常務(wù)總經(jīng)理聘用合同

甲方：河南布瑞斯特商貿(mào)有限公司

法定代表人： 聯(lián)系電話： 乙方：____________

身份證號(hào)：_______________ 聯(lián)系電話：

甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，按照自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成以下協(xié)議（本協(xié)議為本公司勞動(dòng)合同書以外的補(bǔ)充協(xié)議），雙方應(yīng)誠信共守。

第一條 聘用期限

1. 聘用期限：自2011年10月7日起至2012年10月7日止，其中試用期60天自10月7日入職之日算起。

2. 聘用期限到期時(shí)雙方可協(xié)商續(xù)訂。

第二條 聘用崗位

1. 甲方根據(jù)需要聘用乙方為常務(wù)副總經(jīng)理，乙方應(yīng)完成該崗位所承擔(dān)的工作職責(zé)：協(xié)助總經(jīng)理制定并實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營計(jì)劃、組織規(guī)劃、企業(yè)文化等政策方略，實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)。依照具體授權(quán)負(fù)責(zé)構(gòu)建和管理公司行政人事體系、財(cái)務(wù)體系、運(yùn)營體系，全面推進(jìn)，逐步實(shí)施制度化、規(guī)范化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，以運(yùn)營、贏利、發(fā)展為核心，打造高效團(tuán)隊(duì)。（具體責(zé)權(quán)和工作內(nèi)容見附件《職務(wù)說明書》）

第三條 聘用待遇

1

1. 聘用期間，甲方對(duì)乙方的工作報(bào)酬采用職務(wù)工資制+年度績(jī)效獎(jiǎng)的計(jì)核辦法，其中：試用期月工資標(biāo)準(zhǔn)6000元（含個(gè)人所得稅）、試用期滿后月工資標(biāo)準(zhǔn)8000元（含個(gè)人所得稅），年度績(jī)效獎(jiǎng)依照公司的考核制度，按考核結(jié)果發(fā)放。（如雙方合作圓滿，下一年度可實(shí)行年薪制）

2. 聘用期間，甲方根據(jù)本公司的有關(guān)規(guī)定和實(shí)際情況為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

3. 聘用期間，甲方給予乙方依照本公司有關(guān)規(guī)定享受高級(jí)管理人員對(duì)應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的.休假待遇、福利待遇和生活待遇。

第四條 工作紀(jì)律和獎(jiǎng)懲

1. 乙方應(yīng)率先遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺帶頭服從甲方的管理、教育，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行檢查、考核和監(jiān)督。

2. 甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作實(shí)績(jī)，貢獻(xiàn)大小依規(guī)循據(jù)的確定是否給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。

第五條 聘用合同的變更、終止和解除

1. 聘用合同訂立后，任何一方不得擅自變更合同，確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，訂立相應(yīng)的變更合同。

2. 聘用期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。

3. 一方提出解除合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知另一方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

第六條 競(jìng)業(yè)保密

2

1. 乙方對(duì)甲方的經(jīng)營、管理、業(yè)務(wù)信息等商業(yè)秘密在聘用期內(nèi)及聘用期外均有保密義務(wù)。

2. 未經(jīng)甲方同意，乙方在聘用期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類或者相競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)。

第七條 違反合同的責(zé)任

1. 因任何一方的過錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由過錯(cuò)一方承擔(dān)法律責(zé)任；如屬雙方過錯(cuò)，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任。

2. 任何一方違反本合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

第八條 其他事項(xiàng)

1.《職務(wù)說明書》是本協(xié)議有效附件

2. 雙方發(fā)生爭(zhēng)議或糾紛，可協(xié)商解決。協(xié)商不成，可由勞動(dòng)仲裁部門仲裁解決。

3. 本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

4. 本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

法定代表人：

訂立日期： 年 月 日 訂立日期： 年 月 日

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