安全監(jiān)督員管理制度

第一條 為了規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦駐礦安全監(jiān)督員(以下簡稱駐礦安監(jiān)員)的聘用、培訓(xùn)和使用管理，根據(jù)省市有關(guān)文件精神，結(jié)合我縣實際，制定本制度。

第二條 向本縣內(nèi)的各類鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦派駐礦安監(jiān)員適用本制度。

第三條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦駐礦安監(jiān)員以煤礦礦井（包括基建礦井）為單位進行派駐。每個礦井派駐4人，其中包括基建礦井。

第四條 縣安監(jiān)局負責(zé)全縣駐礦安監(jiān)員的管理,對其實施業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作監(jiān)督。駐礦安監(jiān)員由縣安監(jiān)局直接領(lǐng)導(dǎo)，獨立行駛職權(quán)，其行為對縣安監(jiān)局負責(zé)。駐礦安監(jiān)員必須接受縣安監(jiān)局的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，遵守紀(jì)律，廉潔自律。

第五條 選拔駐礦安監(jiān)員應(yīng)實行選拔制度，經(jīng)考試考察，擇優(yōu)聘用。駐礦安監(jiān)員經(jīng)招聘考試合格錄用后，縣安監(jiān)局負責(zé)組織駐礦安監(jiān)員進行崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)后經(jīng)考核合格，取得上崗證方可上崗試用。試用期為三個月，試用期滿由縣安監(jiān)局考核測評，符合條件簽訂正式聘用。

駐礦安監(jiān)員被聘用后，其工資及勞保、人事關(guān)系由派駐煤礦負責(zé)。

被派駐煤礦單位應(yīng)當(dāng)為駐礦安監(jiān)員提供必要的工作條件。

第六條 駐礦安監(jiān)員應(yīng)符合以下素質(zhì)要求：

（一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針，身體健康，年齡在50周歲以下，愛崗敬業(yè)，堅持原則，敢于同安全生產(chǎn)“三違”現(xiàn)象作斗爭；

（二）熟悉煤礦安全生產(chǎn)的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，并能熟練應(yīng)用于煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作中；

（三）具有高中文化程度且從事煤礦井下實際工作五年以上；

（四）有較豐富的煤礦安全工作經(jīng)驗，擁護黨的路線、方針、政策，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，自愿從事駐礦安監(jiān)員工作；

（五）遵守紀(jì)律，廉潔奉公，依法進行礦井安全生產(chǎn)監(jiān)督管理。

第七條 駐礦安監(jiān)員就所負責(zé)的煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理向縣安監(jiān)局負責(zé)，履行以下職責(zé)：

（一）經(jīng)常深入所駐煤礦井下采、掘、機、通、運等重要生產(chǎn)環(huán)節(jié)作業(yè)現(xiàn)場進行安全檢查，隨時掌握煤礦安全生產(chǎn)狀況并定期向縣安監(jiān)局匯報，重大情況必須立即報告；

（二）參加所在煤礦的安全生產(chǎn)會議，及時向所駐煤礦通報礦井安全生產(chǎn)情況；

（三）監(jiān)督所駐煤礦貫徹落實國家、省、市有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)情況，監(jiān)督煤礦對上級下達的關(guān)于安全生產(chǎn)的指示、決定和規(guī)定的執(zhí)行落實情況，監(jiān)督和指導(dǎo)煤礦企業(yè)依法進行安全生產(chǎn)和建 設(shè)；

（四）監(jiān)督所駐煤礦建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制及各項安全生產(chǎn)管理制度；監(jiān)督煤礦嚴(yán)格執(zhí)行采掘計劃和煤礦安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程；監(jiān)督和指導(dǎo)煤礦按有關(guān)規(guī)程、規(guī)范、規(guī)定做好安全基礎(chǔ)工作和安全技術(shù)工作；

（五）監(jiān)督所駐煤礦法人代表、經(jīng)營者、礦長依法保證安全投入的提取和使用；

（六）監(jiān)督所駐煤礦遵照“先抽后采、監(jiān)測監(jiān)控、以風(fēng)定產(chǎn)”的方針，根據(jù)本礦實際制定落實“一通三防”的各項措施；

（七）監(jiān)督所駐煤礦全員安全培訓(xùn)工作和安全管理人員、特殊工種崗位人員持證上崗情況及新工人崗前培訓(xùn)情況；

（八）現(xiàn)場監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)重大安全隱患和危及礦工生命安全的緊急情況時，有權(quán)要求立即停止作業(yè)，并及時撤出相關(guān)人員，或采取其它必要的安全措施；及時向縣安監(jiān)局報告；

（九）駐礦安監(jiān)員每月下井天數(shù)不少于20天，隨時掌握所駐煤礦安全生產(chǎn)狀況并定期向縣安監(jiān)局報告情況，重大情況須立即報告。礦方不執(zhí)行駐礦安全監(jiān)督員的檢查和處理意見

的，駐礦安全監(jiān)督員可立即向縣級安監(jiān)局報告；

（十）及時制止“三違”現(xiàn)象，監(jiān)督煤礦對安全隱患及時予以整改；全面掌握各級監(jiān)督檢查人員的工作情況并進行登記；

（十一）駐礦安監(jiān)員必須每天填寫《駐礦日志》，對所駐礦井的生產(chǎn)情況、人員出勤情況、人員入井情況進行填寫，并對礦井存在的隱患進行記錄，定期向縣安監(jiān)局上報。

第八條 煤礦及其有關(guān)人員必須接受并配合駐礦安監(jiān)員實施的安全監(jiān)督檢查，不得拒絕、阻撓。

第九條 縣安監(jiān)局要加強對駐礦安監(jiān)員的監(jiān)督考核。

駐礦安監(jiān)員是否認(rèn)真履行職責(zé)，是否每天對礦井存在的安全隱患進行了排查，是否及時填寫檢查記錄。

第十條 駐礦安監(jiān)員有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)予以解聘：

（一）濫用職權(quán)，玩忽職守，徇私舞弊，應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)而沒有發(fā)現(xiàn)煤礦事故隱患或者影響煤礦安全的違法行為，或者對事故隱患和安全違法行為不及時處理或報告，導(dǎo)致嚴(yán)重后果或發(fā)生事故，依法追究其責(zé)任的。

（二）不能夠認(rèn)真履行駐礦安監(jiān)員的職責(zé)，連續(xù)兩年入井不足210天的。

（三）駐礦安監(jiān)員連續(xù)兩次被考核評定為不合格的。

（四）駐礦安監(jiān)員不堅守工作崗位，造成不良影響的。

第十一條 本規(guī)定由縣安監(jiān)局負責(zé)解釋。

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第十二條 本規(guī)定自xx-xx年x月x日施行。

安全監(jiān)督員管理制度 [篇2]

一、目的和適用范圍

為加強公司駐廠安全監(jiān)督員的管理，有效預(yù)防和減少危險化學(xué)品企業(yè)生產(chǎn)安全事故發(fā)生，保障企業(yè)員工生命和財產(chǎn)安全，結(jié)合我公司實際，制定本制度。

二、弓}用文件

《淄博市人民政府辦公斤關(guān)于在全市危險化學(xué)品企業(yè)建立駐廠安全監(jiān)督員制度的通知》(淄政辦發(fā)[2011]86號)、《關(guān)于進一步加強危險化學(xué)品企業(yè)駐廠安全監(jiān)督員制度建設(shè)的通知》(淄安監(jiān)發(fā)〔2012) 2號)

三、駐廠安全監(jiān)督員的配備及管理

公司駐廠安全監(jiān)督員的配備管理由區(qū)安委會辦公室統(tǒng)一負責(zé)。

四、駐廠安全監(jiān)督員應(yīng)履行的職責(zé)

駐廠安全監(jiān)督員應(yīng)全面熟悉掌握我公司的生產(chǎn)經(jīng)營情況，負責(zé)對所派駐企業(yè)安全管理狀況實時進行監(jiān)督檢查。重點監(jiān)督檢查以下環(huán)節(jié):

(一)負責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及上級有關(guān)文件;監(jiān)督建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并嚴(yán)格遵照執(zhí)行；

(二)負責(zé)監(jiān)督檢查動火、動土、吊裝、斷路、高處、受限空間、設(shè)備檢修、盲板抽堵等八項作業(yè)票證制度執(zhí)行情況；

(三)負責(zé)監(jiān)督檢查危險化學(xué)品裝卸車環(huán)節(jié)操作及運輸車輛資質(zhì)查驗管理情況；

(四)負責(zé)監(jiān)督檢查作業(yè)場所安全設(shè)施、設(shè)備配備及維護、保養(yǎng)情況;

(五)負責(zé)監(jiān)督檢查外來施工單位資質(zhì)、安全管理協(xié)議書簽訂、人員培訓(xùn)、現(xiàn)場施工作業(yè)等管理情況;

(六)負責(zé)監(jiān)督危險化學(xué)品新、改、擴建項目安全許可手續(xù)辦理情況;

(七)負責(zé)監(jiān)督主要負責(zé)人、分管負責(zé)人、安全管理人員和特種作業(yè)人員持證上崗情況;監(jiān)督檢查企業(yè)按規(guī)定的學(xué)時、內(nèi)容對各類人員進行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況;

(八)負責(zé)監(jiān)督檢查定期組織事故應(yīng)急救援演練情況;

(九)負責(zé)監(jiān)督按規(guī)定及時上報安全生產(chǎn)事故，并監(jiān)督企業(yè)按四不放過:原則對事故(含來遂事故)進行處理;

(十)負責(zé)監(jiān)督并協(xié)助排查治理各類安全生產(chǎn)隱患，發(fā)現(xiàn)重特大安全生產(chǎn)事故隱患應(yīng)及時上報，發(fā)現(xiàn)一般事故隱患應(yīng)以書面形式通知企業(yè)立即或眼期整改;

(十一)負責(zé)監(jiān)督三違現(xiàn)象，并通知企業(yè)立即整改;

(十二)負責(zé)監(jiān)督嚴(yán)格落實停產(chǎn)、復(fù)產(chǎn)事項報告制度;

(十三)定期(每月5日前)向所屬管理單位報送監(jiān)督檢查工作情況;

(十四)交辦的其他安全工作口

駐廠監(jiān)督員履行職責(zé)時，有權(quán)采取下列措施:依法取證和查閱有關(guān)資料與憑證;發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為及時制止;在出現(xiàn)威脅職工生命安全的緊急情況時，有權(quán)下達停止作業(yè)或立即撤離命令，并及時將緊急情況和處理措施上報。

五、駐廠安全監(jiān)督員應(yīng)遵守的工作紀(jì)律

(一)認(rèn)真履行工作職責(zé)，愛崗敬業(yè)，嚴(yán)禁瀆職、失職;

(二)服從本組組長的指揮和安排，組員之間相互團結(jié)，相互配合，共同完成安全監(jiān)督工作任務(wù);

(三)嚴(yán)格遵守所派駐企業(yè)的各項規(guī)章制度，不得泄露所派駐企業(yè)的商業(yè)秘密;

(四)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，不得接受所駐企業(yè)的任何禮品、報酬、有價證券等饋贈，不得參加企業(yè)安排、組織或者支付費用的宴請、娛樂、旅游、出訪等活動，不得在企業(yè)報銷任何費用，不得借工作之便為自己、親友或者他人謀取不當(dāng)利益。

(五)自覺遵守勞動紀(jì)律，在工作時間內(nèi)應(yīng)堅守崗位，不得遲到、早退、曠工，不得擅自離崗、脫崗、睡崗、酒后上崗，每天上下班時間(包括中班以及夜班)應(yīng)視派駐企業(yè)生產(chǎn)班次運轉(zhuǎn)情況而定，與企業(yè)員工上下班時間相一致。勞動紀(jì)律除由本組組長進行考核外，還應(yīng)服從企業(yè)的考勤考核;

(六)每組組長根據(jù)實際情況制定出勤計劃表，在每月25日之前將下月出勤計劃表報駐廠安全監(jiān)督員所屬管理單位備案。駐廠安全監(jiān)督員均應(yīng)按備案的出勤計劃出勤，特殊情況需要調(diào)整出勤計劃的，應(yīng)經(jīng)組長同意并報駐廠安全監(jiān)督員所屬管理單位批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自改變出勤計劃的，按曠工處理。每組組長在每月5日之前將上月的考勤表報駐廠安全監(jiān)督員所屬管理單位;

(七)駐廠安全監(jiān)督員工作時間每人每月累計不少于22天。如請病假、事假，須經(jīng)組長同意，并書面報駐廠安全監(jiān)督員所屬管理單位批準(zhǔn)，一次連續(xù)請事假不得超過半個月，全年請事假累計不得超過一個月。未遵守上述規(guī)定擅自缺勤的按曠工處理.

六、駐廠安全監(jiān)督員的工作要求

(一)安全巡檢

1、駐廠安全監(jiān)督員每天平均到各崗位現(xiàn)場巡檢改數(shù)不少于4次且累計時間不少于5小時;

2、駐廠安全監(jiān)督員從巡檢開始到結(jié)束均應(yīng)留下必要的照片作為巡檢證據(jù)，且照片所顯示的時間與工作日志填寫時間相一致;

3、每天應(yīng)按時按質(zhì)按量完成安全巡檢任務(wù)，巡檢要仔細認(rèn)真，所有崗位和場所均要巡檢到位，對巡檢時發(fā)現(xiàn)的間題，必須留下照片等證據(jù)材料a

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4、巡檢時如發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在違法違規(guī)行為應(yīng)及時制止，并監(jiān)督企業(yè)采取進一步措施，直至違法行為消除為止.

(二)}問題整改

1、對巡檢時發(fā)現(xiàn)問題能立即整改的，應(yīng)當(dāng)場要求公司立即整改;公司未立即整改或不能立即整改的，應(yīng)下達《隱患整改通知書》，要求企業(yè)立即或限期整改;

2、《隱患整改通知書》應(yīng)一式兩份，企業(yè)一份，本組存檔一份。

(三)整改情況復(fù)查

1、對所檢查的問題必須進行復(fù)查，復(fù)查時應(yīng)留下相應(yīng)的照片等證據(jù)材料;

2、復(fù)查時如企業(yè)拒不整改的，應(yīng)及時向駐廠安全監(jiān)督員所屬管理單位報告。

(四)工作日志

1、檢查發(fā)現(xiàn)的問題均應(yīng)及時填寫在工作日志上，記錄要求字體工整，筆跡清晰，巡查時間以及巡查班次等均應(yīng)填寫齊全;

2、檢查發(fā)現(xiàn)的問題和整改復(fù)查情況以及相應(yīng)的證據(jù)描述均應(yīng)詳細、準(zhǔn)確，相互之間對應(yīng)一致;

3、檢查記錄以及復(fù)查記錄應(yīng)有檢查人員與企業(yè)人員共同簽字確認(rèn);

4、工作日志應(yīng)按要求規(guī)范填寫。

（五）檔案管理

每組組長負責(zé)檔案管理工作，對工作日志、《隱患整改通知書》和照片等檔案材料妥善保管，按日期歸類管理，照片資料應(yīng)及時備份，所有檔案資料每季度向駐廠安全監(jiān)督員所屬管理單位報送一次。

七、駐廠安全監(jiān)督員的考核與獎懲

(一)考核方法

1、駐廠安全監(jiān)督員所屬管理單位每月安排專人對每個我公司駐廠安全監(jiān)督員工作情況至少考核2次以上。

2、考核采取定期現(xiàn)場檢查、不定期現(xiàn)場抽查、電話詢問抽查、查看企業(yè)考勤記錄、了解企業(yè)相關(guān)人員等方式進行。

(二)獎懲標(biāo)準(zhǔn)

駐廠安全監(jiān)督員每月工資總額30%為績效考核工資。由駐廠安全監(jiān)督員所屬管理單位統(tǒng)籌后每月按下列規(guī)定對安全監(jiān)督員進行統(tǒng)一考核，考核結(jié)果與本人當(dāng)月工資掛鉤:

1、遲到、早退每發(fā)現(xiàn)一次，扣除本人當(dāng)月安全生產(chǎn)績效工資的5%;

2、巡檢時間、頻次不符合要求每發(fā)現(xiàn)一次，或睡崗、離崗、脫崗、干與工作無關(guān)的事(如上網(wǎng)聊天、玩游戲等)每發(fā)現(xiàn)一次，扣除本人當(dāng)月安全生產(chǎn)績效工資的10%;

3、曠工、酒后上崗等每發(fā)現(xiàn)一次，扣除本人當(dāng)月安全生產(chǎn)績效工資的20%;

4、工作讀職、失職，履行職責(zé)不到位，每發(fā)現(xiàn)一次，扣除本人當(dāng)月安全生產(chǎn)績效工資的30%;

5、所派駐企業(yè)發(fā)生安全生產(chǎn)事故，確有責(zé)任的，視情況扣除當(dāng)月安全生產(chǎn)績效工資的10%—100%；

6、本組人員因工作考核被扣除安全生產(chǎn)績效工資的，將按被處罰者所扣工資額的20%扣除本組組長當(dāng)月安全生產(chǎn)績效工資;

7、違反其他工作要求的，視情節(jié)分別給予本人警告、通報、扣除當(dāng)月安全生產(chǎn)績效工資的5%—50%或辭退等處罰;

8、認(rèn)真履行職責(zé)，工作兢兢業(yè)業(yè)，成績顯著的，視情況予以表彰或獎勵。

(三)注廠安全監(jiān)督員存在下列情形之一的，予以解除勞動合同:

1、因身體狀況或其他原因不能勝任本職工作的;

2、對安全監(jiān)督員進行培訓(xùn)、輪崗時，不服從安排的;

3、累計曠工5日以上的;

4、一次連續(xù)請事假超過15天或全年請事假累計超過30天擅自缺勤的；

6、醫(yī)療期滿仍不能繼續(xù)從事工作的;

6、違反其他工作和勞動紀(jì)律等，造成嚴(yán)重后果的。

(四)駐廠安全監(jiān)督員有下列行為之一的，由駐廠安全監(jiān)督員所屬管理單位按國家工作人員有關(guān)規(guī)定進行處理，或移送有關(guān)機關(guān)處理：

1、接受企業(yè)的饋贈、報酬、禮品、現(xiàn)金、有價證券的;

2、參加企業(yè)安排、組織或者支付費用的宴請、娛樂、旅游、出訪等活動的;

3、利用職務(wù)便利為本人、親友或其他人謀取私利的;

4、失職、讀職不履行監(jiān)督職責(zé)的；

5、徇情枉法，包庇、縱容違法企業(yè)和個人的；

6、對被監(jiān)督的企業(yè)和個人進行刁難或者打擊報復(fù)的;

7、有其他違法違紀(jì)行為的。

十、駐廠安全監(jiān)督員的假期管理

1、休假種類

國家規(guī)定工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、哺乳假、國家法定假日。

2、工傷假

（1）工傷假確認(rèn):在工作時間內(nèi)因公負傷，由醫(yī)療機構(gòu)、社會保險行政部門、駐廠安全監(jiān)督員所屬管理單位認(rèn)定;

(2)駐廠安全監(jiān)督員被認(rèn)定為工傷的，因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變;

(3)工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。

3、婚假:婚假給假3天，屬于晚婚的，除國家規(guī)定的婚假外，增加婚假十四日�；榧倨陂g，工資照發(fā)，福利待遇不變。

4、喪假:直系親屬死亡時應(yīng)該根據(jù)具體情況，酌情給予1-3天的喪假。

5、產(chǎn)假:女方基本產(chǎn)假90天，符合晚育條件，除基本產(chǎn)假外增加產(chǎn)假30天，并給予男方護理假7天。產(chǎn)假期間，工資照發(fā)，福利待遇不變。

6、哺乳假:有不滿一周歲嬰兒的女安監(jiān)員，每班勞動時間內(nèi)給予其兩次哺乳時間，每次30分鐘，兩改哺乳時間可以合并使用。

7、國家法定節(jié)日

國家法定節(jié)日正常上班的，當(dāng)天可獲得3倍的加班工資，或安排適當(dāng)時間輪休。 駐廠安全監(jiān)督員請假事宜按如下規(guī)定執(zhí)行:

1、駐廠安全監(jiān)督員請事假期間的工資按實際出勤天數(shù)折算。

2、駐廠安全監(jiān)督員因患病或非因工負傷，需要停止工作醫(yī)療時，根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫(yī)療期。

（1）實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月;五年以上的為六個月。

(2)實際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個月;五年以上十年以下的為九個月;十年以上十五年以下的為十二個月;十五年以上二十年以下的為十八個月;二十年以上的為二十四個月。

在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的，按照有關(guān)規(guī)定支付病假工資或者疾病救濟費，病假工資或者疾病救濟費按照周村區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%執(zhí)行。

駐廠安全監(jiān)督員所屬管理單位可根據(jù)各自實際，制定更加詳盡的管理、培訓(xùn)、考核、獎懲等工作制度，并負責(zé)解釋工作。

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