工會上半年工作總結(jié)2篇
第一篇：工會上半年民管部工作總結(jié)
201X年已過一半，民管部圍繞著201X年民管工作要點，在***的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“以人為本，促進和諧，突出職代會規(guī)范化、工資協(xié)商質(zhì)效等重點，努力提高民主管理工作整體水平；助力社會經(jīng)濟快速發(fā)展和和諧穩(wěn)定，取得了一定成績，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
1、加強學(xué)習(xí)，提高思想
上半年，民管部結(jié)合工作實際，進一步加強學(xué)習(xí)力度，努力提高職工的思想意識、大局意識和責(zé)任意識，切實提高了民管部的工作整體水平，具體開展了：一是加強政策理論的學(xué)習(xí)，組織職工學(xué)習(xí)黨的理論、方針和政策；要求職工逐漸形成一定的大局意識、責(zé)任意識；二是針對工作重點，如：工資集體協(xié)商、職代會等展開調(diào)研，通過深入調(diào)研，掌握基本的一線情況，了解全區(qū)企業(yè)的實際狀況，企業(yè)的困難，工人、務(wù)工者的實際和一些社會難點，熱點問題；三是召開座談會，上半年，我們召開多次座談會，通過企業(yè)座談會、聯(lián)誼交流會等多形式，實際聽取會員單位，企業(yè)對工會工作的建議，廣納良言，對照不足，及時整改，有力的促進我們工作的不斷完善。
2、明確重點，力求實效
（1）加強培訓(xùn)，提高實效。上半年民管部通過舉辦各類培訓(xùn)班，努力提高基層工會主席、協(xié)商代表的業(yè)務(wù)能力，上半年累計培訓(xùn)126名人次，有力的'推進民管工作的順利開展。
�。�2）全力推進企業(yè)工資集體協(xié)商。為更好的開展“春季要約”行動，全力推進企業(yè)工資集體協(xié)商，我們多措并舉，如現(xiàn)場指導(dǎo)、約談企業(yè)主、召開座談會等形式，較好的完成了企業(yè)工資集體協(xié)商任務(wù)，目前，已有102家企業(yè)簽訂了工資集體協(xié)議，極大的促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。
�。�3）建立職工議事制度。上半年，通過選擇安達機械有限公司作試點，組織職工代表與企業(yè)董事長對話，開展議廠情，促發(fā)展活動，加強企業(yè)民主管理。
（4）建立重點企業(yè)召開職代會聯(lián)系指導(dǎo)制度，加強職代會規(guī)范化建設(shè)。目前已有43家村、社區(qū)建立聯(lián)合職代會制度，建制率達90.5%。
�。�5）積極推進推進居民收入倍增計劃，推進行業(yè)性工資集體協(xié)商，上半年，我們在餐飲行業(yè)選擇了20家規(guī)模不同的企業(yè)，通過召開職工座談會與經(jīng)營者座談會，聽取經(jīng)營者和職工的意見、發(fā)放調(diào)查問卷等措施，全面了解餐飲行業(yè)職工工資收入情況，為市餐飲行業(yè)工會聯(lián)合會的成立打下了基礎(chǔ)。
第二篇：計生單位工會半年總結(jié)
自201X年上半年以來，在工會上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，為全面貫徹黨的十八大精神，充分發(fā)揮了單位工會職能，開展了“心系職工情，幸福進萬家”的送溫暖活動，并取得了一定的成就，主要做到了以下幾點：
一、慰問困難職工，及時送溫暖
對單位內(nèi)部,工會是全體職工的“親情之家”,為了積極發(fā)揚單位內(nèi)部的團結(jié)互助精神,201X年1月，在工會領(lǐng)導(dǎo)組織下，慰問了單位9名特困難職工，提前為特困難職工送上了春節(jié)的祝福與問候,詢問了困難職工的目前的生活狀況及身體狀況,并為特困職工發(fā)放慰問金9500元，希望他們能過上一個幸福、祥和的春節(jié)。同時,困難職工對于單位長期以來的關(guān)懷也倍受感動。
二、開展機關(guān)作風(fēng)整頓會，加強作風(fēng)建設(shè)
為切實加強計生單位作風(fēng)建設(shè),努力提高機關(guān)工作效率,培育出一流的機關(guān)作風(fēng)及一流的工作業(yè)績,打造一支服務(wù)優(yōu)質(zhì)的計生隊伍,201X年2月，計生委開展了機關(guān)作風(fēng)整頓會。通過作風(fēng)整頓,加強了制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查,有效杜絕了職工上班遲到時早退、曠工、自由散漫、不在狀態(tài)、上網(wǎng)聊天、玩游戲等不良的現(xiàn)象,提高了全體職工的工作效率,樹立起了秩序井然、作風(fēng)嚴謹、形象良好的機關(guān)形象。同時,為大力弘揚全體職工的拼搏進取、創(chuàng)業(yè)奉獻的敬業(yè)精神，激發(fā)全體職工的凝心聚力、爭創(chuàng)一流服務(wù)。開展了“百崗明星”及“和諧家庭”評選活動，將愛崗敬業(yè)、綜合素質(zhì)好、關(guān)心集體、樂于奉獻等的先進個人評選為“百崗明星”,將家庭和睦、鄰里融洽、遵紀守法、廉潔奉公的家庭評選為“和諧家庭”,并給予了表彰及獎勵。
三、學(xué)雷峰喜迎“三八”國節(jié)婦女節(jié)
隨著學(xué)雷峰日與國際婦女節(jié)的到來，為了展現(xiàn)女職工的風(fēng)貌，工會在3月8日組織了全體女職工學(xué)雷鋒活動，大力弘揚女職工的“奉獻、友愛、互助”的服務(wù)精神，深入開展關(guān)愛他人、關(guān)愛社會的志愿服務(wù)活動，重點組織好體現(xiàn)人文關(guān)懷的關(guān)愛老幼弱殘志愿服務(wù)行動,使我們的服務(wù)走向福利院、孤兒院、殘疾人、開展了應(yīng)急救助、幫困解難、便民利民的志愿者服務(wù)。同時,也大力開展了維護秩序、保護環(huán)境、文明禮儀的志愿者服務(wù)。
四、上報“職工之家”及“工人先鋒號”
201X年5月，為促進全體職工充分發(fā)揮主力軍作用，推進全省計生單位的改革與發(fā)展,創(chuàng)先爭優(yōu)建功立業(yè)，對做出積極貢獻的先進個人，經(jīng)省工會研究決定，在全省計生單位開展上報201X上年度全體職工“省級職工之家”以及“全省工人先鋒號”活動。
此外,為了進一步推動保女職工權(quán)益法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和普及，伸進保護女職工權(quán)益法律法規(guī)的貫徹落實并,組織了全體女職工參加“上山下鄉(xiāng)”開展“五四“活動，組織女職工參加《女職工勞動保護特別規(guī)定》知識競賽活動。
五、大力開展惠民活動
為了切實穩(wěn)定低生育水平，統(tǒng)籌做好人口計生工作，我單位真誠幫扶關(guān)懷育齡群眾。堅持計生惠民工作理念，主要做到了以下幾個方面:即為免費新婚夫妻做婚檢并講解計劃生育知識、為孕婦傳授孕產(chǎn)期保健知識、為已生育夫婦講解避孕節(jié)育知識、為晚育婦女進行生殖健康普查等,幫群眾樹立了一個健康文明的婚育觀念。
總之,計生單位的工作責(zé)任重大,我們計生戰(zhàn)線的全體職工應(yīng)共同努力,不斷加強學(xué)習(xí),認真扎實地做好各項工作,為全面實現(xiàn)黨委、政府的工作而不懈努力奮斗。
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