領導敢于擔當心得體會

　　剛剛召開的省委十屆五次全會深刻指出，領導干部是改革發(fā)展事業(yè)的帶頭人。在我省新一輪振興發(fā)展的關鍵時期，各級領導班子一定要吃得住硬，頂?shù)闷饋�，把“擔當”二字突出出來，像總書記要求的那樣，敢于擔當、善于擔當、體現(xiàn)擔當。

　　敢于擔當，就是要有精氣神，有勇于面對困難的銳氣和勇氣。當前，我省發(fā)展正處于滾石上山、爬坡過坎的關鍵階段，“百舸爭流奮楫者先，千帆競發(fā)勇者勝”。在這場事關改革發(fā)展的戰(zhàn)役中，領導干部的決心和勇氣，是克敵制勝的關鍵性因素。對于領導干部來講，敢于擔當首先要有政治擔當，面對復雜局面、重大原則問題，必須立場堅定、旗幟鮮明，敢于直面、敢于斗爭;要有責任意識，在其位、謀其政、不推脫、不回避，以“功成不必在我”的態(tài)度，多做打基礎、利長遠的事;敢于擔當還要有更好的精神狀態(tài)，越是壓力大、任務重，越要保持昂揚向上充滿活力的精神狀態(tài)，惟其如此，才能保證各項事業(yè)能夠善始善終、善做善成。

　　善于擔當，就是要講究方式方法，有解決困難的本領。“責重山岳，能者方可當之�！弊龅缴朴趽�當，急躁蠻干不行，束手無策也不行，最重要的是要有解決問題的能力、水平和方法。做到善于擔當，就是要吃透上級精神，不折不扣地貫徹落實黨中央的大政方針和省委、省政府的發(fā)展戰(zhàn)略，不斷提高擔當?shù)哪芰�，善于把握和遵循�?guī)律，在工作中始終站穩(wěn)群眾立場，學會用群眾的思維方式思考，用群眾接受的方式為群眾辦實事、解難事。

　　體現(xiàn)擔當，就是要有實際成效，各項工作最終都有實實在在的成果。成效是檢驗工作的標桿，靠忽悠和作秀生造出的所謂“成績”，早晚要“露餡兒”，遲早受到歷史和人民的唾棄。體現(xiàn)擔當，要咬定目標任務，對照“任務書”和“時間表”，集中精力抓好重點工作、重大項目的落實;要看發(fā)展的質量和效益，把穩(wěn)增長任務的完成情況、結構調整情況、創(chuàng)新發(fā)展情況、生態(tài)保護情況和人民群眾生活水平提高情況當作衡量政績的標準;要看人民群眾的評價，要建立起群眾能參與、指標能量化、辦法可操作的評價考核體系，對成績突出、貢獻較大的干部給予獎勵，對工作不力的情況要堅決追查，從嚴問責，真正將擔當精神體現(xiàn)在工作的方方面面，向黨和群眾交出一份令人滿意的答卷。

　　藍圖已經繪就，任務清晰明確。在這樣的關鍵時期，各級領導班子一定要強調擔當意識，敢于擔當、善于擔當、體現(xiàn)擔當，為我省新一輪振興發(fā)展提供可靠的組織保障。

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