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安全生產(chǎn)對話談心活動匯報材料
為落實(shí)省交通運(yùn)輸廳和市交通運(yùn)輸局《關(guān)于組織開展安全生產(chǎn)對話談心活動的通知》要求。XXXXXX根據(jù)自身工作特點(diǎn),安排單位負(fù)責(zé)人、相關(guān)科室負(fù)責(zé)人、相關(guān)崗位人員開展對話談心八次,F(xiàn)就質(zhì)監(jiān)站開展安全生產(chǎn)對話談心活動工作總結(jié)如下:
一、 認(rèn)真學(xué)習(xí),堅決貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針。
XXX在對話談心開展前專門召開了辦公會,就相關(guān)人員談心工作進(jìn)行了安排、動員、部署。辦公會時專門要求了談心活動要堅持講真話、動真情,要把思想和行動統(tǒng)一到集團(tuán)關(guān)于安全生產(chǎn)的一系列決策部署上來,并使廣大職工積極參與到談心活動中,牢記“紅線”要求。要求各科室負(fù)責(zé)人親力親為,召集各部門員工共同學(xué)結(jié)談心活動,認(rèn)真聽取基層意見,同職工一起消除安全隱患、解決安全生產(chǎn)問題、提出合理化建議與意見。各級負(fù)責(zé)人及職工對安全生產(chǎn)要嚴(yán)格執(zhí)行記得住、說得出、抓得實(shí)。要履職盡責(zé),落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,做到安全投入到位、安全培訓(xùn)到位、基礎(chǔ)管理到位、應(yīng)急救援到位;健全完善安全生產(chǎn)責(zé)任體系。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會的重要指示和重要講話精神,切實(shí)增強(qiáng)各級負(fù)責(zé)人堅守“紅線”的能力,增強(qiáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識。
二、建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制
針對公路建設(shè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)存在的薄弱環(huán)節(jié)入手,強(qiáng)化員工安全培訓(xùn),通過對安全生產(chǎn)的具體要求深入系統(tǒng)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高了各級負(fù)責(zé)人及職工對安全生產(chǎn)重要性和艱巨性的認(rèn)識。
三、落實(shí)安全責(zé)任,明確安全主體
通過干部與職工談心對話的廣泛開展,有效地提升了全體職工保安全的意識和超前預(yù)防事故的水平。XXXXXX通過強(qiáng)化現(xiàn)場管理,實(shí)施精細(xì)化管理的層層責(zé)任制,及時查找排除隱患,并對由此發(fā)生的事故承擔(dān)直接責(zé)任;而安全管理人員要對單位主要負(fù)責(zé)人做出承諾,做到不違規(guī)指揮,發(fā)揮安全管理職能,并對失職承擔(dān)事故的主要責(zé)任;而單位主要負(fù)責(zé)人要對市局領(lǐng)導(dǎo)做出承諾,統(tǒng)籌安排安全管理工作,并對事故承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
四、堅持求真務(wù)實(shí),科學(xué)管理,確保XXXXXX領(lǐng)域安全穩(wěn)定發(fā)展
為了將談心對話活動作為一項經(jīng)常性工作堅持下去,為提高安全工作滿意度提供保障,建立健全談心談話活動機(jī)制,鞏固談心成果。XXXXXX面向全體職工征集安全生產(chǎn)建議、
意見,只有最基層的意見是最真實(shí)有效的,只有每個職工安全、每個崗位安全才是最大的安全,圍繞“深入開展談心對話”活動主題,確保談心成果不留死角、安全生產(chǎn)不留隱患。 總之,通過談心對話活動,讓XXXXXX各級負(fù)責(zé)人及員工牢固樹立了安全生產(chǎn)紅線意識,進(jìn)一步堅定了做好安全管理工作的信心和決心,全力確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。
XXXXXX
2017年 11 月4日
安全生產(chǎn)對話談心活動匯報材料 [篇2]
××××根據(jù)自身工作特點(diǎn),安排單位負(fù)責(zé)人、相關(guān)科室負(fù)責(zé)人、相關(guān)崗位人員開展對話談心八次。現(xiàn)就××××開展安全生產(chǎn)對話談心活動工作總結(jié)如下:
一、 認(rèn)真學(xué)習(xí),堅決貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針。
××××在對話談心開展前專門召開了辦公會,就相關(guān)人員談心工作進(jìn)行了安排、動員、部署。辦公會時專門要求了談心活動要堅持講真話、動真情,要把思想和行動統(tǒng)一到集團(tuán)關(guān)于安全生產(chǎn)的一系列決策部署上來,并使廣大職工積極參與到談心活動中,牢記“紅線”要求。要求各科室負(fù)責(zé)人親力親為,召集各部門員工共同學(xué)結(jié)談心活動,認(rèn)真聽取基層意見,同職工一起消除安全隱患、解決安全生產(chǎn)問題、提出合理化建議與意見。各級負(fù)責(zé)人及職工對安全生產(chǎn)要嚴(yán)格執(zhí)行記得住、說得出、抓得實(shí),真正做到依規(guī)配送物料;要履職盡責(zé),落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,做到安全投入到位、安全培訓(xùn)到位、基礎(chǔ)管理到位、應(yīng)急救援到位;健全完善安全生產(chǎn)責(zé)任體系。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會的重要指示和重要講話精神,切實(shí)增強(qiáng)各級負(fù)責(zé)人堅守“紅線”的能力,增強(qiáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識。
二、建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制
針對××××安全生產(chǎn)存在的薄弱環(huán)節(jié)入手,強(qiáng)化員工安全培訓(xùn),通過對企業(yè)安全生產(chǎn)的具體要求深入系統(tǒng)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高了各級負(fù)責(zé)人及職工對安全生產(chǎn)重要性和艱巨性的認(rèn)識。
三、落實(shí)安全責(zé)任,明確安全主體
通過干部與職工談心對話的廣泛開展,有效地提升了全體職工保安全的意識和超前預(yù)防事故的水平!痢痢痢镣ㄟ^強(qiáng)化現(xiàn)場管理,實(shí)施精細(xì)化管理的層層責(zé)任制,由保管員、司機(jī)等一線職工對安全管理人員承諾,做到不安全不配送、不違章操作、及時查找排除隱患,并對由此發(fā)生的事故承擔(dān)直接責(zé)任;而安全管理人員要對單位主要負(fù)責(zé)人做出承諾,做到不違規(guī)指揮,發(fā)揮安全管理職能,并對失職承擔(dān)事故的主要責(zé)任;而單位主要負(fù)責(zé)人要對集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)做出承諾,保護(hù)企業(yè)職工生命安全,統(tǒng)籌安排安全管理工作,并對事故承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
四、堅持求真務(wù)實(shí),科學(xué)管理,確保××××安全穩(wěn)定發(fā)展
為了將談心對話活動作為一項經(jīng)常性工作堅持下去,為提高安全工作滿意度提供保障,建立健全談心談話活動機(jī)制,鞏固談心成果!痢痢痢撩嫦蛉行穆毠ふ骷踩a(chǎn)建議、意見,只有最基層的意見是最真實(shí)有效的,只有每個企業(yè)職工安全、每個崗位安全才是最大的安全,圍繞“深入開展談心對話”活動主題,確保談心成果不留死角、安全生產(chǎn)不留隱患。
總之,通過談心對話活動,讓××××各級負(fù)責(zé)人及員工牢固樹立了安全生產(chǎn)紅線意識,進(jìn)一步堅定了做好安全管理工作的信心和決心,全力確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。
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2017年 月 日
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