違反工作紀(jì)律情況說明
2017年2月17日，《人民網(wǎng)·陜西頻道》刊登了“節(jié)后第一天，閻良區(qū)部分公職人員上班期間睡覺、聊天、不到崗”的`報(bào)道。2月19日上午，飛機(jī)城論壇轉(zhuǎn)載了《人民網(wǎng)·陜西頻道》關(guān)于閻良區(qū)部分公職人員上班期間違反工作紀(jì)律的報(bào)道�，F(xiàn)回復(fù)如下：
2月18日上午，我區(qū)召開全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)，通報(bào)處理情況，并由區(qū)委棠委帶隊(duì)對(duì)全區(qū)各鎮(zhèn)街、各部門、各單位工作紀(jì)律情況進(jìn)行督察。
一、關(guān)于相關(guān)單位和人員的處理情況
（一）對(duì)區(qū)政務(wù)服務(wù)中心在全區(qū)通報(bào)批評(píng)，并分別扣減目標(biāo)責(zé)任考核“作風(fēng)建設(shè)”項(xiàng)目0.9分；對(duì)單位主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行提醒約談。
（二）對(duì)區(qū)政務(wù)服務(wù)中心主任進(jìn)行誡勉談話，取消2017年評(píng)先資格。
（三）責(zé)令區(qū)政務(wù)服務(wù)中心分管副主任停職檢查，取消2017年評(píng)先資格，扣發(fā)40%目標(biāo)獎(jiǎng)。
（四）對(duì)區(qū)政務(wù)服務(wù)中心干部，責(zé)令寫出深刻檢查，并在全區(qū)通報(bào)批評(píng)，取消2017年評(píng)先資格，扣發(fā)20%目標(biāo)獎(jiǎng)。
（五）對(duì)區(qū)政務(wù)服務(wù)中心公安分局窗口工作人員、區(qū)政務(wù)服務(wù)中心質(zhì)監(jiān)分局窗口工作人員，責(zé)令寫出深刻檢查，由公安分局和質(zhì)監(jiān)分局分別作出處理，同時(shí)，退回原單位。
二、整改措施
（一）要切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。各鎮(zhèn)街、各部門、各單位要汲取教訓(xùn)、引以為戒，教育廣大干部切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以良好的精神狀態(tài)投入到各項(xiàng)工作之中。
（二）要加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理。各鎮(zhèn)街、各部門、各單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、市紀(jì)委監(jiān)察局“十禁規(guī)定”和區(qū)委21條落實(shí)措施，不斷完善單位內(nèi)部管理制度，強(qiáng)化日常監(jiān)管，狠剎散漫之風(fēng)，堅(jiān)決杜絕此類問題再次發(fā)生。
（三）要強(qiáng)化監(jiān)督檢查。區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局要加大明察暗訪力度，每周開展一次機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要依據(jù)有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)從快處理。
中共西安市閻良區(qū)委辦公室
西安市閻良區(qū)政府辦公室
2017年2月20日
違反工作紀(jì)律情況說明 [篇2]
龍鳳區(qū)監(jiān)察局：
為了整頓商貿(mào)城勞動(dòng)紀(jì)律，規(guī)范企業(yè)單位工作人員行為。7月5日，區(qū)監(jiān)察局聯(lián)合區(qū)人事局，對(duì)商貿(mào)城進(jìn)行了勞動(dòng)紀(jì)律檢查，對(duì)檢查時(shí)存在的問題結(jié)合實(shí)際情況，商貿(mào)城立即做出了整改，并以會(huì)議紀(jì)要形式下發(fā)各股、辦，現(xiàn)將整改情況予以說明：
一、重新制定了商貿(mào)城勞動(dòng)紀(jì)律考勤制度，并以考勤機(jī)和領(lǐng)導(dǎo)不定期查崗規(guī)范員工作息時(shí)間。
二、對(duì)不在崗、空崗、缺崗、漏崗人員依一次發(fā)現(xiàn)批評(píng)教育，二次發(fā)現(xiàn)扣發(fā)當(dāng)日工資，多次發(fā)現(xiàn)依據(jù)勞動(dòng)法律嚴(yán)肅處理。
三、 結(jié)合勞動(dòng)法根據(jù)實(shí)際情況制定請(qǐng)、銷假制度;病、事假工資待遇制度。
四、 完善各股、辦日常工作管理細(xì)則，員工按照管理細(xì)則明確工作職責(zé)。
五、 黨員干部帶頭執(zhí)行。
龍鳳商貿(mào)城-管委會(huì)
2017年7月20日
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