面試要注意些什么

　　面試中的小細(xì)節(jié)你知道有哪些嗎?面試中怎樣表現(xiàn)可以帶給面試官很好的印象呢?你又知道面試有什么忌諱嗎?下面是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的面試注意事項(xiàng)，希望對(duì)您有用。

　　面試注意事項(xiàng)

　　穿衣得體:夏秋季節(jié)面試的，半身裙不得短過膝關(guān)節(jié)，最好穿正規(guī)一點(diǎn)的a字裙。不要穿黑色小皮裙，絲襪不要選擇過于誘惑的，如果沒有絲襪請(qǐng)穿長(zhǎng)裙。冬天春天不要穿的過于笨重臃腫，羽絨服可選擇輕便一點(diǎn)的，底下搭配一條修身牛仔褲即可。如果是辦公室人員面試最好手里能準(zhǔn)備一套職業(yè)裝;

　　準(zhǔn)時(shí)到達(dá):面試官很討厭遲到的人哦!還沒工作就遲到的可想而知面試官會(huì)怎么想，最好提前十分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)，利用幾分鐘平復(fù)緊張的情緒，看一下自己的妝容有沒有不完美的地方。雖然說不要遲到但是最好也不要提前太早去，十分鐘為最適合的時(shí)間;

　　妝容恰當(dāng):淺淺的淡妝就可以了，不要擦濃重的腮紅和眼影。隨身攜帶的包包里可以帶著，如果覺得化妝不夠到時(shí)候可以補(bǔ)妝。另外，包包最好背單肩的，不要讓人看上去還像個(gè)學(xué)生一樣，雙肩包只有學(xué)生才會(huì)背的呢!如果是短發(fā)就稍微卷一下下，單純的短發(fā)顯得有些稚嫩，長(zhǎng)發(fā)則馬尾辮就好，不要飄逸散開頭發(fā)，容易轉(zhuǎn)移面試官的注意力，而且也會(huì)影響到面試，也不要弄成大波浪的長(zhǎng)發(fā)，顯得有些老成。切記:不要染發(fā)，染了也要染回去再去面試，不然可是會(huì)給面試降分的;

　　談吐得體：如果可以的話請(qǐng)用普通話與面試官交流，如果是外企外國(guó)老板面試，就最好用比較流利一點(diǎn)的'英語，沒有口音是最好的了。在講話之前用敬語請(qǐng)、您好之類的話語;

　　注意細(xì)節(jié)：面試官有時(shí)候會(huì)設(shè)置一些小細(xì)節(jié)，比如要注意面試附近有沒有小紙團(tuán)之類的東東，如果你撿起了那么你可是就贏得了面試，贏得了你想要的工作;

　　6其它：手機(jī)面試的時(shí)候一定要打靜音，不要頻頻看手機(jī)，可以戴個(gè)表，不過也不要總是去看時(shí)間，這樣會(huì)給面試官帶來不好的印象的。

　　面試中的基本禮儀

　　(1)一旦和用人單位約好面試時(shí)間后，一定要提前5-10分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)，以表示求職者的誠(chéng)意，給對(duì)方以信任 感，同時(shí)也可調(diào)整自己的心態(tài)，作一些簡(jiǎn)單的儀表準(zhǔn)備，以免倉(cāng)促上陣，手忙腳亂。為了做到這一點(diǎn)，一定要牢 記面試的時(shí)間地點(diǎn)，有條件的同學(xué)最好能提前去一趟，以免因一時(shí)找不到地方或途中延誤而遲到。如果遲到了， 肯定會(huì)給招聘者留下不好的印象，甚至?xí)�喪失面試的機(jī)會(huì)。

　　(2) 進(jìn)入面試場(chǎng)合時(shí)不要緊張。　如門關(guān)著，應(yīng)先敲門，得到允許后再進(jìn)去。開關(guān)門動(dòng)作要輕，以從容、自然為 好。見面時(shí)要向招聘者主動(dòng)打招呼問好致意，稱呼應(yīng)當(dāng)?shù)皿w。在用人單位沒有請(qǐng)你坐下時(shí)，切勿急于落座。用人 單位請(qǐng)你坐下時(shí)，應(yīng)道聲“謝謝”。坐下后保持良好體態(tài)，切忌大大咧咧，左顧右盼，滿不在乎，以免引起反感 。離去時(shí)應(yīng)詢問“還有什么要問的嗎”，得到允許后應(yīng)微笑起立，道謝并說“再見”。

　　(3) 對(duì)用人單位的 問題要逐一回答�！�對(duì)方給你介紹情況時(shí)，要認(rèn)真聆聽。為了表示你已聽懂并感興趣，可以在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候點(diǎn)頭或 適當(dāng)提問、答話�；卮鹬髟囌叩膯栴}，口齒要清晰，聲音要適度，答話要簡(jiǎn)練、完整。一般情況下不要打斷用人 單位的問話或搶問搶答，否則會(huì)給人急躁、魯莽、不禮貌的印象。問話完畢，聽不懂時(shí)可要求重復(fù)。當(dāng)不能回答　　某一問題時(shí)，應(yīng)如實(shí)告訴用人單位，含糊其辭和胡吹亂侃會(huì)導(dǎo)致面試失敗。對(duì)重復(fù)的問題也要有耐心，不要表現(xiàn) 出不耐煩。

　　(4) 在整個(gè)面試過程中，在保持舉止文雅大方，談吐謙虛謹(jǐn)慎，態(tài)度積極熱情�！∪绻�用人單位有兩位以上主試 人時(shí)，回答誰的問題，你的目光就應(yīng)注視誰，并應(yīng)適時(shí)地環(huán)顧其他主試人以表示你對(duì)他們的尊重。談話時(shí)，眼睛 要適時(shí)地注意對(duì)方，不要東張西望，顯得漫不經(jīng)心，也不要眼皮低望，顯得缺乏自信，激動(dòng)地與用人單位爭(zhēng)辯某 個(gè)問題也是不明智的舉動(dòng)，冷靜地保持不卑不亢的風(fēng)度是有益的`。有的用人單位專門提一些無理的問題試探你的 反應(yīng)，如果處理不好，容易亂了分寸，面試的效果顯然不會(huì)理想。

　　應(yīng)試者語言運(yùn)用的技巧

　　面試場(chǎng)上你的語言表達(dá)藝術(shù)標(biāo)志著你的成熟程度和綜合素養(yǎng)。對(duì)求職應(yīng)試者來說，掌握語言表達(dá)的技巧無疑是重 要的。那么，面試中怎樣恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用談話的技巧呢?

　　(1) 口齒清晰，語言流利，文雅大方。交談時(shí)要注意發(fā)音準(zhǔn)確，吐字清晰。　還要注意控制說話的速度，以免磕 磕絆絆，影響語言的流暢。為了增添語言的魅力，應(yīng)注意修辭美妙，忌用口頭禪，更不能有不文明的語言。

　　2) 語氣平和，語調(diào)恰當(dāng)，音量適中。面試時(shí)要注意語言、語調(diào)、語氣的正確運(yùn)用。打招呼時(shí)宜用上語調(diào)，加重 語氣并帶拖音，以引起對(duì)方的注意。自我介紹時(shí)，最好多用平緩的陳述語氣，不宜使用感嘆語氣或祈使句。聲音 過大令人厭煩，聲音過小則難以聽清。音量的大小要根據(jù)面試現(xiàn)場(chǎng)情況而定。兩人面談且距離較近時(shí)聲音不宜過 大，群體面試而且場(chǎng)地開闊時(shí)聲音不宜過小，以每個(gè)用人單位都能聽清你的講話為原則。

　　(3) 語言要含蓄、機(jī)智、幽默。說話時(shí)除了表達(dá)清晰以外，適當(dāng)?shù)?時(shí)候可以插進(jìn)幽默的語言，使談話增加輕松愉 快的氣氛，也會(huì)展示自己的優(yōu)越氣質(zhì)和從容風(fēng)度。尤其是當(dāng)遇到難以回答的問題時(shí)，機(jī)智幽默地語言會(huì)顯示自己 的聰明智慧，有助于化險(xiǎn)為夷，并給人以良好的印象。

　　(4) 注意聽者的反應(yīng)。求職面試不同于演講，而是更接近于一般的交談。交談中，應(yīng)隨時(shí)注意聽者的反應(yīng)。比如 ，聽者心不在焉，可能表示他對(duì)自己這段話沒有興趣，你得設(shè)法轉(zhuǎn)移話題;側(cè)耳傾聽，可能說明由于自己音量過 小使對(duì)方難于聽清;皺眉、擺頭可能表示自己言語有不當(dāng)之處。根據(jù)對(duì)方的這些反應(yīng)，就要適時(shí)地調(diào)整自己的語 言、語調(diào)、語氣、音量、修辭，包括陳述內(nèi)容。這樣才能取得良好的面試效果。

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