嚴(yán)格執(zhí)行干部退休制度

為加強(qiáng)離退休干部黨建工作，堅(jiān)持老干部政治待遇基本不變，生活待遇略為從優(yōu)的原則，不斷滿足老干部物質(zhì)、文化、精神需求，提高為老干部服務(wù)水平，特制定本制度。

一、組織好“離退休干部活動日”

每半年組織一次離退休干部集體活動日，離退休人員管理處與老干部黨支部具體安排落實(shí)。活動內(nèi)容：政治學(xué)習(xí)，閱讀文件。請一名局領(lǐng)導(dǎo)參加活動，負(fù)責(zé)向離退休干部通報(bào)半年來有關(guān)情況，聽取意見和建議，解答提出的問題。

二、召開老干部座談會

（一）每年春節(jié)前后，召開一次離退休干部迎春座談會。

（二）為新辦理退休手續(xù)的干部召開一次座談會。

（三）九月初九“老年節(jié)”開展敬老活動。

三、走訪慰問離退休干部

（一）每年春節(jié)前由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)慰問離退休干部。

（二）離退休人員管理處要經(jīng)常家訪，及時(shí)解決問題。

（三）經(jīng)常看望住院的離退休人員，病危、病重者，局領(lǐng)導(dǎo)要親自看望。

四、參加重要會議和重大節(jié)日慶祝、紀(jì)念活動

（一） 組織離退休干部參加市里的一些重要會議，重大節(jié)日慶祝、紀(jì)念活動。

（二）本委組織召開的一些重要會議，請離退休干部或代表參加。

五、不斷添置文體活動用品，搞好老干部活動場所建設(shè)。

第二節(jié) 生活服務(wù)

一、按時(shí)發(fā)放離退休人員規(guī)定享受的各項(xiàng)費(fèi)用。

二、離退休人員的福利與局在職職工同等對待，對年老多病的同

志，要將福利送到家中。

三、做好離退休人員的醫(yī)療保健工作。組織好離休老干部參加縣局安排的每年一次健康體檢；離退休人員因病住院或者轉(zhuǎn)院治療，離退休管理人員要協(xié)助辦理有關(guān)事宜。負(fù)責(zé)離休干部門診醫(yī)療費(fèi)的報(bào)銷。第三節(jié) 離退休干部管理人員職責(zé)

一、學(xué)習(xí)貫徹有關(guān)離退休干部工作文件和規(guī)定，不斷提高政策水平。引導(dǎo)離退休人員，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，弘揚(yáng)正氣，抵制邪教、迷信。

二、堅(jiān)持以人為本，致力提高為老干部服務(wù)水平。努力使本局離退休人員老有所養(yǎng)，老有所醫(yī)，老有所樂，老有所為。

三、做好老干部信訪接待工作，化解矛盾，促進(jìn)信訪工作規(guī)范化、程序化。

四、了解掌握每位老干部思想動態(tài)和健康狀況，有針對性地幫助。

嚴(yán)格執(zhí)行干部退休制度 [篇2]

一、指導(dǎo)思想

第一條 老干部是黨的寶貴財(cái)富，是不能忽視的一支力量，關(guān)心照顧好老干部是我們的出發(fā)點(diǎn)、落腳點(diǎn)，老干部工作人員的標(biāo)準(zhǔn)是：“三心，四負(fù)責(zé)，二到位，一滿意”即：三心：解決問題要有誠心，聽取意見要有耐心，對待老干部要有孝心。四負(fù)責(zé)：政治負(fù)責(zé)，生活負(fù)責(zé)，生命負(fù)責(zé)，家屬負(fù)責(zé)。二到位：政策到位，服務(wù)到位。一滿意：讓老干部滿意。

第二條 要教育好廣大干部對老干部充分尊重，多做敬老工作。樹立敬老、愛老的風(fēng)尚。妥善照顧好老干部，使他們愉快的安度晚年。

二、政治待遇

第三條 為保證離退休干部享受同級在職干部的政治待遇，對有關(guān)重要文件，原

則上每月組織一次老干部閱讀，對年老多病不能參加學(xué)習(xí)的老同志，應(yīng)提供相應(yīng)的便利條件。

第四條 按照有關(guān)規(guī)定，為不同級別的老干部訂閱報(bào)刊、雜志。

第五條 必要的會議和報(bào)告要組織老干部參加，縣上組織的各項(xiàng)活動，視老干部的身體狀況，吸收老干部參加。

三、生活待遇

第六條 醫(yī)療保健，老干部住院期間老干部局領(lǐng)導(dǎo)要去探望。

第七條 文娛活動，購置老干部活動器械，如撲克、象棋等放在活動室中供老干部娛樂之用，購置日常生活用書，供老干部閱讀。

第八條 生活困難補(bǔ)助，離休老干部生活確有困難的，經(jīng)研究批準(zhǔn)后予以補(bǔ)助。

四、參觀、考察、學(xué)習(xí)

第九條 老干部參觀、考察堅(jiān)持個人自愿，出發(fā)前應(yīng)進(jìn)行體檢，集體外出時(shí)，條件允許的情況下可有醫(yī)務(wù)人員前往。

五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

第十條 老干部日常管理服務(wù)工作由工會負(fù)責(zé)。其它部門也要給予支持，共同做好老干部工作。

2012年9月

嚴(yán)格執(zhí)行干部退休制度 [篇3]

第一條 為進(jìn)一步落實(shí)思想上尊重、生活上照顧離退休老同志的有關(guān)精神，規(guī)范走訪、慰問、探望離退休人員工作，特制定本制度：

第二條 慰問采取不同形式和靈活多樣的方法，對離、退休干部進(jìn)行定期或不定期地走訪，深入離退休老同志中間，主動聽取老同志對離退休工作的意見和建議。

第三條 堅(jiān)持重大節(jié)日慰問走訪。每年中秋節(jié)、春節(jié)對離、退休老干部和遺屬進(jìn)行走訪慰問，具體形式和實(shí)施辦法在節(jié)前由局長辦公會議確定。

第四條 堅(jiān)持住院慰問。對生病住院的離、退休干部，及時(shí)安排人員前往慰問，積極幫助老同志解決實(shí)際困難和問題。

第五條 堅(jiān)持電話聯(lián)絡(luò)。電話了解詢問離、退休干部近況，特別是關(guān)注身體狀況差、年齡大、獨(dú)居的老同志，涉及重要問題的要及時(shí)匯報(bào)。

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