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公司個人購買筆記本電腦補(bǔ)貼辦法

時間:2022-11-23 11:40:14 補(bǔ)貼 我要投稿
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公司個人購買筆記本電腦補(bǔ)貼辦法

一、目的

公司個人購買筆記本電腦補(bǔ)貼辦法

為使公司管理人性化,在公司筆記本電腦配置不能完全滿足個人需求的情況下,經(jīng)綜合考慮工作需要和使用公司設(shè)備會產(chǎn)生的折舊費、資金占用費等因素,現(xiàn)制定公司內(nèi)部員工使用個人全資購買的筆記本電腦工作的補(bǔ)貼辦法。

二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):(每月按30天計算,計算到實際天數(shù),精確到元)

三、補(bǔ)貼期限:

自不使用公司出資的電腦設(shè)備(原來使用的機(jī)器退庫、轉(zhuǎn)他人使用或者轉(zhuǎn)為公用)之日起,新入職員工使用個人全資購買的筆記本電腦的自入職之日起,到重新使用公司出資的個人電腦設(shè)備或者離職之日止,以設(shè)備管理部門相關(guān)記錄為準(zhǔn)。

四、補(bǔ)貼的發(fā)放:

每月發(fā)一次。第一次申請領(lǐng)取補(bǔ)貼的員工必須以書面方式,將部門經(jīng)理同意了的補(bǔ)貼申請(格式見附件1)提交到行政部負(fù)責(zé)人處,核實后報公司總經(jīng)理審批。筆記本補(bǔ)貼由行政部于每月列入工資表發(fā)放。

五、享受補(bǔ)貼政策的筆記本為個人全資購買,產(chǎn)權(quán)屬于個人,故障維修或更換等問題完全由個人負(fù)責(zé)處理。

六、享受補(bǔ)貼政策的筆記本必須同時遵守公司統(tǒng)一LOGO標(biāo)志的規(guī)定。

七、享受補(bǔ)貼政策的筆記本必須能夠滿足工作需要,對品牌、配置等不作出強(qiáng)制性要求,建議購買有良好質(zhì)量口碑的品牌產(chǎn)品。

八、本辦法僅適用于公司員工。解釋權(quán)歸公司行政部。

九、本辦法自2017年?月1日起試行。

公司個人購買筆記本電腦補(bǔ)貼辦法 [篇2]

為適應(yīng)目前公司部分員工使用個人全資購買的筆記本電腦工作的實際情況,經(jīng)綜合考慮個人投入、工作需要和使用公司設(shè)備會產(chǎn)生的折舊費、資金占用費等因素,現(xiàn)擬定公司內(nèi)部員工使用個人全資購買的筆記本電腦工作的補(bǔ)貼辦法如下:

1、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):(每月按30天計算,計算到實際天數(shù),精確到元)

(1)實施人員和需要經(jīng)常出差的研發(fā)人員,200元/月。

(2)市場人員和不需要經(jīng)常出差的研發(fā)人員,150元/月。

(3)行政人員,100元/月。

2、補(bǔ)貼期限:自不使用公司出資的個人電腦設(shè)備(原來使用的機(jī)器退庫、轉(zhuǎn)他人使用或者轉(zhuǎn)為公用)之日起,新入職員工使用個人全資購買的筆記本電腦的自入職之日起,到重新使用公司出資的個人電腦設(shè)備或者離職之日止,以設(shè)備管理部門相關(guān)記錄為準(zhǔn)。

3、補(bǔ)貼的發(fā)放:每個季度發(fā)一次。第一次申請領(lǐng)取補(bǔ)貼的員工必須以書面或者郵件方式,將部門經(jīng)理同意了的補(bǔ)貼申請(格式見附件1)提交到綜合管理部相關(guān)負(fù)責(zé)人處,核實后報公司審批。筆記本補(bǔ)貼由綜合管理部于每季度第一個月5號發(fā)起上季度補(bǔ)貼的確認(rèn)流程,經(jīng)部門經(jīng)理和領(lǐng)取人審核、確認(rèn)領(lǐng)取人員和金額后,當(dāng)月10號開始以現(xiàn)金形式發(fā)放(如需銀行轉(zhuǎn)賬,手續(xù)費由補(bǔ)貼領(lǐng)取人承擔(dān))。

4、享受補(bǔ)貼政策的筆記本為個人全資購買,產(chǎn)權(quán)屬于個人,故

障維修或更換等問題完全由個人負(fù)責(zé)處理。

5、享受補(bǔ)貼政策的筆記本必須同時遵守公司統(tǒng)一LOGO標(biāo)志的規(guī)定。

6、享受補(bǔ)貼政策的筆記本必須能夠滿足工作需要,對品牌、配置等不作出強(qiáng)制性要求,建議購買有良好質(zhì)量口碑的品牌產(chǎn)品。

7、本辦法僅適用于公司員工。解釋權(quán)歸公司綜合管理部。

8、本辦法自2017年3月1日起試行。

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