獵頭委托招聘協(xié)議

委托方：____      ______________________(甲方)

受托方：_                                              __(乙方)

根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、政策，就甲方委托乙方招聘人才事宜，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達成以下協(xié)議，共同遵守。

一、乙方接受甲方委托職位的招聘，乙方依據(jù)甲方提供《委托招聘職位需求表》和所附詳細說明進行招聘。甲方提供的該職位的職位描述、任職資格、具體工作內(nèi)容、薪資福利及其它相關(guān)補充材料等詳細資料作為本協(xié)議之附件。

二、甲方委托乙方招聘職位時，須提供執(zhí)照復(fù)印件，提供真實的企業(yè)的經(jīng)濟性質(zhì)、經(jīng)營范圍、規(guī)模大小、發(fā)展前景等情況，以便乙方正確理解委托招聘職位的要求和負責(zé)向候選人介紹甲方真實情況。

三、乙方應(yīng)詳細了解甲方的歷史背景、企業(yè)文化、經(jīng)營理念、發(fā)展戰(zhàn)略和前景等相關(guān)資料，甲方應(yīng)予積極配合，以促進委托事項順利完成。

四、招聘服務(wù)費用的標(biāo)準(zhǔn)及支付方式：

1、招聘服務(wù)費用為該職位全年總收入的    %(含工資、獎金等福利的稅前收入)。

年薪                                費用                     保質(zhì)期

a年薪10萬以下                       20%                       1月

b年薪10萬到20萬以下                25%                       2月

c年薪20萬到30萬以下                 30%                       3月

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d如不在以上三種范圍內(nèi)，根據(jù)職位實際情況而定。

2、招聘服務(wù)費支付方式（分為三次支付）：

第一次：雙方簽署合約當(dāng)天，甲方向乙方支付定金_______________ (為招聘服務(wù)費用的20%)。

第二次：甲方確定候選人被錄用，甲乙雙方簽定意向書時，甲方應(yīng)支付乙方該職位招聘服務(wù)費的50%費用。

第三次：乙方舉薦的人選被甲方錄用一周內(nèi)，甲方根據(jù)實際到崗人數(shù)向乙方付清該崗位剩余的招聘服務(wù)費。

五、乙方應(yīng)自本協(xié)議簽訂之日起，在一個月內(nèi)向甲方提交擬推薦候選人的綜合推薦報告（每一崗位的候選人為2-3名）。根據(jù)甲方反饋意見，乙方負責(zé)安排候選人與甲方面談具體事宜，同時全程協(xié)助并提供引導(dǎo)性服務(wù)。在甲方與候選人安排面談期間,乙方仍應(yīng)繼續(xù)尋訪工作。

若乙方所推薦人選不符合甲方要求，甲方應(yīng)盡快通知乙方，乙方應(yīng)在接到甲方通知二十個工作日內(nèi)另外提供候選人給甲方，直到甲方確定為止；若甲方提出終止推薦應(yīng)以書面形式正式通知乙方。

六、若乙方推薦的人選在被甲方錄用并保質(zhì)期內(nèi)離職(包括自行辭職和被解雇)，乙方免費提供適合候選人給甲方。如后備人選全部未被甲方錄用，除非甲方向乙方提出終止推薦的書面通知，否則，乙方須在收到甲方反饋意見的二十個工作日內(nèi)向甲方推薦其他候選人，直至甲方滿意。甲方已經(jīng)向乙方支付的服務(wù)費，乙方可暫不予以退還，作為甲方錄用后備人選而應(yīng)支付的服務(wù)費。

七、如果甲方確定候選人被錄用，須與候選人事先簽訂意向書，意向書參見附件。

八、完成約定的推薦工作之后，如因甲方的原因改變所委托崗位的需求，乙方將不退還甲方先期支付的本協(xié)議規(guī)定該崗位推薦的服務(wù)費。

九、從長期合作的角度考慮,乙方在一年之內(nèi)不得從甲方獵取任何在職人員給其他客戶。

十、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1、甲方的招聘信息必須真實有效，必須提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、公司簡介、職位說明書，并提供《委托招聘職位需求表》，所填的內(nèi)容為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。

2、為保證乙方的工作順利進行，任何情況下，未經(jīng)乙方同意，甲方不得私下與被推薦人聯(lián)系或達成有損乙方利益的約定，甲方不能單獨約見被推薦人，面試由乙方安排見面，如因特殊情況約見被推薦人，也必須通知乙方。

3、若甲方在本協(xié)議簽訂之日起一年內(nèi)直接聘用乙方曾推薦的人選，不論是否所委托之崗位，不論是否在本協(xié)議有效期內(nèi)，均視為乙方推薦成功，甲方均需按本協(xié)議約定金額支付服務(wù)費。

4、甲方應(yīng)按時履行支付款項義務(wù)，如甲方延期付款，每遲一天，按應(yīng)付款的千分之一向乙方支付滯納金。

5、甲方在對乙方被推薦人進行面試后的十個工作日內(nèi)應(yīng)明確通知乙方面試結(jié)果，否則視為甲方錄用該被推薦人。異地面試，甲方應(yīng)負責(zé)面試期間工作人員的交通和食宿費用。

6、甲方錄用被推薦人時，應(yīng)出具有關(guān)錄用通知書、任命書或其它相關(guān)文件和資料。

7、甲方自本協(xié)議簽訂之日起一年內(nèi)不得錄用乙方公司內(nèi)任何在職人員。

8、甲乙雙方均應(yīng)對對方所提供的公司資料、價格信息等予以保密。

9、甲方有權(quán)書面通知乙方終止某個職位的推薦。當(dāng)甲方書面通知乙方終止所有委托職位的推薦時，則本協(xié)議終止履行。

十一、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1、根據(jù)甲方提供的招聘資料通過各種途徑尋找接近甲方要求的候選人。

2、對候選人進行初次面試、評估及篩選，對最接近甲方要求的候選人進行復(fù)試。

3、將最佳候選人（2-3）個人保密資料提交甲方參考，資料包括對其經(jīng)驗的評價及其性格、能力和潛質(zhì)的看法，為雙方安排面談時間和地點。

4、對甲方所提供的公司資料、商業(yè)信息予以保密。

十二、本協(xié)議在履行過程中，如有其它未盡事宜及執(zhí)行過程中的糾紛，甲乙雙方應(yīng)盡量友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成的，可申請仲裁直至提請甲方所在地人民法院訴訟解決。

十三、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力，自雙方代表簽署并蓋章之日起生效，有效期壹年。

十四、附件中的崗位說明書與薪資范圍與本協(xié)議具有不可分割的關(guān)系，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：                               乙方（蓋章）：

代      表：                                        代             表：

日      期：                                       日             期：

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