參加青協(xié)活動的心得體會

　　參加青年志愿者協(xié)會可以幫助別人，為社會、他人奉獻自己的能量。融入社會，增進對社會的了解。下面是百分網(wǎng)小編為大家整理的參加青協(xié)活動的心得體會的相關資料，歡迎大家閱讀。

　　參加青協(xié)活動的心得體會1

　　11月上旬，西安郵電學院青年志愿者協(xié)會(老校區(qū))為弘揚“奉獻、進步、文明”的志愿者精神。關注校園文明餐廳建設，為校園文明建設貢獻自己的一份力量，計劃組織院青年志愿者在校食堂引導學生將自己用餐后的餐具自覺的放回“餐具回收處”。并以此號召全院師生參與進來，一起為改善我們的就餐衛(wèi)生環(huán)境而努力。

　　下面是一名志愿者的活動心得：

　　很慶幸很榮幸加入校園文明餐廳活動中，雖然每個人只有一中午的時間，但是這短短的時間卻讓我感慨頗多。

　　因為我們每個人都戴著紅色的帽子，以下就簡稱"小紅帽”吧!開始我們以這種形式出現(xiàn)在飯廳時，真有點怪怪的感覺，但是看到我們有那么多的“小紅帽”也就很習慣了。其實，在飯廳大多數(shù)同學吃完飯還是很自覺的把盤子端走。原因嘛，當然是人家的素質修養(yǎng)很高唄!但是還有些人不那么自覺，他們本來是不愿意端盤子的，但是因為有我們“小紅帽”的作用，所以還是把盤子端走了。

　　還有一種情況就是，有些人沒有吃完飯買其他東西時，我們還以為他不斷盤子轉身要走，當我們感到面前問時，得到的回答是“我還沒有吃完”。每當遇到這種情況時，雖然有點尷尬，有點不好意思，其實也沒有什么，是我們太過于認真了吧!嘿嘿!

　　說真的，我們的“小紅帽”行動還是影響了很多的人，因為他們和我們同樣感受到文明餐廳的重要性，與己方便，與人方便。不僅是我，相信更多的人愿意聽到這樣的一句話：西郵校園雖然不是很漂亮，但是西郵人卻很美麗，他們有很高的素養(yǎng)。雖然有點遙遠，但只要我們努力，還是很容易實現(xiàn)的。

　　最后我還想說的是：為了這一句話，我們不僅要從文明餐廳做起，更要從身邊的一點一滴做起，文明行動不僅從我們自身做起，更要帶動身邊的舍友，朋友，認識的和不認識的，我們一起努力吧!

　　參加青協(xié)活動的心得體會2

　　做志愿者這一年多以來,我一直為可以有很多兄弟姐妹感到很開心。因為我一直覺得既然可以做志愿者應該都是看透了,人世間很多功利才會來做這些,在旁人眼里覺得是傻瓜做的事情。那么在我的眼睛里就沒有人與人之間的高低貴賤的區(qū)別。

　　志愿者的管理其實是一門科學。其實現(xiàn)實的情況也不一定和想象的那樣單純。不知道我是不是該說,其實林子大了什么鳥都有,所謂的志愿者人群有大部分是來湊熱鬧的,甚至有些人是帶著各種各樣的目的來的。但是我一直覺得不管是帶著什么目的加入進來。只要做的事情是對志愿服務有幫助,可以幫助到需要幫助的人,不對志愿工作大方向有影響,我們就應該學會包容。

　　現(xiàn)在的志愿者工作其實是處在一個非常關鍵的時刻。通過熱鬧的2008年。已經有很多人提出了2008年為志愿者元年的說法。這其實對志愿者事業(yè)是一個非常好的契機。其實現(xiàn)在是更需要的是對志愿者工作進行規(guī)范的時候了。只有進一步規(guī)范化管理,將來才可以做到真正實現(xiàn)志愿者,可以真正服務于社會的目的�？墒乾F(xiàn)在志愿者團隊可以說是窮出不層,很多時候,穿上一件寫有志愿者字樣的衣服,掛上一個牌子就說自己是志愿者;扯起一個旗幟就稱自己是一個團隊。很多自稱為團隊的,其實就那么一兩個人。

　　在這里當然并沒有其它的意思,但是說句心里話。這樣的情形對將來志愿者工作其實是很不利的。那些所謂的不規(guī)范的志愿者的行為,其實也給將來志愿者工作帶來了負面的影響。

　　所以我有幾個想法: 一、探討和總結什么是真正的志愿者精神和文化。人們到底為什么要來做志愿者?是應該引發(fā)更多人來思考的一個問題。在這一段時間,我和北京的志愿者楊濤夫婦一直在合作策劃一個叫“聚源入川”的活動。也就是由此思考引發(fā)出來的一個人文公益活動,我們把志愿者精神和水文化相結合。水是生命的源頭,志愿者精神也應該和水一樣,是人們的生活狀態(tài)達到一定境界后,一種人性最質樸的回歸。汶川、北川一帶原本就是傳說中大禹的故鄉(xiāng),也是中國水文化的發(fā)源地。地震在這里發(fā)生后,把那么多人心里面如水的情懷都震發(fā)了出來。大家不顧一切奔往四川做志愿者。那么我們不應該讓人們心里,已經引發(fā)出來的善心隨著地震的過去,而又隱藏回去。我們應該把這種每個人心里面,最美的一面更多更好的提煉,讓已經離我們遠去的生命不至于白白的犧牲。

　　二、完善志愿者考評認可機制,但是更重要的是給予志愿者發(fā)自內心的認可,志愿者的心其實是很敏感。如果面對的人不是真誠的,會被很快覺察出來。他們當面不會說什么,但是現(xiàn)實中會采取用腳投票的態(tài)度。只有當各個部門真正把志愿者當朋友,當兄弟看待時,志愿者也自然會認真做好很多事情。

　　三、規(guī)范志愿者培訓機制,設計確實可行的志愿者培訓課程。讓每一個剛剛來做志愿者的人們,可以明確的知道自己該干什么,可以做什么,怎么去做。

　　四、認真的給來參加志愿服務的成員志愿者工時記錄,因為做的時間的長短,是唯一可以量化衡量志愿者工作的標準。那么只有那些真正從事志愿服務時間長的志愿者才可以真正沉淀下來。也才可以真正通過時間的考驗,來讓真正優(yōu)秀的志愿者升華。現(xiàn)在志愿者工作浮夸風其實非常盛行,很多所謂的明星志愿者居然是被包裝出來的。然而經過一定的了解后,知道真相后,反而對志愿者工作是一種打擊。我們應該通過真正實實在在的工作來規(guī)范志愿者工作。

　　五、政府應該為志愿者工作提供實質性更強的支持。比如提供相對固定的辦公場地,和一些辦公設施。志愿者和很多志愿者團隊,可以用自己的時間和金錢來無償服務社會,但是同時也都不約而同的在團隊發(fā)展到一定時候,面臨生存的問題。因為在團隊組建初期,大家憑著最初的熱情可以不顧一切,志愿者可以一次甚至十次的付出。但是不幫助他們解決一些最根本的問題,也是很難堅持下去。志愿者團隊就象是一個鐵打的營盤流水的兵。我們要做的工作應該是怎么把那些,真正擁有志愿者精神的人留下來。

　　參加青協(xié)活動的心得體會3

　　一、提升個人的精神境界

　　志愿者通過參與志愿服務工作，有機會為社會貢獻自身的才學、能力，關并在不同的崗位上發(fā)揮著自身的作用和優(yōu)勢，滿足了自我實現(xiàn)的最高需要，不單為社會作出了一定的貢獻，弘揚了新風氣、新風尚，而且人生的價值也在志愿活動當中得到體現(xiàn)，從中學會自覺地奉獻精神和參與社會活動的責任感，精神境界得到升華。

　　二、充實業(yè)余時間，豐富生活體現(xiàn)

　　志愿者利用空暇余時間，參與不同形式的、有意義的志愿服務工作和活動;在開展各項志愿服務活動的同時，可認識更多的來自不同的領域、不同年齡的志愿者，通過參與活動，彼此可以成為志同道合的朋友，不但擴大了自己的社交生活圈子，亦可以讓自己接觸更多的新事物、新觀念;同時，志愿者更可通過服務活動，親身體驗和接觸社會的方方面面，不同層次和領域的人和事，加深對社會的認識，這對志愿者自身的成長和提高必定有幫助。

　　三、提供學習機會

　　志愿者在參與志愿服務工作過程中，增加個人的課外知識，服務時可接觸未知的事物，學習未知的東西。此外，除了可以幫助他人，更可培養(yǎng)自己的組織、協(xié)調、交際及領導能力，學習新知識，提高自身素質。還可培養(yǎng)正確的工作態(tài)度和掌握處理問題的方法。有利于價值觀的改變，使個人能充分認識如何發(fā)揮自身的價值。掌握協(xié)同工作的方法，學會與他人融洽相處和解決沖突的辦法。此外，志愿者將參與志愿活動時所學的知識，運用在自己的日常生活之中，也可用來解決在生活中遇到的相似的問題，提高自己的生活質量，使自己的人生過得更加精彩、更加完滿。

　　四、 促進自身發(fā)展

　　在開展志愿者各項活動過程中，志愿者可通過對比發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點和自身的不足，并可以善加利用，取長補短，有助于自身的發(fā)展。但這一點往往被部分志愿者所忽視或錯誤理解，更有一部分志愿者抱著錯誤的心態(tài)和認識，對于志愿工作抱著得過且過的思想，或抱有過多的功利主義，從而影響了志愿工作的開展及順利進行，也影響著志愿服務的質量和服務的延續(xù)，更影響了志愿者事業(yè)的良性的發(fā)展，使青年志愿者自身和志愿服務活動均得不到應有的發(fā)展和提高。青志活動對于志愿者的價值意義主要通過培訓、服務、交流、管理等活動去實現(xiàn)，必須加以重視，使得志愿者在整個青志活動過程中，有付出也有收獲。

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