寧波個人社保繳費基數(shù)調(diào)整指南
[導讀]：記者近日獲悉，縣人力社保局全面啟動2017年度社會保險繳費基數(shù)申報工作，用人單位需到縣人力資源和社會保障局一樓13號統(tǒng)征申報窗口拷貝《2017年度繳費基數(shù)申報表》，并根據(jù)本單位參保人員2016年度工資收入確定其繳費基數(shù)，按要求填報后，以書面和電子文檔(按照原文檔格式)的形式于5月23日前上報，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定2017年度社會保險繳費基數(shù)。
記者近日獲悉，縣人力社保局全面啟動2017年度社會保險繳費基數(shù)申報工作，用人單位需到縣人力資源和社會保障局一樓13號統(tǒng)征申報窗口拷貝《2017年度繳費基數(shù)申報表》，并根據(jù)本單位參保人員2016年度工資收入確定其繳費基數(shù)，按要求填報后，以書面和電子文檔(按照原文檔格式)的形式于5月23日前上報，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定2017年度社會保險繳費基數(shù)。
據(jù)了解，社會保險繳費基數(shù)，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)。它是按照職工上一年度1至12月工資總額的月平均額來進行確定的。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，參保單位按照本單位上一年度全部職工工資總額申報單位繳費基數(shù)，參保職工按本人上一年度月平均工資收入申報個人繳費基數(shù)。
按照規(guī)定，企業(yè)單位(含參照企業(yè)繳費的其它單位)參保人員的個人月繳費基數(shù)，按本人2016年度全部工資性收入(包括工資、獎金、各種津補貼、加班工資等)的月平均水平據(jù)實申報，其中月平均水平高于繳費基數(shù)上限的.，按繳費基數(shù)上限標準核定；月平均水平低于繳費基數(shù)下限的，按繳費基數(shù)下限標準核定。
參保人員2017年度職工個人的月繳費基數(shù)的上、下限分別為15335元和3068元；個體工商戶、靈活就業(yè)人員的基本養(yǎng)老保險最低繳費基數(shù)為4090元，最高繳費基數(shù)同上；自由職業(yè)者、靈活就業(yè)人員的繳費基數(shù)，除原繳費基數(shù)在今年繳費基數(shù)的核準范圍之內(nèi)并繼續(xù)保留原繳費基數(shù)，或原繳費基數(shù)低于今年繳費基數(shù)并愿意按繳費基數(shù)下限繳費兩種情況可免于申報，由經(jīng)辦機構(gòu)統(tǒng)一調(diào)整外，其它情形由本人按企業(yè)參保人員的方法自主申報。
“社保繳費基數(shù)是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分。職工社會保險繳費基數(shù)越高，其可享受的待遇就越多�！笨h人社局有關(guān)負責人說，“如參保單位瞞報、漏報、少報繳費基數(shù)，將直接降低參保人員社會保險待遇的享受水平�！�
縣人力社保局提醒，用人單位應將繳費基數(shù)申報情況在本單位顯著位置予以公布，接受職工監(jiān)督。職工發(fā)現(xiàn)單位申報繳費基數(shù)不實的，可要求單位予以糾正，也可向人力社保行政部門舉報。
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