名和社會(huì)治安綜合治理考評(píng)第一名的工作目標(biāo)，加大督促檢查力度，對(duì)各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分解量化，對(duì)重大安排部署進(jìn)行跟蹤督查，確�？h委決策得到有效落實(shí)。加強(qiáng)辦公室日常管理，重點(diǎn)抓好辦文、辦會(huì)、辦事三個(gè)環(huán)節(jié)工作，做到辦文嚴(yán)謹(jǐn)、辦會(huì)高效、辦事規(guī)范，為縣委領(lǐng)導(dǎo)集中精力抓大事、抓要事提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù)，使辦公室參謀助手角色得到充分體現(xiàn)。
二是圍繞加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，著力提高服務(wù)基層能力。以開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，重點(diǎn)解決辦公室影響科學(xué)發(fā)展的不良風(fēng)氣和突出問題，全力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、效能型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、廉潔型、和諧型機(jī)關(guān)。嚴(yán)格落實(shí)崗位責(zé)任制和目標(biāo)考核制，對(duì)辦公室人員進(jìn)行合理分工，并由辦公室與個(gè)人簽定責(zé)任狀，形成明確的責(zé)任體系。加強(qiáng)制度建設(shè)，制定《縣委辦公室學(xué)習(xí)制度》、《縣委辦公室考勤制度》、《縣委辦公室辦文、辦會(huì)、辦事制度》等規(guī)章制度，將各項(xiàng)工作以制度規(guī)范的形式固定下來，著力打造縣委辦公室態(tài)度熱情、舉止文明、辦事規(guī)范、效率快捷的窗口形象。
三是圍繞深化學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，著力提高促進(jìn)發(fā)展能力。把開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)作為辦公室優(yōu)服務(wù)、促發(fā)展的重要抓手，采取集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、交流研討、個(gè)人自學(xué)等多種形式開展理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)和讀書筆記，深化對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的理解和認(rèn)識(shí)。截至目前，共開展集中學(xué)習(xí)10多次，人均撰寫心得體會(huì)1篇、讀書筆記10000余字。堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)邊調(diào)研，以堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、打造黨辦品牌為調(diào)研主題，辦公室人員結(jié)合工作實(shí)際均確定１個(gè)調(diào)研課題，使調(diào)研工作范圍擴(kuò)展到了全體人員。目前，辦公室共確定調(diào)研課題17個(gè)，多數(shù)調(diào)研工作已經(jīng)展開。