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創(chuàng)新爭優(yōu)匯報交流材料早林村
開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是在黨的前一項重要的主題教育活動，作為村一級最底層的基層黨組織必須以開展豐富的活動為載體，以為黨員群眾辦實事為抓手，充分發(fā)揮好黨員積極爭優(yōu)的積極性，才能促進基層黨組織創(chuàng)優(yōu)的實效性。現(xiàn)結(jié)合我村實際，就創(chuàng)先爭優(yōu)工作作一匯報：
一、主要做法
1、確定主題，振奮精神
在縣鎮(zhèn)兩級召開了創(chuàng)新爭優(yōu)動員會后，我村黨總支迅速召開會議，大家廣泛討論，一致認為必須確定一個符合我村實際的活動主題來明確發(fā)展目標，凝聚共識，凝聚人心。經(jīng)過黨員大會的討論通過，“帶頭樹立農(nóng)村新風(fēng)尚，率先建設(shè)生態(tài)新早林”被確定為我村的活動主題。在樹立農(nóng)村新風(fēng)尚上就是要在黨員中爭優(yōu)秀正黨風(fēng)，在群眾中樹典型順民風(fēng)，在村莊中比文明純村風(fēng)；在建設(shè)生態(tài)新早林上就是要率先發(fā)展村級集體經(jīng)濟解決農(nóng)村老年人就業(yè)，率先推行土地適度流轉(zhuǎn)發(fā)展高效農(nóng)業(yè)，率先推行農(nóng)民居住向中心村集中，在縣里爭當(dāng)?shù)湫痛�，在省里爭�?dāng)生態(tài)村。
2、開展評議，全面承諾
為了將創(chuàng)先爭優(yōu)活動落實到實處，使每個黨員肩上有擔(dān)子，心中有目標，努力增強黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的責(zé)任意識。一方 1
面村黨總支組織開展“兩評議”活動，即全體黨員對村黨總支和支委成員進行工作評議，全體村民代表對全體黨員進行評議，評議結(jié)果在黨員大會上進行通報，增強黨員的責(zé)任感；另一方面，在全體黨員中廣泛開展亮牌承諾活動，即采取黨員村干部工作崗位履職承諾和無職黨員設(shè)崗定責(zé)的辦法，全面落實目標責(zé)任。同時根據(jù)黨員的特長，身體年齡等狀況，創(chuàng)新黨小組的劃分方式，實現(xiàn)黨小組功能化，將黨員劃分為三個專業(yè)黨小組：一是經(jīng)濟發(fā)展開發(fā)組。由有經(jīng)濟實力和經(jīng)營才能、從事山林承包、經(jīng)商辦企業(yè)的黨員組成，負責(zé)對村級項目開發(fā)的協(xié)調(diào)服務(wù)工作，并帶頭策劃、開發(fā)對村民具有帶動作用的經(jīng)濟發(fā)展項目；二是農(nóng)村文明建設(shè)組。由有威望的老黨員組成，負責(zé)協(xié)助新農(nóng)村建設(shè)理事會等群眾自發(fā)組織做好本村“模范文明戶”、 “星級衛(wèi)生戶”的評比，協(xié)助村委會及綜治協(xié)管員做好本村的矛盾排查和糾紛調(diào)解工作；三是公益事業(yè)工作組。由一些老黨員組成工作組，對跨自然村受益的村級公益事業(yè)進行組織宣傳發(fā)動，籌資籌勞，開展公益事業(yè)建設(shè)；由一定體力，文化水平較低的黨員組成，負責(zé)對中心村的垃圾清理、改水改廁工作進行環(huán)境監(jiān)督。黨小組對每個黨員進行細化分工。
3、豐富載體，凝聚人心
村黨總支在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中積極充分發(fā)揮黨員帶頭的作用，激發(fā)黨員爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，推動村黨支部創(chuàng)建先進基層黨組織，從而加強村級經(jīng)濟社會事業(yè)的跨越發(fā)展。一是在經(jīng)濟發(fā)展上要看到黨員身影。近兩年，村黨總支積極謀劃 2
村級集體經(jīng)濟的發(fā)展，每年都要開展村級集體經(jīng)濟壯大黨員懇談會，聽取黨員意見，鼓勵成功黨員回村創(chuàng)業(yè)，通過不懈努力，我村招商投資過億元的生態(tài)健康園項目，目前正在規(guī)劃建設(shè)，近十名農(nóng)村黨員和村集體共同出資注冊成立了大王山芋粉絲廠，兩個項目的落戶都是充分發(fā)揮了黨員的作用；二是在民主管理上要聽到黨員聲音。村黨總支積極落實“四議兩公開”制度，在村級重大事項決策，民主理財上廣泛聽取黨員意見，形成共識。三是在村級和諧上要發(fā)揮黨員作用。在全體黨員中倡導(dǎo)“我是黨員，一面旗幟，模范做人，和諧家庭”活動，樹立爭當(dāng)模范意識。同時按承諾工作區(qū)域，積極協(xié)助村委會做好矛盾排查與糾紛調(diào)解工作，做到發(fā)現(xiàn)一起調(diào)處一起，使小矛盾不出組、大糾紛不出村，保持十年來無群體性上訪事件的良好環(huán)境，成功化解了一起因不安全用電致31歲年輕人非正常死亡的突發(fā)事件。四要在服務(wù)群眾上要樹立黨員形象。村黨總支建立了村干部值班制度，制定村民服務(wù)實行全程代理制度，今年以來，為村民代辦生育證、身份證及戶口薄等各種證件150多人次，在新農(nóng)保、新農(nóng)合、農(nóng)村殘疾人救助、低保戶救助上不讓群眾多跑一步路。在今年的大旱中，村兩委積極為村民爭取上級項目，并由村級配套一部分資金，黨員帶頭發(fā)動村民投工投勞投錢開挖了3口當(dāng)家塘，5公里長的抗旱渠道，有效的緩解了山區(qū)旱情。
二、兩點體會
1、基層黨組織的核心是黨員，基層黨組織的作用就是在不斷擴大黨員作用的發(fā)揮中提升組織影響
通過自身的感受，作為一名村級黨總支書記，要想發(fā)揮作用必須積極抓住黨員，只有黨員在各個區(qū)域，各個行業(yè)都能發(fā)揮作用，村級黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力才能加強。村級必須創(chuàng)造條件多開展活動，讓黨員廣泛參與，彰顯黨員的地位，發(fā)揮他們的作用。
2、群眾注重的利益最現(xiàn)實，基層黨組織的作用就是在為群眾辦實事中實現(xiàn)村級發(fā)展
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現(xiàn)階段群眾越來越重視眼前利益，在處理集體利益和個人利益爭執(zhí)時，感覺很困惑，甚至覺得群眾有時為了眼前利益有點失去理性。但通過自身的工作實際越來越清晰的感受到“投桃報李”的效應(yīng)，在工作中多注重和群眾溝通，多站在群眾角度考慮，多為群眾做幾件公益事業(yè)，否則就會陷入“不能無事不找群眾，有事找也不靈”的局面。在農(nóng)村工作中也要堅守原則，也不能當(dāng)和事佬，認為搞定就是穩(wěn)定不行，那樣會越來越被動，只要真情對人，真心辦事，群眾會理解和支持的，只不過有時過程長了一些，這就需要領(lǐng)導(dǎo)的理解和疏導(dǎo)。
三、幾點建議
1、加大對基層黨組織政策扶持、財政投入的力度 隨著國家一系列確權(quán)制度的改革，還權(quán)于民，讓利于民的思路越來越明確，村級集體經(jīng)濟越來越脆弱，為群眾辦事的能力也越來越低，只有加大對村級黨組織的支持，扶持力度，建立基層組織在黨員群眾中的威信，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，才能夯實基礎(chǔ)。
2、鼓勵和保護基層黨組織在農(nóng)村發(fā)展和管理的探索 國家一系列惠農(nóng)政策讓農(nóng)民得到了實惠，也改變基層黨組織的運轉(zhuǎn)方式，越來越多的一竿子到底的政策讓基層黨組織失去了創(chuàng)新的活力，只有執(zhí)行，只敢執(zhí)行。基層黨組織在基層一線，最了解群眾，最了解群眾需求，鼓勵和保護村級黨組織在村級發(fā)展，村級管理，公益事業(yè)建設(shè)模式的探索，才能更好的建設(shè)新農(nóng)村。
3、重視基層村干部在農(nóng)村發(fā)展中的作用
村干部在基層黨組織建設(shè)中發(fā)揮了很重要的作用，但現(xiàn)在陷入了后備干部越來越缺的局面，一方面待遇普遍偏低，不能養(yǎng)家糊口，另一方面村干部保障問題得不到根本解決，同時應(yīng)該建立一種機制，讓優(yōu)秀的村干部，特別是村書記，有更多的渠道進入鎮(zhèn)級工作，實行上下互動，解決身份問題，待遇問題，讓村干部感覺有希望，也能更好的激勵村干部在村級為群眾多辦事，作長遠打算和考慮。
創(chuàng)新爭優(yōu)匯報交流材料早林村 [篇2]
一年來，長治高新區(qū)火炬中學(xué)以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，緊緊圍繞“創(chuàng)教育特色，辦精品學(xué)�！钡霓k學(xué)理念，以實施素質(zhì)教育為主題，以加強教師隊伍建設(shè)為關(guān)鍵，強化管理，狠抓落實，牢固樹立創(chuàng)新、爭先、創(chuàng)優(yōu)意識，以質(zhì)量鑄品牌，以特色求發(fā)展，學(xué)校教育教學(xué)工作得到健康、和諧、快速發(fā)展。
一、加強支部自身建設(shè)，引領(lǐng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展
學(xué)校黨支部現(xiàn)有黨員46名，其中退休黨員12名，黨支部書記1名，黨支部副書記1名，委員5名，下設(shè)黨小組6個。為充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘以及黨員模范帶頭作用，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，支部圍繞“五個好”、“五帶頭”的要求，開展了以下活動：
1、爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織活動。支部通過建立青、老黨員指導(dǎo)學(xué)習(xí)的“青藍工程”，組織小組學(xué)習(xí)競賽，組織黨員外出學(xué)習(xí)等形式，分層次、多方面、有針對性地開展理論學(xué)習(xí)。并采用舉辦講座、組織演講賽等方式，促進全校師生共同學(xué)習(xí)，共同進步。
2、推行黨員目標責(zé)任管理。建立健全黨員的管理制度，將黨員政治學(xué)習(xí)、聯(lián)班調(diào)研、“1+1”幫扶等內(nèi)容納入目標管理范疇，并逐項加以規(guī)范，學(xué)期初制定，學(xué)期末考核。并按考核結(jié)果評選 1
出優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
3、深入開展作風(fēng)整頓活動。支部牽頭開展作風(fēng)整頓工作，校領(lǐng)導(dǎo)、部門負責(zé)人、年級組長層層履行作風(fēng)整頓工作流程：承諾—亮諾—履諾—評諾。每學(xué)期期末由教職工根據(jù)履諾情況及工作效能來集體評價領(lǐng)導(dǎo)干部及室組工作，評選出“優(yōu)秀室組”。
二、加強硬件設(shè)施投入，著力創(chuàng)設(shè)一流育人環(huán)境
為改善辦學(xué)條件，營造一流育人環(huán)境，在支部建議下，學(xué)�？朔�(jīng)費嚴重緊張的困難，多方籌措資金，用于校園環(huán)境建設(shè)。
1、投資3萬元，建起校園局域網(wǎng)，建立網(wǎng)絡(luò)管理使用制度，并配備網(wǎng)絡(luò)管理員，及時更新維護，真正實現(xiàn)了電子閱覽、校園無紙化辦公。
2、投資10萬元，全力環(huán)境整治，順利迎接全國文明城市檢查驗收。并因此榮獲市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度好評，先后被評為“長治市文明單位”、“長治市創(chuàng)建文明城市先進單位”、“長治市未成年人思想道德建設(shè)先進單位”。
3、擴充學(xué)前規(guī)模，順利完成幼兒園改造升級工作。按照二類幼兒園建設(shè)標準，投資10萬元，用于了幼兒園室內(nèi)外裝修、硬件配備、設(shè)施完善。并順利通過審核領(lǐng)導(dǎo)組驗收，由三級幼兒園升級為二級幼兒園。
三、加強教育教學(xué)研究，著力提高教育教學(xué)質(zhì)量
校黨支部引導(dǎo)廣大黨員教師積極投身于教研教改，通過各種形式，努力提升我校教育教學(xué)水平。
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1、努力創(chuàng)設(shè)條件，進行技能培訓(xùn)。由支部牽頭成立了教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)提高中心，通過聘請專家定期到校舉辦講座、示范交流、聽課指導(dǎo)等形式，引導(dǎo)教師專業(yè)化成長。同時派遣30余名教師到外地學(xué)習(xí)，提高我校教師整體素質(zhì)，強化教育教學(xué)技能。
2、積極搭建平臺，實施崗位比武。學(xué)校大力實施了“黨員教師示范課”、“爭做學(xué)生喜愛的教師”、“新課改示范課”、“中青教師課堂技能大賽”等多項崗位比武活動，極大地促進了新課程的改革，提升了課堂效率。
3、暢通交流渠道，改進聯(lián)誼教研。學(xué)校與市實驗中學(xué)、市三中、實驗小學(xué)等校進行聯(lián)誼教研，采取本校研究—外校授課—集體評課的模式，積極吸收校外名家的先進教學(xué)理念和經(jīng)驗，提高教學(xué)教學(xué)水平。
由于措施得力，學(xué)校教學(xué)質(zhì)量明顯上升。2012年中考成績?nèi)忻星懊�，再次�?chuàng)造歷史新高。我校報考420名考生中，600分以上43人；32人提前被一中、二中、太行精英班、重點班錄��；184人達重點高中錄取分數(shù)線。146班焦晨潔、趙俊亮以120分獲數(shù)學(xué)單科滿分；143班王語文以115分獲全市第一。各項數(shù)據(jù)均創(chuàng)歷史新高。
四、加強主題教育活動，著力推進和諧校園創(chuàng)建
為了進一步推動和諧校園創(chuàng)建，校黨支部依托工會、團隊等組織，開展多項主題活動，有效促進文明和諧校園建設(shè)。
1、注重德育教育。為了加強學(xué)生日常行為規(guī)范，學(xué)校通過
學(xué)習(xí)、文明、衛(wèi)生、紀律、才藝等星級評選，讓良好的行為習(xí)慣內(nèi)化為學(xué)生的自覺行動。同時利用學(xué)雷鋒日、“五〃四”青年節(jié)、國慶節(jié)、“一二〃九”紀念日，舉辦志愿者義務(wù)服務(wù)、“感恩教育”座談、“社會責(zé)任感”演講等活動，激發(fā)學(xué)生愛國熱情，培養(yǎng)愛國主義意識。
2、組織愛心募捐。在校工會、團隊倡議下，全校師生積極投入“手拉手、獻愛心”活動，為初三學(xué)生張錦濤同學(xué)捐款19141.2元，為三年級身患尿毒癥的魏瑞馨同學(xué)捐款15539.3元，為黎城洪井小學(xué)捐贈圖書800余冊。進一步培養(yǎng)了學(xué)生的感恩意識和回饋社會、回饋他人的責(zé)任感和使命感。
3、文體娛樂活動。學(xué)校成功舉辦了以開展卡拉ok、書法繪畫、投籃賽、“三對三”籃球賽、舞蹈為主要內(nèi)容的校園文化體育藝術(shù)節(jié)展示活動。這樣的課間活動，既豐富了學(xué)生的課余文化生活，又激發(fā)了學(xué)生的興趣，增強了學(xué)生的競爭意識和團隊合作精神。
五、加強民心工程建設(shè)，著力提升教師幸福指數(shù)
從教師切身利益出發(fā)，想教師所想，急教師所急，最大限度為教師搞服務(wù)、謀福利，提高教師幸福指數(shù)成為學(xué)校開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作的出發(fā)點和落腳點。為此，主要做了以下工作：
1、針對教學(xué)工作的特殊性，學(xué)校進一步調(diào)整了坐班制度，為廣大教師創(chuàng)設(shè)了寬松、自由而又不失嚴格的工作環(huán)境，充分調(diào)動了教師的工作積極性，有效地保證了教育教學(xué)質(zhì)量的提高。
2、在經(jīng)費相當(dāng)吃緊的情況下，多方籌措資金，及時為教師發(fā)放三八、端午節(jié)、教師節(jié)、中秋節(jié)、年終福利，并組織對婚、喪、病、傷等教師及時進行慰問。
3、克服經(jīng)費緊張的困難，組織初三、六年級、幼兒園教師及中層領(lǐng)導(dǎo)赴港澳旅游，致使全體上下一改以往沉悶、壓抑的工作氛圍，讓教師們在輕松愉悅的環(huán)境中能更積極、主動、快樂工作，極大的提高了教師工作熱情和工作效率。
一年來，學(xué)校集體所獲榮譽10多項，教師個人所獲榮譽80多人次，學(xué)生參加各級各類比賽獲獎330人次。這些成績的取得得益于上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持，得益于學(xué)校創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。同時，我們也清醒地認識到工作中還存在不少問題和不足，例如創(chuàng)先爭優(yōu)活動不夠深入、黨員模范帶頭作用不夠明顯。今后，我們將針對存在問題，采取有力措施，加以改進落實，力爭取得更加優(yōu)異成績。
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