設(shè)計項目策劃書

　　策劃書是對某個未來的活動或事件進(jìn)行目標(biāo)規(guī)劃，并展現(xiàn)給讀者的文本，策劃書中不僅僅要明確VI設(shè)計項目的立意、定位，還要涉及相應(yīng)的分析調(diào)查、執(zhí)行流程、人員分配等具體事宜。下面是小編整理的設(shè)計項目策劃書，歡迎來參考！

　　策劃書的形式并不重要，有些小企業(yè)和品牌甚至不要求寫出策劃書，但其中包含的內(nèi)容是需要項目負(fù)責(zé)人和設(shè)計人員非常明確的。策劃書沒有絕對的范本，可以依據(jù)具體情況添加或刪除某些項目。

　　一、背景介紹：

　　公司成立的時間；擁有的優(yōu)勢（如：具有先進(jìn)的設(shè)備、先進(jìn)的管理手段、擁有懂管理、業(yè)務(wù)強的專業(yè)人才等）；前景規(guī)劃。

　　公司有明確的經(jīng)營理念、經(jīng)營戰(zhàn)略、企業(yè)使命、價值觀念等，但公司為了能有更好的發(fā)展亟待一套完整的企業(yè)視覺識別系統(tǒng)（VI）作為其對外宣傳和對內(nèi)管理的有效手段，是企業(yè)理念盡快通過直觀的形式傳遞出去，爭取受眾的認(rèn)同，并為企業(yè)長久發(fā)展做信息宣傳，打造人們心中一個優(yōu)秀知名的的企業(yè)（品牌）。VI對企業(yè)內(nèi)部管理也會發(fā)揮很大的作用，對職工產(chǎn)生凝聚力與歸屬感，為企業(yè)（品牌）的明天而努力。

　　二、市場分析：

　　市場上的企業(yè)視覺形象如何（標(biāo)志大多以幾何形為主體元素，造型簡潔、清晰。色彩明快如：如表現(xiàn)生命力的紅色、綠色；表現(xiàn)科技感的'藍(lán)色等）這些特征是長期為市場所接受的。本公司的標(biāo)志和形象的設(shè)計既要體現(xiàn)行業(yè)的共性，也要避免雷同，要顯示自己個性。

　　三、設(shè)計定位：

　　經(jīng)過分析總結(jié)企業(yè)內(nèi)部與外部的情況，本企業(yè)的VI設(shè)計定位概括為：

　　1。體現(xiàn)品牌的特點

　　2。彰顯品牌的氣質(zhì)和不斷發(fā)展的目標(biāo)

　　3。 表現(xiàn)品牌經(jīng)營理念和企業(yè)文化

　　四、內(nèi)容規(guī)劃：

　　根據(jù)企業(yè)需求，VI設(shè)計項目包括：標(biāo)志設(shè)計、標(biāo)準(zhǔn)字設(shè)計、標(biāo)準(zhǔn)色和輔助色設(shè)計、基本元素組合設(shè)計等基礎(chǔ)部分；辦公系統(tǒng)、服裝

　　系統(tǒng)、旗幟系統(tǒng)、交通工具系統(tǒng)、指示系統(tǒng)、禮品等應(yīng)用部分。VI最終匯編成冊，以方便日后使用與管理。

　　五：流程人員：

　　1、工作小組成員

　　項目負(fù)責(zé)人、；XX

　　助理：XXX

　　設(shè)計總監(jiān)；XXX

　　設(shè)計師：XX

　　制作人員：XX

　　2、工作計劃：

　　VI設(shè)計項目總體時間為3個月

　　20xx年3月：標(biāo)志設(shè)計與討論，最終確定標(biāo)志方案

　　20xx年3月—4月：完成VI基礎(chǔ)部分設(shè)計

　　20xx年5月：完成VI應(yīng)用設(shè)計部分，并制定成VI手冊

　　六、發(fā)布與實施

　　VI設(shè)計完成后，與公司（單位、企業(yè)）全體職工及相關(guān)人員（新聞媒體、合作商、分支機構(gòu)）舉辦發(fā)布會，將視覺形象和理念傳遞給內(nèi)部和外部，獲得認(rèn)同。

　　VI實施可在應(yīng)用部分確定后隨即展開，辦公系統(tǒng)先行實施，其他部分需要聯(lián)系生產(chǎn)商協(xié)作完成，設(shè)計師負(fù)責(zé)監(jiān)督把握最終效果。

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