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老大學(xué)生村官工作匯報(bào)
逝者如斯，不舍晝夜。 感慨中，已邁過(guò)了2015的門坎兒，來(lái)到嶄新的一年�；厥资湃サ囊荒辏请y忘的一年，忙碌的工作中使自己各方面素質(zhì)都有了較大的提高。
一、扎實(shí)做好常規(guī)工作
1、檔案的整理
檔案工作是各項(xiàng)工作發(fā)展的基礎(chǔ)和重要依據(jù)。在日常工作中，我非常重視檔案的規(guī)范管理。對(duì)各項(xiàng)檔案都進(jìn)行了收集、分類整理，并突破檔案資源建設(shè)傳統(tǒng)模式，對(duì)個(gè)別檔案實(shí)體或檔案信息實(shí)行了微機(jī)管理。
2、遠(yuǎn)程教育的管理
在網(wǎng)絡(luò)信息化的今天，遠(yuǎn)程教育已經(jīng)走上了時(shí)代的前沿。開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育，為真正建立健全“讓干部經(jīng)常受教育，使農(nóng)民長(zhǎng)期得實(shí)惠”的長(zhǎng)效機(jī)制提供了更為便利的途徑。在村黨支部的組織下，我村堅(jiān)持每周學(xué)習(xí)3——5次。
3、護(hù)林防火的宣傳工作。
護(hù)林防火是我們?nèi)粘９ぷ鞯囊豁?xiàng)重點(diǎn)。我們利用廣播、發(fā)放宣傳單等多種形式進(jìn)行了宣傳。
二、認(rèn)真完成上級(jí)委派任務(wù)
1、四議兩公開工作法的實(shí)施
為進(jìn)一步完善村級(jí)民主自治機(jī)制，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件要求，我協(xié)助村委制定并實(shí)施了本村推行“四議兩公開”工作法工作的實(shí)施方案，并逐漸建立了長(zhǎng)效機(jī)制。
2、兩個(gè)活動(dòng)的開展
7月份，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)暨推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動(dòng)在全國(guó)興起。從主題的擬定到方案的制定，再到行動(dòng)的實(shí)施，我全程參與，活動(dòng)通過(guò)扎扎實(shí)實(shí)開展，認(rèn)認(rèn)真真履行，取得了良好的效果，今后我們將一如既往保持最初的熱情，把握活動(dòng)的精神，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作。
3、低保復(fù)核工作
在鄉(xiāng)黨委政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，我們與村干部相結(jié)合，嚴(yán)格經(jīng)過(guò)四議兩公開工作法程序，合理地評(píng)出上報(bào)了低保名單。
4、林權(quán)制度改革
9月份開始，我鄉(xiāng)進(jìn)入了集體林權(quán)制度改革階段，集體林權(quán)制度改革是一項(xiàng)政策性強(qiáng)、涉及面廣、情況復(fù)雜、工作艱巨的系統(tǒng)工程，改革的成功與失敗都將直接影響我村的林產(chǎn)業(yè)發(fā)展。我協(xié)助賈家?guī)X村林改領(lǐng)導(dǎo)小組在充分調(diào)查研究、走訪民意的基礎(chǔ)上，制定了#url#《宋家坡村集體林權(quán)制度改革實(shí)施方案》(草案)，對(duì)集體林權(quán)制度改革的總體目標(biāo)、主要任務(wù)、改革范圍、基本原則、方法步驟等方面進(jìn)行了詳細(xì)的闡述和部署，確保了全村集體林權(quán)制度改革工作順利進(jìn)行。
5、全國(guó)第六次人口普查
10月31日，全國(guó)第六次人口普查開始了。響應(yīng)上級(jí)號(hào)召，我鄉(xiāng)大學(xué)生村官主要擔(dān)任指導(dǎo)員。實(shí)際工作中，小區(qū)圖的繪制、調(diào)查摸底、入戶調(diào)查、初表填寫、正式表填寫等，我們都親歷親為，充分發(fā)揮了主力軍的作用。
6、新農(nóng)保的宣傳
新農(nóng)�；菁扒Ъ胰f(wàn)戶，為了讓百姓真正了解并參與到新農(nóng)保中來(lái)，我總是鉆到人群多的地方，向村民宣傳新農(nóng)保的意義，為提高全村的參保率發(fā)揮了一絲作用。
7、農(nóng)廉網(wǎng)
12月份，響應(yīng)上級(jí)號(hào)召，我又再一次發(fā)揮主角作用，接手了農(nóng)廉網(wǎng)的工作。目前，工作正在進(jìn)行中。
三、努力提高自身素質(zhì)
1、不斷學(xué)習(xí)，我每天堅(jiān)持看新聞，了解國(guó)內(nèi)外大事，是對(duì)于各項(xiàng)農(nóng)村政策尤為關(guān)注。希望在提高自己的政治修養(yǎng)的同時(shí)，也能為村民答難解惑。
2、3月份，通過(guò)不斷的進(jìn)步，我很榮幸地被批準(zhǔn)加入中國(guó)共產(chǎn)黨，成為了中共預(yù)備黨員，由此我更加堅(jiān)定了為人民服務(wù)的信心。
3、5月份，我代表鄉(xiāng)里參加了廉政準(zhǔn)則知識(shí)競(jìng)賽。通過(guò)此次活動(dòng)，我相關(guān)的知識(shí)和能力都得到很大的提升。
四、目前還存在的的問(wèn)題和不足
1、創(chuàng)新能力還不夠。
2、不能充分發(fā)揮自己在村中的作用，主要表現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)布置什么就做什么。
3、工作還缺少亮點(diǎn)。
回首昨天，我們將認(rèn)識(shí)到自己的不足，知而改之;展望明天，我們亦將充滿信心。2011年，我依然會(huì)加倍努力，爭(zhēng)取在工作中能有新的突破。
老大學(xué)生村官工作匯報(bào) [篇2]
2015年春節(jié)將至，按照中組部組織二局電話通知和省委組織部的工作安排，響應(yīng)中共勃利縣委組織辦公室的工作號(hào)召，現(xiàn)就春節(jié)前大學(xué)生村官有關(guān)工作做如下匯報(bào)。
小五站鎮(zhèn)有10個(gè)行政村，其中駝腰村、新興村、大六村、慶云村及東豐村、保安村六個(gè)行政村有大學(xué)生村官在本村擔(dān)任村主任助理一職。春節(jié)前大學(xué)生村官的有關(guān)工作主要包括以下方面：
1、確保大學(xué)生村官按時(shí)足額發(fā)放工資、生活補(bǔ)貼，防止出現(xiàn)拖欠、克扣等現(xiàn)象。本鎮(zhèn)大學(xué)生村官統(tǒng)一辦理了農(nóng)村信用社的工資卡，工資由國(guó)家財(cái)政撥款并按季度發(fā)放，考慮到大學(xué)生村官工作在基層農(nóng)村，交通不方便，因此每年每人享受400元的交通補(bǔ)貼，鎮(zhèn)財(cái)政所為每名大學(xué)生村官辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和商業(yè)救助險(xiǎn)等。
2、2015年12月中旬組織、開展大學(xué)生村官年度總結(jié)與考核工作。由鎮(zhèn)黨委書記及黨辦主任等組成考核組考察大學(xué)生村官的年度出勤情況、從“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面對(duì)大學(xué)生村官一年的工作進(jìn)行全面測(cè)評(píng)，同時(shí)召集所在村“兩委”班子成員進(jìn)行民主
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談話，大學(xué)生村官對(duì)本年度的工作進(jìn)行述職，總結(jié)過(guò)去一年的工作成果、心得體會(huì)。
3、認(rèn)真落實(shí)談心談話制度。每年都有新入職的大學(xué)生村官，新老村官通過(guò)召開座談會(huì)、小組學(xué)習(xí)會(huì)，交流工作心得，同時(shí)也在會(huì)議過(guò)程中及時(shí)了解大學(xué)生們的訴求及思想動(dòng)向、生活情況。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)建立互助群組，各村大學(xué)生村官在群組里交流工作經(jīng)驗(yàn)及時(shí)將本村的工作情況反饋回來(lái)，大大提高了工作效率。臨近春節(jié)，黨委辦公室的工作人員到各村走訪，了解村委會(huì)的取暖情況、大學(xué)生村官的工作生活情況，各村的村官均表達(dá)了要扎根農(nóng)村干實(shí)事的熱忱。
小五站鎮(zhèn)政府及黨委辦公室將繼續(xù)按照上級(jí)的安排和部署，進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路，不斷做好大學(xué)生村官的相關(guān)工作。
2015年1月25日
老大學(xué)生村官工作匯報(bào) [篇3]
南岳是全國(guó)首批5A級(jí)風(fēng)景名勝區(qū)，轄三鄉(xiāng)一鎮(zhèn)一街道，27個(gè)行政村，9個(gè)社區(qū)居委會(huì)，總?cè)丝?.9萬(wàn)。自2015年以來(lái)，全區(qū)共有大學(xué)生村官25名，截止目前，現(xiàn)共有11名村官在村任職，14名大學(xué)生村官已通過(guò)考錄公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員等途徑走上了其他崗位。在大學(xué)生村官的管理服務(wù)工作中，我區(qū)緊密結(jié)合上級(jí)指示精神，落實(shí)政策，充分關(guān)懷，保證待遇，使大學(xué)生村官能夠迅速在基層實(shí)踐鍛煉成長(zhǎng)，形成了全區(qū)大學(xué)生村官“有位置、有關(guān)懷、有保障、有出路、有影響”的良好格局�，F(xiàn)將我區(qū)大學(xué)生村官工作情況匯報(bào)如下：
一、優(yōu)化服務(wù)保障，促使大學(xué)生村官安心扎根基層。
為了解決好大學(xué)生村官“下得去、待得住、干得好”的問(wèn)題，讓他們沒(méi)有后顧之憂，切實(shí)為農(nóng)村留住優(yōu)秀人才，我區(qū)突出服務(wù)保障意識(shí)，深入關(guān)懷大學(xué)生村官的生活工作情況，具體做到了“三個(gè)�！保阂皇潜Ｕ细黜�(xiàng)待遇。每年均按時(shí)為大學(xué)生村官全額購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、等“六險(xiǎn)”， 每人每月工資為1450元，每年2.2萬(wàn)元的人頭經(jīng)費(fèi)，從未拖欠，及時(shí)發(fā)放。此外，在年底以及一些重大節(jié)日，大學(xué)生村官與村支兩委成員享受同等福利待遇。在生活上，妥善安排大學(xué)生村官食宿、安全等方面問(wèn)題，做到了大學(xué)生村官“有保障”。二是保護(hù)發(fā)展
環(huán)境。從目前來(lái)看，大學(xué)生村官的主要出路仍然是考錄公務(wù)員或是事業(yè)單位工作人員，因此，區(qū)委為大學(xué)生村官創(chuàng)造了良好的發(fā)展環(huán)境，鼓勵(lì)大學(xué)生村官參加各類考試，在不影響工作的前提下，可適當(dāng)請(qǐng)假?gòu)?fù)習(xí)。同時(shí)，在我區(qū)組織的事業(yè)單位工作人員考試中，還專門為大學(xué)生村官設(shè)立了崗位，去年，就有3名大學(xué)生村官考上了我區(qū)的事業(yè)單位工作人員和教師崗位，做到了大學(xué)生村官“有出路”。三是保證資金扶助。鼓勵(lì)大學(xué)生村官自主創(chuàng)業(yè)，并提供一定的政策傾斜和資金技術(shù)支持。原南岳鎮(zhèn)黃竹村大學(xué)生村官廖海平在擔(dān)任村官期間，自主創(chuàng)業(yè)建設(shè)“岳龍生態(tài)提子自助采摘基地”，成立了衡陽(yáng)市第一個(gè)大學(xué)生村官創(chuàng)辦的農(nóng)村葡萄專業(yè)合作社。對(duì)此，區(qū)、鎮(zhèn)、村三級(jí)部門為其土地流轉(zhuǎn)開綠燈，以優(yōu)惠價(jià)給予其土地使用權(quán)。區(qū)委組織部、團(tuán)區(qū)委、農(nóng)辦等部門為其項(xiàng)目銜接做了大量的工作，使基地各項(xiàng)工作得以順利推進(jìn)，并且組織了省級(jí)農(nóng)學(xué)專家到基地提供技術(shù)幫助。目前，該提子基地年銷售量達(dá)30余萬(wàn)元以上，并為周圍村民就業(yè)提供了很大便利，做到了大學(xué)生村官“有影響”。
二、強(qiáng)化培養(yǎng)管理，確保大學(xué)生村官順利轉(zhuǎn)變角色。
南岳相對(duì)于其他兄弟縣市區(qū)來(lái)說(shuō)，存在地域不大，村官不多的情況，因此，區(qū)委堅(jiān)持在常態(tài)化培養(yǎng)和精細(xì)化管理上做努力，實(shí)行組織部門具體抓、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部深入抓、村級(jí)干部直接抓的工作模式，促使大學(xué)生村官順利轉(zhuǎn)變角色，我們主要做到了以下幾點(diǎn)：一是實(shí)行結(jié)對(duì)幫帶助成長(zhǎng)。制定了由縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)
鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人、村支書（村委會(huì)主任）為幫帶聯(lián)系人的“3帶1”聯(lián)系幫帶機(jī)制。要求村幫帶聯(lián)系人要經(jīng)常幫扶，隨時(shí)指導(dǎo)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)幫帶聯(lián)系人每月至少找大學(xué)生村官談心一次，及時(shí)掌握工作情況、思想動(dòng)態(tài)、生活狀況，開展心理疏導(dǎo)，解決實(shí)際困難。區(qū)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求做到“三個(gè)一”：每季度電話聯(lián)系一次，每年到大學(xué)生村官所在村走訪一次，每年聽一次大學(xué)生村官個(gè)人匯報(bào)。做到了大學(xué)生村官“有關(guān)懷”。此外，為提高大學(xué)生村官任職能力，我們實(shí)行了新任村官到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)跟班2個(gè)月學(xué)習(xí)制度，幫助他們熟悉鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作情況，了解選派村整體情況，學(xué)習(xí)把握農(nóng)村工作基本方法。二是重視任用提拔助成才。在任職安排上，我們重點(diǎn)將大學(xué)生村官派往經(jīng)濟(jì)薄弱村、工作后進(jìn)村或是新農(nóng)村建設(shè)村，目前，到后山偏遠(yuǎn)經(jīng)濟(jì)薄弱村任職的大學(xué)生村官有6名，在新農(nóng)村建設(shè)村任職的有7名。同時(shí)，對(duì)是中共-黨員的大學(xué)生村官，安排擔(dān)任了村黨組織書記助理職務(wù)；是非中共-黨員的，安排擔(dān)任了村委會(huì)主任助理；是共青團(tuán)員的，則兼任了村團(tuán)支部書記。對(duì)已經(jīng)任職一年以上，在工作中表現(xiàn)較為突出的，則由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委直接任免村支部副書記職務(wù)。目前，已有3名大學(xué)生村官，擔(dān)任了副書記一職。此外，2名08年到村任職的大學(xué)生村官在我區(qū)迅速成長(zhǎng)，現(xiàn)已在鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任重要領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)。做到了大學(xué)生村官“有位置”。三是落實(shí)管理制度助成熟。2011年，區(qū)委出臺(tái)了《南岳區(qū)關(guān)于加強(qiáng)大學(xué)生村官管理若干規(guī)定的實(shí)施意見》，對(duì)大學(xué)生村官實(shí)行崗位目標(biāo)管理考核、
出勤考核、信息報(bào)送考核等，嚴(yán)格管理大學(xué)生村官工作、學(xué)習(xí)和生活，防止出現(xiàn)“走讀”、“空掛”等現(xiàn)象。堅(jiān)持落實(shí)例會(huì)制度，對(duì)村官較多的南岳鎮(zhèn)，要求每月底召開一次大學(xué)生村官例會(huì)。每半年，區(qū)委組織部門召開由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員及全體大學(xué)生村官參加的區(qū)級(jí)工作例會(huì)，聽取各大學(xué)生村官工作思想?yún)R報(bào)，并部署下段工作。四是強(qiáng)化技能培訓(xùn)助成就。每年年初，區(qū)委黨校都將大學(xué)生村官培訓(xùn)工作一同納入到全區(qū)農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)規(guī)劃當(dāng)中，邀請(qǐng)涉農(nóng)部門領(lǐng)導(dǎo)講解政治理論、黨的農(nóng)村政策、村“兩委”班子職能職責(zé)、農(nóng)村實(shí)用法律知識(shí)等。同時(shí)，積極推薦大學(xué)生村官參加市級(jí)黨員教育培訓(xùn)活動(dòng)，以進(jìn)一步提高大學(xué)生村官農(nóng)村實(shí)用技術(shù)。截止目前，僅區(qū)級(jí)組織的大學(xué)生村官培訓(xùn)就達(dá)十余次。
三、突出作用發(fā)揮，鼓勵(lì)大學(xué)生村官大膽干事創(chuàng)業(yè)。
大學(xué)生村官在履職期間所面臨的工作，最多的仍然是一些較小，較為瑣碎的事情，因此，我區(qū)大學(xué)生村官主要立足于眼前，立足于微小，用實(shí)際行動(dòng)贏得了老百姓的尊敬和愛護(hù)。主要是當(dāng)好了“三員”：一是當(dāng)好了矛盾糾紛的“調(diào)解員”。 在努力學(xué)習(xí)調(diào)解糾紛技巧，了解國(guó)家政策法規(guī)的同時(shí)，由于大學(xué)生村官在當(dāng)?shù)貨](méi)有親戚，可以在調(diào)解糾紛時(shí)做到公平公正，正確處理好矛盾糾紛。因此，我區(qū)大學(xué)生村官在處理矛盾糾紛中發(fā)揮了非常積極的作用。近幾年來(lái)，大學(xué)生村官第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)隱患和糾紛并能夠直接獨(dú)立解決的就有30余起，有力維護(hù)了農(nóng)村
環(huán)境穩(wěn)定。二是當(dāng)好了群眾事務(wù)的“代辦員”。 有的農(nóng)民群眾因在外地打工，或是家住較偏遠(yuǎn)等原因，深感辦事不容易。大學(xué)生村官到村后，主動(dòng)擔(dān)起了為村民“跑腿”的工作，特別是農(nóng)合、低保、五保戶救濟(jì)的領(lǐng)取等工作，他們都能夠盡力辦理，給群眾留下了良好的印象，這為今后在村里順利開展各項(xiàng)工作奠定了一定的群眾基礎(chǔ)。龍鳳鄉(xiāng)水口村的村主任助理蔣重陽(yáng)任職一年間，為三十幾戶低保戶、五保戶、困難戶、計(jì)生家庭代辦業(yè)務(wù)，幫助村民兌付家電下鄉(xiāng)補(bǔ)貼2萬(wàn)余元。為了更加方便辦事，他還用自己的工資購(gòu)買了一臺(tái)摩托車，專門用于跑鄉(xiāng)走戶。三是當(dāng)好了知識(shí)科技的“培訓(xùn)員”。積極發(fā)揮大學(xué)生村官電腦技術(shù)過(guò)硬、基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)的優(yōu)勢(shì)，大學(xué)生村官利用遠(yuǎn)程教育設(shè)備為農(nóng)戶播放科技知識(shí)視頻。同時(shí)，還主動(dòng)教農(nóng)民群眾使用電腦，用網(wǎng)絡(luò)搜索信息，為留守兒童免費(fèi)補(bǔ)課，在無(wú)形中增加與群眾的聯(lián)系與溝通。南岳鎮(zhèn)樟樹橋村的書記助理孟鑫，在為留守兒童免費(fèi)補(bǔ)課的同時(shí)，還用自己為數(shù)不多的工資為困難留守兒童購(gòu)買學(xué)習(xí)文具，減輕他們家庭的負(fù)擔(dān)。
四、下一步工作打算
為切實(shí)做好大學(xué)生村官管理服務(wù)工作，更好地使大學(xué)生村官服務(wù)于農(nóng)村，不斷提高他們的工作能力與水平，在今后有更大發(fā)展空間，區(qū)委將在下一步做好以下幾方面工作：一是量化管理考核方案。根據(jù)大學(xué)生村官日常工作內(nèi)容，制定詳盡的大學(xué)生年度考核方案及考核細(xì)則，實(shí)行量化評(píng)分，以進(jìn)一步激發(fā)
村官的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造力。二是強(qiáng)化信息報(bào)送工作。督促大學(xué)生村官在基層鍛煉時(shí)提高思考分析總結(jié)能力，實(shí)行每月要求報(bào)送2條農(nóng)村信息，每季度要有個(gè)人工作小結(jié)，每年要有撰寫1-2篇調(diào)研文章。以進(jìn)一步提高區(qū)委及時(shí)掌握村官所在村實(shí)際情況，有針對(duì)性的開展工作。三是逐漸規(guī)范提拔任用機(jī)制。將進(jìn)一步完善大學(xué)生村官提拔任用機(jī)制，規(guī)范程序，讓優(yōu)秀的大學(xué)生村官能夠在村支兩委中更好發(fā)揮作用。四是設(shè)立大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)基金。通過(guò)向區(qū)政府爭(zhēng)取，向社會(huì)募集等方式籌集大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)基金，鼓勵(lì)大學(xué)生村官自主創(chuàng)業(yè)，并提供良好的政策環(huán)境。
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