信息管理員保密協(xié)議

　　信息管理員保密協(xié)議 [篇1]

　　甲方：乙方：

　　鑒 于：

　　1、乙方為甲方員工，雙方已訂立勞動合同；

　　2、乙方因履行學校網(wǎng)站管理職責將知悉甲方秘密信息。 為明確乙方的保密義務，甲、乙雙方訂立本保密協(xié)議。

　　一、乙方承諾遵守本協(xié)議條款和甲方有關(guān)保密制度，并本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾或負有保密義務的秘密信息，以保持其機密性。具體范圍包括但不限于以下內(nèi)容：

　　1、通過甲方辦公網(wǎng)絡流轉(zhuǎn)的所有單位的所有文件、單據(jù)、票據(jù)及數(shù)據(jù)信息、領(lǐng)導簽批意見等，嚴禁向?qū)W校內(nèi)無關(guān)人員和學校外部人員泄露。

　　2、辦公網(wǎng)絡服務器存放的涉及學校經(jīng)營管理、發(fā)展規(guī)劃的數(shù)據(jù)和文件、記錄等，即使未確定是否屬于保密信息，在未傳達或正式發(fā)布前，都屬于保密范圍。

　　3、在辦公網(wǎng)絡登記的甲方所屬各單位人員電話、電子郵箱等信息，禁止私自向?qū)W校以外人員泄露。

　　4、與乙方本職工作或本身業(yè)務無關(guān)的學校文件或數(shù)據(jù)。

　　5、學校及各所屬單位指定需要保密的信息。

　　二、除了履行職務需要之外，乙方承諾，除甲方書面同意外，不得以泄露、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方的其他工作人員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾或負有保密義務的秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息，不得協(xié)助任何第三人使用秘密信息。如發(fā)現(xiàn)秘密信息被泄露，應當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告。

　　三、雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾或負有保密義務的秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用的義務，直至該秘密信息成為公開信息，而無論乙方因何種原因離職。

　　四、乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，乙方承諾決不私自復制、傳播、泄露。

　　五、乙方應當于離職時，或者于甲方提出請求時，返還全部屬于甲方的財物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。

　　六、雙方確認，乙方的保密義務自乙方知道秘密信息起，到該秘密信息被甲方對社會不特定的公眾公開時止；乙方是否在職，不影響保密義務的承擔。

　　七、為落實安全責任，由乙方每年向甲方繳納xx-xx元作為保密責任金，執(zhí)行辦法為：

　　1、如乙方當年度能夠履行職責且嚴格遵守本協(xié)議，年底由甲方評定認可后按xx-x%返還。

　　2、如乙方違反本合同任一條款，保密責任金全額扣除。

　　3、如乙方違約情節(jié)嚴重，給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)不經(jīng)預告立即解除與乙方的勞動關(guān)系，并根據(jù)損失一次性收取不少于乙方離職前一年年收入10倍的違約金作為賠償，如乙方泄密、竊密行為違反法律，甲方可報請公安機關(guān)依法處理。

　　4、乙方如離職或調(diào)任其他崗位，由甲方對其工作業(yè)績評定后按比例返還保密責任金，但最高不超過xx-x%。

　　八、本協(xié)議自雙方簽字后生效。獨立于雙方簽訂的勞動合同。

　　九、雙方簽章：

　　甲 方: (蓋章)

　　授權(quán)代表:(簽字)

　　乙方 (簽章) : （身份證號：） （身份證號：）

　　年 月 日

　　信息管理員保密協(xié)議 [篇2]

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)《中華人民共和國計算機信息系統(tǒng)安全保護條例》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定、學校的各項規(guī)章制度規(guī)定，乙方向甲方鄭重承諾：

　　一、不制作、復制、發(fā)布、轉(zhuǎn)載、傳播含有下列內(nèi)容的信息：

　　1. 反對憲法基本原則的；

　　2. 危害國家安全，泄露國家秘密，顛覆國家政權(quán)，破壞國家統(tǒng)一的；

　　3. 損害國家榮譽和利益的；

　　4. 煽動民族仇恨、民族歧視，破壞民族團結(jié)的；

　　5. 破壞國家宗教政策，宣揚邪教和封建迷信活動的；

　　6. 散布謠言，擾亂社會秩序，破壞社會穩(wěn)定的；

　　7. 散布淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪的；

　　8. 侮辱或者誹謗他人，侵害他人權(quán)益的；

　　9. 含有法律法規(guī)禁止的其他內(nèi)容的；

　　二、不使用非涉密計算機處理和存儲涉密信息。

　　三、不利用辦公計算機制作、復制、查閱、傳播和存儲國家法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定所禁止的信息內(nèi)容，以及從事與日常辦公和教務教學無關(guān)的事項。

　　四、不將涉密計算機聯(lián)入非涉密網(wǎng)絡。

　　五、不在涉密計算機上聯(lián)接和使用非涉密移動存儲設(shè)備；不在非涉密計算機上聯(lián)接和使用涉密移動存儲設(shè)備。

　　六、不將涉密計算機和涉密移動存儲設(shè)備帶到與工作無關(guān)的場所。確需攜帶外出的，須經(jīng)學校主管領(lǐng)導批準。

　　七、不外傳學校的各項數(shù)據(jù)。

　　八、不外傳學校職工資料。

　　九、不外傳其他學校運營管理信息（包括計算機、網(wǎng)絡相關(guān)信息）。

　　十、確需外傳的，提交學校領(lǐng)導審批。

　　因違反以上協(xié)議，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方賠償相應的損失。

　　本協(xié)議自簽訂之日起生效。本協(xié)議一式兩份，由甲方和乙方各保管一份。

　　甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

　　年 月 日

　　信息管理員保密協(xié)議 [篇3]

　　甲方：

　　乙方：

　　信息科員工需對甲方的機密信息保密，并跟據(jù)國家和醫(yī)院有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本保密協(xié)議。

　　一、甲方機密信息包括：

　　1、甲方所有來診病人基本信息、來院就診信息；甲方病案資料；

　　2、甲方員工檔案、各類系統(tǒng)賬號；

　　3、甲方各類統(tǒng)計報表；

　　4、甲方各類會議記錄、討論記錄；

　　5、甲方各類管理技術(shù)信息及資料；

　　6、信息科管理的甲方所有系統(tǒng)的管理員賬號、密碼，服務器、交換機、路由器等醫(yī)院設(shè)備的用戶名和密碼口令。

　　7、網(wǎng)絡系統(tǒng)集成的文檔包括：路由器、交換機和服務器參數(shù)、網(wǎng)絡拓撲圖、網(wǎng)絡布線圖、虛網(wǎng)劃分、IP地址分配等網(wǎng)絡機密資料。

　　8、隨機贈送的服務器、網(wǎng)絡通信設(shè)備攜帶的說明書、各種文字資料等網(wǎng)絡系統(tǒng)的重要資料。

　　9、甲方有關(guān)網(wǎng)絡建設(shè)與信息化建設(shè)的各種合同，上級部門的各種批文，網(wǎng)絡管理和配備的各種規(guī)則、條例等文字材料。

　　10、其他經(jīng)甲方確定應當保密的事項。

　　二、乙方對醫(yī)院機密信息的保密義務包括：

　　1、不得以任何方式向醫(yī)院內(nèi)外無關(guān)人員（包括家庭成員）和通信中散布、泄漏醫(yī)院機密或涉及醫(yī)院機密。

　　2、所有在工作中制作的數(shù)碼、影像制片，均屬于甲方所有。對于內(nèi)容為秘密級以上的，禁止私自制作與復制。

　　3、所有在甲方電腦、磁盤系統(tǒng)中創(chuàng)建、存貯和交流的信息，均屬于甲方所有。禁止利用甲方系統(tǒng)電腦資源以甲方或個人名義發(fā)表虛假信息或泄露甲方機密。乙方需對采用電腦技術(shù)存取、處理、傳遞的甲方機密資料負保密責任。

　　4、乙方離崗離職時，應將工作時使用的電腦、U盤等其他一切存儲設(shè)備中

　　關(guān)于工作相關(guān)或與信息中心有利益關(guān)系的信息、文件等內(nèi)容交接給本部門領(lǐng)導，不得在離崗離職后以任何形式帶走相關(guān)信息，并簽署《離崗人員保密承諾書》。

　　甲方對違反上述任何一項義務的乙方有權(quán)隨時解除勞動關(guān)系，并保留將侵犯甲方上述秘密情節(jié)嚴重、構(gòu)成犯罪的乙方移交司法機關(guān)追究刑事責任的權(quán)利。

　　本協(xié)議作為雙方《勞動合同》的有效組成部分，與其具有同等效力；但本協(xié)議同時具有獨立法律效力，勞動合同的解除或終止不影響本協(xié)議的效力。

　　甲方：

　　日期：

　　乙方：

　　日期：

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