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關(guān)愛(ài)農(nóng)民工匯報(bào)材料
省總工會(huì)生產(chǎn)保護(hù)部：
根據(jù)云工[2017]總字23號(hào)《關(guān)于開(kāi)展“關(guān)愛(ài)農(nóng)民工生命安全與健康特別行動(dòng)”的通知》要求。即時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)了省總工會(huì)的“通知”。云南煤化工集團(tuán)工會(huì)于今年7月召開(kāi)工會(huì)工作會(huì)議，對(duì)“農(nóng)民工的生命安全與健康特別行動(dòng)”進(jìn)行了安排布署。云南煤化工集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)云南煤化集團(tuán)）是云南省委、省政府在實(shí)施大企業(yè)、大集團(tuán)戰(zhàn)略中，由原云南石油化工集團(tuán)有限公司與云南東源煤業(yè)集團(tuán)有限公司整合重組于2017年8月30日掛牌成立的大型企業(yè)集團(tuán)。擁有煤炭、氮肥、電力、電解鋁、煤化工等系列產(chǎn)品。云南煤化集團(tuán)所屬有14個(gè)企事業(yè)單位，分布在曲靖、紅河、昆明、昭通等地。員工總數(shù)5.25萬(wàn)人，其中在職職工2.94萬(wàn)人，離退休人員2.31萬(wàn)人。
云南煤化集團(tuán)所屬14個(gè)企事業(yè)單位中有6個(gè)企業(yè)單位用有農(nóng)民工，即：云南東源煤業(yè)集團(tuán)有限公司、云南云維集團(tuán)有限公司、云南解化集團(tuán)有限公司、云南沃特威化工股份有限公司、云南昆陽(yáng)磷肥廠有限公司（外商獨(dú)資企業(yè)，黨群關(guān)系在集團(tuán)）、云南金星化工有限公司（民營(yíng)企業(yè)，黨群關(guān)系在集團(tuán)）。6個(gè)企業(yè)單位共有職工21573人，農(nóng)民工總數(shù)5631人，占職工總數(shù)26.10%，其中女農(nóng)民工310人，占農(nóng) 1
民工總數(shù)的5.5%，農(nóng)民工平均年齡31.1歲，簽訂勞動(dòng)合同的農(nóng)民工數(shù)5122人，占農(nóng)民工總數(shù)的90.96%，購(gòu)買(mǎi)基本社會(huì)保險(xiǎn)（工傷保險(xiǎn)）的農(nóng)民工數(shù)3187人，占農(nóng)民工總數(shù)的56.59%，農(nóng)民工會(huì)員數(shù)2940人，占農(nóng)民工總數(shù)的53.24%，農(nóng)民工月平均工資701.20元,日工作時(shí)間8小時(shí)。
農(nóng)民工主要來(lái)源于本省貧困地區(qū)和本企業(yè)周邊的農(nóng)民，他們主要從事煤礦采掘一線、裝卸、建筑等行業(yè)，流動(dòng)性大，文化素質(zhì)較低，勞動(dòng)技能不高，服務(wù)形式比較單一，自我維護(hù)意識(shí)不強(qiáng)。煤礦采掘一線的農(nóng)民工由于從事工作條件艱苦、惡劣、勞動(dòng)強(qiáng)度大的井下工作，對(duì)于相對(duì)穩(wěn)定的有1475名農(nóng)民工，企業(yè)都為他們購(gòu)買(mǎi)了基本保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)，并將他們發(fā)展為工會(huì)會(huì)員，享受與企業(yè)職工相同的待遇。對(duì)工作表現(xiàn)好的農(nóng)民工，每年都有一定比例的同志轉(zhuǎn)為合同職工人，享受與企業(yè)職工相同的政治、經(jīng)濟(jì)待遇。對(duì)于另外一部分占有很大比例的農(nóng)民工，一方面，企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)的階段性需求，另一方面，由于農(nóng)民工務(wù)農(nóng)的季節(jié)性，造成了這一部分農(nóng)民工流動(dòng)性較大，加之有些用人企業(yè)是直接與當(dāng)?shù)卣騽趧?wù)公司簽訂勞務(wù)協(xié)議，其基礎(chǔ)管理工作不在用人企業(yè)，有些待遇沒(méi)有辦法落實(shí)，這些農(nóng)民工的收入也相對(duì)較低。
“維護(hù)農(nóng)民工生命安全與健康，是對(duì)農(nóng)民工權(quán)益最根本的維護(hù)�！蔽覀冎饕隽艘韵聨讉�(gè)方面的工作:
一是努力構(gòu)筑煤礦生命安全的“安全網(wǎng)”。充分發(fā)揮一 2
線礦工煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)中的“群眾監(jiān)督”作用，工會(huì)一直堅(jiān)持參與安全的各項(xiàng)檢查。及時(shí)發(fā)現(xiàn)消除各類(lèi)事故隱患，大力減少或避免傷亡事故，切實(shí)維護(hù)煤礦工人在生產(chǎn)過(guò)程中的安全健康合法權(quán)益，已特聘煤礦安全群眾監(jiān)督員近800人，這批特聘的煤礦安全群眾監(jiān)督員工作在生產(chǎn)一線，他們?cè)谥浦惯`章、查找隱患、報(bào)告險(xiǎn)情、緊急情況下帶領(lǐng)礦工撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)等方面作了大量工作，在煤礦安全生產(chǎn)中發(fā)揮了重要作用。
二是將特別行動(dòng)納入今年“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。通過(guò)“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，涌現(xiàn)出一大批安全生產(chǎn)先進(jìn)企業(yè)，今年把“安康杯”的競(jìng)賽活動(dòng)重心放在最基層的生產(chǎn)班組。讓包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工通過(guò)“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)參與到安全生產(chǎn)管理與監(jiān)督中來(lái)，實(shí)現(xiàn)自身的安全健康權(quán)益。參賽企業(yè)通過(guò)“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，全面提升企業(yè)的安全管理水平，促進(jìn)企業(yè)的安全生產(chǎn)。
三是貫徹落實(shí)《工傷保險(xiǎn)條例》保護(hù)農(nóng)民工身體健康。針對(duì)農(nóng)民工職業(yè)危害比較嚴(yán)重的狀況，如東源集團(tuán)公司所屬各單位均按省煤炭廳的文件要求于1998年8月參加了省級(jí)工傷保險(xiǎn)，按《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定，按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。截止到2017年6月參加工傷保險(xiǎn)的人數(shù)達(dá)15157人，其中城鎮(zhèn)職工參保人數(shù)13784人，農(nóng)民工1373人。 四是重點(diǎn)對(duì)采礦業(yè)、建筑業(yè)等高危行業(yè)中農(nóng)民工進(jìn)行安全
教育培訓(xùn)。主要措施：一是督促和協(xié)助企業(yè)搞好農(nóng)民工上崗前的安全教育培訓(xùn)，讓包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工在獲得就業(yè)的同時(shí)，也得到勞動(dòng)安全衛(wèi)生方面的培訓(xùn)教育機(jī)會(huì)，使農(nóng)民工上崗前就了解基本的安全生產(chǎn)常識(shí)和本崗位應(yīng)知、應(yīng)會(huì)的內(nèi)容。企業(yè)對(duì)職工尤其是農(nóng)民工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的情況。通過(guò)安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)農(nóng)民工具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能.二、發(fā)揮基層工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)，利用廣播、板報(bào)、知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽、安全文娛活動(dòng)等群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式在農(nóng)民工中大力普及安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)。
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通過(guò)開(kāi)展“關(guān)愛(ài)農(nóng)民工生命安全與健康特別行動(dòng)”,對(duì)
發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)向被檢查單位和有關(guān)部門(mén)提出整改建議，限期整改；對(duì)沒(méi)有簽訂集體合同或集體合同中沒(méi)有勞動(dòng)安全衛(wèi)生條款的限期整改，被檢企業(yè)沒(méi)有建立工會(huì)組織的，督促其盡快建立工會(huì)。對(duì)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)不健全、人
員不到位的，責(zé)成健全機(jī)構(gòu)，配足人員確保措施的有效落實(shí)。 集團(tuán)公司要求所屬企業(yè)要根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和單位實(shí)際，從農(nóng)民工用工中勞動(dòng)安全、職業(yè)衛(wèi)生容易出現(xiàn)問(wèn)題的工作崗位、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)、生產(chǎn)環(huán)節(jié)、生活條件入手，進(jìn)行確實(shí)有成效的檢查。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要認(rèn)真督促企業(yè)整改，并跟蹤監(jiān)督，直至問(wèn)題解決。
存在問(wèn)題：
1、對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，農(nóng)民工必竟不是職工，企
業(yè)管理政策性強(qiáng)，農(nóng)民工的一些政治、經(jīng)濟(jì)待遇難以解決。
2、農(nóng)民工自身的文化素質(zhì)較低，法律意識(shí)淡薄，自我維護(hù)意識(shí)不強(qiáng)，自我約束力也較差，流動(dòng)性大，增加了企業(yè)對(duì)農(nóng)民工的管理難度。
3、各個(gè)企業(yè)不同的農(nóng)民用工形式和不同的勞務(wù)公司，帶來(lái)了農(nóng)民工待遇的差異性。
云南煤化集團(tuán)各級(jí)工會(huì)，在實(shí)施“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”方面，積極配合有關(guān)部門(mén)做了大量切實(shí)有效的工作。“農(nóng)民工”已成為一個(gè)新的社會(huì)成分，要解決存在的一些問(wèn)題，切實(shí)維護(hù)好他們的合法權(quán)利，需要政府、社會(huì)、用人單位以及農(nóng)民工自身的協(xié)調(diào)配合，共同努力，才能把維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)利的工作落到實(shí)處。
二00六年六月三十日
關(guān)愛(ài)農(nóng)民工匯報(bào)材料 [篇2]
為大力弘揚(yáng)“學(xué)習(xí)雷鋒、奉獻(xiàn)他人、提升自己”的志愿者服務(wù)理念，全面推進(jìn)東方控股集團(tuán)學(xué)雷鋒志愿服務(wù)事業(yè)發(fā)展，東方控股集團(tuán)以“三關(guān)愛(ài)”活動(dòng)為主題，積極開(kāi)展關(guān)愛(ài)他人、關(guān)愛(ài)自然、關(guān)愛(ài)社會(huì)志愿服務(wù)活動(dòng)，積極宣傳、倡導(dǎo)志愿者發(fā)揚(yáng)志愿精神，取得了顯著效果。
一、健全工作機(jī)制，規(guī)范化管理志愿者隊(duì)伍。
東方控股集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)高度重視“三關(guān)愛(ài)”志愿服務(wù)活動(dòng)，明確要求集團(tuán)各級(jí)團(tuán)組織要做好相關(guān)活動(dòng)的組織和開(kāi)展，機(jī)關(guān)各管理中心要為“三關(guān)愛(ài)”志愿服務(wù)行動(dòng)提供支持，要將此項(xiàng)活動(dòng)作為精神文明建設(shè)工作的重要抓手，促進(jìn)東方控股集團(tuán)文明程度進(jìn)一步提升。
按照上級(jí)精神文明建設(shè)委員會(huì)要求，東方控股集團(tuán)學(xué)雷鋒志愿者服務(wù)隊(duì)從成立之日，先后成立了黨員志愿者服務(wù)隊(duì)、青年志愿者服務(wù)隊(duì)、東方民族藝術(shù)團(tuán)志愿者服務(wù)隊(duì)等多支青年志愿者服務(wù)隊(duì)。并制定了《東方控股集團(tuán)青年志愿者行動(dòng)管理辦法》、《關(guān)愛(ài)農(nóng)民工志愿服務(wù)月活動(dòng)實(shí)施方案》，統(tǒng)一了集團(tuán)志愿者標(biāo)識(shí)，制作了隊(duì)旗，發(fā)放印有志愿者字樣的小紅帽，建立了志愿服務(wù)活動(dòng)檔案，以“自愿參與”為原則，及時(shí)更新志愿服務(wù)者名單，對(duì)志愿服務(wù)工作中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀志愿者進(jìn)行集中表彰獎(jiǎng)勵(lì)等。2011年，隨著集團(tuán)重組，東方控股集團(tuán)學(xué)雷鋒志愿者服務(wù)隊(duì)組織機(jī)構(gòu)相應(yīng)細(xì)化，成立了1個(gè)總隊(duì)，4個(gè)支隊(duì)，15個(gè)大隊(duì)，使志愿者隊(duì)
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伍不斷壯大，管理更加規(guī)范。
針對(duì)行業(yè)特殊性，東方控股集團(tuán)學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊(duì)分別在各產(chǎn)業(yè)集團(tuán)建立了18個(gè)關(guān)愛(ài)農(nóng)民工志愿服務(wù)站，保證關(guān)愛(ài)農(nóng)民工志愿服務(wù)層層落實(shí)到位。截止2017年10月，東方控股集團(tuán)青年志愿者服務(wù)隊(duì)共招募青年志愿者978名，累計(jì)志愿服務(wù)259100小時(shí)。
二、加強(qiáng)宣傳工作，廣泛動(dòng)員參與“三關(guān)愛(ài)”志愿服務(wù)
東方控股集團(tuán)學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊(duì)利用報(bào)紙、廣播、網(wǎng)絡(luò)、標(biāo)語(yǔ)、宣傳海報(bào)等渠道擴(kuò)大對(duì)“三關(guān)愛(ài)”志愿服務(wù)活動(dòng)的宣傳，通過(guò)在集團(tuán)網(wǎng)站、QQ群里發(fā)布活動(dòng)通知、方案、制作標(biāo)語(yǔ)等多種方式加強(qiáng)活動(dòng)宣傳，廣泛動(dòng)員各集團(tuán)、各部室積極參與，并在《東方路橋》報(bào)、《東方》雜志、集團(tuán)網(wǎng)站等宣傳媒體上及時(shí)刊登活動(dòng)成果，使“三關(guān)愛(ài)”志愿服務(wù)活動(dòng)深入人心，吸引了更多的人參與，推進(jìn)工作深入持久開(kāi)展。
三、創(chuàng)新服務(wù)項(xiàng)目，積極開(kāi)展“345關(guān)愛(ài)農(nóng)民工志愿服務(wù)活動(dòng)” 東方控股集團(tuán)學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊(duì)還積極創(chuàng)新服務(wù)項(xiàng)目，2011年3月，為積極響應(yīng)中央文明委號(hào)召，東方控股集團(tuán)率先成立了鄂爾多斯市第一個(gè)“關(guān)愛(ài)農(nóng)民工志愿服務(wù)站”，積極開(kāi)展“345關(guān)愛(ài)農(nóng)民工志愿服務(wù)活動(dòng)”。
（一）積極開(kāi)展 “三建”活動(dòng)，搭建志愿者服務(wù)平臺(tái)。多年來(lái)，集團(tuán)關(guān)愛(ài)農(nóng)民工志愿者服務(wù)隊(duì)通過(guò)幫助建立民工聯(lián)隊(duì)黨工團(tuán)組織、關(guān)愛(ài)農(nóng)民工志愿者服務(wù)站和民工聯(lián)隊(duì)規(guī)范化駐地等“三建活動(dòng)”，推動(dòng)民工在政治上進(jìn)步，生活上改善，技能上提高，收入上
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增加，構(gòu)建了和諧勞動(dòng)關(guān)系。
（二）組織實(shí)施 “四送”活動(dòng)，提升志愿者服務(wù)質(zhì)量。東方控股集團(tuán)關(guān)愛(ài)農(nóng)民工志愿者服務(wù)隊(duì)通過(guò)組織實(shí)施“四送”活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)春夏秋冬四季全天候服務(wù)。一是春送崗位。每年通過(guò)志愿者深入鄉(xiāng)村和偏遠(yuǎn)山區(qū)送達(dá)宣傳材料、摸底調(diào)查等形式幫助農(nóng)民工就業(yè)，累計(jì)為8萬(wàn)多農(nóng)民工提供就業(yè)崗位；二是夏送清涼，每年夏季為一線農(nóng)民工送防暑降溫慰問(wèn)品，組織東方民族藝術(shù)團(tuán)文藝志愿者深入施工一線開(kāi)展慰問(wèn)演出90多場(chǎng)次，30000多名農(nóng)民工享受到了志愿者們帶來(lái)的歡樂(lè)；三是借助秋送助學(xué)活動(dòng)，實(shí)施關(guān)愛(ài)農(nóng)民工子女專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，幫助農(nóng)民工子女入學(xué)，為農(nóng)民工子女免費(fèi)捐贈(zèng)衣物、學(xué)習(xí)用品等，近1500名農(nóng)民工子女受到關(guān)注；四是冬季送培訓(xùn)，通過(guò)開(kāi)展“關(guān)愛(ài)農(nóng)民工”綜合素質(zhì)教育培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、開(kāi)設(shè)農(nóng)民工夜校及捐建“進(jìn)城務(wù)工青年流動(dòng)圖書(shū)站”等，使6000多名農(nóng)民工受益，捐贈(zèng)書(shū)籍累計(jì)5000余本。另外，關(guān)愛(ài)農(nóng)民工志愿者服務(wù)隊(duì)還常年到施工現(xiàn)場(chǎng)，組織開(kāi)展清掃農(nóng)民工駐地、義務(wù)為農(nóng)民工理發(fā)、為大干中的農(nóng)民工包餃子、送羊肉、送水果等志愿者服務(wù)活動(dòng)，讓民工對(duì)企業(yè)產(chǎn)生了深厚的歸屬感和認(rèn)同感。
（三）狠抓“五落實(shí)”，強(qiáng)化志愿者服務(wù)實(shí)效。集團(tuán)每年拿出300百萬(wàn)元關(guān)愛(ài)農(nóng)民工專(zhuān)項(xiàng)資金，通過(guò)志愿者與民工聯(lián)隊(duì)結(jié)對(duì)幫扶等多種形式，狠抓“五落實(shí)”，即：落實(shí)黨員津貼和伙食補(bǔ)貼的發(fā)放、落實(shí)民工安全合同簽訂、落實(shí)民工勞動(dòng)保險(xiǎn)繳納、落實(shí)民工勞動(dòng)報(bào)酬支付、落實(shí)民工勞動(dòng)保障措施等與農(nóng)民工切身利益息息
相關(guān)的各項(xiàng)工作，使1643名民工能夠持證上崗，普通民工、技術(shù)型民工和管理型民工的收入分別達(dá)到4萬(wàn)元、6萬(wàn)元和15萬(wàn)元。
四、積極投身社會(huì)志愿服務(wù)活動(dòng)，共享企業(yè)發(fā)展成果
東方控股集團(tuán)組織青年志愿者積極籌建了鄂爾多斯市第一個(gè)“東方愛(ài)心超市”，先后為中國(guó)志愿者服務(wù)基金會(huì)、“關(guān)愛(ài)空巢老人志愿者行動(dòng)”捐款100萬(wàn)元、為“關(guān)愛(ài)農(nóng)民工志愿者服務(wù)”捐款100萬(wàn)元。東方控股集團(tuán)從成立至今，已先后為各項(xiàng)社會(huì)公益事業(yè)捐助3.9億元。東方人的思想境界和捐贈(zèng)義舉，不僅讓廣大農(nóng)民工感受到了企業(yè)的溫暖，也感化了農(nóng)民工積極參加到志愿者服務(wù)行列，王三仁、蘇飛榮、袁順利、張馬元、安軍紛紛出資通過(guò)建立農(nóng)民工扶貧助學(xué)基金等形式幫助家庭貧困的大學(xué)生完成學(xué)業(yè)。張金保、金東華、蘇飛云等民工聯(lián)隊(duì)投入人力、物力、財(cái)力，返鄉(xiāng)回報(bào)社會(huì)、為家鄉(xiāng)村民修路、架橋、打井等，并大量轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力，帶領(lǐng)農(nóng)民發(fā)家致富，為村民辦了許多實(shí)事。
五、當(dāng)前志愿服務(wù)工作存在的主要問(wèn)題
東方控股集團(tuán)辦公大樓“東方大廈”預(yù)計(jì)2017年完工，現(xiàn)在的辦公地點(diǎn)屬于臨時(shí)性辦公樓，故東方控股集團(tuán)學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊(duì)活動(dòng)陣地的建設(shè)方面受到局限。
六、創(chuàng)新志愿服務(wù)工作的幾點(diǎn)建議
（一）開(kāi)發(fā)新的志愿服務(wù)項(xiàng)目，拓展志愿服務(wù)的領(lǐng)域，豐富志愿服務(wù)的內(nèi)涵，著力開(kāi)發(fā)重點(diǎn)項(xiàng)目和特色項(xiàng)目，逐步形成符合社會(huì)需求的項(xiàng)目體系。
（二）完善、創(chuàng)新志愿者激勵(lì)機(jī)制，一是通過(guò)豐富志愿者組織內(nèi)部激勵(lì)，比如開(kāi)展“星級(jí)志愿者”評(píng)選活動(dòng)，建立本組織榮譽(yù)殿堂等等；二是在志愿者的就業(yè)、晉升方面考慮優(yōu)先激勵(lì)；三是快樂(lè)生活激勵(lì)，在全社會(huì)營(yíng)造“我為人人，人人為我”的良好風(fēng)氣，引導(dǎo)全社會(huì)參與志愿服務(wù)，尊重、愛(ài)戴志愿者。
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