學校教師工作例會制度

為全面了解和掌握學校工作動態(tài)，不斷提升學校工作效率和工作質(zhì)量，促進學校教育工作持續(xù)、快速、健康發(fā)展，根據(jù)上級文件精神，制定我校教職工周例會制度。

一、 周例會每周召開一次，時間為每周末。具體召開時間，由教導處通知。

二、 周例會由校長（或由校長委托副校長）主持，全體教職員工參加。

三、 會議內(nèi)容主要有：

1. 分管領(lǐng)導匯報本周所負責工作的開展情況，包括工作主要內(nèi)容、工作方法、取得的成績、存在的問題及原因、下一步需要采取的措施。

2. 部署下周主要工作。

3. 傳達落實上級文件、會議精神。

4. 研究部署下周工作任務(wù)，明確工作方向，落實工作責任。

四、 嚴守會議紀律：

1. 所有參會人員一律自覺在會議開始前5分鐘內(nèi)到達會議地點，如不能參加會議提前向主管領(lǐng)導請假，否則按曠職處理；

2. 會議期間不能接打手機，不能中途離開會場。

3. 各分分管領(lǐng)導匯報材料，內(nèi)容完整、客觀、事實。對于存在的問題能深入剖析，提出的措施要有針對性、科學性、實用性、語言精煉。

4. 參加例會的全體教師都要有例會記錄，學校要有例會記錄，由教導處負責記錄，記錄要全面、詳實、準確，為下周的工作開展奠定良好的基礎(chǔ)。

五、因特殊情況不能在周末召開例會，可串至下周初。

六.本制度從制定之日起實施

陶賴昭一中

2015.8

學校教師工作例會制度 [篇2]

為提高教學工作效度，加強教學管理工作的規(guī)范化、科學化建設(shè)，構(gòu)建有效的教學質(zhì)量監(jiān)控體系，及時發(fā)現(xiàn)和解決教學實施過程中出現(xiàn)的種種問題，維持正常的教學秩序，學校特制定“一月一大會，兩周一小會”的。

“一月一大會”是指由主管教學的副校長主持，教務(wù)處協(xié)助，每月召開一次的學校教學工作例會。與會人員為教務(wù)處正副主任、年級主任、教研組長。

學校教學工作例會的主要議題大致為：1、總結(jié)本月教學情況；2、部署下個月教學工作；3、協(xié)調(diào)、處理教學計劃實施過程中出現(xiàn)的問題；4、研討新教法。

教務(wù)處做好會議準備工作，其他與會人員按議題要求擬定好發(fā)言提綱。例會要求做到中心議題突出、會議時間短、效率高。

“兩周一小會”是指教研組比照學校教學工作例會，每兩周召開一次所在教研組教師會議。

教研組教學工作例會的主要內(nèi)容大致為：1、檢查和測評教師教學工作，交流教學經(jīng)驗；2、探索教學及其管理的有效方法；3、學習、研討學校教學管理規(guī)章制度和上級有關(guān)文件；4、公布教學、教研等業(yè)務(wù)活動情況。

各教研組可結(jié)合自己的實際，圍繞以上內(nèi)容自行確定每次例會的中心議題。會議由教研組組長主持，并做好會議記錄，教務(wù)處定期抽查、點評有關(guān)會議材料。全體教師要認真參加會議，積極研討，參會情況將作為考核教師教學工作的主要依據(jù)之一。

學校教師工作例會制度 [篇3]

一、學校每周五16:50召開全校教師大會，學習政治理論、教育理論、先進的教育思想，傳達上級文件及會議精神，總結(jié)工作，交流經(jīng)驗，布置下階段工作。

二、全校教職工必須保證開會時間。按時到會，不遲到不早退，不中間退場，不準無故不參加會議，如有事須向主管領(lǐng)導請假，經(jīng)批準后方可外出，會議期間不得接待家長或校外來訪客人。例會期間，沒經(jīng)學校允許不能安排其他工作。

三、會議期間必須關(guān)閉手機，不做與會議無關(guān)事(看報紙、雜志、備課、說話或通知、發(fā)材料、布置工作等)，保證會議紀律。

四、每次開會必須做好會議筆記，會上布置的討論問題在會后須認真討論，并及時把討論意見和結(jié)果上報主管部門。

五、每次會上布置的階段工作內(nèi)容，會后須認真執(zhí)行，按時完成。

【學校教師工作例會制度】相關(guān)文章：

學校班主任工作例會制度大全08-03

部門工作例會制度08-05

法制工作例會制度12-16

學校消防安全例會制度大全11-18

家長學校例會制度（通用10篇）11-15

公司例會制度周例會（精選11篇）09-04

村委會工作例會制度12-06

學校教研組例會制度（通用12篇）09-22

公司周例會制度08-08

安全生產(chǎn)的例會制度08-02