上海退休返聘協(xié)議

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執(zhí)業(yè)證號(hào)：

執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)：

聯(lián)系地址：

甲 方：                               乙 方：

地址：                                身份證號(hào)碼：

法人代表人：                          住址：

乙方已達(dá)退休年齡或已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇（含國(guó)家規(guī)定的退休金和其他待遇），根據(jù)工作需要返聘到甲方工作，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，甲、乙根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》等國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的精神，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議，以資共同信守。

第一條 乙方退休/開始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇時(shí)間為 年 月 日，現(xiàn)自愿受聘在甲方擔(dān)任 職務(wù)/崗位，合同期限為 年，自 年 月 日至 年 月 日止。

第二條 乙方的權(quán)利與義務(wù)：

2.1按照約定取得報(bào)酬的權(quán)利。

2.2按照標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)進(jìn)行工作。

2.3 依法享有休息休假的權(quán)利；

2.4遵守法律法規(guī)和甲方的各種勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。

2.5按照公司要求全面履行約定的職責(zé)，服從工作安排，完成公司交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2.6對(duì)公司忠誠(chéng)，嚴(yán)守公司的一切商業(yè)秘密，維護(hù)公司的合法權(quán)益；不得直接和間接參與其他公司與甲方及關(guān)聯(lián)企業(yè)的同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，不得利用公司的資源發(fā)展個(gè)人事業(yè)。

2.7協(xié)議解除/終止前與甲方相關(guān)員辦理好工作交接。

第三條 甲方的權(quán)利與義務(wù)

3.1支付乙方稅前工資為每月人民幣 元，以貨幣形式按月足額發(fā)放，每月 日為發(fā)薪日，如遇節(jié)假日或休息日則提前在最近的工作日支付。乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。

3.2不給乙方交繳社醫(yī)保及公積金等，而為乙方繳納人身意外傷害險(xiǎn)。

3.3為乙方提供必要的工作條件和良好的工作環(huán)境。

3.4對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行評(píng)價(jià)與監(jiān)督。

3.5協(xié)議解除/終止前安排人員與甲方辦理工作交接。

第四條 協(xié)議的變更、解除與終止

4.1在下列情況下，本協(xié)議可進(jìn)行變更或解除：

4.1.1協(xié)商一致或乙方因晉升、降級(jí)或平級(jí)崗位調(diào)動(dòng)而發(fā)生薪資變化；

4.1.2訂立本協(xié)議的環(huán)境和條件發(fā)生重大變化，使協(xié)議無法履行（如崗位調(diào)動(dòng)等）；

4.1.3本協(xié)議所依據(jù)的政策法規(guī)發(fā)生了較大變化；

4.1.4企業(yè)因破產(chǎn)、兼并、解散、分立、歇業(yè)、轉(zhuǎn)制、撤銷、拍賣而發(fā)生重大變動(dòng)或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化致使協(xié)議無法履行的；

4.1.5因不可抗力致使協(xié)議不能履行的；

4.1.6法律、法規(guī)規(guī)定可以變更或者解除的

4.1.7協(xié)議期滿或者協(xié)商一致解除、終止的。

4.2本協(xié)議終止或解除時(shí)，甲方無須向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第五條 特別約定

5.1雙方原簽訂的保密類協(xié)議及競(jìng)業(yè)限制協(xié)議期限按照本協(xié)議期限相應(yīng)順延。

5.2乙方了解甲方存在多家關(guān)聯(lián)企業(yè)的具體情況，并同意遵守甲方關(guān)聯(lián)企業(yè)的保密制度，將雙方原簽訂的保密類協(xié)議的適應(yīng)范圍擴(kuò)大至甲方所有的關(guān)聯(lián)企業(yè)。

第六條 違約責(zé)任：

6.1乙方實(shí)施包括泄露公司商業(yè)秘密、私自索取任何回扣、傭金、截留資金等在內(nèi)嚴(yán)重危害公司利益的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方可立即解除本協(xié)議，并要求乙方按照實(shí)際取得的非法所得額或給甲方造成的實(shí)際損失進(jìn)行賠償。乙方非法所得額或甲方實(shí)際損失額無法準(zhǔn)確計(jì)算的，則乙方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議解除前 6 個(gè)月稅前工資總額一次性支付予甲方作為違約金。原保密類協(xié)議及競(jìng)業(yè)限制協(xié)議高于本協(xié)議的，以原協(xié)議內(nèi)容為準(zhǔn)，否則，以本協(xié)議內(nèi)容為準(zhǔn)。

6.2甲、乙雙方因?yàn)槠渌�原因違反約定解除協(xié)議，則違約方應(yīng)當(dāng)向守約方支付1個(gè)月工資作為違約金。

第七條 爭(zhēng)議解決方式

本協(xié)議履行過程中產(chǎn)生爭(zhēng)議時(shí)，由雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商解決不成，任何一方均可向甲方所在地符合級(jí)別管轄的人民法院提起訴訟。

第八條 附則

8.1本協(xié)議未盡事宜雙方另行協(xié)商訂立補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容與本協(xié)議內(nèi)容有沖突的，則以補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容為準(zhǔn)。

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8.2本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽章后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲 方：                                    乙 方：

日期： 年 月 日                            日期： 年 月 日

上海退休返聘協(xié)議 [篇2]

甲 方：上海**區(qū) * * 幼兒園 （以下簡(jiǎn)稱“甲方”）

住 所：

法定代表人：

乙 方： （以下簡(jiǎn)稱“乙方”） 身份證號(hào)碼： 退休時(shí)間：

戶口所在地： 聯(lián)系電話：

詳細(xì)通信住址：

甲乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方退休返聘關(guān)系及相關(guān)權(quán)利義務(wù)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，共同簽訂本返聘協(xié)議。

第一條 返聘期限

1、本返聘期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

2、甲方在返聘期滿后同意繼續(xù)聘用乙方的，可在期滿前30日內(nèi)與乙方協(xié)商續(xù)簽返聘協(xié)議事宜。

第二條 工作內(nèi)容

1、乙方甲方從事的具體工作崗位為 。（崗位職責(zé)見附件）

2、乙方應(yīng)履行甲方確定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。

3、甲方可根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)、身體健康狀況等因素調(diào)整乙方工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的安排。

第三條 工作紀(jì)律及規(guī)章制度

1、乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家和上海市的法律法規(guī)及師德規(guī)范，以身作則，自覺維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。

2、返聘期間，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定和修改的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律。

第四條 工作時(shí)間

1、乙方平均每周工作不超過40小時(shí)，具體上下班時(shí)間根據(jù)甲方規(guī)定。

2、乙方因工作需要獲準(zhǔn)加班的，甲方將參照?qǐng)?zhí)行國(guó)家和上海市有關(guān)加班時(shí)限

和報(bào)酬或調(diào)休的規(guī)定。

第五條 工作報(bào)酬、福利待遇

1、乙方的工作報(bào)酬為每月人民幣 元，每月 日發(fā)放上月工資。乙方工作報(bào)酬應(yīng)繳個(gè)人所得稅由甲方代為扣繳。

2、乙方不享受甲方在職員工的福利待遇，但享有國(guó)家和上海市規(guī)定的法定節(jié)假日休假的權(quán)利。

第六條 勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件

甲方向乙方提供符合國(guó)家及上海市規(guī)定的工作條件，提供保障乙方安全的、健康的工作環(huán)境。

第七條 協(xié)議的終止和解除

1、返聘期滿，本協(xié)議即行終止。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，即可解除本協(xié)議。

3、甲方雙方任何一方提前30日以書面形式通知對(duì)方，即可解除本協(xié)議。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本協(xié)議：

（1）不符合甲方的返聘條件和要求的；

（2）不能勝任甲方安排的工作的，或經(jīng)學(xué)期考核不合格的；

（3）患病或負(fù)傷，不能從事原工作或停工治療期限超過10日的；

（4）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（5）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

（6）被依法追究刑事責(zé)任的；

（7）乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供虛假的個(gè)人資料、相關(guān)證明的；

（8）向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的；

5、甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本協(xié)議：

（1）未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（2）未及時(shí)足額支付工作報(bào)酬的；

（3）甲方以暴-力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的；

第八條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償

1、本協(xié)議被終止或解除，甲方均無需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2、甲乙雙方任何一方違反約定解除本協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц断喈?dāng)于乙方一個(gè)月工作報(bào)酬的賠償金。如違反本協(xié)議造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償對(duì)方由此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。

第九條 工傷、醫(yī)療

1、返聘期間乙方發(fā)生工傷的，甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和上海市有關(guān)規(guī)定協(xié)商解決。

2、返聘期間乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療費(fèi)用由乙方自行負(fù)擔(dān)，甲方不支付乙方治療期間的工資報(bào)酬。

第十條 特別約定

1、乙方應(yīng)當(dāng)具備工作崗位所必備的職業(yè)資格證書、學(xué)歷證書，沒有相應(yīng)資格

證書或?qū)W歷證書的，甲方可隨時(shí)解除本協(xié)議。

2、在寒暑假期間，如需乙方值班的，甲方將發(fā)放值班津貼。 3、 第十一條 附則

1、本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商解決并另行約定。

2、本協(xié)議一式三份，甲方執(zhí)兩份、乙方執(zhí)一份，具有同等效力。

3、本協(xié)議自甲乙雙方蓋章（簽字）之日起生效。

甲 方：

法定代表人：

年 月 日 年 月 日 乙 方：

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