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公司人事任命書格式
根據(jù)工作需要，經(jīng)公司領導集體研究，經(jīng)理決定，任命：公司副總工程師李春華同志為公司質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三大管理體系管理者代表，全面負責管理體系工作，職責如下：
一、按照gb/t 19001-XX idt iso 9001:XX《質量管理體系 要求》、gb/t 24001-XX idt iso 14001:XX《環(huán)境管理體系 要求及使用指南》、gb/t 28001-XX《職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范》等標準規(guī)定組織建立、實施、保持和完善管理體系。
二、配合公司經(jīng)理及分管領導配置、協(xié)調、調度管理體系運行過程中所需的資源。
三、負責與管理體系運行相關的各方（包括公司內部和外部）協(xié)調與聯(lián)絡工作，提高員工滿足顧客要求的意識。
四、向公司經(jīng)理及分管領導匯報管理體系運行情況，為持續(xù)改進管理體系提供決策依據(jù)。
五、主持管理體系內部審核，組織監(jiān)督檢查。
六、協(xié)助公司總經(jīng)理組織籌備管理評審工作。
特此通知！
xx年xx月xx日
公司人事任命書格式 [篇2]
為適應新形勢下公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布，具體任命如下：
任命_______同志 為（總務辦/經(jīng)營辦）副主任，全面負責總務辦/經(jīng)營辦管理工作，并兼任綜合經(jīng)營科科長一職，主持該部門的日常工作，執(zhí)行及監(jiān)督公司董事會下發(fā)的各項工作任務；
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行，職務調整后，薪資相應調整。
特此通告
簽發(fā)：總經(jīng)辦主任_______
日期：____年____月_____日
抄報：_______
存檔：行政辦
公司人事任命書格式 [篇3]
致各分撥中心、各站點：
為了加強網(wǎng)絡的建設和分撥中心管理，經(jīng)總公司研究決定�，F(xiàn)任命寧波為運營部經(jīng)理。主要工作職責：負責省內分撥中心及主支干線班車運營管理。此任命書自發(fā)出日期起生效。 XXXX公司
總經(jīng)理
年月日
公司人事任命書格式 [篇4]
公司各部：
根據(jù)工作需要，經(jīng)公司領導商討決定，成立熔鑄車間、擠壓車間、輔助車間，展開前期生產(chǎn)準備工作，現(xiàn)分別任命**、**、**9為車間主任。
1、任命**為熔鑄車間主任，主持熔鑄車間全面工作，負責車間內部的管理、班組建設、車間級安全教育，及崗位責任制編寫，健全考核制度，確保工作的順利開展。
2、任命**為擠壓車間主任，參與擠壓車間設備的安裝、調試、驗收工作，負責擠壓車間班組編制、員工技能和車間級安全教育培訓，制定工作規(guī)劃。
3、任命**為輔助車間主任，負責空壓站、水泵站、去離子水電站等輔助車間設施的正常運行，結合實際情況制定設備管理方法及績效考核，配合生產(chǎn)正常進行。
另附車間主任崗位責任制，見附頁。
以上任命自公布之日起生效 ！
*****有限公司
人力資源部
****年*月*日
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