離退休教師看望制度

為了貫徹落實(shí)黨和國家及學(xué)校有關(guān)離退休人員管理工作的方針、政策，結(jié)合我校離退休教師管理中的實(shí)際情況，為規(guī)范和完善離退休教師的管理和服務(wù)工作，特制訂如下制度：

一、建立健全離退休教師信息庫。

掌握離退休教師的基本情況是做好管理和服務(wù)工作的前提，要求對每一位離退休教師的基本情況、住宿、聯(lián)系電話等信息編制造冊，并輸入電腦，把為離退休教師服務(wù)的工作落實(shí)到位；

二、堅持生日祝賀制度。

對凡年滿60歲、70周歲、80周歲、90周歲和100周歲的本校所有離退休人員，在其生日前夕或當(dāng)天，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)去家中進(jìn)行生日慰問，并祝賀他們健康長壽，生活愉快。

三、堅持慰問制度。

（一）每年春節(jié)期間，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)必須去離退休教師家中，對所有離休教師進(jìn)行一次走訪慰問。教師節(jié)、重陽節(jié)學(xué)校舉行離退休教師慶祝慰問活動，對因病或因事沒能參加集體活動的離退休教師，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)登門進(jìn)行慰問。

（二）對因病住院的離退休教師，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時去醫(yī)院看望和慰問，表示組織關(guān)懷。

（三）離退休人員謝世時，要會同有關(guān)部門，妥善幫助處理后事，安撫家屬。

四、堅持聯(lián)系制度。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)定期（每個季度1次）保持和離退休教師的聯(lián)系，關(guān)心和愛護(hù)離退休教師的生活狀況和身心狀況，及時解決離退休人員反映的有關(guān)問題。

離退休教師看望制度 [篇2]

一、凡是離休干部生日，校級領(lǐng)導(dǎo)和工會主席要上門祝賀。

二、離退休老干部生病住院，工會領(lǐng)導(dǎo)要及時探望，了解病情，重大情況及時向校長報告。

三、每學(xué)期由工會人員對居住在潢川縣內(nèi)的老干部進(jìn)行一次走訪，幫助解決生活中的實(shí)際困難。對居住在外地的老干部每月電話聯(lián)系一次，了解生活、身體健康等情況。

四、寒假、暑假由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和工會領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對離休及退休的干部進(jìn)行一次走訪、慰問。

五、每年“教師節(jié)”、春節(jié)由學(xué)校負(fù)責(zé)對全體離退休老干部進(jìn)行走訪慰問，切實(shí)解決老干部中的實(shí)際困難。

六、對剛退休的人員，要及時進(jìn)行家訪，并宣傳、解釋老干部有關(guān)政策，要求退休人員及時參加政治學(xué)習(xí)，積極參加文體娛樂活動及繼續(xù)發(fā)揮好作用。

仁和中學(xué)工會

2017年1月

離退休教師看望制度 [篇3]

為做好新形勢下學(xué)校離退休教師的工作，使他們“老有所為，安度晚年”，并結(jié)合學(xué)校的實(shí)際，特制定離退休教師管理服務(wù)條例。

1、“離退休教師管理小組”是離退休教師工作的職能部門。主要職責(zé)是：宣傳貫徹黨的方針政策，積極開展工作，為黨組織當(dāng)好參謀。 具體事務(wù)由辦公室負(fù)責(zé)。

2、在新的歷史時期，離退休教師工作只能加強(qiáng)，不能削弱，并列入學(xué)校黨總支工作計劃。不定期召開退管小組會議，制定計劃，討論 研究工作。

3、離退休教職工的活動由退管協(xié)會具體安排。

4、凡教師退休，學(xué)校應(yīng)贈送紀(jì)念品，所在組、室召開歡送會。

5、離退休教師生活發(fā)生困難時，學(xué)校要幫助解決實(shí)際問題，生病 住院前去看望慰問。

6、重大節(jié)日，凡在職教職工發(fā)放福利性實(shí)物或現(xiàn)金，離退休教師也要視情況享受福利待遇，并隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和學(xué)校的財力的提 高，為離退休人員提供一定比例的活動經(jīng)費(fèi)共享改革成果。 7、每年組織離退休教職工舉行“迎新春茶話會”和近距離（當(dāng)日返回）春、秋游活動以及趣味運(yùn)動會。

8、學(xué)校每年在教師節(jié)上為當(dāng)年滿70、80、90歲的離退休教職工祝壽。

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