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擔(dān)保書(shū)

單位為員工擔(dān)保書(shū)

時(shí)間:2021-06-22 19:26:04 擔(dān)保書(shū) 我要投稿

單位為員工擔(dān)保書(shū)

甲方: 乙方(擔(dān) 保 人)簽名: 丙方(被擔(dān)保人)簽名:

單位為員工擔(dān)保書(shū)

乙方今自愿擔(dān)保丙方在甲方任職期間之以下事項(xiàng): 

一、乙方、丙方基本情況表

二、乙方擔(dān)保丙方品行端正、人格正常,并于在甲方任職期間定嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章制度,恪尊公司制度及勞動(dòng)合同。 

三、乙方擔(dān)保丙方于甲方在職期間將會(huì)如實(shí)遵守甲方內(nèi)一切公司章程、人事規(guī)章制度、部門(mén)規(guī)章制度及維護(hù)甲方形象、信譽(yù)。

四、乙方隨件附上身份證影本兩分及相片兩張,以茲證明。 

五、丙方任職甲方期間,因違反勞動(dòng)合同或其它事由而造成甲方有財(cái)產(chǎn)損失、信譽(yù)毀損等,乙方將自愿負(fù)連帶責(zé)任。

六、丙方可申請(qǐng)換擔(dān)保人,但必須解除前次擔(dān)保后,由新的擔(dān)保人與甲方

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重新簽立擔(dān)保書(shū)。

七、丙方離職或被解聘后,在公司辦完所有手續(xù)后,并證實(shí)無(wú)債權(quán)債務(wù)關(guān)系,可解除擔(dān)保關(guān)系。

八、本擔(dān)保書(shū)與公司的《保密責(zé)任書(shū)》及《法律責(zé)任簽定書(shū)》同時(shí)生效。

甲方: 有限公司

(蓋章): 年 月 日

乙方: 身份證字號(hào):

(蓋章): 年 月 日

丙方: 身份證字號(hào):

(蓋章): 年 月 日

備注:1、此擔(dān)保書(shū)為合同書(shū)的附件,亦是合同書(shū)成立的必要條件。

2、此擔(dān)保書(shū)必須由擔(dān)保人及被擔(dān)保人簽名并蓋章生效(共二頁(yè))。

3、新人(丙方)入職后7天內(nèi),若無(wú)法正常尋到擔(dān)保人填具此擔(dān)保書(shū)時(shí),甲方將停止計(jì)算薪資,并有權(quán)直接予以免職。

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單位為員工擔(dān)保書(shū) [篇2]

擔(dān)保人情況: 

姓名:_______   與被擔(dān)保人關(guān)系:_______  戶(hù)籍:_______  

現(xiàn)住址:______________  聯(lián)系電話(huà):_______  現(xiàn)工作單位:______________  

身份證號(hào)碼:______________ 經(jīng)濟(jì)條件:______________(月收入) 

被擔(dān)保人情況: 

姓名:_______   身份證號(hào)碼:____________  戶(hù)籍:_______  

現(xiàn)住址:______________  聯(lián)系電話(huà):______________

我自愿作為貴公司聘用的________(被擔(dān)保人姓名)身份證號(hào)碼:________________的擔(dān)保人,我愿意擔(dān)保下列事項(xiàng):

1、被擔(dān)保人所提供的身份證復(fù)印件,家庭住址,學(xué)歷證明,工作履歷等個(gè)人資料均屬實(shí);被擔(dān)保人思想上進(jìn),作風(fēng)正派,歷史無(wú)政治、經(jīng)濟(jì)問(wèn)題。若擔(dān)保人的以上事項(xiàng)與事實(shí)不符,給貴公司帶來(lái)的直接或間接損失,由本人負(fù)責(zé)承擔(dān)連帶清償保證責(zé)任。

2、被擔(dān)保人如有下列情況之一的,擔(dān)保人負(fù)責(zé)承擔(dān)連帶清償保證責(zé)任:

(1)虧空公-款或借用財(cái)物不還者;

(2)偷竊、丟失本公司資料、器材、工具及物品者;

(3)假冒本公司名義向外詐騙、招搖有確鑿證據(jù)者;

(4)故意毀壞本公司的設(shè)備或其它物品者;

(5)營(yíng)私舞弊或其他不法行為導(dǎo)致本公司受損害者;

(6)移交不清或棄職潛逃導(dǎo)致本公司受損害者;

(7)所列情況包括但不限于以上違反法律的條款,有其他違反法律法規(guī)的`同樣承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;

3、擔(dān)保人因故退保,應(yīng)以書(shū)面通知本公司,經(jīng)同意后方能解除擔(dān)保責(zé)任;

4、擔(dān)保人應(yīng)于員工離職半年后而無(wú)未了事項(xiàng)時(shí)方能解除擔(dān)保責(zé)任。

若擔(dān)保人的以上事項(xiàng)與事實(shí)不符,或違反公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,給貴公司帶來(lái)的直接或間接損失,由本人負(fù)責(zé)承擔(dān)連帶清償保證責(zé)任。

擔(dān)保人現(xiàn)住址:________________;

擔(dān)保人家庭住址:________________;

擔(dān)保人家庭固定電話(huà):________________;

擔(dān)保人單位地址:________________;

擔(dān)保人單位聯(lián)系電話(huà):_______________

擔(dān)保人手機(jī)號(hào)碼:________________;

擔(dān)保人身份證號(hào)碼:________________;

擔(dān)保人與被擔(dān)保人關(guān)系:________________。

注:1、單位公章僅證明擔(dān)保人系單位正式職工。

2、隨擔(dān)保書(shū)請(qǐng)附上擔(dān)保人的身份證復(fù)印件。

擔(dān)保人簽名:________________

簽名日期:________________

擔(dān)保人單位(蓋章):________________

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