小店區(qū)招聘實(shí)施方案

　　為貫徹落實(shí)太原市委組織部、太原市衛(wèi)生局、太原市編辦、太原市人社局《關(guān)于加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)、農(nóng)村衛(wèi)生體系建設(shè)、疾病預(yù)防控制體系建設(shè)和醫(yī)療衛(wèi)生體制改革等重點(diǎn)工作，著力解決影響人民群眾健康的主要問(wèn)題，使全區(qū)的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)得到持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展，根據(jù)并人社發(fā)〔xx〕33號(hào)《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員全面實(shí)行公開(kāi)招聘的通知》規(guī)定，結(jié)合實(shí)際工作需要，經(jīng)研究決定，為我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位（人民醫(yī)院、婦幼保健院、衛(wèi)生監(jiān)督所、疾病與預(yù)防控制中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)制定如下實(shí)施方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　認(rèn)真貫徹黨的十八大會(huì)議精神，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，以優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、提高隊(duì)伍素質(zhì)、促進(jìn)事業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，積極推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位人事制度改革，努力探索、完善人員錄用機(jī)制，為我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的持續(xù)、健康發(fā)展提供人才保證。

　　二、招聘單位及名額

　　13所區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位共招聘工作人員100名，具體名額為：區(qū)人民醫(yī)院19名，區(qū)婦幼保健院12名，區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所6名，區(qū)疾病預(yù)防控制中心8名，北格鎮(zhèn)衛(wèi)生院6名，劉家堡鄉(xiāng)衛(wèi)生院4名，西溫莊鄉(xiāng)衛(wèi)生院4名，小店社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心7名，黃陵社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心5名，北營(yíng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心5名，營(yíng)盤(pán)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心8名，塢城社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心9名，平陽(yáng)路社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心7名。招聘崗位見(jiàn)各單位招考簡(jiǎn)章。

　　三、招聘條件及方式

　�。ㄒ唬┱衅笚l件

　　1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法；具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，身體健康。

　　2、全日制普通大中專(zhuān)院校畢業(yè)生，符合報(bào)考崗位學(xué)歷要求。

　　3、有工作經(jīng)歷的在職人員（須國(guó)家正式干部），符合報(bào)考崗位資格要求；本區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的現(xiàn)有工作人員不得參加本次招聘。

　　4 、年齡在35周歲及以下（1978年 6月1日以后出生）。取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格者年齡可放寬至40 周歲及以下（1973年 6月1日以后出生）；護(hù)理、助產(chǎn)專(zhuān)業(yè)年齡要求30周歲及以下（1983年6月1日以后出生）。

　　5、報(bào)考人員的學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格、工作經(jīng)歷等條件按照用人單位招考簡(jiǎn)章所規(guī)定的要求執(zhí)行。

　　6、具備從事醫(yī)療衛(wèi)生工作的基本素質(zhì)和資格。

　　7、有下列情況之一者，不予報(bào)名：

　�。�1）曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的；

　�。�2）有違法、違紀(jì)行為尚未查清或正在接受審查的；

　�。�3）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

　　（4）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員；

　　（5）違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的人員。

　　（二）招聘方式

　　采取筆試、面試、體檢、考察等相結(jié)合的方式。

　　（三）其他說(shuō)明

　　沒(méi)有就業(yè)單位的本區(qū)外畢業(yè)生須在改派期內(nèi)。

　　四、聘用人員性質(zhì)、工資、保險(xiǎn)、福利待遇

　�。ㄒ唬┍黄赣萌藛T按照小店區(qū)政【xx】51號(hào)文件太原市小店區(qū)政府關(guān)于《太原市小店區(qū)xx年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘工作人員實(shí)行聘用制管理的意見(jiàn)》，實(shí)行聘用制管理。

　　（二）聘用人員統(tǒng)一實(shí)行國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工資福利政策。試用期包括在聘用期限內(nèi)，試用期間的工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。當(dāng)聘用人員因解聘辭聘解除與聘用單位的聘用合同關(guān)系后，將不再享受該崗位工資。

　�。ㄈ�）聘用人員實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等保險(xiǎn)制度，其應(yīng)繳納的保險(xiǎn)費(fèi)由單位代扣代繳。

　　五、招聘程序

　　招聘程序分為發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、筆試、復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、審批聘用等9個(gè)步驟。

　�。ㄒ唬┌l(fā)布信息

　　招聘方案經(jīng)批準(zhǔn)后，在太原市人事考試網(wǎng)（.cn）、太原市衛(wèi)生局網(wǎng)站（）等向社會(huì)公告。公告內(nèi)容包括：招聘崗位、招聘方式、考試科目、報(bào)名時(shí)間、報(bào)名條件、報(bào)名方式及其他需要說(shuō)明的事項(xiàng)等。公告時(shí)間：xx年 9月2日—9月10日。招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的有關(guān)通知均在太原市衛(wèi)生局網(wǎng)站（）發(fā)布。

　�。ǘ�）報(bào)名及資格審查

　　1、招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。

　　報(bào)名網(wǎng)站：太原市衛(wèi)生局網(wǎng)站（）。 報(bào)名時(shí)間：xx年9月11日8：00——9月15日18：00。

　�。�1）考生預(yù)先準(zhǔn)備好報(bào)名必備有關(guān)材料，通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名頁(yè)面，按報(bào)名系統(tǒng)要求，如實(shí)、準(zhǔn)確提交個(gè)人信息,并在相關(guān)頁(yè)面上按照要求上傳近期免冠數(shù)碼相片（jpg格式，小于30KB）,考生要對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如考生提交的實(shí)際資料與網(wǎng)上報(bào)名信息不一致，不符合報(bào)名條件的，則取消其面試及聘用資格。對(duì)考生的資格審查貫穿于招聘全過(guò)程。

　�。�2）每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)考人員姓名、

　　身份證號(hào)須與二代身份證信息一致。報(bào)名、筆試、面試等必須使用二代身份證。

　�。�3）通過(guò)資格審查后從網(wǎng)上繳費(fèi)系統(tǒng)交報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)。報(bào)名費(fèi)每人10元，考務(wù)費(fèi)每門(mén)40元，每位報(bào)考人員交費(fèi)共計(jì)90元。繳費(fèi)截止時(shí)間為xx年 9月17日18:00。未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄考試。

　�。�4）根據(jù)晉政辦發(fā)〔2009〕64號(hào)文件規(guī)定，凡參加大學(xué)生自愿服務(wù)西部計(jì)劃、大學(xué)生村官計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、晉西北計(jì)劃及農(nóng)村教師特設(shè)崗位計(jì)劃的高校畢業(yè)生,在服務(wù)兩年期滿后3年內(nèi)(含3年)報(bào)考我省各級(jí)行政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的,在筆試總分中增加2.5分。以上人員在報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫(xiě)加分項(xiàng)目欄，在資格復(fù)審時(shí)，須按規(guī)定出具省或市委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、團(tuán)省委、省教育廳等相關(guān)部門(mén)加分證明材料。如果在資格復(fù)審中發(fā)現(xiàn)填報(bào)不實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

　　2、資格審查

　　資格審查工作在區(qū)人事局的指導(dǎo)下，由區(qū)衛(wèi)生局組織各招聘單位具體實(shí)施。資格審查時(shí)間為提交報(bào)名信息后順延一天。

　　招聘單位根據(jù)本方案的規(guī)定和擬聘用職位的資格條件要求，認(rèn)真及時(shí)審查報(bào)考者的資格條件，并在收到報(bào)名信息后1個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提出審查意見(jiàn)。符合報(bào)考條件的，不能拒絕報(bào)名；不符合報(bào)名條件未通過(guò)資格審查的，拒絕報(bào)名。