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第一次面試需要注意些什么
對(duì)于每一個(gè)學(xué)生來說，從自己的學(xué)校走入工作崗位都是需要通過面試的，成功的面試是獲得一份好工作的關(guān)鍵，但是在第一次面試時(shí)需要注意什么呢?今天小編分享的是第一次面試的注意事項(xiàng)，希望能幫到大家。
第一次面試的注意事項(xiàng)
第一、整理好自己的形象
面試這一個(gè)詞語從字面上來講可以理解為招聘單位對(duì)應(yīng)聘者的形象和各種綜合能力的考察，所以在進(jìn)行面試的時(shí)候最關(guān)鍵的就是要將自己最好的形象留給面試官。因?yàn)槊嬖嚬僭谝姷揭粋�(gè)應(yīng)聘者的時(shí)候會(huì)在第一時(shí)間通過這一個(gè)應(yīng)聘者的外表和形象來給他，擁有一個(gè)好的形象會(huì)讓自己加分不少。
那么在整理自己的形象的時(shí)候應(yīng)該注意哪些方面呢?首先我認(rèn)為女孩子不能將自己的頭發(fā)染的五顏六色的去面試，最好是能將自己的頭發(fā)扎起來，這樣會(huì)讓人覺得你看起來比較有精神。男孩子的話不能留太長(zhǎng)的頭發(fā)。在衣著方面就要講究衣著得體，女孩子不能穿太過暴露的衣服，男孩子最好是穿正裝比較好。女孩子們還可以在出門前化一個(gè)淡妝，這樣也會(huì)讓自己看起來比較精神。
第二、謹(jǐn)慎回答面試官的問題
在面試的時(shí)候最讓應(yīng)聘者頭痛的就是面試官提出的各種刁鉆的問題。在第一次面試的時(shí)候應(yīng)聘者一般情況下都沒有什么經(jīng)驗(yàn)，不過只要注意下面的這幾點(diǎn)應(yīng)該也不會(huì)差到哪里去。首先在回答問題的時(shí)候最好是用標(biāo)準(zhǔn)流利的普通話來作答。應(yīng)聘者面對(duì)的面試官可能是來自于全國(guó)任何一個(gè)地方的人，所以如果說方言的話很有可能讓面試官聽不懂或者是引起他們的反感，用標(biāo)準(zhǔn)流利的普通話回答問題是對(duì)面試官的一種尊重。
其次在面試官提出問題之后不能夠拖太長(zhǎng)的時(shí)間不回答問題。一般情況下面試官在提出了一個(gè)問題之后都會(huì)留給應(yīng)聘者一些思考的時(shí)間，在這個(gè)時(shí)間的應(yīng)聘者一定要將自己心中的答案條理清晰的組織一下，但是也不能用太多的時(shí)間。在短時(shí)間的思考之后條理分明的將自己的答案表述出來。這樣做的話其實(shí)自己的答案本身不能夠讓面試官非常滿意，也可以在無形之中讓面試官為應(yīng)聘者加分，對(duì)應(yīng)聘者多一點(diǎn)肯定。
做好第一次面試的準(zhǔn)備工作
準(zhǔn)備工作：
面試之前肯定要做好準(zhǔn)備工作的，去的時(shí)候，要記得帶一支筆，帶一個(gè)小本子，隨身攜帶。
電話要隨時(shí)暢通，提前把手機(jī)調(diào)成靜音，不要讓吵鬧的鈴聲拉低你在面試官前的第一印象。
提前半個(gè)小時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)，這會(huì)讓別人感覺到你很重視這次面試;
干凈的面相，大方的穿著：
男生面試之前要注意自己的儀容，有胡子的剪掉胡子，剪掉過長(zhǎng)的手指甲。女生注意不要披頭散發(fā)，能不帶耳環(huán)就不要帶，這樣會(huì)顯得你比較干練。
穿著上不需要你專門去弄一套正裝或者專門去買一套新衣服，這樣反而會(huì)顯得你有點(diǎn)不太自然，干凈，整潔，大方的穿著，這才是大家喜歡的，也是面試官喜歡的。
工整的填寫簡(jiǎn)歷：
到了面試地點(diǎn)，人家會(huì)先讓你填寫一份簡(jiǎn)歷，這份簡(jiǎn)歷要慢慢寫，工工整整的寫，不管你字有多么糟糕你都得不慌不忙地認(rèn)真填寫，這份簡(jiǎn)歷不光是看你的基本信息，也是看你的態(tài)度。
填寫時(shí)，人家一般會(huì)有筆，咱不用別人的，用自備的黑色中性筆，這樣人家會(huì)感覺你是有備而來，會(huì)加深對(duì)你的印象。
第一印象：
簡(jiǎn)歷弄好以后，人家會(huì)讓你去見面試官，一般是一個(gè)單獨(dú)的房間(這里不說集體面試)，跟在面試官后面，不緊不慢的跟著，進(jìn)入房間之后，詢問面試官是否關(guān)門，是的話，輕輕的把門關(guān)上，然后面試官會(huì)讓你坐下，讓面試官先坐，然后咱們?cè)僮?/p>
坐下之后，盡量保持微笑，不要表情僵硬，眼神飄忽不定，不要翹腿，按自然的坐姿坐，不要太拘謹(jǐn)。
交流談話，介紹自己：
坐下后，人家會(huì)讓你進(jìn)行自我介紹，這里就不要說你叫什么來自哪里這種廢話了，我們簡(jiǎn)單描述一下自己的大學(xué)生活做了什么，畢業(yè)了做了什么，以后打算做什么，在公司怎么學(xué)東西等，但是不要說的太久一般1分鐘左右，多了人家會(huì)煩。
不要打斷別人的說話，這是最忌諱的，有什么問題要等到人家說完了說，就算忘了都不要打斷人家的話!
談話過程中，不要搔首弄姿，不要東張西望，眼睛要多停留在面試官身上，如果他和你對(duì)視，不要害怕，保持微笑，也許人家心里想著“恩，就是你了”。
不要夸大其詞，不要過于謙虛：
談話時(shí)，面試官一般會(huì)問你在大學(xué)做了些什么事情，我們要不遺余力的盡量多說(好的方面)自己有什么特長(zhǎng)，做過什么事情，做過什么工作等，不要謙虛，這是人家在考驗(yàn)?zāi)愕淖孕拧?/p>
雖然是在考驗(yàn)我們的自信，但是也萬萬不可夸大其詞，說自己有多么多么了不起，說話時(shí)語氣語調(diào)不要太高，盡量平和，不然人家會(huì)覺得你過于張揚(yáng)。
確定任職心，態(tài)度誠(chéng)懇：
談話完了，人家會(huì)問你是否愿意就職，或者就職后打算做什么，我們要肯定我們的答復(fù)，不要猶豫，第一時(shí)間給人準(zhǔn)確的回復(fù)，當(dāng)然自己必須思量好。
態(tài)度誠(chéng)懇一點(diǎn)，回話語氣肯定一點(diǎn)，表示自己愿意就職，或者委婉拒絕。
面試結(jié)尾：
面試完了，我們要詢問面試官的姓名，女的就叫什么姐，男的就叫什么哥，不要不好意思，臉皮厚點(diǎn)，人家也會(huì)認(rèn)為我們有禮貌。
得到允許之后，我們起身先行離開，因?yàn)槿思疫�會(huì)等下一個(gè)人，出去時(shí)，同樣輕輕的把門帶上，不要慌忙，穩(wěn)重行事。
回家等候面試結(jié)果，如果你表現(xiàn)的夠好，我相信，你一定會(huì)面試成功，如愿就職的。
第一次面試的技巧
第一、先了解應(yīng)聘的時(shí)間、地點(diǎn)，保證提前15-30分鐘到達(dá)為宜。
其次、了解應(yīng)聘職位的要求，看看自己具體怎樣的條件，不懂的特別是一些專業(yè)詞語可以在網(wǎng)上搜一下，起碼知道個(gè)大概，不要面試問到懵了;再了解公司是做什么，在公司簡(jiǎn)介里看看基本都明白了。
再次，在面試時(shí)，注意禮貌、展現(xiàn)自信、面帶微笑，無論情況怎么糟只要禮貌、微笑都差不到那里去;可能會(huì)問到比如“請(qǐng)你自我介紹一下”“你為什么選擇我們公司?”“缺乏經(jīng)驗(yàn)，如何能勝任這項(xiàng)工作?”“你會(huì)做什么?”“談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)?”“你對(duì)薪水的預(yù)期”“你的職業(yè)規(guī)劃?”等等以上問題一般都會(huì)問到，你應(yīng)該提前準(zhǔn)備一下。
還有，比如具體自我介紹時(shí)，你可以簡(jiǎn)單言簡(jiǎn)意賅，結(jié)合公司要求特出你的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng);如“缺乏經(jīng)驗(yàn)，如何能勝任這項(xiàng)工作?”其實(shí)作為沒有經(jīng)驗(yàn)的人，主考官提前試知道的，他并不在乎，而是考察你靈活應(yīng)對(duì)能力;如薪資或你不懂的問題，果斷事實(shí)就是就行。
最后，展現(xiàn)你的激情，并對(duì)新工作的欲望。
第一次面試就成功的秘訣是什么
面試是你整個(gè)求職過程中最重要的階段。成敗均決定于你面試時(shí)的短短一瞬間的表現(xiàn)。第一次面試更是緊張，如何在第一次面試就成功？每個(gè)人都能夠?qū)W會(huì)怎么出色地面試，而且絕大多數(shù)的錯(cuò)誤都可以預(yù)期并且避免，下面這幾條提示將給你帶來成功的契機(jī)。
1、留心你自己的身體語言，盡量顯得精警、有活力、對(duì)主考人全神貫注。用眼神交流，在不言之中，你會(huì)展現(xiàn)出對(duì)對(duì)方的興趣。
2、初步印象和最后印象。最初和最后的五分鐘是面試中最關(guān)鍵的，在這段時(shí)間里決定了你留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞你。最初的五分鐘內(nèi)應(yīng)當(dāng)主動(dòng)溝通，離開的時(shí)候，要確定你已經(jīng)被記住了。
3、要確保你有適當(dāng)?shù)募寄�，知道你的�?yōu)勢(shì)。你怎么用自己的學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、受過的培訓(xùn)和薪酬和別人比較。談些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的關(guān)鍵。
4、完整地填妥公司的表格——即使你已經(jīng)有簡(jiǎn)歷。即使你帶了簡(jiǎn)歷來，很多公司都會(huì)要求你填一張表。你愿意并且有始有終地填完這張表，會(huì)傳達(dá)出你做事正規(guī)、做事善始善終的信息。
5、緊記每次面試的目的都是獲聘。你必須突出地表現(xiàn)出自己的性格和專業(yè)能力以獲得聘請(qǐng)。面試尾聲時(shí)，要確保你知道下一步怎么辦，和雇主什么時(shí)候會(huì)做決斷。
6、清楚雇主的需要，表現(xiàn)出自己對(duì)公司的價(jià)值，展現(xiàn)你適應(yīng)環(huán)境的能力。
7、要讓人產(chǎn)生好感，富于熱情。人們都喜歡聘請(qǐng)容易相處且為公司自豪的人。要正規(guī)穩(wěn)重，也要表現(xiàn)你的精力和興趣。
8、不要害怕承認(rèn)錯(cuò)誤，雇主希望知道你犯過什么錯(cuò)誤以及你有哪些不足。不要害怕承認(rèn)過去的錯(cuò)誤，但要堅(jiān)持主動(dòng)地強(qiáng)調(diào)你的長(zhǎng)處，以及你如何將自己的不足變成優(yōu)勢(shì)。
9、展示你勤奮工作追求團(tuán)體目標(biāo)的能力，大多數(shù)主考人都希望找一位有創(chuàng)造力、性格良好，能夠融入到團(tuán)體之中的人。你要必須通過強(qiáng)調(diào)自己給對(duì)方帶來的好處來說服對(duì)方你兩者皆優(yōu)。
10、將你所有的優(yōu)勢(shì)推銷出去，營(yíng)銷自己十分重要，包括你的技術(shù)資格，一般能力和性格優(yōu)點(diǎn)，雇主只在乎兩點(diǎn)：你的資歷憑證、你的個(gè)人性格。你能在以往業(yè)績(jī)的基礎(chǔ)上工作并適應(yīng)公司文化嗎？談一下你性格中的積極方面并結(jié)合例子告訴對(duì)方你在具體工作中會(huì)怎么做。
11、給出有針對(duì)性的回答和具體的結(jié)果。無論你何時(shí)說出你的業(yè)績(jī)，舉出具體例子來說明更有說服力。告訴對(duì)方當(dāng)時(shí)的實(shí)際情況，你所用的方法，以及實(shí)施之后的結(jié)果。一定要有針對(duì)性
12、將你的長(zhǎng)處轉(zhuǎn)換成有關(guān)工作業(yè)績(jī)和效益以及雇主需要的用語。如果你對(duì)自己和工作有關(guān)的長(zhǎng)處深信不疑的話，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)你能夠給對(duì)方帶來的好處，在任何可能的情況下，舉出關(guān)于對(duì)方需要的例子。
18、說明你的專長(zhǎng)和興趣。對(duì)雇主最有利的事情之一就是你熱愛自己的業(yè)務(wù)，面試之前要知道你最喜歡的工作是什么，它會(huì)給雇主帶來什么利益。
13、清楚自己的交際用語，對(duì)大部分的雇主而言，交際的語言技巧十分有價(jià)值，是受過良好教養(yǎng)和有競(jìng)爭(zhēng)力的標(biāo)志。清楚你自己是如何交際的，并且配合其他人一起聯(lián)系你從最好方向努力去展現(xiàn)自己。
14、面試前要弄清楚你潛在雇主的一切，盡量為其需要度身定做你的答案，關(guān)于公司的、客戶的，以及你將來可能擔(dān)任的工作，用對(duì)方的用詞風(fēng)格說話。
15、面試前先自己預(yù)演一下，嘗試你會(huì)被問及的各種問題和答案，即使你不能猜出所有你可能被問的問題，但思考它們的過程會(huì)讓你減輕緊張而且在面試時(shí)心里有底。
16、不要準(zhǔn)時(shí)到達(dá)要提早到！但是不要太提前，提前10分鐘到的達(dá)效果最佳，在面試時(shí)遲到或是匆匆忙忙趕到都是致命的。而提前半小時(shí)以上到達(dá)亦是會(huì)被視為沒有時(shí)間觀念，到達(dá)面試地點(diǎn)后也就應(yīng)在等候室耐心等候。
17、把你碰到的每一個(gè)人對(duì)看成是面試中的重要人物，一定要對(duì)每一個(gè)你接觸的人都彬彬有禮，不管他們是誰以及他們的職務(wù)是什么，每個(gè)人對(duì)你的看法對(duì)面試來說都可能是重要的。
19、用完整的句子和實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容回答問題。緊記你的主考人都想判斷出你能為公司帶來什么實(shí)質(zhì)性的東西，不要只用“是的”“不是”來回答問題。給出完整的答案讓人知道你和公司的要求有什么聯(lián)系，讓他們知道你是什么人。
20、一定要準(zhǔn)備好問問題，準(zhǔn)備好幾個(gè)和工作、雇主、以及整個(gè)機(jī)構(gòu)有關(guān)的問題，這些問題應(yīng)該能夠獲取有效信息，表達(dá)你對(duì)工作的興趣以及智慧和熱情。
第一次去面試禮儀
�、贉�(zhǔn)時(shí)赴約
準(zhǔn)時(shí)趕到面試地點(diǎn)參加面試，這是最基本的。這關(guān)系到用人單位對(duì)你的第一印象。對(duì)于這一點(diǎn)，求職者切不可掉以輕心。一定要重承諾，守信譽(yù)，不能違約，即使臨時(shí)發(fā)生了不可抗拒的意外情況不能按時(shí)赴約或不能參加，也要及時(shí)告訴用人單位并表示歉意。這樣可以得到用人單位的諒解，爭(zhēng)取能得到補(bǔ)試的機(jī)會(huì)。
②禮貌通報(bào)
到達(dá)面試地點(diǎn)后，不可慌慌張張貿(mào)然進(jìn)入，先在門外冷靜一會(huì)兒，松弛一下緊張的情緒。進(jìn)門前，一定要有禮貌地通報(bào)負(fù)責(zé)面試的人員。如果門關(guān)著，有門鈴按一下短聲，無門鈴則輕叩門兩三下。如果你久按門鈴不放或使勁地敲門，會(huì)在初次見面時(shí)給對(duì)方留下缺乏修養(yǎng)的印象。當(dāng)你聽到允許進(jìn)入的回答后，再輕輕地推門進(jìn)入，進(jìn)門不要緊張，先將門輕輕關(guān)閉，動(dòng)作要得體，表現(xiàn)要自然。
�、壅_稱呼
進(jìn)入辦公室后，首先面臨的是如何與面試人員打招呼的問題，也可以說真正的面試就從這時(shí)開始了，從現(xiàn)在起你應(yīng)當(dāng)立即進(jìn)入角色。
打招呼離不開對(duì)對(duì)方的稱呼，有時(shí)打招呼本身就是從稱呼的形式出現(xiàn)的，而且在面試過程中及結(jié)束告別時(shí)也會(huì)多次涉及到。在面試這種重要的場(chǎng)合，稱呼必須正確而得體。
如果主試人員有職務(wù)，一定要采用姓加職務(wù)稱呼的形式，如“劉經(jīng)理”、“李處長(zhǎng)”等;如果職務(wù)較低，可不采用職務(wù)稱呼，以“老師”相稱為好，如果對(duì)方職務(wù)是副職，從目前社會(huì)上流的稱呼習(xí)慣和社會(huì)心理來看，最好略去“副”字，就高不就低以正職相稱。
④熱情握手
握手是一種禮貌，同時(shí)也是一種常見的社交禮儀，求職面試必然少不了握手。握手看似簡(jiǎn)單，卻有講究：
首先，握手的姿態(tài)要正確。握手要伸右手，伸出的手要使掌心向著一側(cè)。平等而自然的握手姿勢(shì)是兩人的手掌都處于垂直狀態(tài)，輕握對(duì)方的手指，兩足立正，距離受禮者約一步，身體略微前傾，面帶笑容，目光正視對(duì)方，顯得親切、熱情大方。
第二，要注意伸手的順序。社交場(chǎng)合的一般規(guī)則是，由主人、年長(zhǎng)者、職務(wù)高者、女性先伸手，客人、年輕者、職務(wù)低者、男性要待對(duì)方伸出手后再握，切不可先伸手去求握。求職面試時(shí)，不論主試者身份、性別如何，試者屬于客方，不宜先伸手求握，若對(duì)方先有握手的表示再伸手相握。在眾多人相互握手時(shí)，按順序進(jìn)行，不要搶先握手。
第三，握手力度要適當(dāng)。以緊而不捏痛為宜，握得太緊，或握不住對(duì)方的手，只是幾個(gè)手指頭和對(duì)方的手指頭接觸一下，都是失禮行為。
�、菡勍挛拿�
面試過程中要注意自身的談吐形象。說話要和藹可親，不要隨便打斷對(duì)方的話，必要時(shí)，先說聲“對(duì)不起”再講話。語言要彬彬有禮，不要輕易反駁，要不時(shí)地點(diǎn)頭表示贊同。
⑥適時(shí)告辭
面試是有限定的談話，不可久留。社交中有一條秘訣：長(zhǎng)談一次不如多見面幾次。
一般認(rèn)為，面試談短了不好，長(zhǎng)了也不好，所以要先想好話題，察覺會(huì)談的高潮已過，便準(zhǔn)備結(jié)束。面試中有些話是可說可不說的，有些話是必須說的，必須說的話就是高潮話題。應(yīng)聘者必須察覺高潮話題的結(jié)束，把該說的話說完，站起身來，露出微笑，親切握手，然后離開，給對(duì)方留下好印象。
注意事項(xiàng)
面試結(jié)束
當(dāng)面試結(jié)束后，首先，你應(yīng)該跟面試官友好道別。然后你從座位上站起時(shí)，注意座位的擺放和整齊。然后打開門時(shí)，可以幫忙傳下一個(gè)面試者進(jìn)來面試，給考官留下一個(gè)好的印象。
現(xiàn)在，我們不怕沒有面試經(jīng)驗(yàn)而在面試過程中犯錯(cuò)，因?yàn)橛谢ヂ?lián)網(wǎng)，各種各樣的面試技巧和面試經(jīng)驗(yàn)隨處可見，大家一起來分享。面試著裝四忌：
禁忌1.無妝或濃妝艷抹
就算不喜歡化妝，面試時(shí)至少也要打個(gè)底，適當(dāng)遮住雀斑和黑眼圈，讓自己的氣色好一點(diǎn)。不過使用假睫毛、做水晶指甲等太過濃烈的裝扮也要避免，會(huì)讓面試官認(rèn)為你華而不實(shí)。
禁忌2.渾身名牌
參加面試肯定要花掉一些置裝費(fèi)，但不代表就得要渾身名牌。家里再有錢也用不著這個(gè)時(shí)候讓人參觀，而且渾身名牌，通常給人“不能吃苦耐勞”的負(fù)面印象。不過，鞋子和手袋的材質(zhì)好一點(diǎn)是應(yīng)該的，只是絕不要滿身Logo。
禁忌3.山寨“犀利哥”
時(shí)下流行仿臟污、故意抓皺褶的前衛(wèi)風(fēng)服裝，平時(shí)穿穿也許很酷，卻是面試著裝的大忌。如此裝扮會(huì)讓人覺得你個(gè)性吊兒郎當(dāng)，沒有誠(chéng)意。別忘了著裝干凈整潔是面試裝的第一要?jiǎng)?wù)，至少把衣服洗干凈、熨平整再去。
禁忌4.扮可愛
步入社會(huì)，你就不再只是爸媽手心里的乖寶貝了，在單位誰有時(shí)間和耐心哄你呢？快把內(nèi)心的幼稚都收起來，把身上的動(dòng)物掛件、草莓發(fā)夾和卡通包包通通換掉，好好去面試吧！
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