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創(chuàng)業(yè)

“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目”實施體會及感想

時間:2021-06-19 17:51:29 創(chuàng)業(yè) 我要投稿

“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目”實施體會及感想

時至今日,本小組終于順利完成了這個大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目——大型礦山設(shè)備模型制造有限公司,回想起一年前此項目立項到今日完成項目的種種,感觸頗多。當(dāng)初,立項目由上屆學(xué)長主持的,但后因種種原因,更替其他四位隊員,組成新的隊伍繼續(xù)完成項目。我們堅持原來隊伍的理念”從實際出發(fā),求實創(chuàng)新”,結(jié)合本學(xué)校的特色專業(yè),及擁有的相關(guān)豐富知識與經(jīng)驗的學(xué)者等軟件,和學(xué)校的工程訓(xùn)練中心的加工設(shè)備等硬件,堅定不移的進(jìn)行次創(chuàng)新項目 “”的策劃。

“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目”實施體會及感想

我們開始將公司組織結(jié)構(gòu)采取職能制的管理模式,以明確責(zé)任,便于管理。公司所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離,實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制。公司下設(shè)行政部、生產(chǎn)部、營銷部、財務(wù)部、人力資源部、保安部。我們有嚴(yán)格的、系統(tǒng)的管理制度,能有效的對各部門員工的行為規(guī)范進(jìn)行約束,并保證公司的生產(chǎn)能夠有序高效的進(jìn)行。同時,公司網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建的進(jìn)程是與公司實體的構(gòu)建進(jìn)程同步的,在具有各項完備設(shè)施的實體公司基礎(chǔ)上,通過淘寶網(wǎng)絡(luò)銷售平臺,建立了虛擬網(wǎng)絡(luò)公司。根據(jù)公司產(chǎn)品情況,設(shè)計了專業(yè)的宣傳彩頁。方便客戶對其進(jìn)行了解與資料發(fā)放。該彩頁中詳細(xì)介紹了系統(tǒng)組成及其各項設(shè)計參數(shù),可以滿足大部分客戶資料需求。

在以上產(chǎn)品基礎(chǔ)上,我們在原有基礎(chǔ)上拓展了公司運(yùn)營范圍,,

主要營業(yè)范圍擴(kuò)展為在已有產(chǎn)品基礎(chǔ)上,增加了設(shè)計繪圖、工藝品制作等產(chǎn)品。在此基礎(chǔ)上本公司承接部分簡單零部件加工,機(jī)械設(shè)計等訂單。實現(xiàn)公司的多元化,多樣化。

總體看來,通過此次的項目,我們學(xué)到了很多,不管是和老師得交流,還是和組員的分工合作上,我們都有了一個新的進(jìn)步。此外,我們也初步了解了一個公司的基本運(yùn)作方式,管理制度以及對法治的公司結(jié)構(gòu),拓展了我們的知識層面及結(jié)構(gòu)。對于我們以后順利進(jìn)入社會及我們自身后期成長有不可忽視的推動作用。

我們在此次項目完成過程中成長,創(chuàng)新項目也因為我們的思想與努力豐滿!!

“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目”實施體會及感想 [篇2]

從2012年6月份開始參加大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目,歷時整整一年,從3人小組慢慢發(fā)展成了由十幾人組成的強(qiáng)大團(tuán)隊,指導(dǎo)老師由1人擴(kuò)散到多人。我們從剛開始的一無所知和一籌莫展,到現(xiàn)在對創(chuàng)業(yè)過程中的技術(shù)、營銷、財務(wù)等的'理論知識以及實踐過程中需注意的融資、風(fēng)險防范等實踐經(jīng)驗都有一定程度上的認(rèn)知。我們經(jīng)歷了很多,從中也在不斷成長與蛻變;仡欉@一段時間以來的努力和收獲,現(xiàn)將我們的心得體會分享如下:

不斷努力是成功的前提。指導(dǎo)老師和團(tuán)隊都非常重視這個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項目,也都在盡心盡力的做著這件事情,但是很多時候自己做的并不如自己想象的好,指導(dǎo)老師每天晚上給我們開會到晚上十一、二點,為大家作指導(dǎo),思路決定出路,我們只有不斷地更新舊的老式的管理理念,不斷地創(chuàng)新和改革制度,才能引領(lǐng)出一個好的項目團(tuán)隊,在優(yōu)勝劣汰的規(guī)則里才能保持自身的競爭優(yōu)勢,與時俱進(jìn)才不至于落后于發(fā)展的步伐。著名的西點軍校有一個悠久的傳統(tǒng),就是學(xué)員遇到軍官問話時,只能有:“報告長官,是!”“報告長官,不是!”“報告長官,不知道!”“報告長官,沒有任何借口!”這四種回答。二十一世紀(jì)是一個充滿競爭和機(jī)會的世紀(jì),只有提高執(zhí)行力,才會創(chuàng)造1+1>2的可能。沒有任何借口教給我的不光是一種工作的態(tài)度,也是一種生活的方式;團(tuán)隊成員一遍遍的理思路,一遍遍的修改優(yōu)化自己負(fù)責(zé)模塊的材料,認(rèn)真執(zhí)行,為了完成團(tuán)隊的任務(wù),大家經(jīng)常一起加班到深夜,共同達(dá)到團(tuán)隊目標(biāo)。記得印象最深的一次就是大家已經(jīng)加班到凌晨三點了,大家已經(jīng)很餓了,突然一個人拿出幾片面包,大家都很興奮,吃著面包,喝著水,大家都很滿足,將疲憊完全拋在腦后,吃完,又聚精會神地繼續(xù)著手頭的工作。大家在實施過程中,做著PDCA循環(huán),一遍一遍地迭代,不怕苦,不怕累,不斷追求卓越。 刻苦學(xué)習(xí)是成功的動力。在剛實施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項目時,大家都沒有接觸過這方面的知識,對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項目簡直一頭霧水,但是這也阻止不了我們前進(jìn)的步伐。前期,獲取理論知識,即閱讀書籍,每個人找到自己負(fù)責(zé)的模塊(企業(yè)管理、技術(shù)、營銷、財務(wù)等),到圖書館找十本以上的書看,深鉆研,多思考,以最快的速度進(jìn)入角色,并成為該領(lǐng)域的專業(yè)人士,這就需要一個人的快速學(xué)習(xí)能力;有時候,思維可能會出現(xiàn)“停滯不前”的現(xiàn)象,在了解到專業(yè)的理論知識的基

礎(chǔ)上,指導(dǎo)老師邀請到了學(xué)校的營銷、財務(wù)領(lǐng)域的資深專家和銀行、機(jī)械行業(yè)等領(lǐng)域的總經(jīng)理前來給我們作指導(dǎo),我們結(jié)合自身的項目的實際,分別對專家進(jìn)行了咨詢,大家了解到了更多的商業(yè)信息,思維得到拓展,并以此為基點,發(fā)散思維多方位思考,提煉自身的創(chuàng)新點,對創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項目的成果獲得也更加有信心;在項目實施過程中,我們拜訪過多家與本項目相近的企業(yè),深入學(xué)習(xí)他們的管理和技術(shù),并加以總結(jié)提煉,找出適合我們的項目實施的管理方法、技術(shù)手段。通過理論與實踐的深入學(xué)習(xí),我們的水平已經(jīng)提升到了一定的層次,這也成為我們項目的不竭的動力。給我們提供了系統(tǒng)學(xué)習(xí)現(xiàn)代企業(yè)管理知識的平臺,優(yōu)化管理知識結(jié)構(gòu),更新管理理論,開拓視野,自我超越,全面提升管理能力和管理素質(zhì)。

團(tuán)隊合作是成功的保證。在歷史上,劉邦之所以能夠戰(zhàn)勝項羽,就是因為他作為那個年代新勢力的領(lǐng)袖,特別重視團(tuán)隊的作用,善于團(tuán)結(jié)各路英才,發(fā)揮團(tuán)隊的力量,從而達(dá)到一己之力所不能達(dá)到的人才集聚放大效應(yīng),這才是根本。我們在項目實施過程中,抓住根本,團(tuán)隊成員各司其職,有效銜接。對團(tuán)隊成員取其所長,專人負(fù)責(zé)專門的模塊,分工明確,責(zé)任到人。我們的組織架構(gòu)是采用職能型的,由團(tuán)隊隊長總體負(fù)責(zé),團(tuán)隊成員負(fù)責(zé)相應(yīng)的模塊,實施過程中,所有的情況都是向團(tuán)隊組長說明,期間也會有意見不一致的時候,我們做到及時交流,及時調(diào)整。記得有一次,組長將自己的意見提出來,相應(yīng)模塊的負(fù)責(zé)人認(rèn)為不對,不予采納,兩人爭執(zhí)了一番,未果,組長當(dāng)晚在回去的路上,哭了,心里急的。這件事之后,大家更加努力,也更加團(tuán)結(jié),因為大家心里都明白,隊長心里有根繃得很緊的弦,我們每個人心里都有根繃得很緊的弦,團(tuán)隊的使命化身為我們每個人身上的責(zé)任。從這里也一定程度上看出大家投入的熱忱與激情,團(tuán)隊也是在一個慢慢磨合的過程中變得更具有凝聚力。我們做到及時交流,及時溝通,每一個人有想法都可以及時的提出來與我們大家一起討論交流,達(dá)到事半功倍的效果,并且在做項目的過程中大家也感到很愉快。一個項目的成功需要一個共同付出的團(tuán)隊,更需要一個有愛的團(tuán)隊。每逢團(tuán)隊成員過生日,我們都會為其慶生,一來體現(xiàn)團(tuán)隊的溫暖,二來團(tuán)隊的感情獲得增進(jìn),團(tuán)隊散發(fā)出一種凝聚力強(qiáng)且朝氣向上的氣息。

通過這一年的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項目的實施研究,我深深感受到指導(dǎo)老師和團(tuán)隊合作的重要性和必要性,非常感謝指導(dǎo)老師,感謝團(tuán)隊,

不計回報的付出,同時從中獲得了鍛煉和成長,學(xué)習(xí)能力的提高擴(kuò)展了我們的思維能力;共同的學(xué)習(xí)目標(biāo)培養(yǎng)了我們的團(tuán)隊精神;學(xué)習(xí)的毅力鑄就了我們執(zhí)行的堅韌性。創(chuàng)業(yè)是真正流著淚的笑,活著血的甜,堅定信念,排除萬難,堅持到底,不斷努力,刻苦學(xué)習(xí),中國的喬布斯在你我之間。

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