未休假證明寫作模板有哪些

　　未休假是怎么證明的呢？未休假的證明模板有哪些？下面就是百分網(wǎng)小編給大家整理的未休假證明怎么寫內(nèi)容，希望大家喜歡。

　　不休年休假怎么寫

　　按《職工帶薪年休假條例》規(guī)定，職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假為5天;已滿10年不滿20年的，年休假為10天;已滿20年的，年休假為15天。

　　國家法定休假日、休息日不計(jì)入帶薪年休假的假期。但有下列情形之一的，就不能享受當(dāng)年度的年休假：

　　1、職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;

　　2、職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;

　　3、累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的;

　　4、累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的;

　　5、累計(jì)工作滿20年以上的.職工，請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的。

　　用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)生產(chǎn)、工作具體情況，并考慮職工本人意愿，統(tǒng)籌安排職工年休假，可以集中安排，也可以分段安排，但一般應(yīng)在1個(gè)年度內(nèi)安排。不休年休假直接跟用人單位說就可以了，年假是國家法定勞動(dòng)者應(yīng)該享有的休息權(quán)的體現(xiàn)。

　　休假證明書篇一

　　茲有我公司________促銷員________同志，性別____，因________________，該員工提供的病休假證明符合公司考勤休假制度，準(zhǔn)予休病假____周(時(shí)間________至________)共計(jì)________天。

　　特此證明!請(qǐng)批準(zhǔn)并協(xié)助辦理為謝。

　　單位名稱(加蓋公章)

　　_____年_____月_____日

　　休假證明書篇二

　　_______店_______部：

　　茲有我單位派駐促銷員___________，性別：_______，(身份證號(hào)碼：______________)在貴商場從事______________促銷，合同期限為______________，根據(jù)勞動(dòng)法等相關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)我單位核定，該促銷員有_______天的年休假，現(xiàn)已將其休假申請(qǐng)報(bào)至我單位，經(jīng)我單位領(lǐng)導(dǎo)審批，批準(zhǔn)其年休假計(jì)劃，特此證明。

　　單位名稱(加蓋公章)

　　_____年_____月_____日

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