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醫(yī)療設(shè)備論證會(huì)議紀(jì)要

時(shí)間:2022-11-24 04:29:44 例會(huì)制度 我要投稿
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醫(yī)療設(shè)備論證會(huì)議紀(jì)要

醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)【2015】01號(hào)

醫(yī)療設(shè)備論證會(huì)議紀(jì)要

醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì) 簽發(fā):蘇金耀

時(shí) 間: 2015年10月30日(星期三)

地 點(diǎn): 十樓會(huì)議室

議 題: ①已經(jīng)做的工作②存在的主要問(wèn)題③下一階段醫(yī)療質(zhì)量管理工作的重點(diǎn)

主 持 人: 李國(guó)慶

參會(huì)人員: 郭松、周民偉、胡玉寬、李向莉、周正、萬(wàn)玲、陳會(huì)、涂元翠、金晶、陳曉瓊、

王玲玲、劉前程

記 錄 人: 黃虹芝

會(huì)議內(nèi)容:

一、調(diào)整委員會(huì)名單見(jiàn)附件一

二、討論并通過(guò)委員會(huì)工作制度和職責(zé)見(jiàn)附件二

三、討論并通過(guò)下一階段醫(yī)療質(zhì)量管理實(shí)施方案,見(jiàn)附件三

四、討論并通過(guò)醫(yī)院現(xiàn)階段醫(yī)療質(zhì)量控制主要指標(biāo),見(jiàn)附件四

五、通報(bào)前一段醫(yī)療質(zhì)量管理工作中取得的成績(jī)和努力方向。

六、通報(bào)部分歸檔病例檢查結(jié)果

一、已經(jīng)做的工作:

1、醫(yī)務(wù)科在科室建設(shè)、在職培訓(xùn)、醫(yī)療安全等方面做了大量工作。

2、護(hù)理部在醫(yī)療管理方面成立三個(gè)質(zhì)量管理小組,分別對(duì)護(hù)理品質(zhì)、健康教育、科教管理、行政事務(wù)、成本核算等進(jìn)行系統(tǒng)管理。

3、藥劑科定期進(jìn)行處方評(píng)價(jià)。

共 9 頁(yè)

4、影像科開(kāi)展科內(nèi)集體讀片。

5、檢驗(yàn)科開(kāi)展室內(nèi)質(zhì)控。

6、麻醉科落實(shí)術(shù)前、術(shù)后訪(fǎng)視和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,

7、疼痛科修訂部分骨病診療常規(guī)。

8、院感辦定期進(jìn)行院感督查、重點(diǎn)部位和科室檢測(cè)。

9、病案室對(duì)全部歸檔病例進(jìn)行了整理和審閱。等等。前期,醫(yī)院各科室和各主管部門(mén)在醫(yī)療管理方面都做了大量工作。

二、存在的主要問(wèn)題:根據(jù)我院的實(shí)際情況。醫(yī)療質(zhì)量管理的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)還不完善。有些科室醫(yī)療質(zhì)量管理工作還不系統(tǒng)、規(guī)范,有些制度還需在實(shí)際工作中不斷修訂、完善,包括醫(yī)療質(zhì)量管理獎(jiǎng)懲辦法等。

三、下一階段醫(yī)療質(zhì)量管理工作的重點(diǎn):

1、完善和統(tǒng)一醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量評(píng)價(jià)的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。

2、建立和完善院科兩級(jí)管理組織,落實(shí)院科兩級(jí)醫(yī)療質(zhì)量管理制度和責(zé)任。各科室質(zhì)控小組名單一周內(nèi)報(bào)給各主管部門(mén)。

3、病歷質(zhì)量實(shí)行科主任和責(zé)任人負(fù)責(zé)制。現(xiàn)病例由醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部定期組織檢查;歸檔病例由病案室組織相關(guān)專(zhuān)家定期不定期進(jìn)行審查,評(píng)議,至少每月一次。結(jié)果公示。

4、結(jié)合我院實(shí)際完善和修訂醫(yī)療管理制度和工作流程,保證醫(yī)療安全。

5、結(jié)合我院實(shí)際制定常見(jiàn)骨病和創(chuàng)傷診療常規(guī),規(guī)范操作程序。

6、完善醫(yī)療質(zhì)量考核方式,制定醫(yī)療質(zhì)量管理獎(jiǎng)懲辦法。

附件一:醫(yī)療質(zhì)量管理組織架構(gòu)

醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)

主任委員:院長(zhǎng)

副主任委員:業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)

共 9 頁(yè)

醫(yī)務(wù)科長(zhǎng) (分管臨床、醫(yī)技)

護(hù)理部主任(分管護(hù)理)

委員:各臨床科室主任、醫(yī)技科室主任、各科護(hù)士長(zhǎng)、病案室、院感辦、信息科各業(yè)務(wù)科室設(shè)立醫(yī)療質(zhì)量管理小組

附件二:管理制度

(一)、醫(yī)療質(zhì)量管理制度

1. 醫(yī)院必須從患者安全出發(fā),樹(shù)立質(zhì)量第一的意識(shí),把醫(yī)療質(zhì)量放在各項(xiàng)工作的首位,常抓不懈。

2. 醫(yī)院要建立質(zhì)量保證體系,即建立院、科二級(jí)質(zhì)量管理組織,配備專(zhuān)(兼)職人員,負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作。

3. 定期開(kāi)展全院性質(zhì)量教育。每季度由院長(zhǎng)或業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)在院周會(huì)上通報(bào)醫(yī)療質(zhì)量檢查情況,表?yè)P(yáng)質(zhì)量好的科室和人員,批評(píng)差的科室及個(gè)人。各科要傳達(dá)到每位職工。

4. 定期組織醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)規(guī)章、職責(zé)及各種操作規(guī)程和專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。并組織考核。

5. 不斷加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量的科學(xué)管理,樹(shù)立以預(yù)防為主的思想,采用系統(tǒng)和標(biāo)準(zhǔn)化的管理方法,制定科學(xué)性與實(shí)用性相統(tǒng)一的管理制度和方案,并定期組織督查考核、查找問(wèn)題、總結(jié)分析,保證醫(yī)療質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)和不斷提高。

(二)、醫(yī)院質(zhì)量管理委員會(huì)工作制度和職責(zé)

醫(yī)院質(zhì)量管理委員會(huì)在院長(zhǎng)和業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作 。下設(shè)兩個(gè)辦公室,分別設(shè)在醫(yī)務(wù)科和護(hù)理部。

1、負(fù)責(zé)制定,修改全院的醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技、藥劑質(zhì)量管理目標(biāo)及質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

2、制定適合我院的醫(yī)療工作制度,診療護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程,對(duì)醫(yī)療、護(hù)理、教學(xué)、科研、病案的質(zhì)量實(shí)行全面管理。

3、負(fù)責(zé)制定與修改醫(yī)療事故防范與處理預(yù)案,對(duì)醫(yī)療缺陷、差錯(cuò)與糾紛進(jìn)行調(diào)查、處理。

4、負(fù)責(zé)制定、修改醫(yī)技質(zhì)量管理獎(jiǎng)懲辦法,落實(shí)獎(jiǎng)懲制度。

5、制定質(zhì)量管理方案,并認(rèn)真組織落實(shí)。

6、研究提高質(zhì)量的方法和控制手段。

7、各職能科室每月對(duì)各科室、各部門(mén)的質(zhì)量完成情況進(jìn)行考核。

8、各職能科室每月對(duì)考核結(jié)果和質(zhì)量分析向院長(zhǎng)和業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)匯報(bào),并通報(bào)相關(guān)科室。

9、每季度召開(kāi)一次醫(yī)療質(zhì)量總結(jié)會(huì)。并制定下一季度質(zhì)量控制方案,和質(zhì)控重點(diǎn)。

附件三:醫(yī)院(護(hù)理、醫(yī)技)質(zhì)量管理方案

一)、目的:通過(guò)科學(xué)的質(zhì)量管理,建立正常、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髦刃颍_保醫(yī)療質(zhì)量與安全,杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生,促進(jìn)醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)水平,管理水平,不斷發(fā)展。

共 9 頁(yè)

二)、目標(biāo)

逐步推行全面質(zhì)量管理,建立任務(wù)明確,職責(zé)權(quán)限相互制約,協(xié)調(diào)與持續(xù)改進(jìn)的質(zhì)量保證體系,使醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量管理工作達(dá)到執(zhí)業(yè)法制化、診療標(biāo)準(zhǔn)化,設(shè)施規(guī)范化,努力提高工作質(zhì)量及效率。通過(guò)全面質(zhì)量管理,使我院醫(yī)療質(zhì)量達(dá)到國(guó)家二級(jí)甲等骨科專(zhuān)科醫(yī)院水平。

三)、健全質(zhì)量管理及考核組織

1、成立院科兩級(jí)質(zhì)量管理組織

醫(yī)院設(shè)立醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì),各臨床、醫(yī)技、藥劑科室設(shè)立質(zhì)控小組。

2、健全二級(jí)質(zhì)量監(jiān)督考核體系

成立醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量檢查小組,由院長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng),分管院長(zhǎng)擔(dān)任副組長(zhǎng),醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部主任分別負(fù)責(zé)醫(yī)療組、護(hù)理組的監(jiān)督考核工作。各科室成立醫(yī)療質(zhì)控小組,對(duì)本科室的醫(yī)、護(hù)質(zhì)量隨時(shí)指導(dǎo)、考核。形成醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)、醫(yī)療質(zhì)量檢查小組、科室醫(yī)療質(zhì)量控制小組二級(jí)質(zhì)量監(jiān)督、考核體系。

3、建立病案管理委員會(huì)、藥事委員會(huì)、醫(yī)院感染管理委員會(huì)、輸血管理委員會(huì)、醫(yī)療事故預(yù)防及處理委員會(huì)。分別負(fù)責(zé)相關(guān)事務(wù)和管理工作。

四)、健全規(guī)章制度

1、建立健全并不斷完善以崗位責(zé)任制為主要內(nèi)容的各項(xiàng)規(guī)章制度,各級(jí)各類(lèi)人員崗位職責(zé)制,嚴(yán)格執(zhí)行各種診療護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程、常規(guī)。

2、重點(diǎn)對(duì)醫(yī)療核心制度的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督檢查:

3、醫(yī)技科室要建立標(biāo)本簽收、查對(duì)、質(zhì)量隨訪(fǎng)、報(bào)告雙簽字及疑難典型病例(理)討論制度。逐步建立影像、病理、藥劑與臨床聯(lián)合討論制度。

4、健全醫(yī)院突發(fā)公共衛(wèi)生事件、感染管理、傳染病管理、疫情登記報(bào)告制度,嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度和無(wú)菌操作規(guī)程。

五)、增強(qiáng)法律意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)

1、實(shí)行執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入制度,嚴(yán)格按照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》規(guī)定的范圍執(zhí)業(yè)。

2、新進(jìn)人員崗前教育,必須進(jìn)行醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)、部門(mén)規(guī)章制度和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī)及醫(yī)療質(zhì)量管理等內(nèi)容的學(xué)習(xí)。

3、不定期舉行全員質(zhì)量管理教育,并納入專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考試內(nèi)容。對(duì)違反醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)程的人員進(jìn)行個(gè)別強(qiáng)化教育。

4、各科室醫(yī)療質(zhì)控小組應(yīng)定期組織本科的人員學(xué)習(xí)衛(wèi)生法規(guī),規(guī)章制度、操作規(guī)程及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定。

5、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范和常規(guī),不斷提高全院技術(shù)水平。

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6、醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)定期對(duì)各類(lèi)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行“三基”、“三嚴(yán)”強(qiáng)化培訓(xùn),達(dá)到人人參與,人人過(guò)關(guān)。醫(yī)護(hù)人員人人掌握徒手心、肺復(fù)蘇技術(shù)操作和常用急診急救設(shè)施、設(shè)備的使用方法。 六)、醫(yī)療安全管理

1、全體醫(yī)務(wù)人員牢固樹(shù)立醫(yī)療安全的意識(shí),本著對(duì)病人生命高度負(fù)責(zé)的精神做好每一項(xiàng)診療工作,構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系;采取有效措施,加強(qiáng)職業(yè)安全的監(jiān)督管理,保障各級(jí)各類(lèi)醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)安全。

2、醫(yī)療主管部門(mén)要組織開(kāi)展全員醫(yī)療服務(wù)安全教育,提高醫(yī)療安全意識(shí),加強(qiáng)醫(yī)療安全管理,堅(jiān)持“嚴(yán)格要求、嚴(yán)密組織、嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)”,開(kāi)展醫(yī)療服務(wù)安全監(jiān)督、評(píng)價(jià)、改進(jìn)工作,并進(jìn)一步完善突發(fā)事件應(yīng)急處理預(yù)案。

3、嚴(yán)格執(zhí)行新技術(shù)、新項(xiàng)目準(zhǔn)入、報(bào)批、審核制度,降低醫(yī)療安全隱患。

4、嚴(yán)格診療會(huì)診制度和術(shù)前討論制度,醫(yī)療主管部門(mén)要定期開(kāi)展醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療服務(wù)安全分析,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)整改,努力減少醫(yī)療安全隱患;組織制定重大醫(yī)療過(guò)失行為和醫(yī)療事故防范預(yù)案,及時(shí)報(bào)告、分析、處理重大醫(yī)療過(guò)失行為和醫(yī)療事故;組織制定防范非醫(yī)療因素引起的意外傷害事件的措施及保護(hù)醫(yī)務(wù)人員職業(yè)安全的措施。

5、建立和完善醫(yī)、患告知制度,主動(dòng)加強(qiáng)與病人的交流,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系;建立和完善醫(yī)療糾紛投訴處理制度,公布投訴電話(huà),做到熱情接待、耐心解釋?zhuān)皶r(shí)受理、處理投訴,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,堅(jiān)決整改。

6、要確保醫(yī)療設(shè)備、設(shè)施處于正常的和安全的待運(yùn)狀態(tài),以確保病人的搶救治療和診斷,要建立和完善各項(xiàng)醫(yī)療設(shè)備、設(shè)施的保養(yǎng)和維修制度,保證24小時(shí)都能提供維修服務(wù)。

7、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)用放射性物質(zhì)、劇毒試劑、毒麻藥品等安全管理制度,建立并完善處理放射事故等意外事件的預(yù)案。

七)、建立完整的醫(yī)療質(zhì)量管理監(jiān)測(cè)體系

(1)科室質(zhì)控管理由科室主任和護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)?剖裔t(yī)療質(zhì)控小組每月自查自評(píng),認(rèn)真分析討論,確定應(yīng)改進(jìn)的事項(xiàng)及重點(diǎn),制定改進(jìn)措施,并每月有醫(yī)療質(zhì)控工作月報(bào)表和科室當(dāng)月的質(zhì)控工作總結(jié)。

(2)醫(yī)院質(zhì)量控制分別由相關(guān)職能科室組織實(shí)施。醫(yī)療質(zhì)量綜合檢查考核每月至少一次,原則上安排在每月最后一周,醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、信息科、院感辦、病案室、財(cái)務(wù)科等職能部門(mén)應(yīng)將檢查考核結(jié)果、醫(yī)療質(zhì)量指標(biāo)等,分析后提出整改意見(jiàn),及時(shí)向臨床、醫(yī)技等科室質(zhì)控小組反饋,科室質(zhì)控小組應(yīng)根據(jù)整改建議制定整改措施,并上報(bào)相關(guān)職能部門(mén)。

(3)院質(zhì)量管理委員會(huì),每季度一次,由院長(zhǎng)或業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)主持;評(píng)價(jià)質(zhì)量管理措施及效果分析,討論存在的問(wèn)題,交流質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),討論、制定整改計(jì)劃及措施。

八)、醫(yī)療質(zhì)量評(píng)價(jià)

(1)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn):按醫(yī)療質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),包括診斷質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、療效評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)、護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)操作規(guī)程、病歷書(shū)寫(xiě)標(biāo)準(zhǔn)等各項(xiàng)醫(yī)療質(zhì)量考核指標(biāo)。

(2)評(píng)價(jià)方法:采用病例評(píng)價(jià)與統(tǒng)計(jì)指標(biāo)評(píng)價(jià)相結(jié)合的方法。病例評(píng)價(jià)主要由科室進(jìn)行,由科主任、護(hù)士長(zhǎng)掌握。

A.病例評(píng)價(jià)按<江蘇省住院病歷質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(2015)>執(zhí)行。 B.臨床、醫(yī)技科室評(píng)價(jià)按醫(yī)院制定的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)考核。 C.統(tǒng)計(jì)指標(biāo)評(píng)價(jià)按《醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量考核指標(biāo)》統(tǒng)計(jì)

D.藥劑科要對(duì)制劑生產(chǎn)進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量監(jiān)督、評(píng)價(jià),保證制劑產(chǎn)品符合質(zhì)量要求,特別是滅菌制劑料,要嚴(yán)格把關(guān),不允許有霉變、污染、破損、無(wú)標(biāo)簽制劑發(fā)出,對(duì)所購(gòu)進(jìn)藥品也應(yīng)認(rèn)真進(jìn)行質(zhì)檢,不購(gòu)進(jìn)“無(wú)三證”霉變、污染、過(guò)期等物品。

E.臨床檢驗(yàn)科要開(kāi)展室內(nèi)質(zhì)控與空間質(zhì)控及參加市區(qū)質(zhì)控評(píng)價(jià)活動(dòng)。 

(八)制訂醫(yī)療質(zhì)量獎(jiǎng)懲措施

制訂醫(yī)療質(zhì)量管理辦法及醫(yī)療質(zhì)量獎(jiǎng)懲措施,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。醫(yī)療質(zhì)量的檢查考核的結(jié)果與科室、個(gè)人職稱(chēng)晉升、年度考核等掛鉤,與干部選拔及任用結(jié)合,實(shí)行醫(yī)療質(zhì)量單項(xiàng)否決。 附件四:邦德骨科醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量主要指標(biāo)

注:指標(biāo)統(tǒng)計(jì)截止日期每月最后一天,各職能科室于下月5號(hào)之前報(bào)魏詩(shī)處。

醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)整理 2015年10月31日

呈報(bào): 董事長(zhǎng)、業(yè)務(wù)副院長(zhǎng) 抄送:醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部、感控科、急診科、門(mén)診、手足外科、創(chuàng)傷骨科、麻醉科、ICU、手術(shù)室、醫(yī)學(xué)影像科、藥劑科、檢驗(yàn)科、總務(wù)部、財(cái)務(wù)部 打印: 醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì) 校 對(duì): 黃虹芝 由 醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)整理 下發(fā) 存 檔: 1份

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