那些面試時(shí)候必須注意的事

　　你為什么會(huì)對(duì)面試產(chǎn)生恐懼？無(wú)非是擔(dān)心被拒絕。因此，首先了解下被拒絕的原因是什么，這很重要。

　　我認(rèn)為主要有四點(diǎn)。

　　1、能力不夠

　　2、能力夠，但是有更優(yōu)秀的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手

　　3、能力夠，但是面試官認(rèn)為你做其他工作更適合，或你的條件可以去更大的平臺(tái)，因此判斷你不能安心留下來(lái)。

　　4、面試表現(xiàn)不好，如過(guò)于緊張、詞不達(dá)意，或因其他原因使面試官感到厭惡。

　　看到這里，你就該知道，在面試時(shí)，唯一可控的因素其實(shí)只有第四點(diǎn)：即，你應(yīng)該自如表現(xiàn)，做一個(gè)能正常交流的求職者。

　　因?yàn)榍叭齻�(gè)原因被拒絕，跟自身實(shí)力有關(guān)，和面試本身沒(méi)有關(guān)系，不屬于本次討論范疇。

　　那么問(wèn)題來(lái)了，如何做一個(gè)“可以正常交流”的求職者呢？

　　一要有好的'心態(tài)，二要對(duì)自己足夠熟悉。

　　求職和推銷一樣，只不過(guò)推銷的產(chǎn)品是“自己”：雙方覺(jué)得合適就成交，覺(jué)得不行就接著找下一家。你會(huì)因?yàn)檫M(jìn)行銷售活動(dòng)時(shí)，每次意向顧客了解完產(chǎn)品最終沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)，而緊張、沮喪么？顯然不會(huì)。

　　因此，面試最終被拒絕，這不算失敗；真正的失敗是，你在面試時(shí)沒(méi)有自如的把自己優(yōu)秀的地方展示出來(lái)，甚至表現(xiàn)的很糟糕。

　　另一方面，作為職場(chǎng)菜鳥(niǎo)，無(wú)論從事什么行業(yè)，應(yīng)聘的都是一些初級(jí)職位，這種職位本身不會(huì)對(duì)應(yīng)聘者有很高要求：踏實(shí)靠譜、溝通無(wú)障礙，基本上就差不多了。

　　因此，你也不用考慮如何把自己包裝的多么無(wú)所不能，只要把自己的經(jīng)歷、優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)如實(shí)展示出來(lái)就夠了。

　　要知道，扮演一個(gè)根本就不是自己的人，被識(shí)破的概率是很大的。

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