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鍋爐安全運行演講稿

時間:2022-03-11 16:25:27 演講稿大全 我要投稿

鍋爐安全運行演講稿

  演講稿是一種實用性比較強的文稿,是為演講準備的書面材料。在現(xiàn)實社會中,演講稿對我們的作用越來越大,你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎?下面是小編整理的鍋爐安全運行演講稿,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

鍋爐安全運行演講稿

  鍋爐安全運行演講稿 篇1

  天,自然界的主宰者、造物主。且不論天的“神力”有多大,而問及天之高,古有天尊、天子,都取其至高無上之意。江曾說過“安全生產(chǎn)是人命關(guān)天的大事,一定慎之又慎 當事人在未采取任何隔離措施的情況下,誤登帶電間隔,嚴重燒傷。如此淡薄的安全意識,如此淡薄的自我保護意識,不僅直接傷害了自己,更對企業(yè)、家庭、親人造成了傷害!啊本┻_機械傷害,當事人被行走小車與龍門吊頂部鋼架擠傷頭部,搶救無效死亡。生命之星在這一刻落了。違章指揮、違章作業(yè)、不履行工作票手續(xù),造成了不必要的慘重事故。死去的魂靈在呻吟。西水自備電廠檢修工在爐膛內(nèi)檢修時,未戴安全帽,被交叉作業(yè)掉落的耐火磚砸中,一死一傷。生產(chǎn)現(xiàn)場必須戴安全帽,多么基本的安全常識。習慣性違章造成的慘痛悲劇,在血和淚的浸泡中凄婉地哀述,可悲、可嘆、可恨、可憐

  事故實踐證明,盲目自滿情緒,必然導(dǎo)致麻痹大意、放松警惕,這正是滋生事故的溫床。機械設(shè)備存在的作業(yè)環(huán)境中所潛藏的事故隱患,歸根結(jié)底要依靠人們及時發(fā)現(xiàn)和正確處理。行為來自思想,事情所表現(xiàn)的具體性結(jié)果,往往都來自于某種看不到的力量;在我們聽到槍聲以前,子彈是早已發(fā)射出去的。決定性的事情完成于思想之中。安全意識強的人,則往往忽視安全,違章指揮、作業(yè),常常造成事故。一個正確的認識,需要經(jīng)歷由實踐到認識,在由認識到實踐的反復(fù)過程。安全意識的樹立、培養(yǎng)和提高,是一個始終持續(xù)的過程。

  安全是企業(yè)的生命線,是企業(yè)生產(chǎn)正常進行的重要條件,是企業(yè)生產(chǎn)正常進行的最大保障。企業(yè)與每一位員工息息相關(guān),同呼吸、共命脈。企業(yè)的利益是以企業(yè)的安全為保障的。任何企業(yè)與勞動者都必須把安全生產(chǎn)作為頭等大事,意識不到或疏忽這一點,必須釀成大錯,扮演害人、害己、害企業(yè)的悲痛角色。

  鍋爐安全運行演講稿 篇2

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、朋友們,大家好!

  很榮幸參加今天的演講,我叫某某某,來自農(nóng)牧分公司鐵人公園,是一名普通的鍋爐水處理操作工。今天我演講的題目是:立足崗位除隱患,關(guān)愛生命保安全。 生命對于每個人來說,都是最寶貴的。嫩綠的小草,清澈的溪流,巍峨的群山,皎潔的月光,雖然平凡,雖然司空見慣,其卻只有在擁有生命的前提下,才會擁有這一切。但各類安全的事故的頻頻發(fā)生,也讓我們足以感受到了生命的脆弱。 據(jù)資料統(tǒng)計,我國平均每天發(fā)生各類安全事故高達2800多起。每4分鐘就有1人被奪去寶貴的生命。每天各類事故使上千人成為殘疾,讓上百個家庭陷入與親人的生離死別之中煤礦透水事故中,被困礦工漸漸消失的求救敲打聲;

  高樓火災(zāi)中不堪忍受烈火的煎熬如樹葉般在空中飄落的人影;車輛相撞現(xiàn)場扭曲的車廂和斑斑血跡;空難中散落的飛機碎片和肢體殘骸這些觸目驚心的數(shù)字和事故的背后,匯集了多少人悔恨的淚水和撕心裂肺的痛苦?事故發(fā)生后,人們總是追悔莫及:如果當初對安全問題能夠高度重視,那么事故就不會發(fā)生,悲劇也不會上演。 生老病死是自然規(guī)律,但天災(zāi)有些還是可以避免的。 對于我的崗位來說,鍋爐的安全運行更是重中之重,安全的責任重于泰山。記得有一次交接班時,水處理工說:軟化水進行了兩個流程,但水質(zhì)還是不合格,不知道什么原因。鍋爐運行如果水質(zhì)硬度過高,鍋爐就會結(jié)垢,時間長了,不但浪費燃料影響供熱,還會發(fā)生爆炸這樣的大事故,給個人的生命安全和國家的財產(chǎn)造成巨大的損失。我又按正常的操作程序進行了一次軟化水的流程,但水質(zhì)還是不合格,在化驗水質(zhì)的過程中,我發(fā)現(xiàn)盛水樣的燒杯里,有兩個樹酯顆粒,因為很細小,一般不易被發(fā)覺。我想:肯定是罐里的樹酯外漏了,起不到軟化水質(zhì)的作用了,班長也同意這種看法。當我們把軟化水罐打開,果然發(fā)現(xiàn)濾網(wǎng)已損壞,大量樹酯已流失。在安裝了新的濾網(wǎng),重新加裝新的樹酯后,水質(zhì)合格了,鍋爐可以安全正常的運行了。由于我對工作的細心,排除了一次重大隱患。

  鍋爐安全運行演講稿 篇3

  今天能夠登上這個講臺,我感到十分榮幸和激動,在此,我感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)給了我參與公平競爭的機會,給了我展現(xiàn)自我的機會!更感謝一直關(guān)心我、支持我、幫助我成長的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們,是你們給了我參與這次競崗上崗的勇氣和力量!

  我叫XXX,是XX收費站收費X班的收費員。XX年X月,我調(diào)至XX高速公路,成為一名普通的收費員。盡管只是高速公路上一個很不起眼的小點,盡管沒有鮮花、沒有掌聲、飛塵相伴、嚴寒酷暑考驗,但我卻深愛著這一崗位,因為,我深深地懂得,收費崗位是我們理想和汗水澆灌的土地;是熱情和青春年華的坐標。既然把收費作為終身職業(yè),就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇。

  正是從那一刻起,我給自己制定了一個目標,那就是:無論什么工作,干就要干得最好,我相信任何事情,只要努力奮斗就一定能夠成功!每當我坐在收費臺前,日復(fù)一日地笑迎司機來,目送司機去,我領(lǐng)悟著生活的真諦、工作的樂趣、服務(wù)的內(nèi)涵。每當遇到挫折的時候,我沒有等待觀望半途而廢,而用微笑直對困難,用耐心化解僵局,用真誠打動司機!正是這種自我激勵的方式使我們能夠攻堅克難無往而不勝。就這樣,在一次次熱忱的服務(wù)中,我們贏得了一位位司乘人員的信賴;從他們滿意的笑容中,我讀懂了什么是奉獻;在服務(wù)的窗口前,我領(lǐng)悟到真誠帶來的欣慰;在服務(wù)的過程中,我懂得了人生的價值和生活的內(nèi)涵。這就是我,以一顆真摯的心,一股強烈的責任感,一臉親切的微笑充分體現(xiàn)著“愛崗敬業(yè),奉獻社會”的工作理念。

  在社會這個萬花筒中,不同的人總會為自己的獨特人生涂抹上不同的色彩。但是如果缺少了處世的智慧,就會使人生黯然失色。而寬容則意味著理解和通融,是融合人際關(guān)系的催化劑,是友誼之橋的緊固劑,寬容還能將敵意化解為友誼。因此在日常工作和生活中,我信奉寬以待人、嚴于律已的處世之道,不論在什么情況下,當我想要責怪別人的時候,我一定先檢討自己,搞清真相,即使責任在對方,我也會采取更寬容些的態(tài)度,以“沉默是金、忍讓是銀、幫人是德、吃虧是!眮砀嬲]自己,多年的工作經(jīng)歷造就了我謙虛謹慎、為人正派、寬容大度的優(yōu)良品質(zhì),這些都使我具備了成為一名監(jiān)控員的前提條件。

  正是基于以上優(yōu)勢,我才得以勇敢地站在這個講臺上,如果這次我能競崗成功,我將在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,牢記“一個原則”,實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”,抓好“三項工作”。

  牢記“一個原則”就是牢記當好參謀助手,服從集體決議和領(lǐng)導(dǎo)決策的原則。工作中尊重領(lǐng)導(dǎo)的核心地位,多請示匯報,多交心通氣,甘當綠葉,主動為站內(nèi)管理獻計獻策,做到職責到位而不越位,幫忙而不添亂,補臺而不拆臺,真正為領(lǐng)導(dǎo)當好參謀助手。

  實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”。一是實現(xiàn)自身角色的轉(zhuǎn)變,即由收費員向監(jiān)控員角色的'轉(zhuǎn)變。既要當好監(jiān)控員,又要當好戰(zhàn)斗員,與全體同事思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業(yè)上同干。二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變,即從收費員“正確地做事”向監(jiān)控員“做正確的事”的思維方式轉(zhuǎn)變。把《監(jiān)控員職責》和《監(jiān)控員崗位工作制度》作為自己的行為準則,認真做好監(jiān)控記錄,定時查看監(jiān)控錄像,及時發(fā)現(xiàn)、糾正、提醒、詢問收費員在收費工作中出現(xiàn)的問題,主動幫助收費員處理各類疑難業(yè)務(wù),有效監(jiān)督和調(diào)控收費員工作,確保收費工作有序進行。

  抓好“三項工作”。一是全面提升執(zhí)行力。工作中堅持原則,不徇私情,敢于與違紀違規(guī)現(xiàn)象作斗爭,實時跟蹤和全面記錄車輛沖關(guān)逃費、打架斗毆、損壞收費設(shè)施等情況,為加強征費管理、處理突發(fā)事件提供有力證據(jù)。積極配合公安部門進行調(diào)出錄像查詢,切實維護XX高速的形象和利益。二是夯實基礎(chǔ),凝聚人心,營造有利于各項工作的良好氛圍。加強團隊協(xié)作,與各同事協(xié)調(diào)好關(guān)系,做到相互支持配合,分工不分家的和諧工作環(huán)境。三是加強自身建設(shè),提升自身素養(yǎng)。加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習,處處嚴格要求自己,不做有損于公司利益的事,不說有損公司形象的話。

  古人云:“不可以一時之得意而自夸其能,也不可以一時之失意而自墜其志”。對于今天的競爭上崗,無論成敗與否,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學(xué)習,努力工作!我將堅守那份屬于自己的追求,把一顆誠心獻給事業(yè)和家人,把一腔信心留給自己和同事,把滿腹愛心送給司機和朋友。就象太陽每天都是新的,而我年輕的心,愿意為我們的高速公路獻上醇香如薄酒,清新如春風的執(zhí)著。

  我的演講到此結(jié)束,謝謝大家!

  鍋爐安全運行演講稿 篇4

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、評委、同志們,大家好!

  今天,我很高興能夠參加這次競選。首先讓我對參加競聘會的領(lǐng)導(dǎo)、評委、同志們表示衷心的感謝!感謝組織給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗,這是我公司深化人事制度改革的一項重大舉措。我不但擁護支持,更是積極參與。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,勇敢地走上臺來,接受大家的考驗。

  我叫XX,現(xiàn)年XX歲,XX年畢業(yè)于獨山子技校,當年分配到我公司從事鍋爐運行工作。我的主要任務(wù)是維護我電廠鍋爐的安全正常運行,為汽機提供合格的過熱蒸汽,給予我公司乙烯及煉油所需蒸汽的需求。在工作中我愛崗敬業(yè),遵紀守法,遵守總公司和分公司的各項規(guī)章制度,發(fā)揚主人翁精神,嚴守職業(yè)道德,團結(jié)群眾,不弄虛作假,確保蒸汽品質(zhì)的合格可靠。

  我所競聘的職位是:鍋爐車間運行班長一職。

  假如我能在此次競爭中脫穎而出走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,我一定不負眾望,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持下,努力學(xué)習,開拓進取,解放思想,大膽創(chuàng)新,緊緊圍繞總公司的中心工作,不斷提高我車間的產(chǎn)品品質(zhì),為石油事業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻。因此我打算從以下幾個方面來開展工作:

  一、加強蒸汽品質(zhì)管理做好蒸汽品質(zhì)控制工作

  1、蒸汽品質(zhì)的控制放于首位。電力是工業(yè)生命的源泉,蒸汽是產(chǎn)生電力及化學(xué)反映的動力之源,蒸汽的好壞關(guān)系到我公司正常生產(chǎn)的首要,嚴把蒸汽品質(zhì)關(guān),保證蒸汽參數(shù)穩(wěn)定、準確、可靠,讓整個公司生產(chǎn)正常運行。因此,堅持質(zhì)量第一的方針。當任務(wù)數(shù)量與檢驗質(zhì)量發(fā)生矛盾時,堅持質(zhì)量第一。

  2、配合車間壓紅線制度,保證設(shè)備安全運行及較高鍋爐熱效率。雖然蒸汽品質(zhì)是我們控制的根本目標,但是設(shè)備的安全運行也是非常重要的,我們在正常的生產(chǎn)中要不斷的學(xué)習并總結(jié)經(jīng)驗,在保證產(chǎn)品質(zhì)量合格的基礎(chǔ)上,保證鍋爐的經(jīng)濟性運行,例如:提高鍋爐熱效率、提高員工環(huán)保意識等,因為只有效益才有收入。

  3、對鍋爐運行事故的判斷、分析、解決具有一定的經(jīng)驗。當突發(fā)事故時能夠快速的到達現(xiàn)場進行判斷分析,根據(jù)現(xiàn)場情況判斷應(yīng)及時進行處理,快速準確判斷,指導(dǎo)班組人員迅速處理。

  嚴格按照《鍋爐車間新版規(guī)程》的要求進行事故處理,不斷對事故現(xiàn)象積累和體會。如鍋爐“三管”泄漏、制粉系統(tǒng)事故等等

  二、加強理論學(xué)習,提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平

  隨著大發(fā)展工程的不斷建設(shè),技術(shù)人員的不斷調(diào)出,我車間人員資源也緊跟不斷緊缺,所以說提高員工素質(zhì)及技術(shù)水平,提高個人勞動力,在如今因該是首當其沖的一個問題。而抓緊新分員工的職教工作,對予我車間人員資源的不斷緊張的局面,盡快使新分員工順利快速的成長,作為緩解人員問題是一可行辦法,并應(yīng)及時重視。在日常的生活中,及時了解他們的生活動向及學(xué)習進度,不斷摸索快速提高培訓(xùn)質(zhì)量的方法。對于人員培訓(xùn)方面我有如下幾個方面的觀點:

  1、3#-5#爐dcs的改造問題

  因為現(xiàn)今我車間有大部分還是年長職工,對于計算機的控制不是太為了解,面臨當前自動化的不斷改進,適應(yīng)新事物是他們的當務(wù)之急,所以現(xiàn)在應(yīng)該利用1#2#爐的現(xiàn)有資源,進行換崗學(xué)習,跳高職工學(xué)習觀念做到自主反復(fù)學(xué)習,提高員工自身勞動能力。

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